工作失职自我检讨书

时间:2023-04-14 15:21:46 检讨书 我要投稿

工作失职自我检讨书精选15篇

  在不小心犯错后,为了避免今后再出此类事件,要求以书面的形式,对自己的行为作出检讨,在写检讨书时要注意用语,切忌自由散漫。想写检讨书却不知道该请教谁?以下是小编帮大家整理的工作失职自我检讨书,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

工作失职自我检讨书精选15篇

工作失职自我检讨书1

尊敬的xx领导:

  您好!

  关于我此次疏忽、怠慢工作,在管理上失职的严重错误,我要向您做出深刻反省、检讨。

  如今,我已经对错误有了深刻认识:我作为公司项目部的一名管理层人员,不顾项目运行的管理,导致此次在近期项目运行上的重大失误,造成了极大的负面影响。此外,这次我在管理上的疏忽使得公司遭受如此大的损失。

  此次我的错误,充分暴露出我对待工作的不够重视,说明我没有做到“以公司为家、以工作为重”,以及偷懒、散漫的不足与缺点。

  如今反省错误,我就必须制定在今后的改正措施,并严肃改正:

  第一,从今往后我要正视自己的工作态度问题,以严肃、认真、负责的'态度对待自己的本职工作,做到一切以工作为重,在没有完成工作任务之前不擅自下班,并坚决负责到位地完成工作任务,对吩咐下去的每一项工作都进行严格的考察。

  第二,针对我工作散漫的缺点,我必须从此次错误当中充分吸取教训,彻底地审视自己在这方面的不足。在今后工作当中,一定要充分改正,尽自己努力做好管理工作。

  第三,对于此次事件,我将对每一个项目的运行情况都做详细的监督检查,并在接下来的项目运行上做更大的改善,以确保每一个项目的正常进行。

  在此,对于我本次工作上的失误,我真的觉得十分愧疚于您,以深深自责的心情向您表示道歉:对不起,我错了!我要坚决执行改正错误,今后再不敢犯此类错误。

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

工作失职自我检讨书2

  尊敬的文法学院分团委领导:

  对于这次我的失职,我感到十分的羞愧,作为一个在学生会当了近两年学生干部的人来说,这种失职是绝对不应该的,而我,身为体育部部长,更是在自己分内的工作中,犯下了如此重大的错误,对此,我报以十万分的抱歉.

  通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作作风涣散的必然结果.经过几天的反思,我对自己这半年的工作成长经历进行了详细回忆和分析.记得刚上任的时候,我对自己的要求还是比较高的,时时处处也都能遵守相关规定,从而努力完成各项工作.但近期来,由于工作逐渐走上了轨道,而自己对部门的一切也比较熟悉了,尤其是领导对我的关怀和帮助在使我感到温暖的同时,也慢慢开始放松了对自己的要求,反而认为自己已经做得很好了.因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心.

  同时,在这件事中,我还感到,自己在工作 责任心上仍就非常欠缺,对于体育活动,院里一向是很重视的,可是我却犯下了如此重大的错误,导致院里直接失去了参赛的资格,我一个人的失职,却让众多运动员们失去机会,而且更重要的是给院里抹黑了,为此,我感到十分的羞愧.现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其重要的苗头,如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误.因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折.所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢.

  此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在各项活动中,大家都像我一样粗心大意,对自己分内的事不细心,玩忽职守,那工作效率如何才能提高,学生会的工作怎样还能正常进行,因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的.

  对于这次的严重失职,是由于我的疏忽大意,看错了比赛的时间,导致我院参赛队伍直接被取消比赛资格.归根究底,是由于我的以下几点原因造成的:

  1. 责任心不强,没有身为学生干部的意识.作为一个学生干部,一个部门的部长,我本应该勤勤恳恳的工作,做的一丝不苟,做好每一件领导安排的事,尽到一个学生干部应尽的`职责.可是我由于责任心不强,没有仔细查看比赛的详情,导致我院失去了参赛的资格.

  2. 疏忽大意,粗心.在工作之中,我只是简单的观看了一下比赛的流程,并没有仔细看过,所以会对比赛的时间不熟悉,导致记错了比赛开始的时间,从而导致了如此严重的后果.

  通过这件事情,我感到自己责任心不强,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作作风涣散的必然结果.自己身学生干部,应该严以律已,对自己严格要求!然而自己却不能好好的约束自己,由于自己的失职,给院里带来了极坏的影.这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作更加做好,更加走上新台阶的思想动力.在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想.现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其重要的苗头.

  因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心.

  检讨人:

  日期:

工作失职自我检讨书3

尊敬的领导:

  您好!

  此次,以为我在工作中的失职,导致工作中出现了严重的问题,不仅耽误了大家的工作进程,还给公司带来了不必要的损失和麻烦!对于自己带来的问题,我真的感到无比的抱歉!

  我很惭愧,这的并不是我所期望的结果,也绝不是我想在工作中犯下这样的错误。那这次工作中出现这样的失职,必然就是我在工作管理和行为上的问题,是我对工作的懈怠,引起了这样的结果。

  虽然,目前的工作问题在大家的协力下已经基本解决,但毕竟错误带来的影响却无法的彻底消除。我很清楚为了解决我一个人在工作中的疏忽给大家带来了怎样的麻烦,我也是对那些被我的错误所影响的同事们感到深深的歉意。如果我能在当时的工作中在再仔细一些,能在工作中多反思一下自己的不足,重视一下自己的不好习惯那么也许这次的问题根本就不会发生。其实这并不是一个复杂的问题,只是因为我的懈怠,因为我的不重视!导致简答的问题变复杂,最终影响到了身边的大家。

  为此,在写下这份检讨之前,我也通过对自己的反思和总结,让我能对自身的'情况有一个更清晰,更明确的认识。现将自己的反思记录如下:

  一、工作态度

  工作是严谨的任务,如果在工作中带着随便和懈怠的的态度,就会在工作中导致问题,甚至引起错误!作为xx公司的一员,这些情况我们本都是应该极力避免发生的事情。

  不仅仅不应该发生错误,我们本应该是去追求工作的进步和优化,让工作有更多更好的结果!而不是让自己犯错,拖累自己,又连累其他人!如今的错误让我意识到自己在态度方面出现了问题!也因此,我才会在工作中懈怠,才会引发工作中的问题!

  二、个人能力

  其次,这次的工作问题,在一定程度上也是我个人工作能力上的不足导致的。因为我没有重视自我的提升和改进,导致在工作方面一直存在一些问题和细节上不足,结果久而久之的成为了工作的隐患。如果我能经常反思,经常检查自己的问题,想必遇到这种问题的时候也能即使反应过来。但我却缺乏对工作的累积,没有做好自我的更新,导致出现这种常见的错误也没能及时发现。

  经过自我的反省,我已经深刻的反省了自己的工作错误。对于给公司带来这样的麻烦,我这很的很抱歉。但还望您能给我一个改正的机会,我会在今后的工作中用更好的表现弥补自己的失误,还望您能原谅。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

  20xx年x月x日

工作失职自我检讨书4

尊敬的单位领导:

  现在我怀着深刻内疚、自责的心情向您递交检讨,以深刻反省我没有负起一名销售经理管理责任的严重错误。

  我认真回顾了错误的发生经过,因为我没有把关好客户身份,让这一群小孩子进入酒吧消费。期间这群小孩子就发生了争执,给酒吧声誉造成了严重影响,也让领导、同事们为此揪心、困扰。

  经过彻夜反省,我了错误归根结底在于:1,我没有严格遵守工作规章办事,可以说我在一定程度上忽视了酒吧经营规则。2,我没有保持一个认真、严肃、谨慎的工作态度,存在侥幸心理,对销售部门员工没有加强管理,特别是没有注意审核好客户身份。3,我缺乏必要的问题预判力,之前居然没有察觉这群未成年人可能给酒吧带来的.负面影响,这在一定程度上也说明我的工作素养是不足的。

  面对错误,现如今我感到非常内疚、懊悔、自责。错误发生以来的这几天以来,我都一直为这个事情困扰、自责。我感到自身非常对不起老总,对不起同事,也对不起我自己。可是,我非常明白仅仅在这里做出检讨,道歉、是不能够根本解决问题的。问题的根本解决还在于我必须在充分认识错误的基础上,采取切实的改正措施与方法,从根本上改正错误,避免今后错误的发生。

  为此,我向您做出郑重保证:今日起,我必将以高度工作责任感对待工作,勤勉、认真、细致地从事本职工作,确保今后每一名到酒吧消费的顾客经过我的细致审核,并且在今后工作当中认真观察、总结此次错误的经验教训,逐渐加强我的工作素养,为卡巴那的发展贡献力量,不辜负领导对我的关怀与厚待。

  现在,我真的深深地知道错了,希望领导能够给我一次改过自新的机会。

  此致

敬礼!

  检讨人:XXX

  检讨书时间:XXXX年X月X日

工作失职自我检讨书5

尊敬的各位领导以及各位同事:

  近期,由于我的工作失职、疏于管理、对制度把控的不够灵活导致了一些负面事件的发生,给大家造成了工作上的干扰及麻烦,在此,我向各位领导及同事表达我的歉意。

  在经过领导的悉心教诲之后,我深刻反思了自己近期的工作情况,主要存在于以下几个问题:

  (1)思想认识不足。

  在工作上的管理监督失职,非常大程度上是由于我的主观方面疏忽,思想认识不足,没非常好的履行我的`职责造成的。

  (2)掌握员工思想不够深入。

  对某些员工的思想和行为未进行深入了解,未能及时发现问题,没跟进员工的思想工作,缺乏日常思想管理工作的指导。

  (3)管理工作过于制度化。

  对于管理制度的把控没做到灵活变通,过于机械化,制度要求不够人性化,没做到恩威并施,一味严格按照制度规定执行,使得工作中出现了矛盾及管理死角。

  (4)缺乏绩效管理指导与沟通。

  在绩效考核管理中存在着绩效沟通制度不健全,员工工作业绩缺乏有效的反馈渠道等问题,从而得不到有效的反馈与指导,绩效沟通缺乏相应的制度保障,使存在的问题无法有效改进。

  鉴于我反思的以上几点问题,也结合领导对我的工作作出的提示,我对自己今后的工作提出了更高的要求:

  (1)树立正确的领导管理心态。

  作为一级管理者,对每一名员工都应该做到公平、公正、客观,积极听取员工的不同意见,做到公私分明,在严格要求员工的同时也要帮助有困难的员工,做好思想指导工作,更贴近员工,使管理工作更加人性化,合理化。

  (2)加强队伍建设,营造良好的团队氛围。

  真诚、平等的内部沟通是创造和谐工作氛围的基础,在此基础上营造一个相互帮助、相互理解、相互激励、相互关心的工作氛围,从而稳定工作情绪,激发工作热情,让每个员工明确团队目标,加强培训与学习,形成共同的工作价值观。

  (3)完善绩效考核制度,加强绩效管理与沟通。

  在绩效目标与标准的设定过程中需要与领导和员工进行商讨,综合考虑各方面因素,制定合理的绩效考核制度。绩效实施时通过对员工绩效指标完成情况进行分析,找到问题,给予员工绩效辅导与建议,并进行绩效反馈,将结果反馈给员工;对完成不好的指标进行面对面的沟通与分析,并确定改进的措施。通过绩效考评各个环节中充分、有效的沟通,达成绩效管理的预期目标。

  (4)加强细节化管理,从点滴做起。

  细节管理是管理工作的基础和灵魂。管理工作中的任何一个细小的环节都有可能影响到整体工作的进展,所以要强化细节管理意识,关注细节,改进细节,并且重视细节管理,认真处理好管理工作中的每一个细节。

  综上所述,我会在今后的工作中更加尽职尽责,细化管理,加强与员工的沟通,承担起管理职责,努力做好一级管理者的本职工作。

  望各位领导与同事多提宝贵意见,我会有则改之无则加勉,更好的完善自己,用良好的工作成绩回报大家对我的信任与支持。

  检讨人:***

  日期:****年**月**日

工作失职自我检讨书6

尊敬的领导:

  您好!

  现在我怀着深刻内疚、自责的心情向您递交检讨,以深刻反省我没有负起一名销售经理管理责任的严重错误。

  我认真回顾了错误的发生经过,因为我没有把关好客户身份,让这一群小孩子进入酒吧消费。期间这群小孩子就发生了争执,给酒吧声誉造成了严重影响,也让领导、同事们为此揪心、困扰。

  经过彻夜反省,我了错误归根结底在于:

  1、我没有严格遵守工作规章办事,可以说我在一定程度上忽视了酒吧经营规则。

  2、我没有保持一个认真、严肃、谨慎的工作态度,存在侥幸心理,对销售部门员工没有加强管理,特别是没有注意审核好客户身份。

  3、我缺乏必要的问题预判力,之前居然没有察觉这群未成年人可能给酒吧带来的负面影响,这在一定程度上也说明我的工作素养是不足的.。

  面对错误,现如今我感到非常内疚、懊悔、自责。错误发生以来的这几天以来,我都一直为这个事情困扰、自责。我感到自身非常对不起老总,对不起同事,也对不起我自己。可是,我非常明白仅仅在这里做出检讨,道歉、是不能够根本解决问题的。问题的根本解决还在于我必须在充分认识错误的基础上,采取切实的改正措施与方法,从根本上改正错误,避免今后错误的发生。

  为此,我向您做出郑重保证:今日起,我必将以高度工作责任感对待工作,勤勉、认真、细致地从事本职工作,确保今后每一名到酒吧消费的顾客经过我的细致审核,并且在今后工作当中认真观察、总结此次错误的经验教训,逐渐加强我的工作素养,为卡巴那的发展贡献力量,不辜负领导对我的关怀与厚待。

  现在,我真的深深地知道错了,希望领导能够给我一次改过自新的机会。 

检讨人:xxx

  20xx年x月x日

工作失职自我检讨书7

尊敬的领导以及各位同事大家好:

  本人20xx年4月担任____公司及成安厂内技术员一职至今,并将最近一段时间以来工作结论及后果,向领导及同事做出检讨回报。

  自己近一段时间,对工作的放松要求、对工作作风涣散,导致自己本职疏忽、遗漏而形成工作的失误,从而使公司采购部对一冷工程材料进行从新补料而带来无必要的损失。

  此外,发生这种状况应在下面工作中杜绝再次发生,如有什么疑点自我不清楚的应给同事互相讨论后再定、不要自我主张(不做细心分解,不做细心核算)麻痹大意做出采购结果。

  更为严重的是我感到对不起领导对我的信任!

  总之,我的'行为给公司带来不好的后果,我的心情非常羞愧,我望公司领导及同事给与批评!

  检讨人:xxx

  20xx年x月xx日

工作失职自我检讨书8

尊敬的领导:

  您好!

  内疚和惭愧无法述说我现在的心情,我感到自己么有尽到我应尽的义务,没有做好自己的工作职责。

  这次工作的失职就如一次重锤,让我清醒过来,看清了,也看明白了,失职就是我犯下的大错,我在公司担任着自己的角色,在这个角色里无没有做好自己的任务,没有做到自己的任务,让我犯下了失职的大错,大错本不该犯但由于我的粗心,由于我的大意,让工作变得复杂,我的职责我没有做到位,是我的责任,我犯了这样的错也是该反省了,该思考了,这次的失职是我工作粗心没有检查好工作,也是我对自己的工作没有给予足够的重视,才酿成了错。

  最近我对我的工作没有严格要求,没有认真对待,以一种可有可无的无所谓心态去工作,认为自己不会犯任何的错误,也行次非常自大,认为自己能够把控一切,我错了,我尝到了失职的滋味,尝到了失败的滋味,被一巴掌扇在脸上,我被打醒了。

  大家对我这这样的信任,都认为我能够组好这个工作,做好这件事我也这么认为,没想打现实这么残酷因为一次不下心,一次遗留让我在工作的时候犯下失职的行为我非常惭愧,感到对不起公司的信任,对不起大家的期盼,没能够把本职工作做好我的罪过,是我的粗心是我的'大意,也是我的骄傲让我犯错,我需要反省,为此我写下这份书面反省书,及时给大家一个交代,也是给自己一次警告。

  错误的事情时常发生我希望大家再给我一次机会,看在我以前很少犯错的份上让我有机会再次做好工作,没有不败的战胜,这有越挫越勇的强者,我这次失职打碎了我的骄傲,让我把内心的骄傲变成了谦虚,知道了继续努力,知道了用我的工作去赢取打大家的原谅。

  在今后的工作中,我会时刻强调自己的责任,牢记自己的义务,把我需要负责的事情做好让大家原谅我的过错,原谅我的鲁莽,原谅我的失职。

  我会从新调整心态,认真工作,百倍付出,改掉自己浮躁的心态,改到自己的毛病,让我们公司变得更好,变得充满活了。

  我知道机会不易,但是我还是希望领导给我一次机会,我不想离开我们这个大家庭,也不想以为自己的失职黯然离开公司,公司有太多我方不下的人和是,我会努力做好的请大家放心,以后我绝不会在失职。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

工作失职自我检讨书9

尊敬的领导:

  您好!我已深深的认识到自己的错误。

  我的错误来源于意识上的淡薄和思想上的麻痹,确切的说还是自己不够认真,才会导致这件事情的发生。由于我的失误给公司带来了损失我深表歉意,通过这件事情我真正领悟到了自己的缺陷和不足,明白了以后如何改进,因为做事不认真,自己尝到了自己种下的苦果还连累到公司,使公司在经济和名誉上受到严重的损坏,这是用金钱赔偿不来的,但是事因我起,我愿承担责任,凭我一人的力量不能给公司带来明显的受益,但是在这个集体中每个人都起到重要的作用,我现在明白了,一个人的力量的.渺小的,但是一个人因为不认真导致的事故,是重大的,因为以前意识不够,做事马虎,今后我会认认真真做好工作上的每一件事,尽到我自己应有的责任,为公司贡献我的力量。

  通过这件事让我深刻的理解到“安全来自警惕、事故处于麻痹”的含义,我深刻的检讨自己,这件事虽然不是安全上的事故,却也是自己麻痹造成的;这件事由我造成的我愿接受领导的处罚!同时我深表决心会更加的严谨、认真热爱、立足本职岗位、爱岗敬业为公司美好的明天做出自己应有的贡献!!

  检讨人:***

  日期:****年**月**日

工作失职自我检讨书10

  20xx-10-11 星期五多云

  1、铺叙

  一直以来,自我检讨都是我对自身素质提高的一个必要办法。外面的花花世界通常将人们本身发自内心深处的那些感觉朦上了一层层的面纱,我只有不停的进行自我检讨才能将造成假象面纱掀开,真正的实质将得以体现,才不致于使人在假象中得出错误的结果。 自我检讨是一个循环的过程。一切有逻辑思维的物体都是通过自我检讨而得到进化和进步的,动物界中的动物学习生存的本领就是一个自我检讨的过程。自我检讨都必须要先产生一个实体才能对这个实体的过往经历的结果进行分析,然后得出总结,再将总结出来的具体问题进行优化及改进,最后推算出正确寻找真实结果的方法。由于这些次序中的概念,往往自我检讨都会在先行动,然后再得到解决方法和经验。

  2、忏悔

  我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔写下这份检讨书,我为自己粗心大意的行为感到深深的愧疚和不安,在此我做出深刻的检讨:

  因自己的粗心大意,给自己增加不必要浪费的资金、时间、精力以及困扰,爹地妈咪千叮咛万嘱咐的事情还会犯,真是欠扁呀!同时也看到了这件事带来的恶劣影响。

  这次犯的错误,自个儿想了很多东西,反省了很多事情,很懊悔,很气自己,做事粗心大意,也深刻认识到自己所犯错误的严重性,对自己所犯的错误感到羞愧。妈咪从小千叮咛万嘱咐出门在外注意安全,做事别急,凡事多多考虑,自个儿长心眼,可我就没把话儿放在心上,没有重视他们说的每一句话,没有重视他们的经验积累,当成了耳旁风,这些都是不应该的,也是对妈咪和爹地的不尊重,则该把爹地和妈咪说的话紧记在心,把他们的经验积累紧记在心,因为他们吃过的盐比我吃过的饭还多。

  事后,我冷静的想了很久,我这次犯的错误不仅给自己带来了麻烦,耽误自己学习的一些进程,对父母亲也是一种伤害,若总是这样犯错,那么对自己未来也会有些影响,对做事欠周全考虑的人给予惩罚也是应该的。

  静静的呆在自习室想了很多,意识到自己犯了严重的错误。我知道,造成如此大的损失,我应该为自己所犯的错误付出代价,我也愿意承担责任,尤其是正在做实习老师的我,是错误中的人儿,我真诚地接受批评,并愿意接受自己给自己给予的处理。对不起,父母对不起,饼干!我犯的是一个严重的原则性问题,错误已像光天化日下的凶器说出了一切事实。 饼干反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼。如今,大错既成,我深深懊悔不已,深刻检讨,认为在本人的思想中已深藏了致命的错误:思想觉悟不够高,对他人的尊重不够,对重要事项重视严重不足。十一期间生活作风懒散,如果不是因为过于懒散也不至于如此。事无巨细,见微知著,由小及大,我作为已出入社会的职业人做事欠周密考虑,对自己造成的恶劣影响和严重后果我做了深刻的反思。

  我知道,饼干对于我的犯的错误也非常生气。我也知道,对于自己,做事周全考虑、不冲动,不急躁,遇事冷静处理,正确分析是一项基本的做事条件,但是我却连最基本的都没有做到。如今,犯了大错,我深深懊悔不已。我会以这次事件作为一面镜子时时检点自己,批评和教育自己,自觉接受监督。我要知羞而警醒,知羞而奋进,亡羊补牢、化羞耻为动力,努力学习。我也要通过这次事件,提高我的思想认识,强化责任措施。我有决心、有信心使自己学得更好!现在我已经认识到了自己的错误,打算今后改正坏毛病并调整好心态,天天向上!自己还是很想好好学习的,学习对我来是最重要的,对今后的生存,就业都是很重要的.,我现在还年轻,我还有去拼搏的能力。我还想再拼一次,再去努力一次,希望饼干给予我一个机会,我会好好改过的,在今后的学习生活中,我一定会好好学习,好好准备。

  犯下这么严重的错误,对自己是应该严惩的,我不知多少次大声说,饼干我错了,我错了。妈咪,爹地我错了,我错了。以后,无论在学习还是在别的方面我都会严格要求自己,将它当成我人生的转折点,我希望自己成为社会的栋梁,所以我在今后的生活中要更加努力,不仅把知识学好,更要学好如何做人,如何做事。犯了这样的错误,对于爹地和妈咪对于我的期望也是一种巨大的打击,爹地、妈咪辛辛苦苦挣钱,让我可以生活的比别人优越一些,好一些,让我可以全身心的投入到学习中去。但是,我犯的错误却违背了家长的心愿,也是对家长心血的一种否定,我对此很惭愧。

  对于这一切我还将进一步深入总结,深刻反省,恳请饼干相信我能够记取教训、改正错误,把今后的事情加倍努力干好。同时也真诚地希望饼干能继续关心和支持我,并却对我的问题酌情处理。

工作失职自我检讨书11

尊敬的经理:

  我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份检讨书,我为自己的错误作行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我向经理做出深刻检讨:

  鉴于XX年7月23日提报的'资料有误,由于个人的疏忽,把金额写错,原本是和xxx的进

  账金额10600元错写成了10000元。相差金额600元。竟然犯了如此低级的错误,归结原因如下:

  1.责任心不强,工作作风不深入,不踏实。急于把事情做完,而没有做好它。就像经理常说的,“做事要做好它而不是做完他”。

  2.做事粗心大意,不细心,应仔细核对金额后再写。

工作失职自我检讨书12

尊敬的领导:

  您好!

  在完成工作的过程中本来应该是要将所有心思都用于工作,不能去思考其他的事情,但是我还是没有做好这一点,更是因为自己的原因让所负责的而工作出现了失误,更是我的失职,我为自己的错误向领导道歉。

  我对这次的错误也较好的去思考了一番,明白确实是我最近几天情绪上出现一定的问题,这才使得整个工作都出现了较大的失误,而我也是尽可能的反思了自己,努力让自己在其中去提升,想了很久,我确实是应该要改掉自己的'这一不好的行为习惯。我完全的明白我既是公司的一名员工就是应该要将心思都放在工作上,努力去将工作做到完好,但是这一次我却出现了失误,更是表明了我对自己的管束还不够严格,所以往后的时间我还需要对自己的各个方面都下更多的功夫。

  对于自己的这份工作,我也是渐渐的想明白了,我确实是必须要尽可能的做好自己的每一件事,并且努力让自己在其中去成长,尽可能的做好每一件自己想要做的事情,同时也让自己在其中去成长,去提升自我。这次工作失职确实是给了我非常大的警醒,让我明白工作更是需要静下心来,要进行较好的检查,这样才能够真正的将自己所负责的任务完成好。所以你这一次也正好是让我安下心来,让我可以全神贯注的面对自己的工作,更是可以将工作都完成好。

  虽然自己对犯下的错误很是后悔,更是无比的责怪自己,但是事情已经发生了,我现在唯一想要的就是弥补,我会重新上交一份全新的方案,更是为这次的失误做补偿,当然若是领导还有任何需要我去做的事情,我都可以去尽可能的完成,也请领导对我放心,我再也不会出现这样的事情了。往后的工作我都会全身心的去完成,再也不要因为私人的事情而扰乱自己的思绪,更是会养成检查的好习惯,努力让自己在其中去有更好的发展,更棒的成长。接下来的工作我也是会尽可能的让自己在其中去渐渐的成长,争取能将每一份工作都完成好,更是让领导相信我的能力。

  这一次的错误,已经是让我对自己有了很大的反思,也渐渐是明白我应该要付出更多的努力,接下来的时间我也是会从全方面的提升自己,争取让自己变得更加的优秀。接下来的时光就请老师可以更多的关注于我,也让我可以在工作上去有更多的提升,让我可以尽可能的做好句子应该要做的事情,同时我也会努力去奋斗,争取不要让领导再为我烦心。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

工作失职自我检讨书13

尊敬的领导:

  您好!

  很抱歉因为我个人的原因使得工作出现那么大的纰漏,虽然我知道现在来道歉悔过都是没有办法来弥补这次我的失职所带给公司的损失,但是我还是恳请公司和领导都可以让我有机会去改正,让我用真切的行动来表明自己的悔过。

  这一次确实是我没有在工作的过程中做到认真负责,这才造成了这次的事故,我明白我的错误是非常的大,但是我仍旧还是希望能够为自己的错误去做出更多的弥补。现在的我更是完全的知道了自己的问题,当然也是真正的明白我是需要更多的去进步,更是努力地让自己去成长。因为我的失职造成这次的祸事,我自然是内疚不已,不过我还是希望领导能够给我一次的机会,让我从中吸取教训,去努力的`改正自我,更是争取在工作中得到警醒,更是能够较好的完全好自己的工作。

  在此我向领导承诺这次的事情我以后绝不再犯,我都是会严格的管理好自己,让自己在工作中投入最好的状态,再也不要出现任何的问题了,所以往后的时光我更是会努力地让自己去成长,尽可能以最为优秀的自己出现在领导的面对,同时争取自己最棒的状态是能够为公司创造更多的利益。我希望领导能够给我多一次的机会,让我可以为自己的人生去努力一番,更好的成长我自己。我相信在改变之后的我定是可以为公司创造利益,更是可以为领导分忧解难。

  因为这一次的事情我才真正的意识到自己在工作上确实是存在着非常多的问题,所以我必须要去改正,更是努力地让自己去成长,去为自己的生活而努力的奋斗,往后的时光我都是尽可能的让自己去成长,去认真的做好我需要做的事情,当然我也非常的希望自己能够在往后的时光中有更棒的成长。这一次犯下的错误都会是我之后人生的警醒,更是可以让我以最好的状态去面对生活,去更好的展开自己的工作。当然我个人更是非常的希望能够为生活而做出奋斗,为自己的人生做出更多的努力,我相信在往后的时光中我都是会时刻地以这次的事件来严格的要求自己,争取让自己最棒的状态来完成好每一天的工作。

  通过这一次的失职,我才真正的想明白了,自己是需要更好的去长进,去努力的做好自己的事情,同时让生活更加的精彩,我相信往后的时光我都是会努力的去成长,去尽可能的让自己有更棒的收获,再也不要因为自己的无知而让周围的人事物受到伤害,我会更加努力地去成长。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

工作失职自我检讨书14

尊敬的领导和同事们:

  我怀着一颗愧疚的心写下这份检讨书,我认真反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深地惭愧和不安,在此,我向各位领导同事做出检讨,并将我的思想反思结果汇报如下。

  我的散漫行为在职工中形成恶劣的影响,因为自己责任心不强,长期以来对自己放松要求,结果工作作风涣散。自己身在岗位,本应该严以律已,对自己严格要求!然而自己却不能好好的约束自己,由于自己的失职,给港站带来了严重的安全隐患,这也说明,我对自己的工作没足够的责任心,也没把自己的工作做好。在自己的思想中,仍就存在得过且过的思想。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其重要的苗头。

  因此,这次发生的事让我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的。因此,在深感痛心的`同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时。所以,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。

  工作一定要有规范的行为准则,如果在工作中,大家都像我一样自由散漫,漫不经心,那怎么能及时把工作落实好?同时,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,不良风气不文明表现,我们工作的提高将无从谈起,服务也只是纸上谈兵。因此,今后我要从思想认识上彻底改变自己,对自己严格要求,在今后的工作中加强责任心的培养,争取在作业员的岗位上做得更好,请领导和同事们监督我。

  检讨人:***

  日期:****年**月**日

工作失职自我检讨书15

尊敬的领导:

  您好!

  我是xxx,工作不认真这样的事情,有时候也会使公司出现一些不必要的损失,作为一名员工应当时刻为公司着想,首先就是自己的工作一定认真,但是我今天却在工作中出现这么低级的错误,不应该犯的错误让我犯的这么彻底,我觉得这样让您对我有了一个不好的映象,在自己职责范围之内失职我觉得真的不应该,今天的这件事情,不重视起来那么在今后还会出现相同的错误,这样的事情再出现的话我自己也没脸继续工作下去了,我为自己今天的失职作深刻反省。

  事情是这样的,您今天中午交代了我一件事情,给了我几个文件要我整理一下做成表格发给您,我是记得清清楚楚,我不敢忘记您对我交待的事情,但是当时中午已经快下班了,我就想着下午再去做这件事情,中午下班跟着同事出去吃了个午饭,由于昨天晚上没睡好,我吃完回到公司就趁着休息时间睡了一会,主要还因为昨天没有休息好的原因让我精神状态不佳,中午睡了很久。

  带了上班时间,我知道自己在工作的时候要打起精神,尽管昨天晚上没睡好,今天上午我在上班的`时候还是给自己打足的精神,让自己保持了一个好的状态在工作,我知道自己要好好地去做好本分工作,一直到了下午,我开始处理您交给我的那几个文件,每次在整理这样的文件时候我都会很认真,每一个数据我都认真的统计好,但是今天下午的时候我脑袋昏沉沉的,在上午还好,能够好的工作,下午就出现了不好的情况,打不起精神尽管我一直到克制自己,我提醒要在工作中保持好的状态,但是下午是在是不行了,我觉得这样让我很难受。

  于是我在整理文件的时候出现了一些问题,出现了好几处错误,到了快下班的下班的时候,我的状态才稍微的好一点,我准备把整理好的文件交给您,但是我会检查一遍,当时我检查一遍的时候,我才发现那几处错误,我很着急这个文件是您马上你就要用到的,我却这个时候掉链子,到了下班您来找我要文件的时候,我还在修改,我当时很不知所措,我跟您解释了,虽然我时候把文件改好了交给您,但是也耽误了您不少时间,我真的很惭愧。

  您对于这些美好追究我,我当时简直就要喜极而泣,您小小的批评了一下我,让我下次注意,我现在想起来觉得这样的事情出现很不应该,这么简单的事情我都能出现好几处错误,我一定让自己打起精神,今后上班保持好状态,不再犯这样的错误。

  此致

敬礼!

检讨人:

日期:

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