单位员工检讨书
当我们做某件事，出现了失误后，我们常常被要求写检讨书，以对出现的过错进行反省，在写检讨书的时候要注意态度要诚恳、端正。还是对检讨书一筹莫展吗？下面是小编收集整理的单位员工检讨书，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
单位员工检讨书1
尊敬的领导：
您好！
我是xxx，对于今天这件事情，我抱着我比惭愧的心理，自己没有一个稳定的心态去对待工作，在上班期间玩起了手机，这不是很好的习惯，不是一名员工应该出现的事情，现在已经发生了，纠正是必然的，但这种态度让您失失望了，也耽误了工作，给我们的工作造成了一些负面影响，特别是让别的同事看到了，非常不好，我们单位一直都规定上班，期间不能玩手机，要给自己足够的理由去克服这一点，真的不能够有任何侥幸心理，上班的时候我们的时间是属于工作的，而不是去偷偷玩手机，这些事情应该深刻反省。
我一直都在默默的去思考这些事情，这不是今天发生了之后，让我有了一些新的感受，真的是无比自责，承受了这些东西，本来就非常不好，作为一名员工，不应该用这样的态度去对待工作，现在时间也过得越来越快了，工作当中一定要对自己严格起来，不能够抱着任何侥幸心理，就像这次一样，我在上班期间就产一些别的想法，本来工作就非常紧张，自己也没有足够的时间去做好，可是我还在想着别的事情，玩手机是我一直以来最不好的习惯，不管在什么时候都下意识的想去玩自己的手机，上班期间更加是如此，真的习惯保持了很长一段时间，我真的非常想纠正，但是却不知道从何下手，我需要给自己一个充分的理由去面对这些，现在事情已经发生了，再想挽回就要下定一个决心，我不希望这种情况再次出现。
回顾今天的事情，我今天本来有很多任务要去做，好好的上班才是我应该去做的事情，可是却没有做到这一点，自己当时就看到手机发来信息就玩了几分钟，虽然就是这几分钟的时间，可是却养成了一个不好的习惯，在公司这么久的时间，经常性的发生这种情况，虽然您以前也就是说一两句，但是这一次是真的生气了，我也触碰了原则，这是对自己工作的不上心，真的让我感觉到非常自责，本来您交代的工作就让我及时的完成，可是我却还在耽误拖延时间，十分钟就能够做好的事情，我却在玩手机，没有给自己留下任何余地，这种行为很恶劣，我真的不希望再次出现了，在未来的学习工作当中，总是抱着这样的心态，肯定是不能够说服自己的，我再也不会在包有这样的侥幸心理了，一定不在上班期间玩手机，请您相信我。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
单位员工检讨书2
尊敬的领导：
您好！
在单位上班这段日子，我有好几次没有及时的请假，从而旷工了，而今领导也是严厉的批评了我，我也是知道我这样做是不对的，一次还算是情有可原，但是多次却实在是我对于工作不是那么的重视才导致发生这种情况，我也是要好好的反省，检讨。
多次的旷工，领导还是愿意给我机会，让我继续的在单位上班，其实也是看在我这几次的旷工都是由于没有来得及请假，的确是有事情去了，可是归到原因我也是知道，的确是自己在岗位上不够那么的重视，每一次的旷工都是由于自己觉得反正没什么事情，而自己的一些事情的确紧急需要去处理，到时候回到单位再找领导补假就是了。但是我没想的事情是我没来上班，也是领导担心，同时同事一些需要我来配合去做到事情也是没有办法再做了，也是影响了工作的。
工作态度的问题，也是反映在了我平时的一个工作之中，工作的时候也是没有那么的认真，做事的效率并不是很高，作为在单位上班其实也不短的一员，我也算老员工了，其实更是应该起到带头的作用，而不是还犯一些新人才有的错误，通过这次的批评，我也是知道我不能再如此下去，领导愿意给我机会，我也是不能浪费，既然在这个岗位上，就必须要重视工作，要把事情给做好了。
在今后的一个工作之中，我不能再旷工了，如果真的有什么事情，其实完全可以请假，或者先把工作和同事交代好，即使是比较急的事情，当时也是必须要请假的，无论是电话或者其他的方式其实都是可以请假的，如果什么都不说，然后旷工，这种态度是非常不好，我而今也是意识到了，领导既然还给予我机会，没有因为我多次的旷工而把我辞退了，那么我在工作之中也是要有意识到这一点，而不是还旷工，那时候即使领导不说，我也是会很没脸的，毕竟这么多次的，我也是个成年人，不是小孩子，不是一次错误的出现，还不知道悔改的。
领导，请您放心，真的这次您的批评我已经记在了心底，知道自己的错误是什么，我也是会在以后好好的改正，不再旷工，在工作上面也是要多用心，不辜负您的这次没有把我辞退，而是希望我好好的改进，我也是会改的，绝不会再有旷工的事情发生了。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
单位员工检讨书3
尊敬的领导：
您好！
我在工作之中，没有认真的去把我的工作给做好，而是有所松懈，在这疫情还没有结束的期间，这种工作态度也是很不好的，即使是过去了，也是必须要把自己的工作给做好的，我要好好的反省，也是对于这次不认真的工作态度要检讨。
每天的工作都是比较重复而且有些枯燥的，我也是有些厌倦，所以在这次工作的时候，就有些随意了，觉得疫情也是情况好了很多，而且我们这边也是没有发生这种情况，所以我就开始放松了下来，检查也是有时候没有那么的认真了，消毒的工作没有做的特别的到位，记录方面也是能省点事情，就会省一点，可是这样的态度却是很不好的，也是被领导严肃的批评了，我开始还觉得领导是有些小题大做，但是经过了冷静之后，我也是知道，领导的意思，自己也是的确不应该这样，我错了，不能再这样松懈了。
无论是在这疫情期间，或者是以后的工作之中，我们的工作都是必须要严谨的去做好的，一刻都是不能松懈的，只有自己的一个工作做好了，才能去保障大家的安全，而且也是不会出问题，如果是在工作之中没有把工作给做好，那么如果出现了严重的后果，自己也是很难去承担的，除了这一个方面，其实无论是什么样的一个工作，而严谨的态度都是必须要具备的，不能去松懈了，既然在这个岗位上来做事情，那么就必须要有一个好的认真的态度，对待工作认真，不但是对他人的负责，也是对自己的负责，只有自己去把工作给做好了，那么自己才能在工作之中积累到经验，去找到自己工作方面哪些是做得好的，要维持，哪些做得还不够的，要去改进，要去进步。
领导，我的不认真的态度也是让你生气了，我也是意识到错误，经过这次的反省，我以后在工作方面不能再松懈了，无论是遇到哪种情况，都是必须要严谨的去对待，要好好的把自己的工作给做好，提升自己的能力，虽然工作有时候的确是有些重复，有些枯燥，但是我也是要坚持住，并且在这些枯燥重复的工作之中找到方法，如何的去改进，让自己有更好的工作方法，去把事情给做的更好。领导，之前的态度我一定不会再有了，会在今后好好的把工作给做好，而且也是会改进工作方法，让自己在工作之中做得更优秀。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
单位员工检讨书4
尊敬的领导：
您好！
由于我没能做好自身的工作从而给单位的发展造成了不必要的损失，面对这种结果无疑让我的内心感到很惭愧，既对辜负了领导的期望感到惭愧又对今后的职业发展感到沮丧，毕竟以往我在自身的工作中没有做出过任何的成就，再加上能力比较平庸的缘故导致我负责的都是比较简单的工作，可即便如此还是没能做好自身的工作又怎能不对此进行深刻的检讨呢？
面对工作没能做好的问题自然要深入分析这方面的原因才行，在我看来没能做好工作的原因在于我对自身职责的不重视，也许是平时习惯了工作中的懒散导致我始终没能调整好自身的状态，虽然明白这样的状况不利于工作的完成却没有丝毫悔过的想法，这也意味着即便是些许的疏忽没能发现都会导致工作没能做好，可惜的是我意识到这点实在太晚才会面临着这样的结果，事实上眼前造成的损失难道不是我自作自受的结果吗？工作中长期安逸的状态已经让我连些许的警惕心都没有了。
除了找到原因以外还要深刻认识到工作没做好将会造成怎样的危害性，事实上面对领导批评的`话语以及自己造成的损失便可得知，一方面由于我没能做好工作从而严重影响到了单位的发展，面对其他同事在工作中努力的身影也让我感到愧疚不已，另一方面则是工作没做好容易造成不良风气从而影响到其他同事的工作，毕竟消极情绪的传播往往会影响到工作的状态，所以我得尽快振作起来并消除自身消极的情绪才行，面对工作中造成的损失应该积极进行弥补从而证明自己改错的决心才行。
通过对自身的检讨还是应该要牢记教训并做好工作才行，毕竟能够获得改错的机会已经很不容易又怎能让领导再次感到失望，所以我得改变思想方面的错误想法并在今后的工作中调整好自身的状态，要意识到工作的完成需要认真负责的态度才能够取得不错的成果，若是对待工作比较敷衍甚至没能意识到自身的疏忽则难以做好自身的工作，而且这次的教训已经让我深刻意识到了自身的不足又怎能继续无动于衷。
对我来说还是应该谨记领导的教诲并认真做好自身的工作才行，毕竟屡教不改的做法只会让领导对自己感到更加厌恶，因此我得集中精力对待自身的工作并争取将其做得更好，而且在得到教训以后也会认真反思自身的工作状态并自觉接受领导和同事们的监督。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
单位员工检讨书5
尊敬的xx：
20xx年xx月xx日，我没有在公司规定的上班时间前到达我的工作岗位，对此我表示很遗憾。
这次迟到完全是由于我没有做好上班前的充分准备，知道要下雪却没有提前出门，我承认我的错误。不过，人总是会犯错误的，当然我也知道不能以此作为借口，我们还是要尽量的避免这样的错误发生，希望xx可以相信我的悔过之心。
人有失手，马有失蹄，我的不良行为不是向公司的劳动纪律进行挑战，绝对是失误，周经理说的话很正确，劳动纪律是一定要遵守的，认真执行公司的上下班时间制度这是最基本的工作纪律。相信xx看到我的这个态度也可以知道我对这次的事件有很深刻的悔过态度，我这样如此的重视这次的事件，希望可以原谅我的错误，我可以向xx保证今后一定不会再犯同样的错误。
我会以此次的检讨书作为一面镜子，时时检讨自己，批评和教育自己，自觉接受监督。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xxx年xx月xx日
单位员工检讨书6
尊敬的领导：
您好！
说实话，这一次我还主动给您写这封检讨书，是被您对我的包容所打动了！真的非常对不起您，也非常对不起我自己，这些日子我的旷工，实际上就是因为我产生了想要辞职不干的情绪，可是又碍于我家人的原因，一直下不定决心辞职，于是就出现了上班旷工的情况，而且一旷就旷了好几次。您对我这几次的旷工，一直没有做任何评价，我知道，您是在等着我的决定，决定到底是去还是留，您在给我机会做决定。
在您给我机会做决定的这几天里，我重新对自己做了一番深刻的认识。我知道，您是知道我的小心思的，我一直都不怎么喜欢事业单位里枯燥乏味的工作，一门心思就是想着要出去出人头地，干一番大事业！可就在我旷工的几天里，我突然意识到，我又有什么能耐可以干出一番大事业呢？既没有过硬的学历资本，也没有扎实的自我能力，想要干大事业的人，如果有魄力和勇气也是可以的，可是我呢？我问了好几天，我敢放弃所有的一切重头再来吗？我忽然发现，我没有那份勇气。之前想要干大事业的心，不过是一种逃避平淡工作衍生出来的一种幻觉。
幻觉。那是不足以支撑我辞掉现在这份凭我自己的实际能力得到的虽不能让我闪闪发光，但能够让我吃穿不愁的工作的。领导，我在您给我的这个机会里，想明白了。我还是不要辞职了，就算我辞了职，我也不会过得比现在好的！我明白了一点就是，只能挑一担水的人，就不要逞强去挑过多的水了，没有那么大的能耐的！谢谢领导您在我旷工的这几天里没有公开批评我，给我留足了面子，也让我在这几天里想明白了自己未来的方向，真的，非常谢谢您。您应该也是像我一样的青年成长过来的，您知道我们青年的心声以及问题，您用您那宽容宏大的心包容了我的这些，谢谢您，谢谢。
在往后的工作中，我不会再出现这样的情况了。既然已经想清楚也做好了留在这里的准备，那我就会转变我的态度，好好对待我将要一直做下去的工作，好好与我将要长期待下去的地方磨合相处，争取未来也给您评上一个先进工作者，让您明白当初没有对我肆意旷工做公开处罚是多么对的一个选择！领导，相信我，这一次我要上心了！认真对待工作，争先进！
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年x月x日
单位员工检讨书7
尊敬的各位领导：
我是便民大厅xx窗口工作人员xxx，在xx月xx日上午的上班过程中，工作QQ上有一个朋友发来网站链接，我随手点开查看，打开后发现是一个淘宝商品页面，我随意查看后将其关闭，但是这个举动被纪委工作人员发现，并通知的了党政办。事后，我发现酿成了大错，这次违纪行为给镇党委和政府抹了黑，我深深的不安和自责，做出了深刻的检讨。
经过领导的批评教育我深刻认识到自己的错误，我认为造成这次违纪行为的主要原因是个人思想麻痹，作风松懈，纪律责任感缺失。虽然此次上淘宝网站是个偶然事件，但也是长期以来我对自己放松要求，工作作风涣散的恶果，这次事件给镇上工作产生了不良的影响，我相当后悔和自责，如果继续放纵纪律的缺失和作风的涣散，导致的后果将更加严重。
在此，我对领导的批评教育表示内心的感谢，并保证：
1.加强机关行政效能作风学习，提高认识，转变作风。乡镇便民大厅作为最基层的一级政府机构服务窗口，作为党委政府和人民群众的“连心桥”，便民大厅窗口人员更应该以身作则，严于律己，以后我要加强行政效能规章制度学习，严守工作纪律，热情高效地为群众服务，做一名合格的便民服务大厅工作人员。
2.由于此次违纪行为给镇上带来了负面影响，在以后的工作中，我要更加勤勉的工作，认真做好责任分工和领导交办的临时任务，多和领导、同事沟通，以实际的工作成绩来表示自己的觉醒，弥补自己的过失，以加倍努力的工作来为镇政府做出积极的贡献。
3.对于已经发生的错误我还要继续深刻反省，深入总结，狠抓落实，改正错误，把自己的教训和经验分享给同事，避免他们再犯同样的错误，同时，也请领导和同事们对我继续加强监督，帮助我改正缺点，使我取得更大的进步。
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
单位员工检讨书8
尊敬的领导：
您好！
您好！在此，我怀着十分沉重的心情向您做出深刻的检讨！作为公司一名重要店面在岗人员，因为擅自离岗而写检讨书，感到十分的无奈和懊悔！今天写下这份检讨书，是对我以后不再犯类似错误而做出的决心。由于我有侥幸的心里，认为公司不会发现我的擅自脱岗，没料到今天xx公司总部领导正好过来，但无论如何触犯了公司的铁律，就要承担起自己犯下的错误！
但我可以保证，仅此一次而已，绝对不会有下次。我不再是学生了，对自己的业绩和公司的未来我很清楚，思想上的觉悟也是很强烈的。我于xx期间因为个人原因未曾向单位请假，并在未经同意的情况下擅自离岗，严重扰乱了公司的管理秩序和个人工作业绩，给公司的管理工作带来极大的麻烦，在同事之间也造成了不好的影响。我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深的愧疚和不安！
在此我谨向各位领导做出深刻检讨，并将我今日的思想反思结果向领导阐述。工作也有一段时间了，在大家的批评指导下我也有了些进步。这次我辜负了领导对我的期望，和同事对我的爱护。深觉我对不起大家，在这里向你们表示深深的歉意。同时借此机会我也总结了几条自己的缺点由于经验不足，偶尔热情、耐心不够，以及能力上还未能达到最优秀的表现，以后会逐一改正。
每个员工都是公司的一份子，因此个人的行为都代表着我们的整体形象，也深深的影响着身边同事的工作态度和积极性。工作中和生活中，不管发生什么事情都要首当站在集体的立场上为我们整个团队负应尽的责任，想领导之所想，以公司利益为出发点，服从领导的合理统一安排，按时做好自己的本职工作，努力提高工作质量和效率。自此，我更加深刻的意识到自己行为带来的严重后果。如果在公司内部形成这种目无组织和纪律的不良风气，更好的提高个人工作能力将无从谈起。
我明白，一个人作下的因必定要承受它带来的果，工作中尤其如此我所犯下的错误由此！我特作出此检讨，请领导和同事相信我的诚意，我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我的工作做出积极的贡献，在同时也希望同事们对此引以为戒妥善保管好个人重要物品，不要发生类似事情。至于在此次错误中我应负不可推卸的主要责任，真诚地接受领导批评，并愿意接受给予的合理处理方式。
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
单位员工检讨书9
尊敬的领导：
您好！
尽管偶尔迟到的现象在很多员工看来是可以被理解的问题，然而作为事业单位员工的我却因为多次上班迟到从而让领导感到十分痛心，毕竟这种消耗自身信誉度的做法本就是将领导给予的那份信任与期待进行践踏，丝毫不懂得自尊自爱只会在经历无数次错误以后面临被开除的的风险，身处于危险的边缘却毫不自知只能通过反省的方式对上班多次迟到的情况进行检讨。
其实早在初次上班迟到的时候就应该将领导的告诫谨记在心，然而也许是觉得领导的原谅太过容易的缘故从而再次出现了上班迟到的状况，不得不说这种不知所谓的做法对于事业单位的工作而言往往散发着危险的气息，或者说不懂得体谅领导的那份好意导致原本简单的事情因为自身的做法变得更加复杂，至少可以肯定若是在不加收敛的话只会在承受代价的时候为多次迟到的情况感到后悔罢了，而且联想到以往领导对自己的栽培又怎能做出这种辜负对方信任的事情。
我应当明白多次迟到却不知收敛的做法本就容易给单位员工造成不良的影响，毕竟在他们看来多次迟到却没得到应有的惩罚很容易被部分员工效仿，将迟到的不良风气带入到单位的工作中很容易影响到集体的利益，作为其中的一员自然不能够以肤浅的眼光揣摩领导的想法以至于彻底失去对方的信任，须知以往的原谅并非是自己可以多次迟到的资本所在，而且我得认清这种错误的本职才不会在问题爆发以后承受惨痛的代价。
回想起以往自己对单位工作的热忱又怎能继续通过迟到的方式变得堕落，因此我得更好地表现自己从而为今后在单位的发展巩固相应的基础，然而因为多次迟到而失信于人的我本就应该进行深刻的检讨从而弥补之前造成的损失，毕竟树立这种极坏的典型从而影响到部分单位员工的工作效率本就应该受到惩罚，而且我不应该无底线地挑战领导的包容性从而影响到事业单位的发展，展望未来在单位工作中的成长自然不能继续存在多次迟到这种不守承诺的情况。
不懂得体谅领导的心情很有可能会因为多次迟到的错误表现从而失去这份工作，我得好好表现自己并通过努力工作弥补失信于人的过失才行，否则的话承诺不再迟到却无法遵守只会自毁形象并让更多的同事看不起自己，因此我会记住领导的告诫并保证这次检讨过后不会再让迟到的情况发生。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
单位员工检讨书10
县委办公室各位领导：
你们好！
20xx年xx月xx日我单位接政府办公室通知在xx公司四楼召开“全省经济运行工作电视电话会议”，由于当时本人在xx培训中心学习，不能及时赶到，且没有详细了解会议要求，故安排我行员工代表本人参会，以致违反了会议要求，且xx日当天我行代表员工开会又迟到，影响了会场秩序，造成了不好的影响，在此我作深刻检讨，通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但这体现了本人工作作风不够严谨，纪律观念不强。经过反思，我认为这不仅是对自己所犯错误的认识，还是一次对自己督导和促进的机会。
首先我认识到他人替会本身就是不重视政府关于会议要求的表现，我不仅代表我个人，还代表xx（单位）在政府的形象，这种行为不但在县里造成了不好的影响，而且给单位形象抹了黑。作为单位的xx（职位），我不但没有以身作则，却还给同事们带了一个坏头，不利于单位同志团结和进步，此种错误如果不能从思想上深刻认识反省，长此以往将造成很坏的影响，往小了说会影响我的个人形象，往大了说会影响单位未来的行风行纪。
再次抛除诸如学习地远，不清楚会议要求等一切所谓的客观原因，我认为这只能说明我的工作态度还不够认真，对工作的责任心不够，没有充分认识到本次经济运行工作会议的重要性，没有想到他人替会的后果和严重性，我对我个人犯下的这个错误感到后悔与遗憾。我应该以此为戒，以后努力做到县里的会议一定按要求参加，如有特殊原因，定会提前向县委、县政府主要领导请假，并分别向县委办和政府办报告。
此外，我将以本次检讨机会为契机，进一步加强单位组织建设，并推进党员理论学习，加深个人政治素养和道德修养，在工作和生活中以身作则，为下属起到模范带头作用，杜绝此类事情的再次发生，在此我抱歉的对各位县领导说声对不起，同时也谢谢县领导能给我检讨改过的机会，我保证在今后的工作中更加严于律己，加强学习，带领xxX（单位）为全县金融事业贡献自己的力量，努力为全县人民做好金融服务。
此致
敬礼
检讨人：xx
20xx年x月x日
单位员工检讨书11
尊敬的领导：
您好!
我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份检讨书，我为自己在工作的失误的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位领导、同事做出深刻检讨：
子曰：“可与言而不与之言，失人;不可与言而与之言，失言。知者不失人，亦不失言”在3月8日公司安排我在处理公司人事解聘方面的交流中的却造成了失误，只顾自己当时的主观想法与该解聘人员交流，只顾自己用感性的思维去处理问题，没有顾忌公司的形象损失。
为此，我极度不安、自责，自己作为公司的一名行政岗位人员，没有严格的按照公司的中心指导思想去做;因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起公司对我的信任，愧对公司的关心。
在今后的工作中，我一定会严于律己，按照的公司的章程和制度办事，同时，要诚心的谢谢公司，如果不是公司总及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象今后会发生怎样的工作失误。
因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在工作中，大家都像我一样用感性去处理问题，不注重自己对公司形象的影响，那怎么能及时把工作落实好.做好呢?
同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，随心所欲的去做工作，我们工作的提高将无从谈起，服务也只是纸上谈。因此，这件事的后果是严重的。
总之，我的行为给公司带来了不好的影响，做出这样的行为，我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣贤，孰能无过”，我也会努力成长为一个理智的人，一个理得心安的人，从过去的错误中学到智慧，不再单纯地懊悔。“经师易得，人师难求”，我真心感谢的教诲，希望在今后的成长过程中，能从你们身上学得到更多的“智慧”，能得到你们的教诲和帮助，我倍感幸运和不胜感激!
此致
敬礼!
检讨人：xxx
20xx年x月x日
单位员工检讨书12
尊敬的领导：
您好!
由于我做工作不认真、仔细的原因，没有把工作做好，在“会议通知”上出现了工作失误，在此我做出深刻检讨!
办公室是一个单位的“喉舌”，是部门有效运转的枢纽。没有强烈的责任意识，是无法胜任的。我显然没有意识到自己的岗位责任，明显放松了对自己的要求。态度决定一切，这是做好工作的起码要求，没有良好的工作态度，就会在工作上容易出现失误，以至会在同样的问题上多次犯错，甚至会在其他问题上出现严重错误。
经过领导在会场上强调的会风纪律和会后的批评和教育后，我立刻从自己身上找原因。造成“会议通知”工作失误的原因，主要是因我责任心不强，对工作存在消极性。
在“会议通知”上的工作失误，我反思经过，觉得虽存在有一定的客观原因，但多因我的疏忽造成工作失误。我做为一名多年从事办公室工作的人员，尽犯如此低能失误，我实在是问心有愧，无地自容。我做为一名办公室副职干部，自己的思想作风没有端正，工作作风不够扎实，岗位责任意识不够坚强。我自己都觉得太不应该，更觉得不能推卸责任，我必须去承担后果。
“会议通知”的失误在于我的工作消极性，诿过于日常工作中，我遇到有选择性安排人员参会的通知，认为部门领导知晓“会议通知”就可以了，认为自已已经完成了所受职权职责范围，余下的参会人员安排、车辆安排等事务自己无权安排落实，即不再过问事项安排到位与否。直至会议召开时间即将到达时至本人及两位同事赶到会场时已造成严重后果。
通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求的结果。自己身为办公室的一员，应该严以律已，对自己严格要求。自己在工作态度中，仍就存在得过且过，混日子的应付想法。对于一些应该仔细认真做的工作而没有认真下来。
现在，我深深感到，这是一个非常不好的做法，如果放任继续发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，我认识到自己的不足，在此，向xx领导班子做出检讨的同时，也向同事们表示发自内心的歉意。
我谨向xx领导班子做出深刻检讨，并保证：
1.在这件事中，我感到自己在工作上还欠缺责任心。应提高自己的工作责任心。认真克服工作消极的缺点，努力将工作做好，以优异工作成绩来弥补我的过错。
2.在以后的工作中认真履行岗位职责，认真做好职责范围内和场领导交办的工作任务。
3.我深刻意识到自已的错误，而且认识到了此次失误严重性。我保证今后不会再有类似失误发生在自已身上。请场领导继续监督和帮助我改正缺点，使我取得更大的进步!
我再此向场领导班子表示道歉，由于我的工作失误给大家带来了麻烦，影响了xx的整体形象。
此致
敬礼!
检讨人：xxx
20xx年x月x日
单位员工检讨书13
尊敬的领导：
您好！
工作中的懈怠导致我在认真程度方面已经远远不如以往，只不过我没能意识到这种工作态度的危害性才会在工作中任意妄为，实际上随着后来因为工作不认真被单位领导批评已经让我在行动上收敛许多，可即便如此有时也会让我对自身的工作态度进行反思并检讨工作不认真的错误行为。
其实我早该明白工作效率的提升往往与自身的态度存在着很大联系，若是对待工作比较认真仔细的话那么也能够通过自身的努力得到单位领导的认可，这既是单位员工需要在工作中做到的也是自身的工作要求之一，再加上领导有时也会强调员工需要对待工作更加认真些才能够对得起单位的培养，然而通过这次批评让我明白自己在工作中的错误做法其实是不符合单位领导要求的，毕竟在有限的工作岗位中如此不认真大可以让更有能力的人来接替自己的职位，虽然这种状况并没有发生却也要时刻警醒自己并明白工作不认真的严重后果将会再来怎样的损失。
当我在工作中迷惘的时候不妨借鉴单位同事的工作方式并以此鞭策自己，毕竟其他员工都能够在工作中有所成就为何不认真学习一番，而且作为入职时间较长的单位员工看到这种情形难道不会因为自己的不作为感到羞愧吗？扪心自问这段时间领导为了栽培员工从而在工作中付出了多少精力？然而我却不懂得丝毫感恩从而因为工作不认真让领导感到极其失望，事实上我应该为工作不认真的问题感到羞愧并通过自身的努力获得领导的原谅。
作为当事人应该能够体会到工作不认真造成的后果并对此进行反思，若是其他员工对待工作也是如此不负责的话只会让单位效益变得越来越低，至少长此以往的话将会造成怎样的损失也是自己难以想象的，事至于此也得从工作不认真的状态中清醒过来并向领导承认自己的过失，另外我也要吸取教训并对待工作更加认真才能够洗刷之前造成的耻辱，若是不管不问的话只会在以后的职业发展中因为这样的污点受到严重的影响，更何况这次因为工作不认真被领导批评以后已经让我对此感到很沮丧了。
但凡有些职业道德的话便应该知耻而后勇并通过工作中的努力证明自己，若是因此一蹶不振或者继续堕落下去的话只会在职场竞争中被淘汰罢了，我得明白工作中的机遇和成就需要自己去进行争取才不会让领导感到失望，所以我会努力弥补工作不认真的过失并想办法改善自身的工作态度。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
单位员工检讨书14
尊敬的领导：
您好！
上班期间任何与工作无关的事情都有可能影响到自身的效率，对我来说本应该认真做好自身的工作并为了单位的发展而努力，但也许是对单位的规定不够重视的缘故导致我做出了上班吃东西的行为，这意味着我没能将单位的规定放在眼里并对自身的工作造成了影响，因此我在被领导批评以后也深刻检讨了上班吃东西的行为。
毫无疑问造成上班吃东西的原因在于我不重视单位的各项规定，虽然身处于上班时间却有着吃东西不会被领导发现的侥幸心理，殊不知食物本就带有气味又怎能保证不干扰到身边同事的工作呢？虽然心怀侥幸却不得不承认自己吃东西的做法的确影响到了周围的同事，而且这种不良风气的形成若是得不到制止的话则会引起部分同事的效仿，毕竟任何坏习惯的出现都能够对自身的发展造成不好的影响，正如这次我在上班期间吃东西被领导批评一般，而且领导批评员工上班吃东西也是为了我们认真完成工作着想。
其实我应该对自己克制不住欲望的做法感到惭愧，毕竟若是自己不心怀侥幸的话完全可以避免吃东西的状况发生，更何况我本身便知道上班吃东西不对自然意味着这是知错犯错的行为，即便是想要吃东西也应该要避开上班时间以免影响到单位的同时，事实上对于单位规定的遵守也是对我们这些员工的考验，若是连这方面的欲望都控制不了则很难在今后的工作中有所成就，正如这次因为吃东西被批评造成的负面影响需要花费漫长的时间与精力才能将其消除。
这次教训已经让我明白上班吃东西是得不偿失的，为了满足自身的果腹之欲便让领导感到失望也不利于自身今后的职业发展，因此我会端正态度并从思想方面认识到上班吃东西的危害性，毕竟上班期间只有将精力都放在工作中才不会因为自身的疏忽出现差错，因此我也应该认识到前段时间上班吃东西的做法很容易影响到自身工作的完成，考虑到可能造成的损失也让我的内心对此感到沮丧，但我会尽快振作并在做好自身工作的同时保证不会重蹈覆辙。
我明白能够在工作中获得谅解的机会也是源于领导对自己的信任，因此已经让领导失望过的我不能够再容许这种状况的发生，因此我会努力提升自制力并在今后的工作中接受领导和同事们的监督，也希望领导能够相信我不会再次做出上班吃东西行为的承诺。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
单位员工检讨书15
尊敬的领导：
您好！
我非常的难受，近期以来在工作方面出现了一些问题，让我感觉非常的不好，我真的是不希望继续这样下去了，以后在工作当中肯定还是应该努力一点，这让我感觉还是很好的，我坚持去做好了很多事情，我来到我们单位工作了这么久的时间，我确实是没有督促好自己，这次的工作上面是我疏忽了，是我没有做好分内的事情，出现了这样的情况我真的应该好好的检讨一下，以后肯定是不能够再这样下去了，这会出现大问题的，我不希望出现类似的事情，我真的应该为这件工作疏忽好好的反省一下。
现在我坚持做好了很多工作，这是我应该要努力保持好的，工作当中应该要认真才是，我的粗心大一造成了很多的不便，这让我感觉非常的不好，这也是我不愿意看到情况，工作上面的这次没有做好，当时就是心思没有在工作上面，我在想别的事情，而且还是跟工作无关的，这让我现在回想起来的时候真的很自责，我没有考虑好自己当时正在工作当中，一旦走神了就容易出问题，本以为这些都不是什么问题的，但是没有想到居然还是出现了这样不好的情况，我真的好后悔，我不能够再出现这样的情况了，这对我的工作也是非常有影响的，我的状态工作下去很容易出问题，我现在的情况也让您失望了，是我做的不够好，不应该在该工作的时候而去想别的事情，有的时候一个不经意的走神也会带来工作问题。
我现在回顾起来的时候我感觉很是自责，而且也不希望以后再出现这样的情况，我的工作状态真很很不好，我感觉自己对不住您，内心也是很复杂，继续出现这样的问题肯定是不好的，在工作当中我一直以来都是马马马虎虎的，这样持续下去实在是太不好了，我真的是感觉在耽误自己的时间，也是在消耗工作精力，今天由于我一时的疏忽给办公室的同事们工作造成了不便，耽误了很多同事的时间，造成的这个后果让我自责不已，我确实是感觉到了这些，所以的需要重视这个问题，这是我应该去搞清楚的，我现在没有坚持去做好当下的工作， 我认为这是一种不负责在，我确实是没有坐好自己的工作，以后我也一定不会再让这样的情况出现在，这真的是影响很大，我也知道错了，我一定检讨自己。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
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