村干部个人工作的检讨书

时间：2024-06-02 00:58:52 检讨书我要投稿

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村干部个人工作的检讨书范文（精选5篇）

　　在某件事出现差错以后，为了避免再次出现相同情况，需要写检讨书来好好地检讨，做事不能马虎，写检讨书也应如此。相信大家又在为写检讨书犯愁了吧！以下是小编为大家收集的村干部个人工作的检讨书范文（精选5篇），希望对大家有所帮助。

村干部个人工作的检讨书范文（精选5篇）

　　村干部个人工作的检讨书1

××××纪委：

　　作为一个共产党员、村干部，这次我所犯错误，自己想了很多东西，深刻反省了很多的事情，自己也很懊悔，很气自己，去触犯党规条律，也深刻认识到自己所犯错误的严重性，对自己所犯的错误感到了羞愧。

　　我知道，这次套取国家粮补资金主要是我们村“两委”班子对惠农政策的理解和学习不够，从而做了错事，虽然我们的出发点是为村组弄些余钱好用于公益性事业支出，方便百姓的`出行等问题，但没有想到这是违规违纪的，请党组织放心，我一定尊重组织给予我的处分。

　　在今后的生活工作中，吸取此次的教训，以党员的标准严格要求自己，同时加强学习，增强自己的法律意识，做一个合格的党员。

　　检讨人：

　　20xx年x月x日

　　村干部个人工作的检讨书2

尊敬的XXX：

　　在这里，我表达我对工作失职、疏于监管、对下属要求不严、对业务掌握的不精不透，并给相关当事人造成了一定损失的无比愧疚心情。首先我作为一名科长，我的职责就是贯彻执行国家、省、市、区的法律、法规和政策;并组织实施落实上级相关的法规政策，做好各项程序落实监督管理及指导工作。

　　近期因我们具体工作人员，因业务不熟、责任心不强，而使申报业务出了重大失误。给我们工作及当事人造成了一定的损失。

　　分析其原因有下面几点：

　　1、本人在思想没有重视此项工作，平时也很少过问;

　　2、没能及时安排必要的学习培训，而使我及我们的工作人员对业务不精甚至不透;

　　3、平时对下属要求不严，办事程序疏于监管。

　　对于我在工作上的管理监督失职，我觉得很大程度上是由于我的主观方面疏忽，没有很好的履行职责所致。我这样的工作错误给当事人造成了一定损失，给领导以及我们地区的工作形象上抹黑，造成的不良影响。

　　在此，我向当事人、领导及同志表示深深地歉意。并郑重地向你们说一句：非常抱歉，我错了!我此项工作管理监督的失职，是我工作以来这么长犯下的非常严重的错误。错误的发生，充分地说明我在思想上、政治意识上存在严重欠缺，在监管方面上存在严重疏忽，在工作上怠慢。

　　总而言之，我工作管理监督失职的原因种种，然而我的'工作管理监督失职已是不争事实，我并不想说出其它种种缘由来掩盖我的错误。此次我这项工作管理监督失职，归根结底是我主观方面犯下的严重错误。

　　以后，首先我要与我们相关责任人尽全部努力，采取补救措施，全面逆补当事人的损失，其次要进一步认真总结这次事件前因后果，引以为戒，制定出有效的措施，全面完善我们的工作，坚决杜绝此类事件的再次发生。

　　此致

敬礼

　　检讨人：xx

　　x年x月x日

　　村干部个人工作的检讨书3

村纪委：

　　我怀着十分愧疚以及十分懊悔的心情向您们写下这份检讨书。4月初，省委督察组对我村公务用车标识使用情况进行了明察暗访，村XX办公室一辆公务用车未按规定张贴公务用车标识，我为自己工作失职感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位领导做出深刻检讨。

　　通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必然结果。自己身为领导班子一员，应该严以律已，对自己严格要求，并且主动督促司机按照村委、村政府的要求张贴公务用车标识。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其重要的苗头。我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作做的更好，在自己的思想中，仍存在应付思想。这次发生的事使我不仅感到是自己工作的`失职，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。

　　通过这件事，在深感自责的同时，我也感到这对我无疑是一次警示。在此，我向领导做出保证：接下来，我们将按照公务用车管理的有关规定，严格执行公务用车管理办法，严格落实公务用车标识管理制度，按规定及时正确、规范张贴公务用车标识。

　　在以后的工作中我会通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我村的工作做出积极的贡献，请领导相信我！

检讨人：

　　20xx年xx月xx日

　　村干部个人工作的检讨书4

中共某市纪委：

　　6月13日下午，我镇三座楼村陈湾自然村境内出现部分地块焚烧秸秆现象，由于焚烧地块地处高速沿线，损害了我市对外形象，造成了一定的影响，我作为某镇镇主要负责人，对此失职工作负有不可推卸责任，特向市纪委作出深刻检讨。

　　尽管今年我镇提前召开全镇三夏工作暨禁烧秸秆动员大会，通过成立三夏防火指挥部、签订责任状、上交禁烧押金等多种形式和措施强化秸秆禁烧工作，但工作百密一疏，仍然发生了陈湾村焚烧秸秆现象，通过我们的深刻反省，认真分析，具体原因有以下几点：一是部分镇村干部思想认识不到位。部分镇村干部认为我镇秸秆禁烧工作年年都抓的很好，今年也不会出现任何问题，从而导致思想上麻痹大意。还有极少部分村组干部存在厌战情绪，工作低落，没有热情。这些思想问题的存在都为焚烧秸秆现象的发生埋下了思想隐患。

　　二是群众工作开展不够扎实。当前部分群众对秸秆禁烧存在着消极的、甚至是抵触的情绪，所以禁烧工作的.关键是要耐心做好群众工作，要得到群众的理解、支持和配合，群众的一些不理解，群众的一些错误思想和传统的陋习，可以通过我们认真细致的工作去解决。但此次陈湾村焚烧秸秆事件充分说明我们的群众工作做的还不够扎实。

　　三是禁烧措施和责任落实力度不到位。尽管我们也实行了镇、村、组三级防火安全承包责任制，要求把防火措施落实到村、组地块，责任到人，并严格落实值班、巡查制度，但部分包村驻队人员、部分村组干部贯彻落实力度不到位，以致陈湾村出现火情时，值班巡查人员脱岗不在现场。今年我们在和各村签订目标责任书的同时，还明确了各村支部书记为第一责任人，各村也将责任和地块量化到人，从陈湾焚烧秸秆现象也可以看出，由于分管该处地块责任人责任感不强，甚至责任缺失，导致焚烧现象发生，镇党委政府已对相关责任人进行了处理，并要求其深刻检讨。

　　总之，陈湾焚烧秸秆现象的发生教训极为深刻，下一步，我们将以本次事件为契机，认真查找工作中的薄弱环节，对禁烧工作再动员，再安排，认真做到组织领导到位，思想认识到位，政策宣传到位；进一步强化督查，严管重罚，加大人力、物力、财力投入，突出重点区域和路段，重点村组和地块，严格落实责任制，死看硬守，确保禁烧工作万无一失，杜绝类似事件再次发生。

　　村干部个人工作的检讨书5

尊敬的领导：

　　受领导安排我与陈国阵副站长、同事江涛及我局驻村干部李秋林去三坝村堰上组访谈贫困户，造成嘉和茗城国际项目工程车数辆出项目大门未覆盖，而我未能及时赶到现场处理此事的情况的发生，我怀着遗憾的心情对此事进行了深刻反省。做检查如下：

　　一、情况说明

　　20xx年x月x日早上我受领导的安排，与我局陈国阵副站长、江涛及我局驻村干部李秋林去三坝村堰上组访谈贫困户。10：58分我接到王红站长的来电，他问我在哪里，还告诉我嘉和茗城国际项目工程车辆未覆盖，柯县长在现场，督查组、整治办、交通局的领导也在现场，能不能立即回来，我说现在回来也需要三四十分钟左右，王站长就安排了另外两名同事去了现场。当我赶到项目部的时候，已是下班时间，领导们都离开了。中午我向同事了解到，嘉和茗城国际项目早上工程车数辆未覆盖就上路，被领导现场抓住，现场多位领导研究决定该项目停工整改。

　　二、问题的原因

　　(一)思想认识不到位。一是安全文明发展理念树立得不牢。不能正确认识安全文明工作贯穿始终的重要性，认为各级反复提的文明施工要求未免小题大做，嘴上说重要，抓起来次要，忙起来就不要。近期自己被贫困户访谈、职称考试等事情牵涉了部分精力，在对待项目人员管理这个文明施工工作中的重中之重上却产生了放松。二是文明施工意识不够强。自己认为目前该项目形势不错，盲目乐观，对文明施工管理的严峻形势认识不足，特点规律把握不够、不能及时发现问题。

　　(二)管理不严格。一是认为五方责任主题单位负责管理，自己提提要求，按时联系按时检查就不会发生问题。正是这种心态，使我对本来可以预见并及时发现的不文明施工失了基本的敏感性。二是管理工作不全面。平时认为嘉和茗城国际项目部平时工作表现不错，应该能够管好文明施工，所以对其过度放心，这是导致本次事件的重要原因。

　　正是由于我自己思想认识的`不到位，管理上的缺陷，造成了此次影响凤冈文明形象的事件发生，我身心感到内疚。经过认真反思，我充分认识到了自己管理缺陷的严重后果，也对自己的工作进行反省，端正了思想。

　　三、下一步工作打算

　　(一)工程管理是一项全局性、基础性、长期性的工作，贯穿于项目工作的各个领域、各个环节。如果在长期抓、抓长期上做得不够，缺乏动态观念，把过去抓得好等同于现在抓得好，现在不出事等同于将来不出事，那么出事是必然，出问题是迟早。

　　(二)管好建筑责任主体单位，是考验干部责任心和能力素质的第一道关口。单位再小，人再少，管理不到位的危害也不可小视。“文明凤冈我有责”可作为我们的口号，不能纵容迁就，不闻不问，这对被管理者来说反而是一种关心。轻则影响个人文明进步，重则影响单位文明的全面建设，影响整个美丽文明凤冈的发展。

　　(三)管理工作无时不有、无处不在，没有“淡季”、“旺季”之分，只有全时抓，从严抓，才能常太平。一旦出问题必将对单位造成严重影响。但对于我们个人来说，不论什么时候，那影响的不仅是项目文明施工的一年两年，严重的可能影响整个凤冈文明发展几十年。所以，不论从哪个角度，都容不得我们管理者有任何疏忽。否则，危害的将是集体和我们的整个凤冈人民的利益。

　　(四)落实制度，从严管理企业就是对企业的最大关爱。一道规章制度就是一道防线，遵守规章制度可能麻烦多一些，自由少一点，但他可以保证企业的成长进步，保证一线工人安全文明施工。在落实制度上要坚持高标准，不放松，不放宽尺度，不搞下不为例。对违反制度规定的，哪怕没酿成后果也要严肃批评和处理，以儆效尤。通过此事，让我更加清醒的认识到对单位和个人最大的负责任就是严格管理，严格要求。正所谓违规处罚不留情，看似无情最有情。

　　感谢领导对我的批评教育和帮带，使我充分认识到了自己文明施工上管理缺陷的严重后果，也进一步认清了自己担负责任的重大。在这里，也向全县人民道歉，希望大家原谅。同时也向全县人民保证，在今后的工作中，进一步加强责任心，兢兢业业干好本职工作，以更高的标准要求自己，以更优异的事绩回报组织，回报人民。

　　检讨人：

　　20xx年x月x日

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