个人工作错误检讨书

时间:2023-06-09 14:21:52 检讨书 我要投稿

个人工作错误检讨书15篇

  当我们做某件事,出现了失误后,就需要写一份自我检讨书好好进行自我检讨,请注意写检讨要把原因讲清楚。但是你知道怎样才能写的好吗?以下是小编整理的个人工作错误检讨书,仅供参考,大家一起来看看吧。

个人工作错误检讨书15篇

个人工作错误检讨书1

尊敬的领导:

  我是便民大厅xx窗口工作人员xx,在x月x日上午的上班过程中,工作QQ上有一个朋友发来某某站链接,我随手点开查看,打开后发现是一个淘宝商品页面,我随意查看后将其关闭,但是这个举动被纪委工作人员发现,并通知的了党政办。事后,我发现酿成了大错,这次违纪行为给镇党委和政府抹了黑,我深深的不安和自责,做出了深刻的检讨。

  经过领导的批评教育我深刻认识到自己的错误,我认为造成这次违纪行为的`主要原因是个人思想麻痹,作风松懈,纪律责任感缺失。虽然此次上淘宝某某站是个偶然事件,但也是长期以来我对自己放松要求,工作作风涣散的恶果,这次事件给镇上工作产生了不良的影响,我相当后悔和自责,如果继续放纵纪律的缺失和作风的涣散,导致的后果将更加严重,在此,我对领导的批评教育表示内心的感谢,并保证:

  1、加强机关行政效能作风学习,提高认识,转变作风。乡镇便民大厅作为最基层的一级政府机构服务窗口,作为党委政府和人民群众的“连心桥”,便民大厅窗口人员更应该以身作则,严于律己,以后我要加强行政效能规章制度学习,严守工作纪律,热情高效地为群众服务,做一名合格的便民服务大厅工作人员。

  2、由于此次违纪行为给镇上带来了负面影响,在以后的工作中,我要更加勤勉的工作,认真做好责任分工和领导交办的临时任务,多和领导、同事沟通,以实际的工作成绩来表示自己的觉醒,弥补自己的过失,以加倍努力的工作来为镇政府做出积极的贡献。

  3、对于已经发生的错误我还要继续深刻反省,深入总结,狠抓落实,改正错误,把自己的教训和经验分享给同事,避免他们再犯同样的错误,同时,也请领导和同事们对我继续加强监督,帮助我改正缺点,使我取得更大的进步。

此致

敬礼!

  检讨书:x

  20xx年XX月XX日

个人工作错误检讨书2

尊敬的领导:

  我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份检讨书,我为自己睡岗行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我向各位领导做出深刻检讨:

  通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作作风涣散的必然结果。自己身为代班长,应该严以律已,对自己严格要求!然而自己却不能好好的约束自己,在工作时睡岗,给其他同事带来了恶劣的影响,不能起带头作用;虽然自己未能造成安全事故。

  可是,由于自己的失职,给公司带来了严重的安全隐患,如果发生事故,后果不堪设想,这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作更加做好,更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其重要的苗头。

  因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。

  同时,要诚心的谢谢领导,如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。

  因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的`及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。

  发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此,我不请求领导对我宽恕,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。希望自己的错误,给其他同事敲响警钟,睡岗影响是恶劣的,后果是极其恶劣的。

  同时,我请求领导再给我一次机会,在以后的工作中我会通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献,请领导相信我。

  检讨书:x

个人工作错误检讨书3

尊敬的领导:

  您好!

  写下这份检讨,我感到很惭愧,很对不起。作为xx部门的一分子,我深受您的教导和帮助。但在这次的工作中,我却以为个人的责任意识不够,疏忽了自己工作的检查。给工作带来了严重的错误!辜负了您对我的信赖,我真的感到无比的惭愧。

  工作是责任,是属于岗位工作者的责任。在工作方面,我明明很清楚这次工作的重要性,您也多次提醒我,要细心,更要耐心。可我呢?我作为xx岗位的负责人,尽管接受了您耐心的教导和指点,但自身却依旧没有重视起这份责任!甚至因为思想上的骄傲自大,在工作上才处理的十分散漫!这是最让我后悔的地方。

  如今,在您的教导和指正之后,我也认识到自己在工作上的一些疏忽和不负责。为此,我希望能积极的改进自己的问题,避免今后的错误。在此,我总结自己的问题如下:

  一、思想态度

  通过反思,我意识到自己工作态度较为松懈、动摇,没有意识到自身的责任。这样的态度,不仅让我在工作上不重视自己的岗位任务,甚至在很多的基础的纪律上,都开始松懈对自我的要求。一直以来,这一问题不仅在影响着我自身,甚至还在影响身边的'同事,给我们团队带来麻烦。

  二、细心和耐心

  从这次的工作问题上就能看出,我在耐心和细心上有着十分糟糕的问题。作为一名工作者我却没能沉下心来看待自己的任务,只顾着一味地追求进度,没有意识到,质量和细节才是工作的真正标准!

  这次的出错,重点在于我没有耐心的检查工作。这就像是“滑稽的笑话”明明努力,却因为一点小小的失误,导致不仅没有收获,反而还犯下了错误。我对此,很是惭愧。

  三、学习和提升

  经过这次的反省,我意识到自己缺乏对工作的学习心态。面对很多问题不能即使更新自己的知识,难以避免工作的犯错。这不仅限制了我自身的成长,也给工作留下了很大的隐患。

  如今,认识了自我的不足,我才算是真正了解的了自己的问题。我的错误不仅仅是在这次的工作中马虎大意,更是我在平时的不仔细,给自己留下了这么多的问题!

  今后,我会更加认真的反思自己,请您相信我定会“痛改前非”认真完成未来的工作,负责的担任好xx这份岗位!望您原谅。

此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

个人工作错误检讨书4

尊敬的领导:

  您好!

  我怀着自责、反省和感激的心情写这份检讨书,在单位的日子里,这里留给我了很多成长的脚印,留给我了很多感动的画面,留给我了很多悔恨的泪水,更留给我了很多从做人到做事的经验和教训。看着自己到现在仍然保存被酒店录用的短信,回想每一次xx总对我的教导、和同事一起并肩作战的情景,心中太多怀念和回忆以及对自己犯下错误的悔恨。

  作为一名管理者,部门的管理好坏,部门员工的思想好坏和自己平时的努力、付出是分不开的。在从刚刚到xx酒店的全心投入、认真工作到现在整个部门发生的事情,以及对酒店、对其他同事造成的影响,我是有不可推卸的责任的。经过认真、仔细的反省,我认为在以下几点是我犯下的错误:

  一、在自己对工作的用心以及投入上面。任何一件事情,如果不全身心投入,就没有办法去做好,做人如此,做事也如此。对于自己的工作,对于酒店对我的信任、对于一个团队对我的信任,我没有把所有的心思都放在工作上,在思想上的松懈,导致了部门管理的松懈,导致了部门业务的监督不力。

  二、在作为一名管理者与员工之间扮演角色上面。作为一名管理者,应该分清自己在工作岗位上扮演的角色,认真履行自己的`权利和职责,对于我来讲,一直以来对于员工,把生活和工作没有分开,过于的在乎感情,以错误的方式给予员工错误的人际关系概念。

  三、在部门监管力度方面。作为一个部门经理,特别是作为酒店重要经营部门来讲,前台是有着大量现金和账务业务的部门,怎样从制度上约束员工,从业务上指导员工,通过不断的检查和复查,找出流程上存在的问题和预见可能发生的问题,是作为一个管理者必须要做和思考的事情。但是,在这点上面,我没有做到认真监督、努力去寻找及发现错误和漏洞,造成酒店的损失。

  我今后做事情必须严格要求自己,做一个认真负责,勤奋的工作人员。

  检讨人:xxxx

  20xx年xx月xx日

个人工作错误检讨书5

尊敬的xx:

  昨天因为自己状态不佳,竟然忘了召集小朋友们开会。先好好的反省一下。因为个人的私事影响了公事,实属不该。不管自己的情绪遇到了天大的问题,我作为四个孩子的责任人,必须对他们负责,对我向他们承担的责任负责。比如孩子们准备好了开会的内容,而我却没有召集,长此以往他们就不会再重视每天开会的内容,会敷衍,到时候既影响他们的积极性,工作也不好开展了。

  在现有的三个组里面,目前只有我这个组做到了每天坚持开班前例会,我也决心把它坚持下去。每日一开的例会有几个好处:第一,督促我每日密切关注征信工作情况,从操作员工作量到分行情况,不敢懈怠;第二,督促孩子们每日做总结,以便次日开会时汇报,对我分配的任务不敢掉以轻心;第三,有利于及时掌握各分行情况,对他们进行分组管辖的工作安排才能取到真正的实效;第四,在工作上有什么想法和新的安排便于及时传达和沟通;第五,及时掌握孩子们的工作情况和精神状态,了解他们的能力差异和各自所长,发现他们的问题,便于及时修正我的管理方式和某些做法;第六,便于及时听取孩子们的意见,为我的工作提供灵感。

  鉴于以上种种好处,所以我现在设了一个闹钟,每天8.30准时提醒我开会,不管我自己的情绪遇到了多大的问题,今后都会将工作放在第一位,不会因为个人情绪影响工作。这是对自己的要求,也是对我的'孩子们的承诺。我不能光要求你们把工作干好,自己却什么也不做,连每天看看你们的工作成绩这样的事情都会忘记,那太不是一个值得信赖的姐姐了。那就算你们不听我的话我都无话可说了。

  今天早上的例会把上个月几个典型的分行的情况大致说了一下,要他们这个月注意观察一下。问到他们现在提到某个分行,是不是马上能反应出来是不是自己管辖的分行,他们说可以反应过来,包括分行的网编等等这样的东西都能看一下就反应过来。我很高兴,我说就是要求你们达到这个熟悉程度,对自己所辖的分行的情况一定要烂熟于心,问到什么马上就反应过来。然后要求他们在审查额度调整的时候将可疑消费的分行、二级分行、可疑商户等情况记下来次日开会时通报,这样大家可以信息共享,在审查时可以重点把握某一地区上送的申请,或常在某一商户消费的申请是不是可以认定为可疑。这些东西我都是通过开会慢慢渗透给他们。一开始的要求很低,只是要求他们把工作做完,慢慢地会告诉他们我们干这个是为了什么目的,在工作中应该如何为这个目的服务;到达这个层次后,我再引导他们如何去发现问题,发现问题后如何解决。等等,我相信,不久这些悟性很高的孩子就会做到很好,做出来的事情会如同我自己亲自做的一样清晰明了。不过,这些目标的实现都必须是以我自己的工作思路清晰,目标明确,工作安排合理为前提的。不然,连基本的工作任务都完不成,怎么能弄出更多的花样,做出更多的成绩呢?

  只有他们具备了创造性,我的团队才是有活力有生命力的。喜欢。

  会上顾主动说,我这几天分行上送的申请少,征信的工作量比较少,我的工作可以往额度调整那边倾斜一下。很好,我很高兴,大大地表扬了他们,我说我们是一个和谐的团队,在工作中大家都很积极主动,遇到工作从来不推诿,非常好,我们本来就是一个整体,工作需要大家来共同完成,希望以后我们都能够继续这样互相帮助,把工作开展好。

  顾是个很有工作热情的孩子,对工作很用心。这一点我很满意,交给他的事情他也会努力做到最好。不过有时候他比较喜欢替我做出决定,在建议的时候明显希望我采纳并觉得我就应该采纳一定会采纳。对此我要稍稍压一下,要让他知道,他能做的是建议,合理的我会采纳,但我不会听从我的下属摆布由他来替我做决定。所以今天他建议给征信组多发一张审批单子,说今天征信查询量少可以多批点,被我拒绝掉。我自己心里有数,知道工作怎么安排,他们事情少我宁可让他们多休息会儿,也没必要多批一张卡,因为今天加紧批掉明天一早没得批坐在那里一样是闲着。

  对于王的工作能力我真是不敢恭维。从动手能力到归纳能力,都比别人差一截,对我的意图的领会也比别人差一截。好在顾和宋经常毫无私心的帮助她,从excel表格到统计方面经常都会帮她看看。我也经常在发现问题后把她叫过来单独给她讲讲哪里有问题可以怎样做更好。希望在大家的带动下她的能力不会比别人差得太远。

  这其中我的确感受到了许多欣慰,许多成就感的鼓舞。昨天听小兰说她前段时间带了一个贵大法学院的研究生,动手能力超差,把她气得不行。人家还就愿意管她要一些操作手册之类的大部头书猛看猛作记号,不过动手能力就是不行。她很鄙夷地说那个徒弟真的是有点憨,不管是说话,还是干活。想到这里我不由得感到欣慰啊。我的这些孩子们不用我操心,我常常是讲完要求他们就去做了,并且可以做到我希望的程度。就连有些我该教没教的东西他们也会自己去摸索处理完。真是乖。

  下一步我会再把一些具体性的事务交给他们去做,把统计性质的工作都分出去,由他们来负责数据统计。我自己根据数据变化提出工作要求就可以了。然后有时间多看看征信业务相关的内容,提高自己的素质,然后才能对他们进行指导。

  加油吧。征信工作的前途无量,你要加一百个油!让孩子们喜欢你,让领导认可你,让同事尊重你,让你自己也对自己感到满意!

此致

敬礼!

  xxx

  20xx年xx月xx日

个人工作错误检讨书6

  王老师:

  这是一次十分深刻的检查,我对于我这次犯的错误感到很惭愧,我真的不应该不重视老师说的话,我不应该违背老师的话,我们作为学生就应该完全的听从老师的话,而我这次没有很好的重视到老师讲的话。

  我感到很抱歉,我希望老师可以原谅我的错误,我这次的悔过真的很深刻。

  不过,人总是会犯错误的,当然我知道也不能以此作为借口,我们还是要尽量的避免这样的错误发生,希望老师可以相信我的悔过之心。“人有失手,马有失蹄”。我的不良行为不是向老师的纪律进行挑战。

  绝对是失误,老师说的话很正确,就是想要犯错误也不应该再您的面前犯错误,我感到真的是很惭愧,怎么可以这么的.....

  相信老师看到我的这个态度也可以知道我对这次的事件有很深刻的悔过态度,我这样如此的重视这次的事件,希望老师可以原谅我的错误,

  我可以向老师保证今后一定不会再您的视线范围内出现我手机的身影,也绝对不会在上课的时间内再玩手机,也不会让手机在上学的时间内开机。

  这几天我真的是很深刻的认识到了我的错误,知道了老师说的话不能够装做没有听见,老师说的话就要听从,老师说的话也绝对会实现她的诺言,老师所要管的一定是为了我们学生好,

  所以我们不用挑战老师的纪律,我们还是学生,没有能力对老师说出来的话产生不听从的想法,我们学生唯一可以做的事情就是好好的听从老师的话,好好的学习好,让老师可以放心,让老师可以信任。

  犯了这样的错误,对于家长对我的期望也是一种很大的打击,家长辛苦的赚钱,让我们孩子可以生活的好一点,让我们可以全身心的投入到学习当中,可是,我却违背了家长的心意,我犯了这样的错误

  ,简直是对于家长心血的否定,我对此也感到很惭愧,家长的劳累是我们所不知道的,每天为了生存而忙碌,为了家庭而承受着巨大的压力,这一切的一切都是我们所不能够了解的,我们唯一可以做的'就是做他们的乖孩子,听从家长的话,家长是我们最亲的人,也是我们在现在这个社会上最可以信任的人,所以我们就要尽量的避免家长生气,不给他们带来不必要的烦恼。而我们作为他们最亲的人也不能够惹他们生气,这个都是相互的,当我们伤害到他们的心时,也是对于自己心的伤害,因为我们是最亲的人。没有任何人可以取代。

  这次的事件我真的感到抱歉,希望老师可以原谅我,可以认可我认错的态度,我真的已经深刻的反省到我的错误了,希望老师再给我知错就改的机会。也希望同学也要引以为戒,不要犯和我一样愚蠢的错误了,这次的教训真的很大很大。

个人工作错误检讨书7

尊敬的单位经理:

  您好!

  在此向您递交这份工作失误违规的检查书,以表白我对本人工作立场不端正、违背公司工作划定的无比愧疚心境。

  对于我的工作失误,我感到很大程度上是由于我的态度不端正、对工作怠慢与忽视,我没有很好地遵守公司规章轨制,没有对自己工作严格要求,没有严正实行自己职责任务。

  我的工作失误违规,也是最令自己觉得肉痛的毛病。错误的产生,充足地裸露出我在思维上、工作意识上存在重大欠缺,在工作操守上存在严峻怠慢与疏忽。

  我主观的意识不深入,给我犯下如斯工作埋下了隐患。而从发展的角度上剖析,我个人这样的工作失误违规的过错假如不加以矫正,持续发展下去,会对自己今后的工作构成很大的不利因素。

  我所有工作的.顺利发展都是要树立在严厉遵照公司的相干政策跟规定的条件下。而却在这段时光内放松了对自已的请求,不锁柜就开了自已的座位,工作失误违规。我这样的工作失误违规,对公司的日常业务秩序与标准治理造成了必定水平的消极影响。

  在此,我向经理同道表现深深地歉意。并慎重地向您说一句:十分负疚,我错了!

  此致

敬礼!

  检讨人:xx

  20xx年xx月xx日

个人工作错误检讨书8

尊敬的领导:

  您好!

  我在此向您承认我昨天犯下的错误,就在昨天临时收到的通知,领导要求下班集合开会,全组同时要去培训时,我没去!

  对于昨天发生的事,我深表后悔。

  这件事充分的说明我没有把工作,领导的话重视起来,这也说明我对工作没有责任心,也没有把工作做好。在自己的思想中,仍就存在混日子的思想。现在,我深深感觉到这件事的`严重性。如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反省,要放任自己继续像这样发展,那么后果是极其严重的,甚至都无法想象以后会发生怎样的工作失误。因此我在向领导做出检讨的同时,也向你表示感谢。

  我已经深深的认识到了我的错误!请求领导原谅我一次!

  通过这件事情,我作了深刻的自我检讨,我对自己的行为作了层次的剖析,对我的违纪行为作出了狠狠的自我批评,我保证以后绝对不会出现类似情况。请领导相信我,给我一次机会,我将在以后的工作中加倍努力,以弥补此次犯下的错误。望领导们和同事们监督!

  此致

敬礼!

  检讨人:xx

  20xx年xx月xx日

个人工作错误检讨书9

尊敬的领导:

  您好!

  这次犯错,让我认识到了个人行为在公共环境影响中的严重性。我知道,这一切都不可能再更改了。我只有做好以后更好的自己,才能够在将来弥补此次犯下的错误,不负领导对我的信任,也不负公司给予我的这个平台。因此,我在深思熟虑之后,想通过这封检讨表明自己的认错态度,希望能够得到您的谅解。

  我是一个脾气很倔的人,有时候脾气也不是太好,很容易就发火,很暴躁,也极其控制不住自己的行为。我承认,我这些缺点都是十分致命的,但是在进入公司之后,我在不断的磨练自己,让自己变成一个更加稳重的人。但是在昨天,我却打破了自己的不断坚持,为自己涂上了一个大大的.污点,也让领导对我感到无奈和失望。我为此已经后悔了几千遍几万遍,但后悔能有什么用呢?什么用也没有,还会让人停滞不前,因此,我又重新整理了自己,写下这封检讨。希望能够得到领导的原谅。

  这次在公司和同事吵架,确实是不应该的。其实事情很小,就是因为工作上一个小小的问题,只要我们两个沟通的当了就可以解决的,但是我们却用一种比较粗暴的方式把问题更加的扩大了。这次经历让我明白了很多,作为一个成年人,没有本事,却又脾气是的确很无知的一件事情。我也许是不够成熟吧,犯下这样的错误,在公司吵架影响了很多人,我都没有考虑进来,只为了当时一时的愤怒,不顾公司影响,也不顾同事之间的情谊,闹成了这样的场面。我真的对自己感到有些失望,也对这次行为感到很羞愧。写到这里,我都不知道用什么语言来形容自己的心情,就好像喝了一碗五味杂陈的汤,有苦味,但是说不上来,毕竟这是自己喝下的。

  有了教训,我想自己就不会再犯这样的错误了。这次行为我在公司里营造了不好的影响,给大家也带来了麻烦,在这里,我想向大家道个歉,也向同事道个歉,是我的鲁莽,造成了这次事故的发生。我在这里向大家承诺,我今后一定会做好自己的工作,不给大家惹麻烦,让大家受到影响。我也愧对于领导对我的栽培,就是由于自己无法控制自己的情绪,才闹得这个样子,让大家都非常的难堪。我已经吸取了这次教训,也在这里深刻的检讨了自己,我希望领导能够看在我这么真诚的份上,能够给予我酌情的处罚。

  我这次这么胡闹,很对不起大家在工作上对我的包容。我会在今后的生活中,工作中不断的向大家证明自己,希望能够得到大家的原谅,也希望领导你能够原谅我,我知错了。

  检讨人:

  日期:

个人工作错误检讨书10

尊敬的领导:

  您好!

  真的很抱歉,我也知道您现在一定非常的生气,作为一名工作人员,但是自己却在自己的工作中犯下了这样的错误!这不仅仅对我自己一个人造成了影响,甚至还让部门的同事们一起为我承担了改正的工作。并且,这对公司,也何尝不是一种影响!对此,我真的很抱歉,很惭愧。自己作为员工,也许能因为意外出现错误,也许因为各种情况,实在是没有办法避免错误……但是,在这次的错误上,确是因为我自己的疏忽,因为我的马虎和大意的'工作态度,早就了这次不应该的失误!这使得我真的非常的惭愧!

  我明白,作为一名xxx的员工,疏忽和大意,这是我们最不该沾边的词,尽管自己的工作时间还算不上太久。但是我也在不停的改进自己,提升个人能能力f132。coM,希望自己能在工作中,更好的钢价的圆满的提升工作的能力。但是,最终,自己却因为没能在工作中掌控好自己的思想问题,在工作出现问题的时候,反而出现了对自己要求下滑的现象!最终一步步发展,发展成了如今的错误!

  其实我心中也知道,自己应该改正!必须改正!自己这样的错误,迟到会出现问题和错误!但是自己的懒惰和散漫,渐渐的占据了自己的想法,让我在犯错的同时,也慢慢的失去了动力和热情!最后在散漫的态度和错误的工作方式下,自己最终给大家带来了麻烦。

  真的很抱歉,通过这次的反省,我才真正的在工作中认识到了自己所作所为造成的影响!我曾经一直以为自己一个人的行为对公司造成不了太大的影响!但是到今天我才发现,原来仅仅一人的失误,也会给大家造成这么多的麻烦!这实在是让我惭愧不堪。如果我能更早的认识到这点,如果我能及时的改正自己的错误!也许这些麻烦,也许这些影响就不会出现了!

  我很抱歉,这次的问题,确实就是我自己所引发的错误,但是,我依然希望领导能给我一次改过自新的机会!因为这次的问题,不仅仅给我们带来了麻烦,也同时,让明白了,自己的行为是非常不可取的事情,我要努力的去改正自己,该让自己从过去的错误中改正回来!希望领导能原谅我,再给我一次机会!谢谢!

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

个人工作错误检讨书11

尊敬的领导同志:

  通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢,发生这件事后我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。

  第一,今后我无论是在工作方面与严肃自律方面,我都要提起十分的.重视。我发誓从今往后不再怠慢工作。此外,我还要在每周工作中认真对待工作的每个环节,积极地去发现一些工作中存在的问题,去发现问题,解决问题,并且将所发生的工作问题,认真地写在每周的总结报告当中。

  第二,我个人思维方面薄弱,思想不够成熟也是直接导致此次错误的原因之一,因此今后工作中,我要加强思维处事能力的培养。就我这次的错误而言,归根结底来说。经理的电脑换系统,我就怠慢工作,而我却未曾想到经理电脑终有修好的时候,其实从始至终我就不应该有怠慢工作想偷懒的投机心理。通过这次教训,今后我会认真地意识到问题的存在,认识思考事情发展,尽最大可能纠正自己投机心理的毛玻要积极认真地对待工作,让自己不再犯这些表现得不成熟的错误。

  这次,老师跟我谈了许多问题,给我敲响了警钟,使我幡然悔悟,理解到了“播种一个行为,收获一个习惯,播种一个习惯,收获一个性格,播种一个性格,收获一个命运”的道理。受到老师的批评和建议,我十分重视,并从内心上谴责自己,反省自己。要从观念上彻底转变,从自己身上找错误,查不足,深刻的反醒。

  第三,关于我的个人诚信问题,通过此事,我意识到一个人的诚信问题其实需要经过一次次的经验教训所积累。其实通过此事我也庆幸经理能够指出我在诚信方面的缺失,能够让我彻底醒悟,让我真正认识到诚信对于一个人的重要性,这次的教训在今后的工作中对我来说是无比宝贵的经验。

  做事情一定要严格要求自己,做到认真负责,勤学多问能真正领会领导安排工作的意图,不能偏差千里,对领导安排的各项工作有始有终。做好自己的本职工作,能从工作中、业务中学更多的智慧,自己要不断提高业务及其他综合水平。

  在此,也希望领导能够针对我的过错来责罚我,这样才让我能够深刻地改正错误。

 检讨人:xx

  20xx年xx月xx日

个人工作错误检讨书12

尊敬的各位领导:

  近期在我管理的队发生了两起恶性隐性事故。11号8点班,我队喷浆班在运喷浆料通过风门时把两道风门同时打开;13号0点班我队不配合矿方瓦检员,未及时对工作面洒水降尘。由于我的工作安排不到位,对有关方面的安全问题重视不够,以致连队出现了以上问题,在此我作出深刻检讨!

  两道风门同时打开,会使风流短路,造成工作面风量不足,引起瓦斯积聚爆炸。工作面不及时洒水降尘,不仅会导致增加我们职工染上矽肺病的几率,而且很可能让我们成为粉尘爆炸的帮凶。这是两起非常严重的三违行为,出现了这种情况,我感到万分的痛心。我作为队队长,没能够很好地尽到管理监督的责任,及时发现,及时制止,没能够在连队形成人人懂安全、人人抓安全的局面,真正的让全队职工认识到一通三防的重大意义,从而减少各类违章违规事件的发生,在此,我深感惶恐。

  在此我保证:在以后的工作中,我将认真履行自己的,全力做好和安全管理工作,现场安全生产管理与监督更加细致与谨慎,坚决做到走到看到说到,安全工作更加严格与深入,让规程深植于全队员工的'心中,坚决杜绝三违现象的发生,尽心尽力为煤矿的安全生产做出积极的贡献!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

个人工作错误检讨书13

尊敬的领导:

  您好!

  做为公司老员工,我对于工作的操作各方面都已经了解清楚了,但是我还是在工作中犯了错,这是我不够细心的缘故,让领导您失望了。

  我们工作为的是提高工作效率而不是随意工作,只有把工作效率提上来,才能够很好的完成自己的工作任务,我犯错了,导致需要返工,从新做一遍,这样浪费时间,也耽搁事,还造成财产损失。以前没有在意,一直没有犯错,也很多好出现问题就有些大意,疏忽了,最后犯错了,这是我的失职。

  我不是一个新人,新人犯错,可以原谅,但是我作为一个老员工犯错不但会影响其他同事,也会给新人带来不良影响。每一天的工作都应该全身心的投入到工作中,用全力工作,我在工作的时候细心不够,做的不够好,还经常犯错,这是我的错,是我的.问题,我应该注意这些,我不能因为自己有经验就懈怠工作,就为了速度而不保证质量,这是我的问题,我不应该这样做的,努力加油才是我该做的,不能总是靠着以前的经验,不注意公主的细节。

  每天的工作不一定完全相同,总会有出入的,想要做好也不是一直重复而应该多思考,多动脑子,把工作做好才是更本,不能因为工作简单就随意工作,认真才能做好事情,工作也是一样,我被以前的顺利所蒙蔽,被一直以来的成功所束缚,我没有注意到工作的细节,没有做好工作的节本任务,导致自己工作疏漏,是我的问题。

  在工作时细心非常重要,以前没有出现问题,是我还认真仔细,现在出现是我粗心大意,工作没有层次,随意导致工作杂乱,工作做的不好,按部就班才能做好工作,如果一味的追求速度这样只会把工作变得一团糟,我虽然努力工作但是没有把工作做好,也是白费力气,只有有效工作才能够做好工作。

  每次工作不能只顾着付出,更应该注重付出后的结果,注意工作的过程,不能在半途中出现分体,就算最后发现问题了想要找到问题也需要花费很长时间,每一环节都应该踏踏实实的工作,不能为了省时间省力气就不做了,这样容易出现问题,并且不容易解决问题,虽然按照工作顺序来做要复杂一些,但是更有效,不容易出问题,我应该注重问题,解决问题,不能让工作经过了努力后功亏一篑,这次我已经知道了经验,也明白自己今后一定好好认真工作。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

个人工作错误检讨书14

尊敬的xxx:

  您好!

  可能是因为自己对自己的工作要求不够严格,再加上自己的工作意识不够强,总是想着放假,所以到了临近放假的时候自己工作就会出现轻心的情况,耐心没有平时上班的时候那么用心了,做完后没有好好检查出来,导致报表出现了错误。这一次出现这个错误也是这样的原因,周一到周四的时候自己还是好好上班的,都是十分用心的那种,但是到了周五的时候,自己一想到上完今天的班就还可以放假了,自己周末就可以好好的躺在床上睡觉或者出去完了,所以这样子请款修改自己耐心就没有之前那么好了,虽然上班还是会好好工作,但是经常做完自己的工作后不会像之前那样仔细检查一番再提交,都是做完了就直接交上去了。之前比较侥幸没有碰到什么问题,但是这一次突然出现了报表错误的问题,让我一下子就慌了,这个时候来看待自己的问题,才发现自己身上有这么多的缺点啊,所以我就特别的惶恐,害怕要是再出现什么错误自己就糟糕了,所以但是我心里就下定了决心,以后做事绝对不能够这样子了,必须立即改过来才行。

  认真工作是每一个员工在上班时间最基本的义务了,而我因为想着第二天就可以放假了,所以对工作没有那么认真了,这样的思想是非常错误的。我有这样的思想是不符合一个员工应该具备的职业素养——认真工作,这样的思想造成的问题也是很明显的,肯定会导致工作出现错误,我这次报表里面有错误的`地方就是最好的证明。还有就是我们身为公司的员工,就应该要遵守公司的纪律,而我上班的时候不用心,写报表也不好好检查以至于出现问题,这很显然是违反了公司的规定的,这会使得我在公司领导中的形象出现问题,会觉得我的工作能力有很大的问题,这会影响自己的后续职业发展,严重的很可能因为自己工作不行而被公司辞退,这就是一个非常大的损失了。还有一个非常大的影响就是自己思想上存在这样的认识,肯定会给自己工作和未来的发展甚至是在生活上都会带来很大的影响,所以如果我不立即改正的话,自己就绝对不会是只出现这一次错误,以后遇到失误的情况是非常多的,因为这种思想所带来的弊端是非常大的。

  出现这样的错误我真的很难受,都怪我的工作思想上有很多的缺点,这一次的教训真的是给了我狠狠地一记耳光,虽然非常的痛,但是也是一下子打醒了,我意识到这种状态是不能够持续下去的,我必须要立即改正才行。所以,从此刻开始,我必须要加强对自己的约束,只要是上班时间自己必须要全身心的工作不能够想玩之类的事情,自己是公司的职员,自己应该要考虑公司的利益,这也是自己的利益。同时,我也要跟领导和各位优秀的同事学习,学习他们身上优秀的工作品质!

此致

敬礼!

xxx

  20xx年xx月xx日

个人工作错误检讨书15

尊敬的领导:

  您好!

  我来公司已经有了好几个月了,没想到在这次竟然会犯下这样的错误,我对自己感到有一些失望,对领导和同事们也感到很抱歉,因此,我想借着这次写检讨向大家表达一下我的歉意,希望我能够得到大家的原谅,也更多的激励自己在今后的工作中提高自己的表达能力和语言功底,不再向这次一样,犯这样的错误,让公司收到损失。

  因为我们这个行业本身的情况已经是这样了,每个公司之间的竞争也非常的大,因此,对待每一个客户我们都毫不放松,甚至是准备了好几天,熬了好几个通宵。这次我和另外一名同事还有领导一同接待了一位客户,同事为了成交这一个单,已经准备了很久,我也都看在眼里。领导也很重视这个单,因此一路陪同。而我,只是作为一个辅助,在这次沟通中起到一个协调作用,没想到的是,问题就出在了我这个辅助上面。

  在沟通的过程中,我们发现这个客户确实比较难沟通一些,各个问题都很刁钻,以及他对我们的警惕心很重,我们说的每一句话他们都十分怀疑。这一个单我们谈了很久,一路上也很费劲,直到后面客户对我们稍微有了一些信任时,我没有提前和同事对接好一个优惠的改动,结果被我说了出来,客户当时就开始质问我们,怎么两方都表达意见不一致呢?从而他对我们又是质疑,导致整个单没有签下来。我真的很愧疚,由于自己的无知,让同事的辛苦白费,也让领导寒了心。我当时后悔莫及,原本是想帮助同事一把,把合同签下来,没想到的是,自己竟然帮了倒忙。

  这次教训对我的打击很大,我对领导和同事更是十分愧疚,我不知道自己用什么语言去形容我现在的心情,除了愧疚自责,我再也形容不出其他的语言来。我深知我们这个行业的艰难,也知道我同事为这次所做出的辛苦和努力,无论我再怎么努力道歉,我也没有办法弥补我这次失误。我深刻的认识到,在面对商谈客户时,我们商谈人员必须沟通清晰之后,在有效的进行合作配合,不然会起到一些意想不到的反作用,我这次就是一个很好的'例子,我希望领导您能够将我这次犯错作为一个反面例子告诫大家。这是我的失误,我一定会努力改正自己。只是希望同事领导能够原谅我,我真的对你们很自责。

  这个教训让我明白了配合的重要性,同事之间最重要的就是默契,有了好的默契,一重重的关卡就会被我们解锁,我们才会到达最终的目标,我会提高自己的能力,提高表达和灵敏度。在今后的工作中给大家带来帮助,而不是这样惹麻烦,很抱歉!请您们原谅我!

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

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