开会检讨书

时间:2023-04-24 09:17:09 检讨书 我要投稿

开会检讨书

  在学习、工作或生活中犯错后,为了避免再犯,为此要写检讨书来自我悔过,写检讨书尽量要写得深刻诚恳一些。那么对应的检讨书到底怎么写呢?下面是小编整理的开会检讨书,希望能够帮助到大家。

开会检讨书

开会检讨书1

尊敬的领导:

  您好!我明白在别人开会的时候,我们应该尊重,不应该接电话,我真的知道自己错了,希望您能原谅我这一次,而且我这样做还导致了自己没有很好的记住开会内容,我真的很抱歉。

  通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时感觉到对自己放松要求,自以为接业务电话是属于正常,没有考虑到这种行为的负面影响性和错误的严重性。

  经过反思,这次发生的'事使我不仅感到是自己的内疚,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。

  同时,在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍有欠缺。

  众所周知,开会和领导讲话是布置和安排指导工作的最佳途径,也是各部门各单位开展工作的一个重要思想方针的获得渠道。

  就是在这样重要的场合下,我却接电话,这充分说明,我从思想上只重视工作业务,没有把会议和领导讲话重视起来,这也说明,我对自己的工作主与次没有分清,也没有把自己的工作更加做好,现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其严重的苗头,如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。

  因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。

  所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。

  此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在各个会议上,大家都像我一样自由散漫,随意接电话,那怎么能及时把工作精神贯彻好、落实好,并且把工作做好呢。

  同时,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,为所欲为的不良风气,我们工作的提高将无从谈起。

  因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。

  我知道我的行为不仅对自己有影响,还让别人没有开好会,我知道自己错了,只希望您能原谅我这一次。

  检讨人:xxx

xxxx年xx月xx日

开会检讨书2

尊敬的领导以及各位同事:

  由于年初第一次开例会没有按照公司规定准时赶到办事处而迟到的事情,在此我向大家也给自己作一个检讨。

  通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作作风涣散的结果。

  经过几天的反思,我认为这不仅是对自己所犯错误的认识,还是一次让自己觉醒的关键。

  首先经过这些天我认识到开会迟到本身就是不重视公司规定的表现,我这种行为在公司能造成及其坏的影响,破坏公司的形象。

  同事之间本应该互相学习,互相促进,而我的'这种表现,却是给同事们带了一个坏头,不利于公司发展。

  如果拜访客户也这样,客户也会认为这是一个没有规章制度的公司,不但影响公司形象,也会影响自己的前途。

  再次抛除诸如家住的太远、容易堵车等一切所谓的客观原因,我认为这只能说明我的工作态度还不够认真,对工作的责任心不够,没有把自己的工作做好,在自己的思想中仍旧有着得过且过,混日子的应付思想,这种不良思想只能说明我自由散漫,只顾自己,置公司规定的原则于不顾,自私自利。

  我对我个人犯下的这个错误感到后悔与遗憾。

  明知道八点开会,家里离得远就应该提前出门,把所有能阻碍自己准时到达公司的情况都考虑到,这样才不会迟到,但是自己还是慢吞吞的,把个人困难凌驾于公司规章制度上,这是很不应该的,我应该以此为戒,努力做到不再犯这种错误。

  此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在各个会议或工作上,大家都像我一样自由散漫,漫不经心,那怎么能及时把工作做好呢。

  同时,如果在我们这个集体中形成了这种无组织,纪律观念,为所欲为的不良风气,我们工作的提高将无从谈起。

  因此,这件事的后果是严重的。

  当然犯下这种错误也是自己平时不严要求,对公司的文化宗旨等没有很好的理解。

  同时也谢谢领导能给我这次改过的机会,我将按照公司规定对自己严格要求。

  首先上班不迟到,准时到达;其次认真学习公司企业文化,严格按照公司制度开展工作。

  最后,希望广大员工以我做反面教材,检查自己,在以后的工作中不会在出现类似的错误。

开会检讨书3

尊敬的领导:

  您好!我明白在别人开会的时候,我们应该尊重,不应该接电话,我真的知道自己错了,希望您能原谅我这一次,而且我这样做还导致了自己没有很好的记住开会内容,我真的很抱歉。

  通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时感觉到对自己放松要求,自以为接业务电话是属于正常,没有考虑到这种行为的负面影响性和错误的严重性。

  经过反思,这次发生的事使我不仅感到是自己的内疚,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。

  同时,在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍有欠缺。

  众所周知,开会和领导讲话是布置和安排指导工作的最佳途径,也是各部门各单位开展工作的一个重要思想方针的获得渠道。

  就是在这样重要的场合下,我却接电话,这充分说明,我从思想上只重视工作业务,没有把会议和领导讲话重视起来,这也说明,我对自己的工作主与次没有分清,也没有把自己的工作更加做好,现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其严重的苗头,如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。

  因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。

  所以,在此,我在向领导做出检讨的`同时,也向你们表示发自内心的感谢。

  此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在各个会议上,大家都像我一样自由散漫,随意接电话,那怎么能及时把工作精神贯彻好、落实好,并且把工作做好呢。

  同时,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,为所欲为的不良风气,我们工作的提高将无从谈起。

  因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。

  我知道我的行为不仅对自己有影响,还让别人没有开好会,我知道自己错了,只希望您能原谅我这一次。

  检讨人:xxx

xxxx年xx月xx日

开会检讨书4

尊敬的领导以及各位同事:

  由于年初第一次开例会没有按照公司规定准时赶到办事处而迟到的事情,在此我向大家也给自己作一个检讨。

  通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作作风涣散的结果。

  经过几天的反思,我认为这不仅是对自己所犯错误的认识,还是一次让自己觉醒的关键。

  首先经过这些天我认识到开会迟到本身就是不重视公司规定的表现,我这种行为在公司能造成及其坏的影响,破坏公司的形象。

  同事之间本应该互相学习,互相促进,而我的这种表现,却是给同事们带了一个坏头,不利于公司发展。

  如果拜访客户也这样,客户也会认为这是一个没有规章制度的公司,不但影响公司形象,也会影响自己的前途。

  再次抛除诸如家住的太远、容易堵车等一切所谓的客观原因,我认为这只能说明我的工作态度还不够认真,对工作的责任心不够,没有把自己的工作做好,在自己的思想中仍旧有着得过且过,混日子的应付思想,这种不良思想只能说明我自由散漫,只顾自己,置公司规定的原则于不顾,自私自利。

  我对我个人犯下的这个错误感到后悔与遗憾。

  明知道八点开会,家里离得远就应该提前出门,把所有能阻碍自己准时到达公司的情况都考虑到,这样才不会迟到,但是自己还是慢吞吞的,把个人困难凌驾于公司规章制度上,这是很不应该的,我应该以此为戒,努力做到不再犯这种错误。

  此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在各个会议或工作上,大家都像我一样自由散漫,漫不经心,那怎么能及时把工作做好呢。

  同时,如果在我们这个集体中形成了这种无组织,纪律观念,为所欲为的.不良风气,我们工作的提高将无从谈起。

  因此,这件事的后果是严重的。

  当然犯下这种错误也是自己平时不严要求,对公司的文化宗旨等没有很好的理解。

  同时也谢谢领导能给我这次改过的机会,我将按照公司规定对自己严格要求。

  首先上班不迟到,准时到达;其次认真学习公司企业文化,严格按照公司制度开展工作。

  最后,希望广大员工以我做反面教材,检查自己,在以后的工作中不会在出现类似的错误。

开会检讨书5

尊敬的领导:

  首先我为我今天早会迟到的事情先在这里说一声对不起。

  我因为个人原因在今天的早会上迟到了10分钟,影响了大家的.会议,在会议结束后,我不仅没有反思自己的错误,反而还在为自己的错误找借口,实在是不应该。

  我知道我让领导失望了。

  现在,我用检讨书的形式跟一直关怀我的领导和一直帮助我的同事道歉。

  以后我会改正自己的错误,端正自己的行为。

  请求大家原谅我,看我以后的表现吧。

  我会用行动证明自己的。

  检讨人:xxx

xxxx年xx月xx日

开会检讨书6

尊敬的XXX:

  月日,在会议上,正当在台上讲话时,我不仅没有认真聆听和领会领导讲话精神,却在下面偷偷看报纸,并被领导发现。

  几天来,我认真反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我谨向各位领导做出深刻检讨,并将我几天来的思想反思结果向领导汇报如下:通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作作风涣散的必然结果。

  经过几天的反思,我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。

  记得刚上班的时候,我对自己的要求还是比较高的,时时处处也都能遵守相关规章制度,从而努力完成各项工作。

  但近年来,由于工作逐渐走上了轨道,而自己对单位的一切也比较熟悉了,尤其是领导对我的关怀和帮助在使我感到温暖的'同时,也慢慢开始放松了对自己的要求,反而认为自己已经做得很好了。

  因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。

  同时,在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍就非常欠缺。

  众所周知,开会和领导讲话是布置和安排指导工作的最佳途径,也是各部门各单位开展工作的一个重要思想方针的获得渠道。

  就是在这样重要的场合下,我却看起了报纸,这充分说明,我从思想上没有把会议和领导讲话重视起来,这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作更加做好,更加走上新台阶的思想动力。

  在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。

  现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其重要的苗头,如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。

  因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。

  所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。

  此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在各个会议上,大家都像我一样自由散漫,漫不经心,那怎么能及时把工作精神贯彻好、落实好,并且把工作做好呢。

  同时,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,为所欲为的不良风气,我们工作的提高将无从谈起。

  因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。

  发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。

  因此,我不请求领导对我宽恕,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。

  同时,我请求领导再给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献,请领导相信我。

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