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安排工作不到位检讨书（精选20篇）
在某件事出现失误后，为了避免再次出现相同情况，需要写检讨书来好好地检讨，请注意写检讨书的心态要端正。想写检讨书却不知道该请教谁？以下是小编为大家收集的安排工作不到位检讨书，希望能够帮助到大家。
安排工作不到位检讨书 1
尊敬的xxx：
今天，为表示我的深刻反省，我怀着无比愧疚的心情写下这封检讨书，以向您表示我对我自己在“IT文化节”宣传工作上不尽人意的表现的深刻认识，以及保证在以后的工作中，尽自己最大的努力，做到最好。
这是一次十分深刻的反省，我对于我自己在宣传时的差劲的表现感到十分惭愧。我真的不应该在宣传的时候，只会呆呆地站着，没有一点积极性。我不应该感到害怕，不应该感到害羞，对于别人冷淡的反应，还是要有充足的热情，要有不畏困难，勇往直前的精神，一定要学会死皮赖脸，向小黑和银彬学习，学习他们的积极性，学习他们生来硬拽也要把人拉到报名点，报名参加我们的活动，学习他们看到目标，积极上前介绍，不畏畏缩缩，和陌生人交谈时也不会感到害怕。
我真的十分深刻地认识到自己的错误，同时我也发现自己所存在的问题：胆子不够大，脸皮不够厚。我知道，脸皮不够厚，对于自己的工作室十分不利的。因为，我们后勤部的.宗旨是：高调做事，低调做人。如果胆子不够大，就不能够积极主动地找事干，畏畏缩缩，到最后什么都干不了，就做不到“高调做事”。所以，锻炼胆量，是解决我的问题的方法，和更多不同的人，认识更多不同的人，扩大自己的交际圈子。
对于这次的错误，可能会给部门带来不正面的影响，可能会让别人觉得后勤部存在做事不认真的人，对此，我感到万分的愧疚和懊悔，因为我一个人的表现而影响到部门，实属不该。因此，我有如下深刻的反思和对自己的要求：
1、对于陌生的人事物，不要感到害怕，要表现的自然大方。
2、做事要有积极性，对于自己的任务，要有强烈的责任感。
3、对待自己的工作要有热情，要不怕苦不怕累，以微笑面对所有的困难。
检讨人：xxx
日期：
安排工作不到位检讨书 2
尊敬的领导：
您好！
我是xx，这次工作不到位让我感觉很不好，这段时间所遇到的事情也一直都在做好自己的本职工作，我以后也一定会持续做好自己本职，在工作当中自己的做的事情还是非常的关键的，对于这次我的工作问题我很惭愧，实在是做的不好，工作当中做不到认真，对于这次的事情我做的是非常的不合适，有些事情还哈斯需要认真一点，只有不断的去调整自己的心态，这样才能够把工作做好。
今天在工作当中确实是出现了很多不好的事情，以后在学习当中也一定要继续去做好相关的工作，在这方面还是要主动一点，无论是做什么事情还是需要一点点积累，工作做的不够好这真的是我的过失，我真的是感觉非常的不好，在这样的环境下面一定要让自己认真一点，我今天就是因为没有提前做好准备，其实今天的工作已经就是提前规划好的，但是这次我真的是非常有压力，因为在这件事情上面真的是需要做的非常的到位，可是我今天的事情确实还是没有做好这些事情，我不能够继续这么消耗下去，我不应该再这么耽误工作，在这样的'环境下面还是不能够做好的基本的细节，没有提前安排好这是我的问题。
以后再也不会继续出现这些问题了，工作当中我也一直都在认真的思考自己的本职工作，在这样的大环境下面我确实还是需要维持好这些，工作当中一定要发挥好自己最好的状态，在这一点上面认为这是应该要持续做的更好的，工作当中应该要把这些努力维持好，在这样的环境下面还是有很多事情要去履行好的，我在工作当中还是没有做好，现在我也是非常希望能够纠正自己的不足，在这样的环境下面我应该把工作当中的细节做好，这次的事情我真的是做的不够到位，有些事情真的还是要去履行的，我感激在这方面自己所遇到的一些问题，还是需要用一个合适的心态去做好这些的。
我非常的不希望这样的环境下面，把工作做的不好，这段时间以来我的表现让您失望了，我真的还是需要把这些细节处理好，合理安排好现在工作，要端正态度，在这样的环境下面也是对自己最好的证明，我一定不会继续这样下去，以后不会出现这样的事情了，毋庸置疑，我以后一定认真的去履行自己的工作。
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
安排工作不到位检讨书 3
亲爱的领导：
我怀着万分懊悔的心情给您写下这份检讨书，以此来向您表示我对这种错误行为的深刻认识和改正错误的决心。
本月XX日晚上，我因为。原因(原因自己写，我又不知道是不是真的因为我，居然还赖上我身上，呜。)，在单位登录了QQ, 严重违反了单位的规定。在经过领导的批评和教育之后，我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我谨向领导做出深刻检讨，并将我的思想反思结果向领导汇报如下：
通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己工作放松要求的必然结果。经过几天的反思，我对自己这些年的.工作成长经历进行了详细回忆和分析,记得刚上班的时候，老牢记着自己毕业时的誓言“为祖国奉献青春,为人民奉献生命,无名无利地生和死.终生不悔”，那时我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但近来，由于工作逐渐走上了轨道，而自己对单位的一切也熟悉了，尤其是领导对我的关怀和帮助在使我感到温暖的同时，也有点放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。因此这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。
同时，在这件事中我还感到，自己没有把工作做谨慎，其深层次原因是我思想觉悟不够高，对重要事项的重视严重不足，存在侥幸思想。现在，我深深感到，这是个极其危险的倾向，也是一个非常重要的苗头，若不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而由着我继续放纵和发展，那么后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过此事,在深感痛心的同时，我也感到幸运，感到自己觉醒得及时，这在我今后人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在工作上，大家都像我这样，那怎么能及时把工作精神贯彻好、落实好，并且把工作做好呢? 同时，如果在我们这个集体中形成了这种不良风气，我们工作的提高将无从谈起。因此，这件事的后果和影响是恶劣的。
发生这件事后，我知道无论如何都不足以弥补自己的过错。因此，我不要求领导对我宽恕，不管领导做何种从严处分，我都不会有意见。同时，我请求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为单位的工作做出积极的贡献，请领导相信我。
检讨人：
20xx年xx月xx日
安排工作不到位检讨书 4
尊敬的各位领导：
20xx年9月26日夜班，我队走机组时把机组电缆挤爆，虽然没有造成人员伤亡，但致使305盘区停电一个半小时，严重影响了我矿的正常生产，同时也造成了相当恶劣的影响。我作为跟班队长监管不到位，负有主要责任。今天，我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我谨向各位领导做出深刻检讨：
通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必然结果。同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。众所周知，员工一定要有规范的行为准则，“上标准班、交标准岗”每名员工都应遵守岗位标准，我从思想上没有把这些标准、规章制度重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作做得更好，也没给自己注入走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过，应付思想。现在，我深深感到后悔莫及，这是一个非常危险的'倾向，也是一个极其不好的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。
因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气，我们工作的提高将无从谈起。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。
发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的的的过错。因此，我忠心的恳求中心领导能够接受我真诚的歉意，并能来监督我，指正我。我也衷心的感谢领导给我重新工作、学习的机会，我会更加珍惜这来之不易的工作，以后将会更加努力，更加认真的学习和工作。请领导相信我。
此致
敬礼！
检讨人：
20xx年xx月xx日
安排工作不到位检讨书 5
尊敬的领导：
你们好！本人主动针对近段时间工作中出现的失职行为向公司做出书面检查、并郑重保证。
如果说事件的偶然不足以使一个无知的年轻人认识到自己问题的所在，那么我没有按照领导的交代，未按时通知金融事业部员工开会的失职行为足以让我认真检查自己、揣摩问题根源、并书面向公司表达改正的'意愿。
昨日上午，是长假后的第一天上班，大家一到公司就开始了忙碌的工作。因领导的交代，要通知金融事业部开会，我正准备通知的时候正好大家都不在座位上，我想等会人到了再通知，我因手头忙着为新员工办入职手续及本月员工的社保统计，结果等到他们人来了把通知开会这事忘了。我处于工作的岗位却将领导交代的事情忘记是极其自私、片面、不负责任、有悖于自己工作原则的，通过此事也说明我的工作态度还不够认真，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。没有把自己的工作做好。我竟犯了这样的错误，究其根本，谈其关键，在于平日里我一贯对自己放松要求，放低标准，从而导致了自己在不经意间犯错，我的这一行为，对不起王总，对不起吴总……我将在内心深刻检讨自己、检讨我所无法用文字表述的一切，并郑重向公司保证：以后绝不再犯类似的错误。从今后起对自己要求严格，对自身提高标准，想必就不会犯下此类严重错误。
世上是没有后悔药的，事已至此，多说无意，唯有以此教训为诫，以此事件为警，借作此次检查为契机，从现在起，提高对自身的要求，加强自我约束，强化自身责任感，深化集体主义荣誉感，在公司争当一名作风优良，努力踏实的职员。
此致
敬礼！
检讨人：
20xx年xx月xx日
安排工作不到位检讨书 6
尊敬的领导：
您好！
在这里，我表达我对工作失职、疏于监管、对教师要求不严、并造成了不良的影响的无比愧疚心情。先我作为一名领班老师，我的职责就是贯彻执行国家、省、市、区的教育政策，并组织实施落实上级相关的安排，做好各项工作落实监督管理及指导工作。而由于我监管不严，近日进行效能抽查时，发现我校教师有网上看视频、下棋和网上购物等违反上班纪律行为。本人作为校长有严重的领导和管理责任。
事后我对这次事故进行了深刻的反思分析其原因有下面几点：
1、管理不到位，学校虽然有严格的上班纪律要求，但有令无禁。
2、落实制度不严，平时对有类似违反上班纪律行为没作过严肃处理。
3、有失放纵，平时只注重对教师的学习和培训，对师德建设抓的不够到位，更对教师批评、教育少。
4、损害教育系统形象，教育局三令五申要求加强工作作风建设，树立良好的教育形象。此次鲍集中学违反上班纪律行为给全县教育系统抹黑。
对于我在工作上的管理监督失职，我觉得很大程度上是由于我的主观方面疏忽，没有很好的履行职责所致。我这样的工作错误给学校声誉造成了不良影响，在此，我向各位领导及同志表示深深地歉意。并郑重地向你们说一句：非常抱歉，我错了！我此项工作管理监督的失职，是我工作以来这么长犯下的非常严重的错误。错误的'发生，充分地说明我在思想上、政治意识上存在严重欠缺，在监管方面上存在严重疏忽，在工作上怠慢。
通过此次效能随机抽查，本人已深刻认识到在学校管理上既要以人为本，更要加强制度的执行。为了进一步强化管理和提升效能。近日来针对此次督查已在全校开展全面整顿。进一步完善规章制度，强化各部门职能；严抓常规管理，特别是教职工上班纪律要求；加强师德建设，重塑我校师表形象；强化精细化管理，提高工作效率。建设高效的工作管理秩序。对此次督查到的当事人作严肃处理，引以为戒。
我知道，此次督查到我校的违纪现象，已在全县造成很坏影响，对此，本人将作深刻的反思，检讨自己工作中不作为现象。加强自身学习，提高自身素质，自觉努力做好本职工作，以身作则，维护教育系统良好形象。并向局党委做深刻检讨，请求对本人给予严肃处理。
检讨人：
20xx年xx月xx日
安排工作不到位检讨书 7
尊敬的领导：
您好！
我的管理工作做得不好，不到位，导致犯了错误，作为主要的负责人，我也是要来承担这个错误，主要也是自己在平时的时候太过于松懈，没有去把管理做好，如果做好了，其实根本不会造成这样的问题出现，该做的管理没有去做，该承担的后果，我而今也是要来承担好去把后续的工作做好，不再出现这样的错误了，在以后管理之中一定会严格的要求下属做好事情，而不再出差错，在此我也是反省自己，对此次工作来检讨。
管理上面，其实自己以前做的还是比较严格的，也是觉得同事们会认真做好工作，而平时的事情也是比较的忙碌，我也是开始松懈下来，没有太多的去管他们，而这样的状况导致的结果就是最终让同事们觉得事情其实我又不会管，那么自然也是有些松懈，的确是我的不对，如果我自己能在管理上多上一些心就不会出现这样的情况发生了，并且我也是知道，自己的确管理上没有太多的去思考，总觉得做了事情就够了，其实既然领导信任我，给予我管理的职责，其实我就要做好这部分的工作，而执行方面完全是同事们可以做好的，我更多的是要给他们把控方向，指引做好，而不是继续的埋头做事。
做好工作本是应当的，我是个人这么觉得，但是并不是每个人的想法都是一样的，而管理也是希望能去统一这个思想，去监督好，这样大家有了压力，自然也是会按照要求做好而不是随着自己的性子去做事情，本来的管理我其实也是理解的，但是我却太过于信任到纵容了，所以才会有此次事情错误的出现，也是给领导您添加了麻烦，而今要弥补，我知道我要做很多，同时在今后的`工作里头，我也是必须要管理做好，不能再纵容了，而且该有的规矩也是要去有，而不是觉得信任就够了，既然是管理，那么自己也是要在这方面去做好，可能自己的经验不是那么的足，这一块做的不够好，但是可以去多做，多去学习，多了解同事们的想法，管理上不是一味的严格或者一味的松懈，也是有各自的方法和技巧的，我也是要尽力的来做好。
领导，此次的问题出现，我工作管理不到位，我意识到错误，也是会改变的，以后也是请您相信，我能做好，不再出这样的错误，会积极学习，去把管理做得更好。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
安排工作不到位检讨书 8
尊敬的领导：
您好！
这一次我在自己的岗位出现大错，都是我就自己的管理还有着较大的疏漏，这一点让我很是难过，我想我还需要对自己的管理上进行更多的反思检查，让自己可以在之后的工作中完成得更好。
对于管理这样的一份工作，本来感觉上是还算简单的，但是在我真正的接触的时候我才完全明白还有较多需要学习的地方。曾经的我仅仅是认为只要自己完全明白公司所有的运作，就能够较好的对各个项目，各个环节作出较好的安排，能够活得较好的管理，但是现在我亲自进入到这样的.一份工作中我才完全地感受到这一切都不是那么容易的。管理工作的深奥是我现在还没有办法真正感受到的，要想真正的有所感悟还需要较多的时间。
这一次我管理上的不到位，使得员工在工作时出了错误，错误的将两个项目的内容混淆在了一起，这是我在分配任务上的错误，是需要我好好反省的。随后我身为管理者竟然都没有检查这份工作的合格程度，甚至连这样的错误哦都没有发现，这更是我非常需要进行检讨的地方。总的来说整个错误的出现就会由于我没有将自己的管理工作完成好。完全是由于我的管理不到位才出现现在的情况。所幸这样的事情并未给形成一定的损失，不过我还是应该就自己这样的问题进行深刻的反思。
近段时间，我有就自己的工作存在一定的松懈，我没有较为严格的完成各项工作，平时我都只是随便看看就好。就是由于我对于自身的松懈，才让我对于工作没有很好的完成，才最终导致这次的错误，我在深刻的反省之后决定要让自己好好去学习一下管理的知识，我会多多翻看管理的书籍，多多了解各种案例，并向身边有经验的人进行请教，尤其是领导，希望领导可以给我更多更好的建议，让我可以在之后的管理工作中有更多的进步。这一次的错误我会尽量安排人员将工作修改过来，尽量不会耽误整个项目的进程，这一次我会亲自认真的监督，保证不会再出现有任何的问题。我坚信自己能在自己的岗位上将自己的工作完成好，我希望领导能够在之后的工作中看到我的进步，让我对自己有更大的信心继续在这一份工作上做下去。
就我在管理上的失误，已经给了我很大的教训，我会努力将这一点都记牢，让我能够在接下来的工作上以这次错误为警惕，更好的完成工作，期望我可以在这份工作上不断成长。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
安排工作不到位检讨书 9
尊敬的领导：
您好！
我在工作中，没有把您安排的工作落实到位，让工作的进度拖慢了，我要检讨，认真的反思自己的问题，不单单是自己工作的时候拖延了，而且也是让这整个的项目因为我的原因而进度跟不上计划。
我是负责设计这次项目广告图的，本来是应该在昨天就要把初稿的效果图给到您看的，但是到了今天，我的初稿才出来，才给到您。按照工作的进度来说，我是拖了很大的后腿，我我昨天加班加点，今天也才完成，而且完成的也不是太好，后面还需要修改很多，即使是初稿也是不是特别的满意，毕竟我之前拖了太多的时间了，浪费了很多时间，所以导致现在工作量加大，而且还耽搁了整个项目的时间，真的不应该。
其实领导您给到我的时间是很宽裕的，足够我做好广告图的初稿，但是我却工作上面没有认真，反而觉得时间够，就先忙其他的事情了，其实广告图才是最重要的一件事情，而我却没有计划好，但到了快要交稿的时候，我才匆匆忙忙的做，结果效果我自己都不满意，所以只能重做，也就耽搁了时间，让领导您没有及时的收到我的初稿。我的执行力也是不够，没有把事情第一时间就去做，而是一直在拖延。而且最主要的是，耽搁了时间，而且工作的结果也是不理想的。
在今后，我一定把工作落实到位，不再拖延，认真的去执行，领导把初稿的修改意见发给我之后，我会尽快的修改，并且把事情做好，不再让领导操心，耽搁项目的进度了。在工作中，我不但是这件事情要做好，而且在其他事情上面我的执行力也是需要加强，不能每次都是等到要交稿的.时候，或者最后期限的时候，我才认真的去做，这样的话，我的作品完成的质量也是得不到保障的，也是会后面要修改，这样也是耽搁了工作，影响了其他同事的项目。
本来工作就是应该马上去执行的，不能有耽搁，很多设计都是会给到我们充裕的时间，这方面领导也是满足了我们的要求，不会说每次都是临时性的加任务，让我们没那么多时间去打磨设计的质量，而我却还是没有做好，真的太不应该了，不管这次的广告图要修改多少次，我都会认真改好，同样的以后我一定在任务分配给到我的第一时间就去做初步的设计，提前做好准备，这样才能按时的保质保量的完成工作，也请领导相信我这次真的知道自己的错误了，以后一定会把工作落实到位，执行好。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
安排工作不到位检讨书 10
尊敬的领导：
您好！
作为销售部的一名经理，在这次活动中没有管理到位，导致出现了很大的问题。此刻的我已经无颜以对，但是冷静下来之后，我想或许我还是应该检讨一下自己这次的失误，也要彻底的去反省一下自己，思考一下自己到底为什么会出现这样的问题，避免今后再重蹈覆辙。所以还望领导您给予我这一次机会，我也相信自己会有所改变，让你看到更好的那一面的。
这次活动举办是我们筹划很久了的。加上昨天活动的时候下雨，所以我们的工作就更遇到了一些问题了。当时我也及时的调整了方案，但是还是出现了一些不管理不到位的情况。这确实是我的疏漏，也是暴露了我一些方面的不足。我非常的惭愧和自责，如果不是因为我的问题，公司也不会有这样的损失，我知道不管现在我去做什么，都没有办法挽回这个局面了。但不管领导给予我怎样的惩罚和批评，我都接纳和改变。
昨天举办活动的时候下了雨，所以原本计划在外面搭台做活动的计划也落空了，我们只得把场子改小一点，放到商场里面去，在这个过程当中，我也和商场的工作人员协商了很久，最后还是争取了一个机会把活动缩小一点进行。但正是因为我安排没有很妥当，我们的工作人员之间出现了很大的争端。当时我们部门的两个同事在一件事情上由于我没有安排合理争论了起来，加上当时我不在现场，所以造成了一发不可收拾的场面。不仅是给商场这个公共环境带来了恶劣的'影响，也给我们公司带来不可弥补的损失。
后来我知道情况之后，立马到达了现场，及时化解了。我作为这次活动的策划人，也作为销售部的管理者，竟然在这样的小事情上都没有安排好，我这没有脸面去面对公司的各位领导了。虽然最后我做了一些弥补，也让这个事情的影响降到了最小，但是对公司的损失仍然是存在的。我知道就算自己道歉无数遍都没有用，但是我真的需要跟大家道个歉，是我工作的失职，我从业十多年了，还出现这样的情况，真的有些打脸了。
对于公司，对于给位领导，我都是非常抱歉的，这次不管对我的惩罚是什么，都是我应该去承担的，我会安然接受，也会尽快把自己的这个问题改正过来，希望大家依旧可以期待我更好的工作表现。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
安排工作不到位检讨书 11
尊敬的领导：
您好！
工作监督方面我没有做到位，导致工作出了问题，我也是要负一定的责任，如果监督做好了，也是不会出现这样的事情，很抱歉也是辜负了领导您的一个信任，在此我也是要对此次事情来反省，检讨自己的工作。
此次工作状况的出现，其实也是自己没有去想到，本来平时也是没有太多的问题，所以我也是对于他们很是信任，但是也是自己的松懈，的确监督该做的还是要去做好，无论如何工作上，该做的要求还是要去做好，不然也是容易出问题的。特别是我的监督其实不仅仅是为了监督同事们去工作，同时也是为了让事情能做得更好的，这也是我们要去做好的一个要求，而且只有通过监督才能更好的发现问题，予以指导，更好的完成工作，但我的松懈最后却是造成了工作出了差错，此次事情，也是给我警醒，让我明白，的确要求必须要去做好才行，只有如此，才能真的把工作完成好。作为负责人，我也是知道领导为何找我，我的监督工作松懈其实除了自己态度的松懈，也是没有去考虑过他人的工作，如果大家都是自己做自己的，没有了监督，其实也是容易有松懈的可能，毕竟大家都是人，不是机器，那么监督就是很有必要，这个制度的要求也是为了让我们更加的明白工作的重要性。
事情已经发生，我也是知道无法挽回，虽然后面做了弥补，但是当初如果没有出差错的话，也是不会再影响后续的工作，以及浪费时间去弥补了，从这次的事情中我也是知道，作为管理者，有些工作的确是需要时刻去做好的，信任是一方面，但是必要的监督其实也是要的，其实监督并不是一种不信任，而是更好的'去了解同事们工作的情况，明白他们工作情况是怎么样，如果有一些问题也是可以及时的发现，去帮助到他们，而不是不信任他们的工作能力，更多的是为了把事情能做得更好而要去监督的，现在我也是更加的理解了监督的一个意义，但是错误却是已经犯下，也是抱歉辜负了领导之前的信任。
此次工作没有做到位，以后也是不会再发生这样的情况，对于监督，对于管理我也是还有很多要去学习，要去进步的，以后的工作上也是要做好，去让领导放心，不再出这样错误了。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
安排工作不到位检讨书 12
尊敬的领导：
您好！
前段时间，我的管理工作没有做到位，严重违反了公司的规章制度，抛除所谓的一些原因，报道时我没去，值班时也没准时到达，开会也没去，我的工作管理也不到位。
我个人认为这只能说明我的工作态度极不认真，对工作责任心欠缺，没有把自己的工作做好，在自己的思想中仍旧得过且过，混日子的应付思想，这种不良思潮只能说明我太自由散漫，只顾自己，置广大公司员工的'集体利益于不顾；置公司领导人的威信于不顾；置公司规定的原则于不顾。自私自利，自我放纵，丢弃原则。我对我个人犯下的这个严重错误感到痛心疾首，感到无以复加的后悔与遗憾。
此时此刻，我只能怀着无比悔恨的心情，由于我个人的种种原因，会对公司造成很大影响，想到这里，我只能默默地在心里为我所犯的严重错误感到后悔莫及，但深感痛心的时候我也感到幸运，感到自己觉醒的及时，这在我今后人生道路上无疑是一次关键的转折。
所以在此，我以领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。我现在已经从内心深处认识到，我所犯的错误时巨大的，后果可能导致别人和我一样，对公司的规章制度完全于不顾，自由散漫，漫不经心。为了让公司的广大员工不要像我一样，我恳请公司领导能够接受我真诚的歉意，并能来监督我，指正我。我知道无论怎样都不足以弥补我的工作管理不到位的过错，因此，我不请求领导对我宽恕，无论怎样对我，我都不会有任何意见，同时希望领导能给我一次机会，使我通过行动来表示自己的觉醒，请领导相信我。
最后，我希望广大员工以我做反面材料，对照自己，检查自己。希望在以后的工作中，能从领导身上得到更多的智慧，得到你们的教诲和帮助，并且保证以后不会在出现类似的错误，如有在犯，请领导重罚。
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
安排工作不到位检讨书 13
尊敬的领导：
您好！
我是公司xx部的员工，我是xxx。很抱歉耽误您的时间来看我的这份检讨书了。为什么会有这份检讨呢？也是因为之前公司为了提高员工办公的效率，加快公司的发展，公司制定了针对每个部门的工作计划，更是在部门经理的帮助下，工作计划落实到了每个员工的身上，每个员工都有自己计划要完成的事情，按照计划，将工作落实到位，是每个员工必须要完成的事情的这个情况，我没有将自己的工作落实到位，因此我为自己工作落实不到位的行为向您提交我的`自我检讨书，我也深刻的反思了自己的行为，找出原因后并加以改正。
作为公司的一员，做好自己在公司这个岗位上应做的工作，是作为员工的基本要求。在公司本来就是来公司的，不是来玩的，我没有最好自己的本职工作，领导分派下来的工作我没有落实到位是我工作态度出现了问题。我要是能秉持着严谨的工作态度，这样的行为根本就不会发生，我已经意识到了这点，在之后的工作中，我也时刻牢记，不会再让类似的事情出现在我这里。
属于自己的本职工作，却让工作落实不到位，这也是对自己工作能力的一种质疑。在职场上，本来就是优胜劣汰的，一个部门的同事也是有很多的，如果自己不努力，总有一天会被淘汰掉。我已经意识到了这个问题的严重性，在这个工作岗位上，我自认我完全可以胜任，但是我也不能因为自己的一时疏忽就降低了领导对自己工作能力的认可。我以后会严格的要求自己，在对待工作的时候做到一丝不苟，该落实到位的工作一定要落实到位，不能出现任何的马虎，这次的事情也算对我的一种告诫，让我能够认清自己在工作上存在不足之处。
在工作的时候要秉承严谨的态度，我这次工作没有落实到位是自己工作不严谨的后果，我坚决不许自己再出现这样的错误了，还是希望领导能够宽容我这一次，我保证没有下一次了，之后的工作我会做到严格谨慎，一丝不苟，将工作实实在在的落实到底，不会再给您批评我的机会，也不会再允许自己有写检讨书的机会了。之后的工作我会更加的努力，更加的用心，将自己的手头工作做的越来越好，将领导交代的工作落实到位，我一定不会再犯类似的错误。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
安排工作不到位检讨书 14
尊敬的领导：
您好！
由于我工作没能够做好出现了问题，这是我的错，我会吸取教训，以后工作时不会犯向荣的错误，我也会牢记自己的工作职责。
我工作时每次都会按时检查，查看自己在工作中有哪些地方有问题，如果发现问题就及时的解决，及时把这些问题排除，避免在上交工作的手出问题，因为我知道在工作的时候我们会因为其他原因犯错，为了避免错误的产生检查工作必须要做好，这样做的目的就是为了能够不犯错，在工作的时候不出错，就算出错了也可以及时的去解决这些问题，但是我这次检查工作没有做好，在工作的时候，对工作已经做了一次检查，但是没有做到位，我只是简单的扫了一遍，没有认真的查看没想到问题就出在了这些地方，在我没有注意的一些问题上出来问题，这是我在检查是粗心，没有做好工作，更是我工作没有尽到责任的表现，这样工作是不对的。
我分析自己犯错的原因，考虑了自己工作不到位的因素，是我对于检查工作没有太过重视，在我的认为中，认为既然工作完成了就不会有多大的问题，完全没有必要检查，再检查是只需要注意一些容易出错的地方就可以了，因此忽略了一些重要因素，让自己在工作的时候犯了错，给之际工作造成了影响，我的工作心态不对，任何工作都需要，认真，都需要我们小心细心，避免问题的发生，因为工作的一些细节都需要注意，越不容易出问题的地方一旦出问题就会给大家工作造成影响。
不能够忽视工作的任何细节，也不能够对待工作有丝毫的怠慢更不能够在工作的时候有所懈怠，工作要保持认真的态度，要始终认真对待每一个细节，不漏过任何工作，保证工作的完成。
我也会虚心的'心其他同事请教，向他们们学习，对待工作不会有丝毫的怠慢，不会忽视工作中的要点，做好工作检查，认真细心的检查工作的任意环节，不会大意的漏下任何细节，做好检查工作，不让自己在一个地方多次跌倒。反思自己在工作的时候有哪些地方做的不过好，不对，我会相应的对其进行纠正，用谦虚的态度工作，不因工作简单忽视不因工作容易而犯错，做好基础，做好日常的工作，把工作放在心上。牢记自己的工作职责，做好领导安排的工作。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
安排工作不到位检讨书 15
尊敬的领导：
您好！
由于我思想上的松懈对待工作不够认真，所以出现了工作 不到问的问题，以至于在最近这次的社区住户情况登记中出现了漏登、登记信息出现偏差等情况，最后让领导您十分生气，后面还麻烦了其他的同时再跑了一趟才登记完成。我对自己的工作感到无比的愧疚，因为我个人工作不到位导致大家的上班时间加长来弥补我工作中的问题。因为这段时间的影响，社区的领导下发娥命令要求我们务必登记号社区内每家每户的情况，告诉我们这一次的工作是很重要的，要求我们必须要认真对待，不能有消极怠工的情况出现，后面还给我们每一个工作人员都分配了任务，就连领导自己都深入到了登记工作的第一线。这一次的社区范围内小区住户登记安排中，我被安排到的那个小区范围是比较大的了，一个小区有几十栋的房子，虽然沃恩是有三个人在做整个小区的情况登记，但仍旧算是工作量非常大的了，因为整个小区的修建时间是比较久的了，在加上都是七、八层的楼房，所以都是没有装电梯的，这就更累了。也正是以为这种问题的存在，所以在刚开始的时候还是非常认真的，但是到了后面的也变得懒惰了起来，虽然我每一层都去了，但是因为觉得太累了，也对整个工作得重要性也没与很深得认识，所以中途遇到敲门没人在没开门得情况，我就直接跳过了，也没有想过什么后面找时间再过来登记什么的。所以后面再交各自负责的登记情况表的时候，只有我出现了遗漏登记的情况……自然也就让领导十分生气，挨了批评。
出现这样的问题，还是我工作上思想出现了疏忽的问题，对待工作不严谨，也没有认识到这一次登记的重要性，还有就是个人性格上太懒惰了，这一次大家都出动了就连领导都不例外，跟我一样遇到啊老房子没电梯的情况也哟有，可是只有我一个人嫌麻烦不想跑第二次，所以才犯了这样的错误。作为社区工作者，这一次的.情况登记都是关系着社区内所有人员的生命安全的大事，可是我却这么的不重视，这是对大家的安全的漠视，缺乏责任感的表现，其次就是我作为一名社区员工，应该要服从社区的安排，做好自己的工作，这是一个员工的工作职责，我很抱歉自己的失职，出现了不到问的问题，我也很难抱歉一直到后面被领导批评了才意识到这一点。
针对我的错误，我决心要好好改正，我以后对待社区的工作要全力以赴，不能有任何偷懒的思想存在，其次我也要加强自己的思想学习，以后工作要更有责任感！
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
安排工作不到位检讨书 16
尊敬的领导：
您好!
我是xxx，我这次工作不到位，这实在让我非常的难受，我也想了想自己这段时间以来的表现也是非常不好，一直以来我都想通过工作去展现自己，作为一名物业工作人员，我现在是非常的自责，我需要给自己做一个深刻的反省，做就需要好好的纠正错了，知错了，知错就改，善莫大焉，这次事情发生到现在，我一直很纠结，也不知道为什么会发生这种情况，工作了三年的时间，在物业的这段工作经验让我成长了很多很多，但是这次的工作让我再来一个很大的跟头，我一定会好好的检讨自己。
是我的工作没有到位，这次的情况我需要负主要的责任，当我知道这件事情的时候，我内心是非常非常的难受的`，因为有着这么多年的物业工作经验，我去次的工作居然还会出现这样的失误?工作做的这么不好，没有展示一名物业工作人员应该有的素养，所以我非常的自责行，是难受，接下来的一段时间，我也一定会好好的去弥补好这些作为一名物业工作人员，这是我应该去执行好的东西，现在也在一直朝着这个方向努力着，我想了想，我需要好好的反省自己，需要给自己一个机会，去做好这些事情，在未来的工作当中，不能去大大咧咧，我一定会认真地做好工作当中的每一件事情，让自己满意，让你满意，并且在今后想起来的时候不会有什么遗憾，想了想自己今天工作出现了这样的错误，这事过去一段时间养成的不好习惯，物业工作让我快速的成长，自己也能让我在这过程当中出现一些挫折，但是这样的挫折不能打击到我，我一定会好好的努力，继续做好物业工作，弥补好这次工作的一些过失。
经历过了这次工作当中的不足，我更加看到了自己身上的缺点，我会主动的去反省自己，我也会把这些缺点去纠正好未来的工作时间，还有很长很长，我不希望自己继续的堕落下去，我会找到一个好的目标，让自己努力的去保持好状态，很多事情都是没有办法去避免的，但是我们一定要让自己做到最好，体现自己的价值，虽然说这次工作我没有做到位，但是我态度一直没有变差，我有一个好的工作态度，我相信自己能够在接下来的工作当中去弥补好这些过失，当然我不能去逃避，错了就是错了，这次的错误，我肯定会承认的，我需要去面对这些接下来的工作当中，我会更加努力的，我也相信自己能够做好一些最基本的事情，努力的做好一名物业工作人员，应该做好的事情。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
安排工作不到位检讨书 17
尊敬的领导：
您好！
在这里，我表达我对工作失职、疏于监管、对下属要求不严、对业务掌握的不精不透，并给相关当事人造成了一定损失的无比愧疚心情。首先我作为一名科长，我的职责就是贯彻执行国家、省、市、区的法律、法规和政策；并组织实施落实上级相关的法规政策，做好各项程序落实监督管理及指导工作。
近期因我们具体工作人员，因业务不熟、责任心不强，而使申报业务出了重大失误。
份开始已逐步完善ISO9001质量体系及相关程序文件，各相关标准文件也已制定发放下去。要求要严格按照程序文件及标准文件要求云执行。但在生产过程中，仍出现了此次未按标准要求工作现象。经认真分析，深刻反省，针对本部门此问题发生的'主要原因有如下几点：
1、IPQC未收到相关的文件及标准要求，因此不知道对此产品进行检验。
2、QA有收到生产任务单，但把重点放在了产品性能检验方面，从而没有对单上特别注意事项一栏进行关注，以至于没有检查到此次发生的问题点。
3、做为品质主管，没有及时的将此类信息传达下去，没有监督下属是否有按要求去执行，负有主要责任。为了避免此类问题再发生，现本部门将做如下改善：
1、IPQC要严格根据作业指导书、生产任务单等相关文件资料对每款产品都要按照IPQC巡检表要求进行检验。
2、QA抽检时要对生产任务单或产品测试指标上的每一项要求进行检验，不仅仅只是检验性能，对于用料及外观方面都要进行全面检验。
3、对于产品常规要求将以书面形式（相关文件资料）或口头形式通知到QC/IPQC/QA；如产品有特殊要求及注意事项，将召开部门会议将信息传达下去，同时将在车间生产看板上生产/品质注意事项一栏中进行注明。
4、将在下周，对相关人员进行一次关于检验标准的培训。
5、在下周一，做出一份产品外观检验作业指导书，让品质检验员在检验时有依可循。
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
安排工作不到位检讨书 18
尊敬的领导：
你们好！本人主动针对近段时间工作中出现的失职行为向公司做出书面检查、并郑重保证。
如果说事件的偶然不足以使一个无知的年轻人认识到自己问题的所在，那么我没有按照领导的交代，未按时通知金融事业部员工开会的失职行为足以让我认真检查自己、揣摩问题根源、并书面向公司表达改正的意愿。
昨日上午，是长假后的第一天上班，大家一到公司就开始了忙碌的工作。因领导的交代，要通知金融事业部开会，我正准备通知的时候正好大家都不在座位上，我想等会人到了再通知，我因手头忙着为新员工办入职手续及本月员工的社保统计，结果等到他们人来了把通知开会这事忘了。我处于工作的岗位却将领导交代的事情忘记是极其自私、片面、不负责任、有悖于自己工作原则的，通过此事也说明我的工作态度还不够认真，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。没有把自己的`工作做好。我竟犯了这样的错误，究其根本，谈其关键，在于平日里我一贯对自己放松要求，放低标准，从而导致了自己在不经意间犯错，我的这一行为，对不起王总，对不起吴总……我将在内心深刻检讨自己、检讨我所无法用文字表述的一切，并郑重向公司保证：以后绝不再犯类似的错误。从今后起对自己要求严格，对自身提高标准，想必就不会犯下此类严重错误。
世上是没有后悔药的，事已至此，多说无意，唯有以此教训为诫，以此事件为警，借作此次检查为契机，从现在起，提高对自身的要求，加强自我约束，强化自身责任感，深化集体主义荣誉感，在公司争当一名作风优良，努力踏实的职员。
此致
敬礼！
日期：
安排工作不到位检讨书 19
尊敬的领导：
您好！
我是xx的领班xxx。首先，请您接受我的道歉！真的非常的对不起！在这次的工作的中，我因为自己的管理不力，导致在工作中没有将您的安排落实到位！给工作带来了不好的影响，真的非常的对不起！
我很惭愧，作为你一名领班，在工作中尽职守则，管理好工作就是我的本分。但是我却没能做到。没能为领导分忧！这实在是让我感到愧疚！
反思这次的问题，从根本上来说，错误在我，是我在听从领导讲解的时候没能认真，更没有去做好笔记和记录，这就导致了工作中的工作的不实，导致明明有做，但是却不能符合领导的要求！这一切，都是我在管理上的严重失职！
仔细的反思，我其实非常清楚自己会犯下这样错误的原因。自己来到xxx工作了xx年来，在工作中却是有那么一些经验。但是自己这次，却因为自己的这点经验，在工作的时候就不仔细的去听，不认真的检查！这是非常不对的行为！是会引起大问题的！
作为领班，我负责传达领导们的要求给员工们，通过我们的管理让酒店的服务呈现出更好的一面。但是，如果在我这一层出现了问题，那么在下面，在员工们的工作中，又怎么会正确的行动呢？！
我深深的反思了自己的行为，我认为，这是非常不负责，工作非常散漫的表现！我的工作并不复杂，但是重要就重要在要按照领导的要求去做，要根据要求，去管理，去做好！但是我显然违背了这点。这无论给酒店还是同事们，都带来了非常不好的影响！我很被群殴爱你，更是惭愧！这是我对工作不负责所引起的`错误！
通过您的批评，我更是深刻的认识到了自己思想上的不足！自己的自大和傲慢导致自己对工作不抱有谨慎的心，这就是这次错误的开端！我明知到自己的是一个重要的中转站，但是却不去谨慎的传达工作要求，这就非常不对！是不负责！
这次的反省，真的给我带来了很多的体会，以及深刻的感悟。我知道自己让您失望了。但是希望领导能再给我一次机会，我会努力的改正自己，修正自己！今后的工作中，您会开到一个不一样的我！我一定不会让您再次失望的！
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
安排工作不到位检讨书 20
尊敬的领导：
您好！
我的管理工作做得不好，不到位，导致犯了错误，作为主要的负责人，我也是要来承担这个错误，主要也是自己在平时的时候太过于松懈，没有去把管理做好，如果做好了，其实根本不会造成这样的问题出现，该做的管理没有去做，该承担的后果，我而今也是要来承担好去把后续的工作做好，不再出现这样的错误了，在以后管理之中一定会严格的要求下属做好事情，而不再出差错，在此我也是反省自己，对此次工作来检讨。
管理上面，其实自己以前做的还是比较严格的，也是觉得同事们会认真做好工作，而平时的事情也是比较的忙碌，我也是开始松懈下来，没有太多的去管他们，而这样的状况导致的结果就是最终让同事们觉得事情其实我又不会管，那么自然也是有些松懈，的确是我的不对，如果我自己能在管理上多上一些心就不会出现这样的情况发生了，并且我也是知道，自己的确管理上没有太多的去思考，总觉得做了事情就够了，其实既然领导信任我，给予我管理的职责，其实我就要做好这部分的工作，而执行方面完全是同事们可以做好的，我更多的是要给他们把控方向，指引做好，而不是继续的埋头做事。
做好工作本是应当的，我是个人这么觉得，但是并不是每个人的想法都是一样的，而管理也是希望能去统一这个思想，去监督好，这样大家有了压力，自然也是会按照要求做好而不是随着自己的性子去做事情，本来的管理我其实也是理解的，但是我却太过于信任到纵容了，所以才会有此次事情错误的出现，也是给领导您添加了麻烦，而今要弥补，我知道我要做很多，同时在今后的'工作里头，我也是必须要管理做好，不能再纵容了，而且该有的规矩也是要去有，而不是觉得信任就够了，既然是管理，那么自己也是要在这方面去做好，可能自己的经验不是那么的足，这一块做的不够好，但是可以去多做，多去学习，多了解同事们的想法，管理上不是一味的严格或者一味的松懈，也是有各自的方法和技巧的，我也是要尽力的来做好。
领导，此次的问题出现，我工作管理不到位，我意识到错误，也是会改变的，以后也是请您相信，我能做好，不再出这样的错误，会积极学习，去把管理做得更好。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
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