个人违反工作纪律检讨书
在学习、工作或生活中出现了问题或过错后，为了避免再犯，我们通常要用检讨书来悔过自新，请注意检讨书里面要交代清楚行为。大家知道正规的检讨书怎么写吗？下面是小编为大家收集的个人违反工作纪律检讨书，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
个人违反工作纪律检讨书1
尊敬的领导：
今天，带着12万的愧疚和12万的遗憾，我给大家写了这份复习书，向大家表达我不再对的决心。
早在我刚踏入这个工作圈的时候，你就一再强调，全班同事，不要在工作时间。当时，领导的反复教导仍在耳边，严肃的表情仍在我面前，我深感震惊，也深深意识到这件事的重要性，所以我反复告诉自己把这件事作为首要任务，不能辜负领导对我们的痛苦。然而，正如高尔基所说——当你认为一件事很重要时，磨难和失败接踵而至。因为所有这些问题都只能归因于我，还没有达到现代工人应该有的理解水平。
未能回报领导的辛勤工作，我越来越清楚地觉得自己是个罪人！对我来说，严重后果如下：
1.让领导担心我的安全。如果我不能按时出现，我怎么能不担心平时关心和照顾每一位领导呢。这种担忧很可能会分散领导整天的工作，造成更严重的后果。
2.对同事造成不良影响。由于我的疏忽，可能会导致其他同事效仿，影响集体工作纪律，对其他同事的父母不负责任。
3.影响个人综合水平的'提高，在本能提高的条件下未能提高自己，违背父母的意愿是不孝的。现在，我深深后悔大错已成。
深入回顾，如果不是因为懒惰、粗心、记忆力低，我决定采取以下个人整改措施：
一、按领导要求缴纳保质保量检讨书！整理好自己，认清可能的严重后果。
2、制定工作计划，认真克服生活中懒惰和粗心的缺点，努力做好工作，以良好的表现弥补我的错误。3、加强与同事的沟通。确保上述错误不再发生。请继续监督和帮助我纠正缺点，取得更大进展！
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
个人违反工作纪律检讨书2
尊敬的领导：
您好！
对不起，今天早上我违反了工作纪律，间接影响了其他员工的工作。我不在乎我们企业的规章制度，违反了工作纪律。我犯了一个大错误。我为你和和我一起工作的同事感到难过。今天，我写这份评论书，向你道歉和评论。
整个早上一上班，工作就不在状态，没有心思面对工作，所以没有把所有的心思都放在工作上。我要么在早上吃饭，要么玩手机，要么和别人说话。我根本没有注意到是工作时间。在工作的一段时间里，你应该认真地坐在自己的位置上工作，而不是做与工作无关的事情。在员工进入公司之前，我们公司已经解释了工作时间应该做什么，不应该做什么，所有的规定都很清楚，我不是一个刚进来的员工，是一个工作了几年的人，应该知道工作的纪律。今天早上做的所有无关的工作基本上都违反了企业的制度和规定，对他人的工作影响很大。作为企业的一员，我没有自觉遵守纪律，而是违反了这些规定，这不仅是一种冒犯，也是对领导你制定的规则的不尊重。
工作应该认真工作，结果他们不严格遵守纪律，所以领导你抓住我工作玩手机，聊天和吃饭，所以你拉过去的教训，我也知道他们的行为是错误的，毕竟，一天的工作很多，也浪费时间在这些无关的工作，然后也会导致他们的工作，不能完成他们的工作，我为他们不遵守纪律，我不应该在工作时间做这些事情，而应该努力遵守企业的`所有规定。毕竟，没有规则就没有方圆，没有纪律就没有工作秩序。今天我所做的已经影响了每个人的工作。我知道早上的事情已经过去了，将无法挽回。经过领导的批评，我下午的工作会努力做好，遵守纪律，尽力弥补上下落的工作。同时，我也想郑重向同事道歉，希望得到大家的原谅。我会认真纠正自己的行为，记住企业规定的工作纪律。认真遵守。
在这里，我已经知道了自己的错误，希望领导和同事原谅我。我努力遵守每一条纪律，履行自己的工作义务和责任。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
个人违反工作纪律检讨书3
尊敬的各位领导、各位同事：
您好！
今天，感谢公司领导及同事能够给我一个这样的机会，我非常珍惜，我怀着万分诚恳的态度，在这里向大家做一个自我检讨，我深刻的认识到了自身的错误，真诚的接受大家任何形式的批评，希望领导和同事听过之后能够接受，能够原谅我的过失，继续信任我。
回顾事件始末，事情虽小，但通过这几天的反省，我认识到我的问题是严重的。
一直以来，公司都在努力为我们创造一种人性化宽松的工作环境，工作之余也尽量为员工安排了丰富的娱乐生活，包括定时的体育锻炼，爬山等工会活动。目的就是为了让公司的员工能在一种轻松愉快的气氛中工作，希望我们工作生活一张一弛，劳逸结合。享受着这么好的工作环境，我应该时时刻刻感到不安，不安自己能够拿什么来回报公司和领导的关爱与付出。本月初的讨论会上，我还曾表态，在公司需要的时候做出努力和牺牲，让公司为能拥有这样的员工而感到骄傲。现在回想，深感惭愧。
这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必然结果。近月来，由于逐渐适应了新的岗位，随着对自身业务的逐渐熟悉和了解，也慢慢开始放松了对自己的要求。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的严重过失，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。
回想自己的所作所为，这些天每日反省，我深刻的认识到自己的问题，组织纪律性差，工作态度自由散漫、自我要求不严格、缺乏大局观念。并在由于特殊原因不能按时上班时，通过短信告知的方式直接向公司最高领导请假，不走规定程序，不尊重领导，藐视组织纪律，没有规矩，任由自己的性子胡来，这是极其幼稚和不负责任的行为。
这种行为不仅给人力资源部的正常工作带来了很大的不便，也让领导陷入极大的被动当中，并且严重影响了公司的正常运转，恰逢周一集团群众教育路线督导组进驻公司开大会，面临如此重要的公司活动，我在没有按制度规定履行请假手续的前提下缺席，这是非常不负责任的`做法，不仅让公司的形象蒙受了损失，也让领导和同事对我产生了看法，作为公司的一员，在公司有非常重要的工作安排时，应尽量排除个人因素的影响，准时出席，这不但是对公司长久以来对我们悉心照顾的一种回报，也是一种责任心的体现，在公司工作，就要对公司的发展负责任，这也是对自己负责任。毕竟我们与公司是一体的，一荣俱荣。然而让我感到羞愧的是，没有在公司需要的时候贡献出自己的一份力量，反而给公司带来了极大的负面不良影响。
作为员工，应当有严格的组织观念，公司有明确的人员、部门组织架构，完整的规章制度，假该向谁请，应该走什么程序，必须做到心知肚明。
同时，在这件事中，我还感到自己在工作责任心上仍旧有欠缺，对公司的规章制度轻视，也没有将工作做的更好，走上新台阶的思想动力。我得承认，在自己的思想中，仍旧存在得过且过，混日子的应付思想。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其重要的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在工作上，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎么能及时把工作精神贯彻好、落实好，并且把工作做好。同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，为所欲为的不良风气，我们工作的提高将无从谈起。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。
总而言之，这都是因为我思想上的不积极进取造成的。我希望公司能够严厉的处罚我，毕竟我是整个事件的始作俑者，一切因我而起。我也诚挚的向在座的各位领导、同事说一声对不起，希望得到你们的原谅。
为了彻底杜绝此类状况再次出现，我决定从以下几个方面着手自我改进。首先，从思想深处认识到组织纪律的重要性，只有严格要求自己，遵守各规章制度，才是成就事业的开始，才能顺利达到成功的彼岸。纪律对一个单位，一个组织，甚至于对一个国家一个社会来说，都是非常重要的。一所学校如果有严格的纪律作保证，那么就产生良好的校风，为师生创造出良好的教学环境。一个企业只有纪律严明，管理严格，才能保证生产的正常进行，一支军队如果没有铁的纪律就没有顽强的战斗力，作风焕散，自由散漫是不可能打胜仗的。
所以必须进一步加强自律意识，找到自己的正确位置，不应盲目自大。同时加强对公司规章制度的学习，强化自我管理，领导在不在，都是一个样。不能因为领导不在，就自由散漫，就无视组织纪律，要时刻保持思想的警觉，工作上积极进取，生活上健康阳光，定期自我反省，从而做到对自己综合素质的查漏补缺，巩固提高。
其次，进一步加强大局观念，正确的把握和处理好个人利益和全局利益，短期利益和长期利益的关系，当个人利益遇到全局利益时，应做到个人利益服从于全局利益。做任何事都要从公司发展的大局考虑和处理问题，自觉为大局服务，懂得牺牲。任何一个团队，如果过分强调个人主义，失去组织纪律性，都将难以形成战斗力。
最后，要学会尊重领导，尊重同事，尊重身边的每一个人，只有尊重别人，别人才会尊重你。尊重是一种平视、平等的人生态度，是一种修养，也是实现和谐、共进的人际学问。尊重他人不仅仅是一种态度，也是一种能力和美德，它需要设身处地为他人着想，维护他人的尊严。
这次事件，给我的教训是深痛的，认识是深刻的，反思是长久的，以上几点，我必将说到做到，也请领导和同事们能够监督我，指导我，帮助我，原谅我。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
个人违反工作纪律检讨书4
xx区纪委：
20xx年5月20日，xx干部xx着装，到xx在日常巡查。巡查结束后，该购买蔬菜并提着蔬菜步行从xx回到xx办公室进行整理。该情况被xx区纪委工作人员暗访到。xx这一行为严重违反了单位的规章制度，造成了恶劣的社会影响。
对此，xx领导班子组织全所上下进行了深刻的反思和认真的自剖。班子成员因我所工作人员违反纪律的行为感到了深深的惭愧和不安，现我所班子诚恳地向区纪委作深刻的检讨，并将思想反思结果向区纪委汇报如下：
(一)、这件事的发生，反映出我所班子在抓思想教育。纪律作风建设存在意识不强，措施不到位的.情况，所班子对此事的发生负有领导责任。
(二)、我所个别工作人员缺乏良好的工作纪律作风，思想素质和公仆意识淡薄。
(三)、纪律措施落实不严，日常工作管理方面存在漏洞。针对我所存在上述情况，我所班子向区纪委作深刻的检讨，并开展一次深入细致的批评和自我批评，并制定以下改正措施。
一、加强思想教育，建立思想教育学习制度，突出党员的先锋作用。认真对照各项规章制度，要求人人在思想上落到实处，养成自觉遵守工作纪律的思想意识。
二、严格执行纪律制度，对违反工作纪律行为严肃处理。
三、对xx做一次耐心的严厉批评，让其充分认识到自觉的错误行为所带来的不良影响。
通过本次深刻的检讨，请区纪委信任我所在今后的工作中，一定会严肃工作纪律，提高工作执行力，特别是在即将到来的节日期间市场监督工作中，知耻而后勇，充分发挥积极因素，加强对节前各类市场主体的日常巡查和监管，打击假冒伪劣商品，查处市场活动中存在的违法行为，确保辖区内市场秩序的良好运行，让xx人民过一个祥和平安的春节。
此致敬礼!
检讨人：
日期：
个人违反工作纪律检讨书5
尊敬的公司领导：
xx年x月份，本人利用职务之便，给离职人员考勤弄虚作假，严重违反了公司的规章制度，在公司中造成了恶劣的影响。我作为三部的考勤主要负责人，由于工作不认真，对此工作失职负有不可推卸责任，特向公司领导作出深刻检讨。
尽管今年公司主抓管理和生产，制定了许多规章制度，并成立了督查小组用以督促各项工作的完成情况。但工作百密一疏，仍然发生了考勤弄虚作假的现象。认真分析，深刻反省，感到事件发生有以下几个原因：
一是认识不到位，对公司的规章制度还存在着错误的、模糊的认识。所以加强考勤管理制度是一项长期而艰巨的任务，要求我们必须以更大的决心，更大的力度，更强硬的`举措，进一步提高认识，进一步统一思想，坚定不移地将考勤管理工作一抓到底，抓出成效。
二是工作不够扎实。尽管我们也制定了考勤制度，但有的也流于形式。比如，要求“外出时必须填写外出申请单”。这项措施就未能不折不扣地落实到位。这要求各部门中层领导要起积极的带头作用并引导监督本部门。如果领导比员工还落后，要我们领导干什么?这件事事情充分说明，我们的工作不够扎实。
总之这次考勤事件发生教训极为深刻，下一步，我将引以为诫，认真查找工作中的薄弱环节，进一步强化工作措施，确保不发生类似事件。
一是进一步加强对考勤重要性的认识，认真做到思想认识到位，行动到位;
二是强化督查，严管重罚;
三是大力加强考勤奖惩管理，通过制定合理的奖惩制度;
四是本人对自己的行为做出500元人民币的罚款。
在以后的工作中认真履行岗位职责，增强事业心和责任感，认真做好职责范围内的事，以加倍努力的工作来为公司做出积极的贡献。请领导相信我。
检讨人：xxx
日期：20xx年xx月xx日
个人违反工作纪律检讨书6
尊敬的公司领导：
您好！
公司的规章制度是为了规范每个人的工作行为，为每个人提供更好的工作环境，提高工作效率个人都需要遵守和认真学习。
我利用公司资源下载以外的信息，占用公司资源，侵犯了公司的利益。首先，我对公司规章制度的精神了解不够透彻。通过本通知，我将认真学习公司的'规章制度，并严格遵守。
我不能改变过去的错误行为，但我会彻底回顾和改变它们。在今后的工作中，我们必须严格要求自己，工作时间永远不要做与工作无关的事情，一切都是基于公司的利益。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
个人违反工作纪律检讨书7
尊敬的领导：
今天，我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔给您写下这份检讨书，以向您表示我对也不再的决心。
早在我刚踏进这个工作圈子的时候，您就已经三令五申，一再强调，全班同事，不要在上班时间。其时，领导反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导对我们的`一片苦心。然而，正如高尔基说过的那样-——当你把一件是看得十分重要的时候，磨难和失败就接踵而来了。因为，这所有的问题都只能归结于我，还未能达到一个现代劳动者该具有地认识问题的水平。
未能对领导们的辛勤劳作做出回报，我越来越清晰地感觉到我是一
个罪人！！！对于我的事情，所造成的严重后果如下：
1、让领导担心我的安全。本应按时出现的我未能按时出现，试问怎么不会让平时十分关心爱护每一个领导担心。而这样的担心很可能让领导整天工作分心，造成更为严重的后果。
2、在同事们中间造成了不良的影响。由于我一个人的疏忽，有可能造成别的同事的效仿，影响集体工作纪律性，也是对别的同事的父母的不负责。
3、影响个人综合水平的提高，使自身在本能提高的条件下未能得到提高，违背父母的意愿，实乃不孝。如今，大错既成，我深深懊悔不已。
深刻检讨，认为深藏在本人如果不是因为懒散、粗心大意、记忆力水平低，据上，我决定有如下个人整改措施：
一、按照领导要求缴纳保质保量的检讨书一份！对自己整理，并认清其可能造成的严重后果。
二、制定工作计划，认真克服生活懒散、粗心大意的缺点，努力将工作做好，以好的业绩来弥补我的过错
三、和同事们加强沟通。
保证不再出现上述错误请关心爱护我的领导同事继续监督、帮助我改正缺点，取得更大的进步!!
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
个人违反工作纪律检讨书8
尊敬的领导：
今天，我在工作中犯了非常严重的纪律错误，这不仅影响了我的工作，也严重影响了我们团队良好的纪律环境。为此，我决定写下这个自我回顾，以反思我不负责任的纪律行为和错误。我对此感到非常遗憾！
经过自我反省，回顾领导在日常教学和批评，我深刻认识到自己行为的错误和影响。就像国有国法，家有家规一样，每个人都有自己的纪律xx员工有义务遵守这些规定和纪律！这就是我们xx必要的.发展.要求。
过去，由于我个人意识形态意识不高，无法理解严格纪律的意义，我总是在一些细节上不注意自我要求，这给我带来了一些不良影响。我很抱歉。但正是因为我不注意这些细节，我的坏习惯被放大了，小错误变成了一个大问题！更糟糕的是，我没有意识到这一点！
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
个人违反工作纪律检讨书9
尊敬的领导：
您好！
我是xxx，今天，我在工作中违反了纪律。首先，我必须承认错误。这不是我的初衷，但这个错误仍然存在。我在工作，我也知道公司不允许这样的事情发生。我需要端正态度。第一次上班玩手机，一定要注意。工作必须更好。作为公司的一员，我应该严格遵守公司的所有规章制度。工作纪律是基本常识，但我失去了链条。这当然不好。我不能有借口第一次犯这个错误。我们公司的制度需要有意识地遵守。
事情是这样的。今天上班的时候，我拿出手机在办公室玩了五分钟，因为我每天的工作进展很快。当时看到没人注意我就玩手机，虽然当时快下班了。特别是今天，我没有太多的'工作内容。忙碌之后，我没有主动做第二天的安排，也没有在工作中有意识地学习。这件事也是我自己没有主动意识，自己做完以为不做其他工作，我一直在办公室玩自己。这是我工作态度的问题。我没有好好对待我的工作。其他同事一直忙于工作。我的意识比我好。我没有意识到。
我不应该有这样的举动，因为我还在工作，这不容易解释。我看到我对工作的态度有很多缺点。
当时，我的同事们也看到我在玩手机。事实上，每个人都认为这是如此糟糕，以至于我们的积极工作环境受到了不良影响。我们不应该像我一样。另一家公司的制度是铁的，我将按规定接受处罚。这不是一个负责任的员工应有的行为。这样的事情将来不会再发生了。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
个人违反工作纪律检讨书10
尊敬的领导：
您好！
我是xxx，今天我在工作中违反纪律，首先我必须承认错误，这不是我的本意，但是这次的错误还是存在着。我是在工作，我也知道公司不允许这样的事情发生，我需要端正自己的态度。上班玩手机这样的行为是第一次，我必须要重视起来。工作必然是走向更好的，作为公司的一份子，我应该严格遵守公司的一切规章制度，工作纪律是基本常识，我却掉了链子，这肯定不好，我不能因为自己首次犯这个错误就有了借口，我们公司的制度需要大家自觉遵守。
事情是这样的，今天上班期间我拿出了手机在办公位上玩了五分钟，因为我每天的工作自己完成的进度比较快，当时就看到没有人注意我就玩起了手机，尽管那个时候快下班了。特别是今天我没有太多的工作内容，自己在忙完后没有主动去做第二天的安排，没有在上班期间自觉的去学习钻研。这次的事情也是我自己没有主动自觉，自己做完后就想着不做其他工作的事情了，我在办公位一直在玩自己的。这是我的工作态度问题，没有好好地对待工作，别的同事都在一直忙着工作，意识比我好，是我自己不自觉。
我不应该有这么一个举动，因为当时我还在上班时间，这没有好解释的。这次的事情我看到了自己对工作的态度存在很多的.不足。
当时的同事也看到了我在玩手机，其实大家都觉得这样不好，让我们这么一个积极的工作环境受到了不好的影响，大家不应该像我这样。再一个公司的制度是铁的，我会按照规定接受处罚。这不是一个负责任的员工应有的行为，今后我不会再发生这样的事情了。
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
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