单位员工犯错检讨书
我们在犯错后,避免再次犯错,往往被要求写检讨书来自我悔过,写检讨书一定要态度要诚恳、端正。什么样的检讨书才是好的检讨书呢?下面是小编为大家收集的单位员工犯错检讨书,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
单位员工犯错检讨书1
尊敬的领导:
我怀着万分愧疚及懊悔的心情给您写下这份检讨书,以此来向您表示我对违反公司纪律这种错误行为的深刻认识和我改正错误的决心。
在20xx年5月20日的下午,卖场没有顾客,其实我们应该利用这个时候多多熟悉一下商品知识或整理卖场等的一些事物,而且这个月是淡季,销售不好,应该想一想如何提高销售,我身为一名老员工,并且是一名A级店员,去公司培训过很多次,我熟知公司的劳动纪律,非但没有这么做,反而在这个时候偷懒,和同事吴莲互相捏肩膀,严重违反了公司的劳动纪律,我没有任何借口为自己所犯的错误开脱,我只是对自己的行为感到万分的惭愧,为自己辜负了领导的信任感到万分的羞愧,我已经认识到了自己的错误,并决心改正。我是20xx年6月19日来到公司工作的,而大兴衣恋也是在这一天开店的,我可以说是和大兴衣恋一起成长,一起进步,我很热爱我的工作,开店的头天晚上要铺店,虽然大家都很累,可是每个人的心里都很高兴,大兴衣恋刚开始的时候销售一点都不好,因为这边的消费水平很低,衣恋的价格对这边的顾客来说偏高,不能被这边的顾客接受,而且衣服风格也只有少数人认可,大多数顾客还都不知道这个品牌,而且周围的品牌比我们来的早,价格也比较偏低,致使我们没有客源,销售也上不去,但是我和同事们相信凭我们的努力一定能让顾客接受衣恋,认可衣恋,而且公司给我们在销售方面、顾客消费心理方面、服务态度方面以及衣服搭配方面都给我们做了很多的培训,这对我们的销售提高了不少的帮助,我们也很积极的销售,通过公司和我们一段时间的努力,衣恋一天比一天好起来,渐渐的被大家认可,我为自己和衣恋一起进步感到自豪,其实工作到现在公司给我们提供了很多次公司纪律和服务态度的培训,可是我还是犯了这么低级的错误,我已经认识到错误的严重性,并下定居心改正。
我是一名老员工,而吴莲是一名新员工,我应该以身作则,遵守公司的规章制度,给新员工树立一个好榜样,可是我却没能及时阻止错误的发生,因为是淡季,导致我对于工作的积极性变得懒散,因为自己的态度导致新员工的积极性也下降,因为我对公司纪律的轻视导致自己和吴莲一起犯下了这个错误,现在追悔莫及,在此事之后,我已经充分认识到了这种工作态度将会在我以后的工作过程中引起非常恶劣的后果,在此事后这种懒散的工作态度已经引起了我极大的重视,并在以后的工作中加以改正。我对自己的所作所为感到无地自容和万分的羞愧,我下定决心改正错误,并且还要带动新员工提高工作的积极性,还要给新员工树立一个好的榜样,希望在淡季我们也会有好的成绩。
在深刻的自我反思之后,我决定有如下个人整改措施:
按照要求上交内容深刻的检讨书一份,对自己思想上的错误根源进行深挖细找的整理,并认清其可能造成的严重后果。
1、多想想店长对自己的教诲和公司的培训,提高自己的思想觉悟,提高对工作的积极性,对任何事情都要以自己的全副精神去对待。对待工作不能敷衍了事。
2、和店长、同事加强沟通。保证今后不再出现违反公司规章制度的情况。
3、知错就改,亡羊补牢,狠抓落实。
4、利用闲暇时间多多学习商品知识,提高服务态度,为公司提高利润,也为自己有更大的进步。我非常感谢领导对我所犯错误的及时指正,我保证今后不会再有类似行为发生在我身上,除了自己克服缺点以外,我会请店长和同事监督、帮助我改正缺点,使我取得更大的进步!为了挖掘我思想上的错误根源,我在此进行了十分深刻的反思和检讨。也真心地希望我能够得到改正的机会。相信领导看到我这个态度也可以知道我对这次犯下的错误有很深刻的悔过态度,请领导相信我的悔过之心,我的行为不是向公司的纪律进行挑战,是自己的一时失足,希望领导可以原谅我的错误,我也会向您保证再也不会违反公司规章制度。
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年xx月xx日
单位员工犯错检讨书2
各位领导;各位同事:
20xx年x月的一中午,12点正,这个时间是我们门前柜员交―班的时间,在这个时间,为了交―班的顺利,钱款清楚。所以,交―班时是不对外收付款业务的。
当我正在紧张有序的清点库存时,忽见一女子正走入大门,准备走向窗口时,为了不影响清库存,为了不影响顾客等待时间,我主动对她说:“要干什么,交―班,等一下再来”。由于交―班时间紧,钱款较琐碎,所以态度不够柔和,语气有点生硬。由于客户不理解交―班的规定,又认为顾客就是银行的衣食父母,硬要存,这时,我放下手头的工作,耐心,礼貌的解释,但这位女子无法接受,在柜台外生气兼夹粗话,最后愤然投诉。
以上事件之所以发生,我认为要吸取以上教训。
一、不论业务多么的繁忙,不论手头的工作多么的重要,都要坚持微笑服务。
二、客户是多种多样的,素质有高低。所以,我们在对话时要婉转,要讲究技巧。
三、要坚定不移的正确理解坚持“顾客永远是对的”要记住,顾客的不理解就是我们工作的不细致,客户的不满意就是我们工作的不积极。
一叶可知秋,一事可成镜。
我将以此事作为一面明镜,以明镜为鉴,时时自照,日日面对,在以后的工作中,露出一次次灿烂的微笑,做到一丝丝耐心的解释。最终达到服务无止境,更上一层天。
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年x月x日
单位员工犯错检讨书3
尊敬的领导:
您好!我不应该犯错,害银行受到损害,对不起,我知道错了,下面,我对自己的行为进行了反省。
一、问题症结
1、缺乏足够的大局意识。大局意识是个人在集体、单位中恰当定位的根本出发点,通过这件事的教训,使我看到了自己在大局意识方面存在的问题。行里上综合业务系统时,我很想能够上机练习,好尽快提高自己对新系统的适应和操作能力,以便更好地开展工作。这种想法原本是没有错的,因为我毕竟是年青人,追求上进是应该的,而且也是提倡的。但问题出在,当领导没有安排我上机时,我没有及时从大局出发,没有认真领会领导的意图,而产生了片面心理,认为领导没有足够信任我。现在我认识到,领导有领导的考虑和安排,领导是从全局考虑来决定谁上机谁不上机,否则岂不是要乱套了,如果我当时能多大局着想,说服自己安心工作,可能就会避免出现这样的失误,现在想来真是后悔,把好事办成了坏事。
2、思想上有消极情绪。由于没能摆正自己的思想,我产生了一定程度的消极思想,自己累得不到承认,还经常受批评。这些虽然都是现实情况,但如果我能换一个角度考虑问题,比如自己是唯一的一名男营业员,体力好,自然应当为行里多做贡献,比如自己年青,需要在工作中得到锻炼,尤其是艰苦的工作、大量的工作、琐碎的工作更能锻炼人,也能更快地提高自己的业务能力。如果能够早一点认识到这些,我想我一定可以少出差错或不出差错,为我行做出更大更多的成绩。
3、有一定的抵触心理。由于自己存在个人主义和消极情绪,导致出现了一定程度的抵触心理,虽然这种抵触心理是轻微的、不易察觉的,但确实存在,只是自己都没有发现罢了。因为行里没有安排我上机练习,在单位受到了批评,使我不自觉地产生了抵触心理,表现在工作上,就是出现了犯不该犯的错误,而且是低级错误,让人想不到的错误。关于这一点,我想了很多,其实自己真的是想把工作干好,干出成绩,结果还是出了问题,肯定是没有摆正工作关系,没有解决好服从管理的思想问题。
4、有粗心大意思想。从我上班自现在,已经整整五年了,也算得上熟悉业务,工作经验丰富,出现这样的失误实在不应该,仔细分析,与自己存在粗心大意思想也有关系。看错收贷金额,表面上看是一个偶然事件,实际也有必然性在里面,因为粗心大意,今天不出问题,就有可能明天出问题,但是如果事事小心、笔笔清楚、件件认真、条条核对,这样的差错是完全可以避免的。
二、客观原因
1、工作量较大。由于自己是营业大厅唯一的男性,工作任务相对较多,平时忙于工作,很少学习,也疏于思想建设,为出现问题埋下了祸根。
2、业务不很精练。出现这样的问题,与业务不精练也有关系,如果业务很精到,凭职业敏感也可以发现这个失误,而不会给银行造成损失,给自己造成遗憾。
此致
敬礼
检讨人:xx
20xx年xx月xx日
单位员工犯错检讨书4
尊敬的领导:
您好!
首先由于我的工作不认真的原因,没有把工作做好出现了不应该的工作失误再此我做出深刻检讨!
经过领导的批评和教育后我发现,造成追尾的主要原因,主要是我责任心不强。通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作作风涣散的必然结果。自己应该严以律已,对自己严格要求!增强自身的职业态度,避免在工作上的随意性。然而自己却不能好好的约束自己,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作更加做好,更加走上新台阶的思想动力。如果继续放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,我感觉到自己的不足,所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。
我谨向各位领导做出深刻检讨,并保证:
1、在这件事中,我感到自己在工作责任心上仍就非常欠缺。加强自己的工作责任心和工作态度。认真克服工作懒散、粗心大意的缺点,努力将工作做好,以优异工作成绩来弥补我的过错。对公司的管理规定制度学习和执行不好,以后认真学习公司的管理规定制度,做一名合格的员工。
2、以后工作中认真履行的岗位职责,增强事业心和责任感,认真做好职责范围内和领导交办的工作任务,要积极表现,多和同事、领导配合以自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为公司做出积极的贡献。
3、由于个人工作疏忽,带来了麻烦,影响了公司或部门的形象,以后要积极改正亡羊补牢,狠抓落实。
4、对于这一切我还将进一步深入总结,深刻反省,改正错误,把今后的事情加倍努力干好。我已经意识到我的错误了,而且认识到了此次错误严重性。我知道我那天确实是太马虎大意了。
我保证今后不会再有类似行为发生在我身上。请领导继续监督、帮助我改正缺点,使我取得更大的进步!希望领导和同事们在今后的工作中多多帮助我,帮助我克服我的缺点,改正我的错误。我在此进行了十分深刻的反思和检讨。也真心地希望我能够得到改正的机会。我也会向你保证此事不会再有第二次发生。
检讨书:
20xx年xx月xx日
单位员工犯错检讨书5
尊敬的领导:
您好!
对于此次错误,我知道引起了您的注意,造成了不良影响,为此我特此检讨。当天我们在采购部车间是进行过精确的货款核对的,其余货款等到xx月xx日进行结清。具体的`货款发放情况就是这样,到最后货款总核对的时候发现多发了xx元货款。分析这次错误,虽然目前这多发xx元具体错在哪里没有查清楚。可是我作为采购出纳,自身存在一定程度的错误责任。经过一番反省,我觉得问题可能出现这些方面:
第一,单位没有按时准时发放货款,导致供货商不满,引发了货款发放的慌张局面。
第二,货款单的表格是由理货文员做的,我没有及时得整理出货款单,在没有核对货款单上名单、金额的情况下就发放了货款。
第三,没有按规定足额准确得发放货款,而是先每个供货商发放xx元,这在无形当中加大了算账难度,导致了问题的出现。
在此,我向领导对我的错误进行一番反省,这次错误说明我当时没有仔细清点账目,对于突发事件应急处理能力不足等问题,急需我认真面对。
我一定要正视这些问题,在今后的工作当中,一定要按时间按规定发放货款,尤其要特别注意在货款发放之前与经理仔细核对货款单明细,仔细核对清楚名单、金额、确保每一笔货款准确无误得发放到供货商手里,并且做好供货商收款确认工作。
检讨人:xx
时间:20xx年xx月xx日
单位员工犯错检讨书6
敬爱的领导:
今天上午在上班的时候我未做好自己的本职工作!在线路板上面写上自己的名字,同时被领导所看到,本人深刻的反思,为我自己的行为感到了极大的愧疚与不安,在此,本人谨向各位领导同志做出了深刻的自我检讨。
通过此次的事情,我感觉到这尽管是件偶然发生发生的事,然而同时,也是本人对自己工作的松懈,造成的一种必然的结果,经过深刻的自省我感觉自己在工作责任心方面依然存在很大的欠缺,更重要的是本人感到辜负了领导对于自己的信任,有愧于领导对于自己关怀于照顾,此次的事情让自己感到的不单单是耻辱,同时,自己亦深深的感觉到这样一种行为是个十分不好的倾向,也为一个非常重要的苗头,倘若并非领导第一时间的发现,且要求自己做出深刻的反醒,而任由自己这样的发展下去,那么可能会造成的后果将会是非常严重的,甚至可能会是都没有办法想像的工作失误,在此本人再向领导做出检讨的同时也向领导表达自己由衷的感谢!总之本人的行为为公司造成了负面的影响,做出了如此的行为,我的心情十分的难过与惭愧。
发生这样的一件事情,我知道不管如何都没有办法来弥补自己所犯的错误,所以我不祈求领导对于自己的宽恕,不管领导对于我做出何种的处分,本人均不会有任何的意见,同时!我亦请求领导可以再给自己一次改过自新的机会,使我能够通过自己的行动来证明自己的醒悟,通过加倍努力的工作来为公司的发展做出自己应有的贡献,请领导一定相信自己。
望领导可以念在自己这一次为初犯,我保证日后绝对不会再出现类似的情况,本人真诚的接受批评,同时愿意接受任何的处理。恳求领导相信我一定可以铭记教训且改正错误!
检讨人:xxx
20xx年xx月xx日
单位员工犯错检讨书7
尊敬的领导:
您好!
我是来自xx部门的xx,今天早上开会时,会议所需要的内容资料,因为我的失职,而没有准备好,导致会议推迟举行。现就这一件事,特此向您表示歉意,同时也作这篇检讨书向您表示我已经深刻认识到了自己的错误,也为自己会出现这样的行为表示懊恼。
原因是因为今天有会议资料要准备,而我则负责准备这些资料,处于对部分机密文件的保护,因此没有保存在网络上,而是使用U盘进行传输使用。而昨天下班后,因为还需要将一部分资料进行整理,统合,所以我将其带回了家中。因为昨天工作的时间比较晚,到了凌晨一点多,我直接就回床上休息了。然后今天来到公司后才发现U盘没有带过来,而是还在家里的电脑上。我急急忙忙的回家去,但早上九点左右,路上还是有点堵,一来一回时间差不多花了近一个半小时,会议也耽误了,推迟了开会时间。
我在部门工作时间不算长,如今也有差不多两年的时间了。相比公司里的很多员工来说,我还太年轻。年轻,自然做事是比不过他们的沉稳。我自己也能感受的到,在平常的工作里也常体现出来,很多时候我考虑事情没有顾忌到之后的发展,经验比起他们来说,我还是差的太多了,而现在连这件小事都做不好,耽误了各位领导宝贵的时间。这是我的失职行为,也是我不成熟的体现。明明只是一个小动作,只用将U盘拔下来然后放进公文包就好了,而我却是因为累就直接去休息了,一点也没有吃苦耐劳的精神。这样做事,又怎么能做好?
我对不起领导的栽培,对不起公司的栽培。
从今开始,我会严格要求自己,提高自身素质,提升自身职业素养。为公司的建设贡献出自己的力量,无论如何,这样的事情是不可能再发生的。而之后的工作里,我也会将每次的工作仔细检查,降低错误的发生。我不敢保证不完全犯错,但我会将这个几率降低的最小。
请您多多关照!
此致
敬礼!
检讨人:xx
20xx年x月x日
单位员工犯错检讨书8
尊敬的单位领导:
您好!
我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作犯错的检讨书。关于我在电信机房管理工作中,因我个人的疏忽,工作的不到位,我没有能够细致地做完工程的所有进程,以至于让现场施工人员将0DF机架的位置安装错误。
首先关于这项错误,我要做深刻地检讨,这是我工作上的疏忽、是工作失职。如今的我已是一名电信机房管理员,身处这个岗位我就应该深深意识自己所处岗位的作用,一名电信机房管理员是应该对电信机房所有施工作业做全程监督的,应该细心指导每个施工人员的具体工作,要对每一个环节都仔细分析。因为稍一放松就可以导致严重问题的出现,而一旦出现问题就会给公司、给集体带来严重的损失。
在此次的电信机房管理工作中,因为我个人的疏忽,没有监督好工人0DF机架安装工作。但电缆线已安装好了,0DF机架安装位置错误就需要重新移动,这样一来一回势必造成浪费,造成公司的损失。我对此表示深深的痛心和自责,此时此刻我的心情非常的不好,因此这项错误,我这段时间都不能够从中解脱出来。
出现问题,是谁都不愿意接受的现实。然而面对错误是需要很大勇气的,如今我已经鼓起了勇气去面对这项过错,我要用全部的精力投入到我下一步的工作当中。希望领导能够给我一次改过的机会,对于这项工作的错误,我也有一定自我认识,我还是一个电信机房管理新人,这是因为我经验不足造成的错误。工作犯错检讨书范文。但我不会以这个作为请求原谅的托词,因为错误终归是错误,我应该用于面对错误。
通过此次深刻的检讨,我深深地反思,我的犯错根本原因在于我个人的疏忽,没有全心、仔细的对待工作中的每一个环节,须知重要工作是容不得一点马虎的,我想我如何不很好的克服我工作疏忽这样缺点的话,我就会很难在工作岗位上有长远的发展。
针对我目前的错误,我决定用如下措施加以改正,也希望领导、同事们能够监督我,你们的一份监督就是对我的一份关心和重视。
1,针对我的工作责任感、工作失职,今后我要全身心投入工作,对于自己所辖职务做精心了解,对于每一个环节的施工都做好监督和管理。
2,今后我要像公司的优秀工作的同事学习,认真学习好的工作作风,从精神层面上提升我的工作理念,从根本上为我把今后的工作做好打基础。
通过此次深刻的检讨,请领导能够信任我。我今后一定认真努力地位公司做工作,为单位的发展献上自己微薄的一份力量。
此致
敬礼!
检讨人:xxx
xxxx年xx月xx日
单位员工犯错检讨书9
尊敬的领导:
您好!
前些天我在工作中犯了错误,经过同事的提醒,才发现自己的错误,我在这里我向您做出检讨。
可能是第二天就要放假的缘故,我有点心不在焉,只想着将工作马上做完,就可以去放松了,在临近下班时就有点浮躁,没有注意文件胡乱弄了一下,造成了严重的后果。这次的事情导致同事与领导同时加班才将东西收拾妥当,浪费了时间,花费了多余的精力。我是到假期之后才知道这回事的,经过领导的批评与教育,我已经深刻认识到自己的错误,承担属于自己的责任,在之后也会努力弥补。如果有什么惩罚我全都接受,请求您能原谅我的失误,给我改正的机会。
在这件事情中我只注意到自己的需要,在工作当中没有集中注意力,在想到放假就兴奋,一点没有责任心,将要做的事情糊弄过关。在工作即将收尾的时刻我没有认真检查,也没有仔细核对,还好有人及时找到了我的错误,没有造成无法挽回的后果。同时这次的事给同事带来了不良的影响,做什么事情都要沉下一颗心,将自己的任务细致认真的做好,做完整。而我就是一个鲜明的反例,将任务抛诸脑后,只想着自己的私事,所以才会出现错误。这时没有工作责任心得表现,也是在平时比较马虎大意。
错误已经发生,不可更改,我会铭记此次的事情,时刻警醒自己,在工作当中要足够的认真应对每天的任务。因为已经在公司工作了好几年,刚开始可能就精心一点,到了现在我就如同在混过每一天,有得过且过的思想,对待工作不怎么上心。这段时间也是小错不断,大错不犯,没有人追究,只是让人立马改正,同时说一下就了事,于是我就慢慢放松了对自己的要求,没想到就闯了祸,也让我意识到我工作不在状态会出现的后果。
在今后的工作中,我会加强对自己的要求,提高自己的思想认识,再一次请您原谅我的过错。
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年xx月xx日
单位员工犯错检讨书10
尊敬的领导:
您好!
向您递交这份问题检讨,表达我对公司近段时间出现责任问题的认识,通过此次认识让我更好地清晰认识自身的工作性质,为今后的工作打下坚实基础。
首先,我谈一谈对公司本次问题责任人的一些看法。但我申明并非指责而是看待,首先我确立这些责任同事本心并不坏,他们也是想做好工作,但是由于思想主观上对工作认识不够,加上一些不良的工作习惯等使得造成此次工作问题。
我看到这些问题主要是出在预结算岗上的,主要是负责工程项目的预算和结算工作。在公司工作这么久,我清晰地认识到本身工作的特殊性,对于施工质量、建设标准都是要求极其严格。出于考虑到问题的后高,我们不得不对自身工作严格要求,因为一旦有失,其后果不堪设想,这后果都不是我们任何人可以轻松承担的。
针对同事的预结算工作,首先预结算一定是一门需要积极细心地工作。然而,预结算本身有一套精细的工作流程,每一次的预结算都要进行多次复核才能通过。一旦出现问题,必然是当事员工在工作当中存在懈怠、不专心、态度重视不足等问题。
对于同事的施工过程中出现的问题,虽然我不是事故责任人,然我在公司工作多年,如果不对于工作性质做充分认识,很难保证在今后过程中就一定不出错误。
所以此次我比较从此次错误当中吸取足够教训,彻底深刻的检讨,限度避免今后不再犯同类错误。
此致
敬礼!
检讨人:
20xx年xx月xx日
单位员工犯错检讨书11
尊敬的领导:
您好,我知道自己这次错了,对于服务人员来说,最重要的就是服务,我却&&,真是很抱歉,损害了公司的利益和美誉,我现在真诚的向您道歉:“对不起。”我知道自己犯了一个严重的错误,我已经感到很后悔了,我知道道歉并不能改变什么,但是我真的很自责,现在,我向您递交检讨书。
发生这样的事件绝不是偶然的,恰恰清晰的体现出了我之前的工作态度是多么的不够敬业。我作为服务行业中的一员,应深知对顾客的服务态度是何其重要,尤其是像我这种与客户接触一线的岗位,态度如何在很大程度上影响着本公司在客户心中的形象,如果我这里出现了失误,那么之前大家所做的各种形象努力都将因为我而大打折扣。这次事件,充分暴露了我对工作的重视性不够。
此次被顾客投诉,领导将我的错误及时指出,并严厉批评我。从x种层面上讲,我深感痛心的同时又感到一丝幸运,庆幸自己觉醒的及时,因为这次检讨将我潜在的错误给爆发出来了,是在激励我改正错误,为以后更好的工作而努力。这对于我未来的人生工作道路,无疑是一个关键的转折点。
所以,我要深深的检讨,并由衷地对于领导的关心表示诚挚感谢。下一阶段,我会牢记这次的教训。我要从内心深处认识到这样一个巨大的错误。再次我希望领导能够接受我诚挚的歉意,并在以后监督我,纠正我的错误。对于此,我将会虚心向领导同事请教,积极配合、吸取经验、参考服务章程、严于规己、认真工作,避免这种情况再次发生。
最后,我希望广大员工能以我为反面材料,对照自己,检查自己,严于律己,谨于工作,承担起自己的职责,做一名优秀的员工,为公司发展贡献自己的一份力量。坚决不让这种事情在发生,我一定会加油,让您看到我的努力。
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年x月x日
单位员工犯错检讨书12
尊敬的领导:
您好!
我知道自己这一次是犯了一个不小的错误的,因为自己的失误给您的工作带来了影响,也让公司有一些损失,给公司也带来了不好的影响,我感到非常的抱歉。我知道自己最近的工作作风是有一些问题的,所以自己这一次才会出现这样的错误。因为自己一个人的失误影响到了整个公司,我心里是非常的羞愧的,在这里也给您还有公司的所有同事道歉。我不奢求大家能够原谅我,但我之后是绝对不会再犯这样的错误了,希望大家能够相信我。
这次会出现错误是自己太过粗心了,在工作的时候没有认真的去思考问题,因为自己当时是差一点出现另外一个问题的,所以当时自己的注意力都放在另一个问题上了,就没有注意这一个问题了。自己以后在完成工作的时候应该要多注意一些方面的问题,不要保证这里没问题那里又有问题了,一直这样的话我是肯定做不好自己的工作的,所以我自己还是要做出一些改变的。
我粗心大意的毛病确实是一直都有的,在上学的时候就因为自己的粗心大意在很多次考试中都丢失了很多自己本来可以得到的分数,我其实也是一直都有在努力的去克服自己的缺点的,想要让我能够完成好自己的工作,之前也因为自己的粗心是出现过很多的小问题的,我也确实没有想到自己这一次会出现这么大的纰漏,这也让我明白我是必须要去改变自己了,不然之后只会出现更多的问题。
在工作中是一定要细心的,只有细心才能够让自己少出现一点错误,在完成一个工作之后也应该要认真的检查几遍,确保没有问题之后再交给您。既然自己是一个很容易出问题的人就应该要养成完成工作之后检查的好习惯,这样是能够避免自己出现很多的错误的。所以自己之后是需要做出一些行动来改变自己的,这样才不会让自己出现更大的错误。
现在我也已经认识到了自己的错误,也深刻的反思过自己了,我已经知道了自己会犯这一次错误的原因,也清楚自己之后应该要怎么做了,我以后不会再让您失望了,希望您能够再一次的相信我,以后我是一定会细心一点的,也会在完成工作之后多多的检查。我之后会用自己的表现来证明我是真的在改变的。
此致
敬礼!
检讨人:
【单位员工犯错检讨书】相关文章:
单位员工工作犯错检讨书12-05
单位犯错检讨书09-18
员工犯错的检讨书11-21
员工犯错检讨书12-15
员工犯错检讨书10-31
员工犯错检讨书07-05
单位个人犯错检讨书08-16
员工犯错领导检讨书06-26
员工犯错后的检讨书07-23