上班打架检讨书

时间:2023-01-11 19:02:44 检讨书 我要投稿

上班打架检讨书

  在学习、工作或生活中出现了失误后,常常要求写检讨书,以对出现的过错进行悔过,在写检讨书的时候要注意态度要诚恳、端正。大家知道正规的检讨书怎么写吗?下面是小编为大家收集的上班打架检讨书,欢迎阅读与收藏。

上班打架检讨书

上班打架检讨书1

敬爱的什么领导:

  您好!

  今天,我怀着万分的愧疚及懊悔给您写下这份检讨书,以向您表示我对打架这种恶劣行为的深痛恶绝及决心。

  今天下午,我和xx发生了口角,因为我们俩对某件事情的意见不合,由于一时冲动,我把xx打伤了,事后想想,这次打架我有负有很大的责任,我不应该因为言语不和就头脑发热冲动打人,让冲动控制我的理智;我也不应该想当然的认为武力才是解决同事间矛盾的最佳方法。意见不合可以好好沟通,当时的我却没有意识到沟通可以解决一切问题。

  而语言上的迟缓,思想上的麻痹更是有我身上体现无疑。然而,正如高尔基说过的那样——当你把一件是看得十分重要的时候,磨难和失败就接踵而来了。

  我知道这次我犯了不可轻饶的错误,这些错误让我脱离了领导你的教导以及伤害了你和同事对我所寄托的希望。至此事之后,我保证以后绝不会再有这种事情发生。

  我要通过这次事件,提高我的思想认识,强化责任措施。我有决心、有信心改正!

  这次事件引起了不小的负面影响,我这里向公司和领导道歉,最主要的,我要对被我打伤的xx同事说声对不起。希望别的同事以后不要犯这样的类似错误,虽然一时痛快,但是失去了一个朋友,多了一个“敌人”。

  如果可能,我希望和xx同事重新做朋友。

  此致

上班打架检讨书2

尊敬的xx领导:

  您好!

  近期自己上班期间与同事打架的行为引起了领导对这件事情的反感,毕竟站在领导的角度发现自己底下的员工如此不团结想必也会因此感到生气吧,事情发生以后自己也开始因为冲动打人的行为感到极其后悔与自责,因为控制不住情绪而伤害与同事之间的情谊实在是有些目光短浅,所以我应该为自己上班期间与同事打架的行为进行检讨并好好反省。

  其实很多时候面对矛盾应该理智一些才能通过探讨的方式找出解决的办法,否则若是因为一时激动而大打出手只会显示出自身的教养粗鄙不堪,今后其他人谈起自己的为人也会持以鄙夷蔑视的态度,若非思想道德败坏的话又怎会因为小事而恼羞成怒甚至与人打架呢?更何况我应该认识到上班期间打架会给其他同事的工作带来多大的困扰,只不过作为当事人的自己在谈及这个问题的时候实在没有什么资格,若是无法以宽容的心态对待平时共同工作的同事又怎么保证自己不会因为无法控制情绪而出现问题呢?

  因此即便与同事之间发生了不愉快的事情也应该尽量心平气和地进行解决,而不是将其当成私人恩怨从而不顾是否为上班期间而打起来,通过暴力的方式来解决问题只会在伤害他人的同时破坏良好的工作氛围,而且这些天来自己难以在工作中进入状态或许便是因为自己和同事进行打架造成的,浅薄的目光以及易怒的情绪造成了上班期间与同事打架的惨烈状况,对于已经发生的结果自然应该以反省的目光来看待才能了解自身存在的不足。

  无法控制住情绪往往会导致错误的结果出现在自己的眼前,正如这次与同事打架的事件在我看来完全没有必要发生在上班期间,更何况眼睁睁看着长期以来建立的友谊仅仅以为自己打架的行为便消散一空,这种不值当的行为对我来说便是短浅的目光结合暴躁的情绪产生的错误结果,即便此刻自己感到后悔也不知道应该如何获得被打同事的原谅,可以说现阶段因为上班与同事打架产生的后果可以用自作自受四个字来形容,如果当时自己能够稍微忍让一些也不会导致打架的事情发生在眼前。

  只不过此刻即便自己想要忍让都难以获得同事的宽恕了,平时认真对待工作的自己若是能够在为人处世方面也能做得优秀一些就好了,最起码我会分清楚场合以及打架造成的后果究竟会是怎样,不得不说自己上班期间与同事打架的行为将会让我抱憾终身。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

  20xx年x月x日

上班打架检讨书3

  大家好!

  我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔给您写下这份检讨书:

  我知道自己犯了不可饶恕的错误。

  但是我很庆幸!

  我庆幸的是我可以用自己的行动来给大家当先驱,我知道这次是我的错,思想觉悟不高,当时都喝了点酒,情绪有点激动。

  我承认我用了过激的方法来表达我的思想,我怎么可以用拳头来亲吻别人的脸呢,更何况是与我朝夕相处的同事呢.。

  在这件事情当中我深刻认识到自己的错误行为。

  此事后,我保证以后绝不会再有这样的事情发生。

  望各位领导相信我,监督我。

  绝不辜负各位领导的期望。

检讨人:xxx

  20xx年x月x日

上班打架检讨书4

尊敬的领导:

  您好!

  我很抱歉在x号给您的工作带来了麻烦,仅仅因为一些工作上的口角,我却做出了如同小孩子一样幼稚的行为,对着工作的伙伴挥起了拳头。

  我知道,我的行为是对公司里规矩的严重破坏和蔑视,也是对我们这个团结友爱集体的一次重大打击。工作是需要大家通力合作的,任何一个环节出了问题都会在后面造成巨大的麻烦,因此要格外注意同事和工作上的和谐相处。你帮我我帮你,工作自然而然的展开了;你怨我我怨你,工作自然而然就会陷入瓶颈。

  我们公司那热情而又向上的气氛下,一个好的工作团队能够显著的提高工作能力,不仅仅让公司发展更加快速,也让我们能够从中学到更多的知识技能,提高自己的价值。

  但是,这样一个精心团结起来的集体,却有可能因为我那冲动的一拳而破碎,一想到这样,我的心就忍不住的难受,对于自己的自责也不断加重。xx同事本是跟我关系非常亲密的同伴,我们一起在公司内相互扶持,在困难中前进,共同解决难题。我们本该成为朋友,却因为种种工作和思想上的差异而变得关系愈发恶劣。这让我非常的心痛,特别是想起我们在工作上默契配合的时候。

  但是,在此之前我们虽然关系渐渐变了,也没想过会有一天跟对方大打出手。那天的变故是谁都没想到的,似乎只是一些平时工作上的小小口角,我们却寸步不让的争吵,最后演变成了互殴。

  回想起当时的情景,我就不禁为自己的不成熟行为而感到羞愧。明明已经是一个工作几年的成年人了,却还不能控制住自己的情绪,任由喷发的情绪化作暴力摧毁我所珍惜的工作合作体系。

  我很后悔,也非常想要进行弥补,如果我能够回到之前,我一定会好好的控制住自己的情绪,控制住冲突的范围,将这一切引向一个良性的健康的竞争关系。

  但是事情已经发生,影响已经扩散,我能做的只是尽量的弥补,恢复我跟xx同事的关系,向受到我影响的各位同事们道歉,请求原谅,希望能够通过认真的忏悔和工作来挽回我们的合作,让我们的工作能够继续顺利的运转协助下去。

  同时也希望领导能够不计前嫌,给我一次机会让我重新开始,让我能够继续在公司里为公司在市场上的战斗付出努力,让我们公司能够做大、做强!

此致

敬礼!

检讨人:xxx

  20xx年x月x日

上班打架检讨书5

尊敬的领导:

  此番在公司打架,我确实是错了。在此我向您递交这篇公司打架的检讨书,以深刻反省我自身存在的错误,向您与当事人作出道歉,并且上报最新的思想状况,提出改正办法,争取您与当事人最大程度的宽容。

  回顾错误,当天阴雨绵绵,我的心情非常不好。遇到一点业务上的纠纷就一下子动了肝火,莫名其妙地就对着顾客发火引发了当事同事与顾客的不满,于是爆发了肢体冲突。此次打架事件虽然没有造成顾客与同事的受伤,但是我的行为严重的损害了公司形象,败坏了自身职业道德。是一起相当严重的员工纪律事件,往严重了说也是触犯了治安条例。

  面对错误,我感到非常的愧疚与难过。这也是我从初中以来第一次与人产生这么多的矛盾冲突,后果是严重的,影响是恶劣的。我必须为此作出深刻反省,经过一段时间思想上的检讨与自我反思,我决定向您保证:从今往后,我一定时时刻刻保持克制,不再动肝火,始终以微笑示人。努力上进工作,勤奋努力。

  最后,我恳请您的原谅!

  检讨人:XXX

  时间:20xx.5.5

上班打架检讨书6

尊敬的领导:

  您好!

  尽管知道上班时间打架不是件光彩的事情却还是没能克制住自己的情绪,在我的记忆中仍然记得那天仅仅是因为些许的矛盾便导致情绪爆发,无论是这种厮打造成的破坏还是其他同事无法进入工作状态都是自己造成的恶果,重要的是自己违反了公司不准打架的规定并让领导因此而感到气愤,因此我经过内心的反省以后决定要检讨自己上班时间打架的事情。

  其实事情的起因不过是与同事之间因为理念不同产生的矛盾罢了,明明可以等到下班以后再去解决却非要在这种时候激化矛盾,殊不知上班时间不将心思放在工作上面又怎么对得起以往领导对我们的栽培,而且明明只是类似玩笑的话语却非要追着不放以至于双方都不能够安心进入工作状况,从理念不同到口角矛盾再到大打出手可谓是经历了不少的曲折,从中可以看出没有将心思放在工作上面才会导致自己不顾时间地点做出这样的事情,扪心自问当自己打架的时候有没有想过此刻身处于工作地点与上班时间呢?

  对待矛盾的错误处理方式导致自己做出了上班时间打架的事情,不得不说这种愚蠢的做法导致大多数同事因为自己打架产生的动静而无法进入工作状态,也就是说自己当天的行为已经严重干扰到了许多同事的正常工作,只不过当时的自己没能意识到这点才会放纵打架的事情发生,而且我得考虑下被自己打的同事在这种事情面前究竟是怎样的心情,毕竟因为打架而引起众人围观本就是件让人丢面子的事情。

  经过这段时间的反思以后我觉得自己还是尽快和被打的同事进行道歉比较好,无论是维护相互之间的友情还是弥补之前造成的损失都应该这样去做,而且我需要写下这份检讨来意识到打架的错误性并让领导看到自己改错的决心,即便人生道路需要历经坎坷也不能够在重大问题面前失去自己的本心,这种不可控的情绪若是不能够得到及时的.改变很有可能会影响到今后的工作,而且对于自己打架的行为的确应该尽快改正过来才能够让领导不再为此感到担心。

  本应该让领导省心的自己竟然做出了上班打架的错误行为,不得不说因此而影响到这么多同事的工作效率的确让人感到有些得不偿失,在这里我郑重为自己利用上班时间打架的事情进行道歉并希望能够获得领导与同事们的原谅。

  此致

敬礼!

  姓名:

  日期: 年 月 日

上班打架检讨书7

尊敬的领导:

  您好!

  我是xx,这次在公司上班时间打架的当事人之一,我要为这次与同事打架的事情向您、向公司所有同事以及打架的另一位当事人道歉,希望你们能够原谅我这一次的冲动,下面将这次事情的主要经过说给您听。

  事情的起因:

  在这一次的项目工作当中,出现了一个问题,我们弄了很久都没有找到解决的思路,后面弄了很久才找到出错的主要地方,这才解决问题。但是因为耽误了太多的时间,我们又都记不清那一部分是谁负责的,所以纷纷指责对方,说是因为对方的不细心才导致的这一次问题。慢慢地就有指责变成了争吵,后面还打了起来,同事们看到我们在公司打架,都放下了工作,来拉架。

  事情的结果;

  大家赶忙拉架,才给我们分开。我在在上班期间与同事大家,影响了大家的工作,还破坏了公司的工作氛围,我感到十分的抱歉,指导领导您的教训,我的气才消了,也终于意识到了自己的错误。

  检讨:

  我与同事在上班期间打架是十分优质的一种行为,我们现在都是成年人了,却还是这么的意气用事,因为一些小事,就不能够控制住自己的情绪,就想着同暴力来解决问题,这太冲动了,完全没有考虑到事情的后果,完全没有考虑到会会给他人带来多大的麻烦,这完全不像一个成年人该有的问题处理方式,太幼稚了。我们这次在上班的时候打起架来,不仅影响了其他同事的工作,让大家看了我们的笑话,还破坏了我跟另一位同事的友谊,现在我冷静下来了,才想起自己的冲动,才知道自己的不对。我现在不知道怎么面对他,及时我跟他道歉了,可能还是会影响我们的友谊吧。

  在一个就是破坏了公司一直强调的团结,我们公司的所以员工是同一个团队,团队里面所有的人团结起来,才能够产生最大的力量,创造最大的价值,遇到任何困难都能够无所畏惧,随刃而解。可是我今天与同事在公司打架,就是冲动到破坏了这个团队的团结,没有考虑到其他人的意见,破坏了互助、友爱的氛围。我羞愧难当啊,没有任何颜面去面对各位同事了,想着就觉得尴尬。

  但是,我还是清醒的,我做了错事,我就应该担负起这一个后果,我必须要向这个团队的每一位道歉,尽最大可能地去修补这个被我打破的团结氛围!我在后面的工作也一定会付出行动,争取再回到之前的状态!

  此致

敬礼!

  检讨人:xx

  20xx年xx月xx日

上班打架检讨书8

尊敬的领导:

  您好!

  以下是我对工作态度不端正、失误错误的个人感触。其实,承认错误对于任何人来说都是一次经历磨练与痛心的过程,但我就必须承认错误,勇敢、积极得去面对和解决。

  第一,关于我工作知识方面存在不足。通过反省,我深刻明白工作能力缺乏的唯一解决之道就是刻苦学习。因此今后对于工作方面存在不懂之处,我应自己刻苦地学习。

  第二,关于我的工作作风懒散。通过反省,我已经认识到一个人存在工作懈怠、偷懒、怕吃苦等习惯的原因恰恰是因为缺少锻炼,缺少挫折。倘若一个经历过磨练和艰辛地人,就会更加珍惜自己的工作。因此,通过此次检讨让我一定程度上经历了一份艰辛,而我也希望通过自己今后刻苦用心的工作,更多的体验一份艰辛,克服自己工作懈怠、偷懒、怕吃苦的坏毛病。

  第三,我的危机意识严重欠缺。今后我在日常工作中,在认真做好自己本职工作的`同时,更应该逐渐地学习领悟一些银行其他工作的整体情况,这样让我在今后的任何一项工作中都能清晰明朗,就能够更加明白自己工作的意义,以便于更好的工作。

  此次工作态度不端正导致的工作失误,我内心觉得很对不起领导,我知道领导对我的工作情况很关心,对我今后的发展也有期待。在此,我发誓今后我一定要积极努力地改正错误,以十分充足的干劲投身于自己工作当中,踏踏实实地做好工作,为我行的发展尽自己最大的一份力量。

  此致

敬礼!

检讨人:xx

  20xx年xx月xx日

上班打架检讨书9

尊敬的领导:

  您好!

  这次上班期间打架的事故让我感到有些惶恐,毕竟身为员工却因为控制不住情绪导致这类状况发生,而且事故当天公司许多同事也因此受到了影响,对我来说这种影响到他人的做法终归是不太好的,而且我也知道领导因为打架的事故对自己感到很失望,因此我写下这份上班打架的检讨并希望获得谅解。

  首先我得承认打架的错误完全是自己率先动手打人造成的,若是当时能够心平气和地进行处理完全能够将损失控制在很小的范围内,可惜的是我忽略了遵守公司规定的重要性以至于造成了不好的影响,我也忽视了当时正处于上班时间从而破坏了良好的工作氛围,种种错误都体现出我思想方面存在着严重的认知误差,直到被领导批评过后才意识到自己打架造成了多么恶劣的影响,这种反应迟钝的做法也让我在领导和同事们心目中的形象变得很差,虽然内心感到后悔却也明白自己已经难以更改上班打架的现实了。

  其次我在分析过后明白自制力的缺失是动手打人的主要原因,可能我在平时都没有意识到自己的脾气会如此不受控制吧,明明只是些许的小矛盾却因为处理不善造成了打架的状况,可想而知我对自身情绪的控制力究竟有多差,更何况联想到领导对自己的失望又怎能不对此感到沮丧,在此次事故发生以后也让我时刻希望能够获得领导的谅解,所以我选择主动承认错误并承担打架造成的损失,希望用惨痛的教训让我认识到自身存在哪些不足。

  尽管打架造成的损失难以弥补却可以将精力放在以后的工作中去,毕竟犯错的我也在内心有着将功补过的想法,因此我想要更用心地进行工作从而为企业创造更多效益,可以说打架的耻辱在时刻提醒着自己在工作方面存在着哪些不足,我也会纠正思想方面的错误并在工作中调整好自身的状态,纵使内心烦躁也要尽量克制住自己从而避免同样的错误再次发生,已经在这方面犯过错的我明白打架的滋味并不好受,我也会向领导和同事们道歉并在今后的工作中自觉接受大家的监督。

  尽管想要在工作中获得成就并不容易却也不要轻易犯错,毕竟只要在职业生涯中留下些许的污点都有可能对自身的发展造成严重的影响,所以我会认真做好今后的工作并时刻反省自身存在的不足,要让打架的教训成为一面镜子来警醒自己面对工作中的矛盾应该如何去做。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

上班打架检讨书10

尊敬的领导:

  您好!

  矛盾是我们经常发生的事情,但是没有处理好矛盾,让矛盾升级,让小时变大事是我的错,是我没有掌握好分寸。

  打架一般都只是听一些学生经常犯,但是没有想到,我也犯了这样的错误,我们在工作的时候没有做好我们该做的,是我们的错,我们上班时间不好好工作还因为矛盾打架是非常不对的,对车间的生产和其他同事正常工作都产生了不利影响。

  是我犯了错,犯了无组织无纪律,无视公司的规章制度,这是我的错,我没有做好自己该做的,没有遵守公司的规章制度,没有把工作放到最重要的位置,在工作的时候分心,导致我的工作没有做好,我非常抱歉。

  身为一个员工,不能够在车间里面打架,这样大家容易破坏公物,也容易伤到他人,并且我们车间的空间并不是很多大,这样只会让我们犯错。

  我没有控制住自己的脾气,没有做好自己的任务,干没有干好该干的事情,扰乱工作,破坏公物,这都是不对的。

  对于同在一个车间的同事我们应该要时刻保持足够的友好,不能够因为一些小矛盾伤了彼此之间的友谊,更不能,太冲动,冲动的结果只会伤了自己还会害了别人,这样的做法,是两败俱伤的做法,非常明智。

  我们都是成年人,不在是如同小孩幼小,我们的力气都比较大,对于双方的伤害都非常大,并且在工作中大家也容易引发事故,损害机器。

  是我欠考虑,是我过于冲动了。我的所作所为是不对的,我向大家道歉,我认识到了自己的问题。我一定会改正的,不会在向以往那样了,做任何事情都会先思考在做决断,而不是按照心情来做的。

  上班应该是我们每一个人都忙碌在工作中才对,而不是有空闲去瞎闹。我首先就发现了我的错误我在工作的时候缺乏认真,没有专注专一,工作分心了。这也是我上班吵架的原因的。

  并且我还比较冲动,容易伤到其他同事,这都是我的错。

  以后我做任何事情都会先思考,而不是鲁莽行事,并且一旦出了事情这也是得不偿失,冷静才是做好工作的关键,在工作时要时刻盯住工作,不能够做出任何损害工作的事情, 不能够犯错,导致公司内部不和睦,公司是一个集体,需要的是一个团结的群体而不是彼此之间成为仇人。

  此致

敬礼!

  检讨书:xxx

  20xx年xx月xx日

上班打架检讨书11

尊敬的领导:

  您好!

  打架这种行为对于酒店经营来说自然是不利于长期发展的,毕竟若是客户看到员工在酒店打架的话想必也会因此产生不好的印象,然而由于我没有将酒店领导的嘱咐记在心里导致前几天发生了打架的事件,尽管在同事们的劝阻下得到了平息却终究还是为酒店形象到来了负面影响,上班打架这种目光短浅的愚蠢做法的确应该好好检讨才能够意识到自身的错误所在。

  犹记得这次在酒店打架不过是因为些许矛盾造成的结果,若是自己能够理智一些的话完全可以等到下班以后再去和同事单独进行解决,毕竟上班期间来往的客户与工作人员很容易因为打架的做法而心生不快,可惜的是我没能考虑到这点导致打架的情况还是发生在自己的身上,等到冷静下来以后开着酒店众人注视自己的目光才意识到打架的做法究竟有多么愚蠢,相信不管是怎样的客户看到酒店出现打架的情况都会在内心感到有些不愉快,更何况即便自己在打架行为中占据上风又能从中获得怎样的利益呢?

  在领导看来这种极易情绪化的表现明显不利于在酒店的长期发展,而且同事们也会在得知此事以后渐渐疏远上班打架的自己,毕竟在他们看来这种因为些许矛盾便打架的人并不值得在工作中进行深交,而且联想到这次上班打架失去的友谊难免会在心中感到有些后悔,同时我也开始痛恨自己为何不能及时控制住情绪以至于打架事件发生在上班期间,这种破坏酒店原本秩序与他人工作状态的做法本就应该被抵制。

  为了尽快平息打架造成的风波还是应该在众人面前进行道歉才能够得到他们的谅解,毕竟在后续的工作中若能得到同事们的监督想必也会减少打架事件发生的可能性,这种明显会影响到自己职业发展规划的行为本就应该想办法进行抵制,更何况因为些许争执便发展到打架的地步只会让酒店的效益因此而变差许多,若是不想因此而彻底失去领导信任的话还是应该尽快弥补打架造成的损失,在我看来不顾时间场合便大打出手的做法只会让旁观的客户产生反感罢了。

  在酒店工作中积累经验本就是个漫长且需要花费苦心的过程,因为一次打架的做法导致以往的努力变得烟消云散只会显得自己过于愚蠢罢了,所以在下次发生矛盾的时候应该极力控制住自身情绪以免造成打架的后果,毕竟上班期间在酒店打架很容易在影响酒店声誉的情况下导致自己失去这份工作。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

上班打架检讨书12

尊敬的刘总:

  您好!

  我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔给您以及自己写下这份检讨书:

  我知道自己犯了不可饶恕的错误。但是我很庆幸!

  我庆幸的是我可以用自己的行动来给大家当先驱,我知道这次是我的错,思想觉悟不高,当时情绪有点激动。我承认我用了过激的方法来表达我的思想,我怎么可以用拳头来亲吻别人的脸呢,更何况是与我朝夕相处的同事呢。。在这件事情当中我深刻认识到自己的错误行为。 这次犯错误自己想了很多东西反省了很多的事情自己也很懊悔很气自己因为自己的一时脑热冲动去触犯公司里的纪律、去玷污公司的形象。深刻认识到自己所犯错误的严重性对自己所犯的错误感到了羞愧。事后我冷静的想了很久我这次犯的错误不仅给自己带来了麻烦耽误自己的工作。而且我这种行为给公司里也造成了及其坏的影响,破坏了公司里的管理制度。在同事们中间也造成了不良的影响。 由于我一个人的犯错误去破坏了公司里的良好环境是很不应该的若每一个同事都这样犯错那么是不会有良好的工作环境形成对违反公司规定的人给予惩罚也是应该的我想了很久自己想了很多也意识到自己犯了很严重错误我知道造成如此大的损失我应该为自己所犯的错误付出代价我也愿意要承担尽管是承担不起的责任在此错误中应负不可推卸的主要责任,最主要的是不应该打人。

  事情既然应经发生了,我们不但要积极主动的交代错误,同时向李小洲同事赔礼道歉。更要从中总结教训,以这次打架事件作为一面镜子,经常检查自己,作自我批评告诫自己,每当冲动的时候就要以此事警示自己,从根本上消除冲动这一毛病。

  我已经深刻的认识到自己的错误,对领导作出最深刻的反思和最深刻的检讨。并保证以后不会发生这样的情况。

  为了此事领导辛苦地花了平常所没有的,大量时间和大量耐性给我的教导,为了不再让领导和我丧失宝贵的时间,我依循领导写了这份检讨,检讨自己的错误,怀着沉重复杂的心情写这篇检讨,但如果写得不好,只能怪自己,领导,我已经深深认识到了自己的错误,也由衷的希望您能原凉我。 我真诚地接受批评特此再次检讨。向领导保证以后不在发生打架斗殴事件。给自身和公司里造成不好的影响。对于这一切我还将进一步深入总结深刻反省恳请公司领导相信我能够记取教训、改正错误把今后的事情加倍努力干好。同时也真诚地希望领导能继续关心和支持我。

  检讨人:XXX

  XXXX年XX月XX日

上班打架检讨书13

尊敬的领导:

  您好!

  今天我怀着愧疚和懊悔写下这份检讨书,以表我迟到早退这种不良行为的深刻反省以及再也不迟到早退的决心。

  当在我们踏进公司之前,您就已经强调了严禁迟到早退,但是我还是在关健的时候犯了严重的错误。

  我平时都是很遵守公司规章制度的,只是因为当天堵车做出了有违反工作纪律的事情。我现在认识到因这个事情而迟到早退是不应该的,我觉得我有必要而且也是应该向领导做出这份书面检讨,来深深的反省一下自己的错误。对不起,x经理!我犯的是一个严重的原则性的错误。我知道,你对于我的无故迟到早退你非常的生气。我也知道,对于一个xx公司一份子,保证上班按时到达,不迟到不早退,是一项最基本的责任,也是最基本的义务。但是我却连最基本的都没有做到。

  事后,我想了很久,无论x经理给予什么样的处分,我都无任何意见,希望x经理在给我一次改过的机会,我会在以后的日子里证明给你看,我再也不会犯这种低级的错误!

  此致

敬礼!

检讨人:xx

  20xx年xx月xx日

上班打架检讨书14

尊敬的领导:

  您好!

  作为对职业生涯有所追求的车间员工自然不希望会在工作中出现任何错误,毕竟遵守车间规定并提升自身职业素养也是我在工作中的职责所在,然而前不久由于情绪激动的缘故导致我竟然和同事在上班期间打架,虽然后来在众人的劝解下得以调解却不可否认这种做法的错误性,而且我也得检讨打架的过失并致力于提升自身的自制力才行。

  首先从打架的动机上分析便能明白这不过是场毫无意义的闹剧罢了,从些许的争执演变成打架的严重行为本就是值得批评的事情,实际上在这之前我应该反思为何会在上班期间出现这种争执?作为车间员工的我难道不应该在上班期间将精力都用在工作之中吗,那么我是出于什么样的目的才会在上班期间和同事产生交集并导致矛盾的出现呢?这也意味着导致上班期间打架的根本原因还是在于我对车间工作的不负责罢了,若不是我主动和同事搭话并产生矛盾的话也就不会导致打架的事情发生了。

  其次从打架的过程来看我并没有意识到这种做法存在的危害性,这让我在反思的同时也为这种不理智的做法感到一阵后怕,从小矛盾演变成打架仅仅是过了很短的时间且得不到有效的遏制,但凡有点理智的员工都会完成工作作为主要目的并提醒自己正处于上班期间,打架的时候丝毫不顾忌时间场合以至于许多同事的工作都因为这种行为受到了影响,而且仅仅怀揣着悔恨的情绪而不去行动的话对问题的解决也无法带来实质性的意义,事实上我也希望这种矛盾能够尽快得到调解并让自己从中吸取教训。

  最后从打架的损失来反思自然意识到这种行为的错误性是难以估量的,作为理智的成年人若是连情绪都无法控制的话又怎能处理好工作中的难题?而且对待工作如此浮躁也会导致领导难以放心将重要的任务交给自己,看似打架事件以双方握手言和为结尾却让我从中失去了许多重要的事物,无论是自身的职业素养还是领导的信任都会因为这次打架而失去,所以我得努力做好车间工作并想办法向领导承诺不会再出现打架的事故了。

  既然明白车间规定的重要性就应当在工作中认真遵守才行,尤其是自身的情绪应该得到合理的控制才不会因此影响到工作的发展,已经体会到打架错误性的我自然不会容许以后的车间工作中再次出现这类问题,届时即便领导能够原谅自己也会让我的内心充斥着悔恨与懊恼的情绪。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

上班打架检讨书15

尊敬的xx:

  您好!

  前天我和同事,因为一些工作上面的纠纷和口角,最后情绪激动得打了起来,给车间和厂里都造成了很不好的影响。我们在上班的时间里打架,特别错误,虽然领导最后原谅了我们,但是我也知道,这是领导希望我们改正,今后不要再犯了。我在这里检讨,也反省我自己的行为。

  我们工作上面的纠纷,其实并没有什么大事情,而且车间是工作的地方,也不能打架的,厂子里也是有规定的,打架就是比较恶劣的一件事情,其实工作当中有情绪也是正常的事情,但是用打架的方式来解决问题,那么就是特别错误的方式了,而我就选择了这种方法,很对不起车间领导一直以来对我工作方面的信任。

  其实现在我就特别的后悔,我和同事的矛盾其实并不难解决,甚至可以说,只要我稍微理智一些,稍微口气好点,我们就不会打架了,更不会说造成这种影响也是很不好,我们已经是成年的人了,不再是小孩,做事情不能那么冲动,不能不考虑后果,可是我挥起拳头那一刻,我就没考虑后果,我完全被我的情绪给掌控了。

  我这么鲁莽的行为,也是让我们两个都受伤了,可以说没有谁得益,而且也造成了我们两个心里的伤痕,虽然我们皮外伤很快好,但是想要大家再一起说说笑笑就不是那么容易了,特别是其他的同事看我这样子,也是会对我们产生不好的看法,觉得我们情绪不好,容易冲动,而今想想,这个要改过来,真的不容易。

  我也是要把我这个脾气给改过来,不然以后也还是会给我的生活,我的工作造成不好的影响,那么冲动,就很容易和别人起冲突。而且也是在同事之间的形象完全没了。这种脾气之前也有,但是可能是没怎么和他人沟通,而是自己做自己手头的事情,所以还是较少发生矛盾,但之后车间的工作很多都是需要合作的,而且我想要发展,还是需要和人多一些沟通,那么我的这种容易冲动的性格更是不好。

  我想在以后的生活,还是工作当中,都不能再这么脾气暴躁了,而是要学会给自己熄火,让自己能平心静气的和别人探讨问题,遇到矛盾了,也是要负责的共同找到合适的方法解决,而不是自私的以为自己是对的,别人不听,还发脾气打人,领导今后我一定不会再这样了,会好好的把工作做好,把脾气收起来,也要改过。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

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