管理者工作失职检讨书范文
在不小心犯错后，为了避免再犯，往往要写检讨书来自我反思，请注意写检讨书要注意正确的格式。快来参考检讨书是怎么写的吧，以下是小编收集整理的管理者工作失职检讨书范文，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
管理者工作失职检讨书范文1
尊敬的领导：
您好!
在这里，我表达我对工作失职、疏于监管、对下属要求不严、对业务掌握的不精不透，并给相关当事人造成了一定损失的无比愧疚心情。首先我作为一名科长，我的职责就是贯彻执行国家、省、市、区的法律、法规和政策;并组织实施落实上级相关的法规政策，做好各项程序落实监督管理及指导工作。
近期因我们具体工作人员，因业务不熟、责任心不强，而使申报业务出了重大失误。给我们工作及当事人造成了一定的损失。
分析其原因有下面几点：
1、本人在思想没有重视此项工作，平时也很少过问;
2、没能及时安排必要的学习培训，而使我及我们的工作人员对业务不精甚至不透;
3、平时对下属要求不严，办事程序疏于监管。
对于我在工作上的管理监督失职，我觉得很大程度上是由于我的主观方面疏忽，没有很好的履行职责所致。我这样的工作错误给当事人造成了一定损失，给领导以及我们地区的工作形象上抹黑，造成的不良影响。
在此，我向当事人、领导及同志表示深深地歉意。并郑重地向你们说一句：非常抱歉，我错了!我此项工作管理监督的失职，是我工作以来这么长犯下的非常严重的错误。错误的`发生，充分地说明我在思想上、政治意识上存在严重欠缺，在监管方面上存在严重疏忽，在工作上怠慢。
总而言之，我工作管理监督失职的原因种.种，然而我的工作管理监督失职已是不争事实，我并不想说出其它种.种缘由来掩盖我的错误。此次我这项工作管理监督失职，归根结底是我主观方面犯下的严重错误。
以后，首先我要与我们相关责任人尽全部努力，采取补救措施，全面逆补当事人的损失，其次要进一步认真总结这次事件前因后果，引以为戒，制定出有效的措施，全面完善我们的工作，坚决杜绝此类事件的再次发生。
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
管理者工作失职检讨书范文2
尊敬的领导：
您好!
真是十分的抱歉，此次，我因为自身在工作中的大意马虎，竟导致了这么严重的失误出现!不仅耽误了工作的进行，也给公司带来了不少的损失!对此，我真的非常抱歉!
作为一名管理者，在工作的时候，我本应该更加的仔细，更加认真的去处理工作，去处理工作中众多的问题!但我却没能做到，我因为自持在工作中有一定的经验，竟在工作的时候散漫随意的对待自己的工作!结果，也因此导致可我在团队管理上的失职，连工作的进度都因此滞后!对此，我真的很后悔，很惭愧。
如今，经过您的批评和教导，我得以对自己在过去的这段时间来的情况进行反思。回顾这段时间来的工作，我在工作中本来也一直坚持着严谨、细心的去对待自身的工作!面对工作的问题，总是会仔细的处理，认真负责的完成好自身的任务!
但是，在工作的循环往复中，我在自身的管理和思想上也出现了极其严重的问题!但我自身却没有意识到这一点。如今，这不仅给我自身的工作带来了麻烦，也给我们整个团队带来了麻烦!这是绝不因该出现的!
如今，我也对自己的情况进行了深刻的反思和回顾，并重新认识到了自身的问题。如今，针对自身的问题，我对自己的情况进行反思如下：
首先，这是我自身的工作思想和责任问题!作为一名管理者，我没有意识到自己无论如何都不应该放松对自己的管理，更不因该在犯下错误后还不知道及时的改正自己!
其次，我认识到自身在工作中有许多缺乏的的东西，而如今，最缺乏的就是对自己的总结!总结是对自身的认识，是让自己能面对自身错误最重要的方法!但我却在工作中不重视自己的总结，这让我没能看到自己的错误，更没有看到因为自己错误所带来的影响!这实在是惭愧。
如今，因为我的失误犯下了这样的错误，我真的是很后悔!很惭愧!作为一名管理，却不能意识到自身的错误!这对团队来说是非常致命的。如今，既然出现了这样的错误，我也愿意承担应有的惩罚，但还望你能再给我一次机会，我一定会认真的改过自新，重新加强对自身的管理，绝不会再犯下这样的问题!还望您能原谅。
此致
敬礼!
检讨人：xx
20xx年x月x日
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