员工顶撞领导的检讨书

时间:2023-04-14 16:53:31 检讨书 我要投稿

员工顶撞领导的检讨书15篇

  在不小心犯错后,为了避免今后再出此类事件,我们常常被要求写检讨书,以对出现的问题和过错进行检讨,在写检讨书的时候要注意语言真挚。你还在对写检讨书感到一筹莫展吗?以下是小编帮大家整理的员工顶撞领导的检讨书,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

员工顶撞领导的检讨书15篇

员工顶撞领导的检讨书1

尊敬的张主任:

  您好!

  向您递交这份检讨,严肃深刻反省我下午顶撞您的不良言行。此时此刻,我对自己不当言行以及因此给您造成的困扰与冒犯,对您表示深深的抱歉与忏悔。

  回顾我的错误,我是多么的'不应该。此次值班工作期间,我由于工作时间稍长一些就吃不消,偷懒睡觉。经过领导提醒,我依然不加在意,最终导致与领导发生口角,言语冲撞了领导。

  错误的发生,充分暴露出我的工作纪律观念的薄弱。身为公司值班人员,本职就是在值班期间打起十二分精神,值班员是一份需要非常严肃认真对待的工作。倘若说值班期间有疏忽,势必是对岗位的不负责任。领导的批准指正,我还不加悔改,更是错上加错。

  张主任,如今我痛定思痛,对您的顶撞是我万万不应该的行为。我决心深刻反省自己,深刻检讨自己。在今后我会:

  1,认真对待这份工作,坚决在值班期间遵守公司各项规章制度。

  2,尊敬领导,不顶撞上司,严格执行上司工作安排。

此致

敬礼!

xxx

  20xx年xx月xx日

员工顶撞领导的检讨书2

尊敬的领导:

  您好!

  今天,我怀着愧疚和懊悔给您写下这份检讨书,以向您表示我对顶撞领导的不良行为,深刻认识改正错误的决心。

  我非常羞愧,做为xx的一员,应该尊重领导,有什么事应该以领导尊重的态度和领导沟通。而我的态度让我现在感觉真是惭愧,平时对这件事的认识不深,导致这件事的`发生,在写这份检讨的同时,我真正意识到了这件事情的严重性和我的错误。

  下属本不应该顶撞领导,而我这种表现,给同事们带了一个坏头!领导是多么重视礼貌.而我却不尊重领导,所以我今后要听从领导安排,充分领会理解领导对我的要求,并保证不会有类似的事情发生.望领导给我改过自新的机会。

  通过这件事情我深刻的感受到领导对我这种没有道德的行为地心情,使我心里感到非常的愧疚,我感谢局长对我这次深刻的教育。

  望局长能念在我是初犯,我保证以后不再有类似的情况发生,我真诚地接受批评,并愿意接受处理。对于这一切我还将进一步深入总结,深刻反省,恳请领导相信我能够记取教训、改正错误!

  检讨人:xx

  20xx年xx月xx日

员工顶撞领导的检讨书3

尊敬的领导:

  您好!

  我知道我不应该顶撞您的,我只是公司的一名普通的员工,对于领导的话就应该认真的听取,不能产生任何的意见和不满,今天,也是因为自己这么长的时间以来完成的项目被您就这样否决了,我情急之下也紧张和激动了,我感觉自己之前付出的努力都白费了,所以情绪难免会有一点失控,身为一名成年人,应该要有足够的能力去控制好自己的情绪,不能因为一时的冲动就造成严重的后果。

  在自己冷静下来之后,我也慢慢的想清楚了,既然您作为公司的领导,您肯定是为了公司去考虑的,不管您做出什么样的决定都有着您自己的想法和见解,我也应该去认真的吸取您的建议,而不是去和您争辩事情的对错,后来我也仔细的看了一些自己的项目,确实站在一个旁观者的角度,一个公司的领导人的角度,换位思考来看的话,自己的项目还是有着很多的漏洞的,当时因为自己不知道怎么了,可能是自己努力了很久的心血被否定了,感觉自己很多的疑问都没有及时的问出口,本身我是想要向您去好好的请教的,但是因为您就看了一眼,就直接说我的不行,要我拿回去重新的做,但是自己的情绪一下就不太好了,后来就跟您争辩起来了,渐渐的因为自己的不理解和一时的冲动,自己不能及时的拯救自己的情绪,才会发生之后顶撞您的事情,我感到非常的抱歉,现在也无比的后悔,我知道自己这件事情是我做错了,但是我也想借此机会向您提出一点点的建议,虽说我知道自己现在没有资格去向您提建议,但是我相信您会虚心的听取的,我们公司本身就是一个非常民主的公司,所以很多的时候,对于员工和领导的建议,我们都会及时的听取,听取好的建议,去更好的完善自己,所以我也希望您可以改变一下自己的说话方式,多多的为我们员工着想,在我们的工作上面有任何的问题的时候,希望您可以及时的提出来,不要直接就否决我们的.劳动成果,珍惜所有的人的劳动成果,相信您也在现在这个位置也会有更好的判断的能力,我也相信自己可以在您的带领之后成为更加的优秀的员工。

  对于今天顶撞您的事情,我向您道歉,对不起,领导,我以后会认真的改正自己的缺点,控制好自己的情绪,不会因为自己的冲动影响到您和公司的工作,希望我们都能够忘记今天的矛盾,在以后,一起为公司的未来而共同努力。

此致

敬礼!

员工顶撞领导的检讨书4

尊敬的领导:

  您好!

  前段时间因为工作中的问题顶撞您的事情着实让我感到抱歉,在做出这种事情之前没有考虑过顶撞您的后果才会犯下这样的错误,而且本身处于错误一方的我也没能牢记您的教导,毕竟这件事情是我犯错在先自然没有向您顶撞的资格,然而由于我没能认清自身的错误性以及自制力较差的缘故竟做出了这种事,我对在工作中顶撞您的行为感到很抱歉并进行了相应的检讨。

  其实在顶撞您之前我便在车间工作中犯过错误,主要是当时我并没有意识到自身工作方式的错误性以至于一直在我行我素,于是在领导发现这类问题以后便想要在工作中指导自己,然而由于我自身的傲慢导致潜意识地认为领导并不懂车间工作中的事情,这种自以为是的.想法其实并不利于自己在车间工作中的发展,这便导致领导指出自己在车间工作中的错误以后却没被我承认,实际上这种心态很容易导致自己在车间工作中出现差错,当时的我为什么就不能虚心些并接受领导在工作中的建议呢?

  造成眼前过失的原因还是由于我不肯承认自身的错误,即便领导指出自己在工作中的不妥之处却没能认识到这点,而且为了逃避错误还做出了顶撞领导的错误行为,实际上事后冷静下来我便意识到这种做法是极其错误的,为什么我就不能够坦然面对自身的错误并进行改进呢?经过反思不难明白这次自己顶撞领导的行为已经在车间造成了很恶劣的影响,我应该考虑到其他同事对这件事情可能会产生怎样的看法。

  此时的我希望能够获得领导的谅解并打算更加努力地对待工作,正因为体会到顶撞领导的错误性才希望能够弥补之前造成的过失,也许我在往后的工作中应该要更加注重自身的职业素养提升,若是不具备高素质的话则很难在以后的工作中取得成就,更何况之前自己不知悔改的做法已经让领导感到很失望,所以我不能够继续犯错并需要弥补之前的损失才行,只有通过工作中的努力体现出自己爱岗敬业的态度才能够获得领导的谅解,在我看来自己也需要诚恳地向领导道歉并承诺改进自身的不足。

  因为性格上的缺陷造成顶撞领导的过失着实让我感到后悔,更何况领导的批评本就是为了员工的成长着想自然要予以体谅才行,所以我会认真做好车间工作并针对之前的过失进行改进,而且我也会强化自制力并保证不会再做出顶撞领导的行为。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

员工顶撞领导的检讨书5

尊敬的领导:

  您好!

  这次事情我做的太过了,我直接与经理顶撞,是不对的,毕竟他是我的上级,有什么问题,也不应该发生冲突,我却没有做到,因为一直对经理有意见,对经理的也就没有多重视最后直接发生争吵。

  很多时候因为不了解,不明白,每次工作我们部门的业务都是最差的,所以我就一直认为是经理不行,不能带领我们走向更高的发展空间。有些消极怠工,而经理想要我认真工作,我态度非常懒散,这样让经理生气,使得经理对于越来越不满,我还自己以为是。

  没有尊重领导是自己的问题,同时经理一直都在为我们工作付出,从来没有浪费过任何时间,这次争吵让我了解到了真实情况,发现拖部门后腿的居然是我,而经理却一直在照顾我,每次都希望我能够振作起来,我却不明白,不知道努力,还经常把领导的告诫当做了耳旁风。一次这样两次这样,让我们彼此之间的矛盾越来越多。最终爆发了矛盾冲突,从而导致了我们最后犯了大错。

  尊重不止要经理尊重我,更要学会去尊重其他人,我对于经理不满,心中对经理有怨气,不应该一直埋在心中,而是要直接挑明,报问题及时解决,不然只会让我们彼此都猜忌怀疑对方,这样不利于部门的发展,这是自私的行为,我现在深深的为自己的过去幼稚的做法后悔,难过,心中有的是数不尽的愧疚。

  突然发现,经理是我遇到过最宽容大度的经理,怪不得他能够担任我们部门的经理,原来是他对我们付出的多,认真的对待,态度好。才能够让所有人尊重,而我却误会,导致自己一直在散漫工作,工作的态度极度不好,但是经理还是希望我能够改正,一次又一次的'想要纠正我。我却一次又一次的讨厌他。以前我还会敷衍,但是到了现在直接就与经理吵起来。

  顶撞领导尤其是一个对自己有恩的经理,让我觉得自己非常的难过,一直以来原来都是我自己的错。如果早点把问题就觉了该多好,就不会让我们部门出现这样的问题,同时让我明白了一点,经理是领头羊,我们员工是他的手足,想要完成工作,需要在经理的带领下不断前进,如果不往一个方向走,付出的再多也是白搭,现在明白了只希望还不晚,我会珍惜,也会重新做好,不会在犯错误了不该在做这样的错误了。

此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

员工顶撞领导的检讨书6

  对于10月17日开会过后,因为一时冲动与领导发生的争执,造成了吵架事件。两天来,我认真反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我谨向各位领导做出深刻检讨,并将我两天来的思想反思结果向领导汇报如下:

  首先,领导是置单位领导人的威信于不顾;置单位规定的原则于不顾。是对领导人的.威信的一种挑战,特别是在公众场合,那是缺乏基本的职业素养,起码应该照顾领导的颜面,维护领导的威信!在这里我向领导说声对不起。

  其次,领导是长辈,我个人,自我放纵,丢弃原则与长辈争吵,发生争执那是非常不应该的,是对长辈的一种不尊重,特别是在年轻人当中,那是缺乏基本的个人素养,给大家做了个坏得榜样,在这里我向长辈说声对不起。

  我对我个人犯下的这个严重错误感到痛心疾首,感到无以复加的后悔与遗憾。

  此时此刻,我只能怀着无比悔恨的心情,由于我个人的种种原因,会对单位造成很大影响,想到这里,我只能默默地在心里为我所犯的严重错误感到后悔莫及,但深感痛心的时候我也感到幸运,感到自己觉醒的及时,这在我今后人生道路上无疑是一次关键的转折。

员工顶撞领导的检讨书7

尊敬的领导:

  你好!

  今天,我怀着愧疚和懊悔给您写下这份检讨书,以向您表示我对顶撞领导的不良行为,深刻认识改正错误的决心.

  我非常羞愧,做为执法局的一员.应该尊重领导,有什么事应该以领导尊重的态度和领导沟通.而我的态度让我现在感觉真是惭愧.平时对这件事的认识不深,导致这件事的发生,在写这份检讨的同时,我真正意识到了这件事情的严重性和我的`错误。

  下属本不应该顶撞领导,而我这种表现,给同事们带了一个坏头!领导是多么重视礼貌.而我却不尊重领导,所以我今后要听从领导安排,充分领会理解领导对我的要求,并保证不会(有类似)的事情发生.望领导给我改过自新的机会.

  通过这件事情我深刻的感受到领导对我这种没有道德的行为地心情,使我心里感到非常的愧疚,我感谢局长对我这次深刻的教育。

  望局长能念在我是初犯,我保证以后不再有类似的情况发生,我真诚地接受批评,并愿意接受处理。对于这一切我还将进一步深入总结,深刻反省,恳请领导相信我能够记取教训、改正错误!

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

员工顶撞领导的检讨书8

尊敬的领导:

  你好!

  向您递交这份检讨,严肃深刻反省我下午顶撞您的不良言行。此时此刻,我对自己不当言行以及因此给您造成的困扰与冒犯,对您表示深深的抱歉与忏悔。

  回顾我的错误,我是多么的不应该。此次值班工作期间,我由于工作时间稍长一些就吃不消,偷懒睡觉。经过领导提醒,我依然不加在意,最终导致与领导发生口角,言语冲撞了领导。

  错误的发生,充分暴露出我的工作纪律观念的薄弱。身为公司值班人员,本职就是在值班期间打起十二分精神,值班员是一份需要非常严肃认真对待的工作。倘若说值班期间有疏忽,势必是对岗位的'不负责任。领导的批准指正,我还不加悔改,更是错上加错。

  x主任,如今我痛定思痛,对您的顶撞是我万万不应该的行为。我决心深刻反省自己,深刻检讨自己。在今后我会:

  1,认真对待这份工作,坚决在值班期间遵守公司各项规章制度。

  2,尊敬领导,不顶撞上司,严格执行上司工作安排。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

员工顶撞领导的检讨书9

尊敬的领导:

  你好!

  对于x月x日开会过后,因为一时冲动与领导发生的争执,造成了吵架事件。

  两天来,我认真反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我谨向各位领导做出深刻检讨,并将我两天来的思想反思结果向领导汇报如下:

  首先,领导是置单位领导人的威信于不顾;置单位规定的原则于不顾。

  是对领导人的威信的一种挑战,特别是在公众场合,那是缺乏基本的职业素养,起码应该照顾领导的颜面,维护领导的'威信!在这里我向领导说声对不起。

  其次,领导是长辈,我个人,自我放纵,丢弃原则与长辈争吵,发生争执那是非常不应该的,是对长辈的一种不尊重,特别是在年轻人当中,那是缺乏基本的个人素养,给大家做了个坏得榜样,在这里我向长辈说声对不起。

  我对我个人犯下的这个严重错误感到痛心疾首,感到无以复加的后悔与遗憾。

  此时此刻,我只能怀着无比悔恨的心情,由于我个人的种种原因,会对单位造成很大影响,想到这里,我只能默默地在心里为我所犯的严重错误感到后悔莫及,但深感痛心的时候我也感到幸运,感到自己觉

  醒的及时,这在我今后人生道路上无疑是一次关键的转折。

  所以在此,我以领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。

  亲爱的领导,我现在已经从内心深处认识到,我所犯的错误时巨大的,后果可能导致别人和我一样,对单位的规章制度完全于不顾,自由散漫,漫不经心。

  为了杀一儆百,让单位的广大员工不要像我一样,我忠心的恳请单位领导能够接受我真诚的歉意,并能来监督我,指正我。

  我知道无论怎样都不足以弥补我的过错,因此,我不请求领导对我宽恕,无论怎样对我,我都不会有任何意见,同时希望领导能给我一次机会,使我通过行动来表示自己的觉醒,请领导相信我。

  最后,我希望广大员工以我做反面材料,对照自己,检查自己。

  希望在以后的工作中,能从领导身上得到更多的智慧,得到你们的教诲和帮助,并且保证以后不会在出现类似的'错误,如有在犯,请领导重罚。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

员工顶撞领导的检讨书10

尊敬的领导:

  今天,我怀着十二万分的愧疚及十二万分的懊悔给各位领导写下这份检讨书,

  因;我在上周的工作过程中和领导发生口角冲突,顶撞了领导,当时我实在不应该失去理智的去顶撞领导,因我的顶撞使队部的管理难度增加,影响了队部的正常生产运转,破坏了队部的'管理规定,也给员工造成了极坏的影响,也给领导造成了伤害,使他的工作难度增加。

  以后我一定加强自我控制意识,改掉所犯的错误。都怪我太年轻,工作经验不够,又没有谦虚的学习和体会,自我控制和调节能力又差,最终犯下严重的错误。

  早在我刚踏进这个集体的时候,您就已经三令五申,一再强调,这个集体都是一个大家庭,要团结要和谐!领导的反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻认识到此事的重要性,于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓,不能辜负领导对我们的一片苦心。

  检讨人:

日期

员工顶撞领导的检讨书11

尊敬的领导:

  您好!

  谢谢您能在百忙之中抽空看我写的检讨书!

  20xx年xx月xx日,我在上班期间由于和责任人沟通不到位,互相产生误解,最终导致与责任人发生口角,不服从责任人工作安排。都怪我工作经验不够,又没有谦虚的学习和体会,自我控制和调节能力差,最终犯下严重的错误。我现在写这份检讨书,以向您表示我对这种恶劣行为的深痛恶绝。同时,我对自己不当言行以及因此给您造成的困扰与冒犯,对您表示深深的抱歉与忏悔;我也深刻认识到此事的重要性,于是一再告诉自己不能辜负领导对我的一片苦心。

  几天来,我认真反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我谨向您做出深刻检讨,并将我几天来的思想反思结果向您汇报如下:

  通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作作风涣散的必然结果。

  经过几天的反思,我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候,我对自己的要求还是比较高的,时时处处也都能遵守相关规章制度,从而努力完成各项工作。但近年来,由于工作逐渐走上了轨道,而自己对单位的一切也比较熟悉了,尤其是领导对我的关怀和帮助在使我感到温暖的同时,也慢慢开始放松了对自己的要求,反而认为自己已经做得很好了。因此,这次发生的.事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。同时,在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍就非常欠缺,也没有把自己的工作更加做好,更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中,仍就存在得过且过,应付思想。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其重要的苗头,如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向您表示发自内心的感谢。

  此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在工作上,大家都像我一样存在沟通误区,那怎么能及时把工作落实好,并且把工作做好呢。同时,如果在我们这个集体中形成了这种目无安排,目无组织纪律观念,为所欲为的不良风气,我们工作的提高将无从谈起。因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。

  发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此,我不请求您对我宽恕,无论领导怎样处分我,我都不会有任何意见。同时,我请求领导再给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献,请领导相信我。

  检讨人:xx

员工顶撞领导的检讨书12

尊敬的领导:

  您好!

  首先,跟您说一声“对不起”,我作为您的员工竟然跟您直面顶撞,万分的心愧和后悔,今天在这向您检讨我过错。

  昨天您看见我没有太认真的上班工作,所以就过来劝阻我,希望我认真点工作,然后我当时人心情不好,见不得有人说我,就直接跟您顶起来了,还用各种话怼您,怼您时很爽,因为所有的不顺都发泄在您身上了,但是我那时也是没有把您当成领导,所以才会以那样的口吻跟您说话,作为您的下级,我工作是我本职,但是我没有做好它,在被您说了几句,就还跟您顶撞了,完全是我个人性格的`问题。在公司里面,我就应该好好工作的,而不是开小差,不然工作因自己耽误了,也是在耽误公司的事业,可我没有半点意识,所以做出来的事情也是偏向真的,就是自己内心的想法,因此得罪您了。

  我今天是来跟您人错的,后来跟您顶撞完之后,我就意识到自己犯了什么样的错了,然后也被经理骂了,回家之后经过无数的反思,我认识到自己是怎样的错了。在领导满意犯错的情况下,还是我这边犯的错,我因此还顶撞回去,这是我不尊重领导,亦是我太嚣张了,满意完全注意自己只是个员工,而且对领导不敬是极大的错,我这是要为自己的冲动付出代价的。我上班不认真就已经是违反公司的一项规定了,领导您出于好心提醒我,也是在帮我,但我不知感恩,因此跟您发生冲突,就是我的不对。

  如今我跟您发生明面上的这个冲突,自然是要接受公司给的处分,因为也是我自己有错在先,所以责任是在我这边的。现在我心里一千个后悔,都不能让我安心,唯有写下这检讨书向您表明我改正的决心以及认错的态度,才能好一点,我并不希望自己因为这次的事情就失去这工作,我本身还是喜欢它的,公司的处分已经下来了,我也知晓公司已经是给的最轻的,我也感激公司和领导您,是您心胸大才能容忍我顶撞您的冒犯。现我知错,再不敢做出此类冲动和激化矛盾的事情了,望您原谅,也希望您和公司同事给机会予我,相信在以后一定给你们一个更好的我,一定在工作上不分心,做事情也会有分寸的。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

员工顶撞领导的检讨书13

尊敬的领导:

  您好!

  冷静下来后,在领导和同事们的帮助下,我现在知道自己错了。我在家这些天,白天黑夜里都在思考,我觉得自己的行为是幼稚并冲动的!不管我个人遇到多大的危险和伤害,我错在不该以这种极端的方式去解决这件事情,如果当时我选择了冷静之后再辩解的话,也不会发生现在的情况。我现在特别后悔,后悔自己辜负了领导的教育,后悔自己在学校白读了那么多年的书。

  今后无论在什么场合,遇到什么样的人,我保证再也不会发生这样的事情了,再也不会这么冲动的跟领导发生冲突,顶撞领导了。一定要随时保持冷静而清醒的头脑,遇到寻衅滋事的人,一定要学会以理服人,如果真的`无法沟通,自己就采取回避的办法,决不让这样的事再次发生在我身上。

  检讨人:xx

员工顶撞领导的检讨书14

尊敬的领导:

  你好!

  今天,我怀着十二万分的愧疚及十二万分的懊悔给各位领导写下这份检讨书。

  因:我在上周的工作过程中和领导发生口角冲突,顶撞了领导,当时我实在不应该失去理智的去顶撞领导,因我的'顶撞使队部的管理难度增加,影响了队部的正常生产运转,破坏了队部的管理规定,也给员工造成了极坏的影响,也给领导造成了伤害,使他的工作难度增加。

  以后我一定加强自我控制意识,改掉所犯的错误。都怪我太年轻,工作经验不够,又没有谦虚的学习和体会,自我控制和调节能力又差,最终犯下严重的错误。

  但是,以后我一定会努力工作,再也不犯这样的错误了。希望领导能原谅我。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

员工顶撞领导的检讨书15

尊敬的领导:

  您好!

  今天,我怀着十二万分的愧疚及十二万分的懊悔给各位领导写下这份检讨书。

  因我在上周的.工作过程中和领导发生口角冲突,顶撞了领导,当时我实在不应该失去理智的去顶撞领导,因我的顶撞使队部的管理难度增加,影响了队部的正常生产运转,破坏了队部的管理规定,也给员工造成了极坏的影响,也给领导造成了伤害,使他的工作难度增加。

  以后我一定加强自我控制意识,改掉所犯的错误。都怪我太年轻,工作经验不够,又没有谦虚的学习和体会,自我控制和调节能力又差,最终犯下严重的错误。

  早在我刚踏进这个集体的时候,您就已经三令五申,一再强调,这个集体都是一个大家庭,要团结要和谐!领导的反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻认识到此事的重要性,于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓,不能辜负领导对我们的一片苦心。

  检讨人:xx

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