管理不到位检讨书
在学习、工作、生活中犯错误以后，就需要写一份自我检讨书好好进行自我检讨，写检讨书是为了能够不断提醒自己。其实很多朋友都不知道怎么写检讨书吧！下面是小编为大家收集的管理不到位检讨书，欢迎阅读与收藏。
管理不到位检讨书1
尊敬的公司领导：
您好！
在这里，我表达我对工作失职、疏于监管、对下属要求不严、对业务掌握的不精不透，并给相关当事人造成了一定损失的无比愧疚心情。首先我作为一名经理，我的职责就是样将每一位员工带动起来，为酒店的事业不断努力；并做好各项程序落实监督管理及指导工作。
近期因我们具体工作人员，因业务不熟、责任心不强，而使服务工作出了重大失误。给我们工作及当事人造成了一定的损失。
分析其原因有下面几点：
1、本人在思想没有重视此项工作，平时也很少过问；
2、没能及时安排必要的`学习培训，而使我及我们的工作人员对业务不精甚至不透；
3、平时对下属要求不严，办事程序疏于监管。
对于我在工作上的管理监督失职，我觉得很大程度上是由于我的主观方面疏忽，没有很好的履行职责所致。我这样的工作错误给当事人造成了一定损失，给领导以及我们地区的工作形象上抹黑，造成的不良影响。
在此，我向当事人、领导及同志表示深深地歉意。并郑重地向你们说一句：非常抱歉，我错了！我此项工作管理监督的失职，是我工作以来这么长犯下的非常严重的错误。错误的发生，充分地说明我在思想上、政治意识上存在严重欠缺，在监管方面上存在严重疏忽，在工作上怠慢。
总而言之，我工作管理监督失职的原因种种，然而我的工作管理监督失职已是不争事实，我并不想说出其它种种缘由来掩盖我的错误。此次我这项工作管理监督失职，归根结底是我主观方面犯下的严重错误。
检讨人：
日期：
管理不到位检讨书2
尊敬的领导：
我是加油站的站长，我写这份检讨书，是因为我意识到自己在工作中存在一些管理不到位的问题，给您和整个团队带来了一些不便和困扰，我对此深感抱歉。
首先，我没有能够有效地管理我们的加油站。我未能及时调整我们的加油机和加油枪的维护计划，导致这些设备经常需要维修和更换，影响了我们的工作效率和服务质量。此外，我未能及时有效地处理员工的薪资和培训问题，导致员工的工作积极性和工作效率受到影响。
其次，我未能有效地监控我们的加油站运营情况。我未能及时有效地了解我们的加油站的客流量和加油量，导致我们无法根据市场需求及时调整我们的营销策略，影响了我们的盈利能力。
最后，我未能有效地处理我们的安全和环保问题。我未能及时调整我们的设备设施，确保我们的加油站符合相关法规和标准，导致我们的加油站存在安全隐患和环境污染问题。
我深感内疚和愧疚，我会更加认真地管理我们的加油站，确保我们的工作达到最佳状态，为客人提供最优质的服务和最优质的服务。同时，我也会加强对员工的.培训和管理，确保员工能够充分发挥他们的潜力，为加油站创造更好的业绩。
再次向您和整个团队表示最深刻的歉意，希望您能够谅解我在工作中的不足之处，给予我更多的支持和信任，让我能够更好地为您和加油站服务。
此致
敬礼！
xx
20xx年2月18日
管理不到位检讨书3
敬的领导同志：
您好，我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。关于在杭州下沙物美超市的综合楼建设项目的监督工作中，因我个人的疏忽，我没有能够充分地对工程全部材料的样本可实品做样品检查！。没有认真核查账本，也没有在检查之后向您如实汇报。
我可以说是犯了一个最低级，最原则性的错误。我有罪啊，连这么基础的工作都没有做好，没有根据您的要求，把项目的进展情况着实地向了领导汇报。给公司造成了很大的负面影响，也导致了一些损失，同时也愧疚陈总对我的.信任和关照。但此次我通过自我反省，必须找出我工作失误的根本原因，我反思了一下。我犯错的根本原因在于，我自身这个马虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我知道这样的工作作风是极度危险的，这样的作风持续下去。很可能在未来造成更多更严重的错误。
针对我的错误，我反省了如下几点改正措施：
1，针对我的责任感不强，工作作风懒散，不实际。我深刻认识到作为一名材料部的负责人，我对很多事情应该亲自过问，不论处理的好坏，都应该给上级一个明确的汇报和交代管理不到位检讨书范文检讨书
出来端正态度，认真工作之外，我也要抽出空闲时间提高自己的学习和专业水平，同时保持工作的细节。
2，我今后做事情必须严格要求自己，做一个认真负责，勤奋的工作人员。我要时时认真的了解组织领导的意图，不能将领导的意思偏之千里，要将自己的工作做好做精。 通过此次深刻的检讨，请陈总信任我。
我今后一定认真努力地位公司做工作，为公司的发展献上自己微薄的一份力量。
管理不到位检讨书4
尊敬的领导：
您好！
作为销售部的一名经理，在这次活动中没有管理到位，导致出现了很大的问题。此刻的我已经无颜以对，但是冷静下来之后，我想或许我还是应当检讨一下自己这次的失误，也要完全的去反省一下自己，思考一下自己毕竟为什么会出现这样的问题，避免今后再重蹈覆辙。所以还望领导您给予我这一次机遇，我也相信自己会有所改变，让你看到更好的那一面的.。
这次活动举办是我们筹划很久了的。加上昨天活动的时候下雨，所以我们的工作就更遇到了一些问题了。当时我也及时的调整了方案，但是还是出现了一些不管理不到位的状况。这确实是我的疏漏，也是暴露了我一些方面的不足。我十分的惭愧和自责，假如不是由于我的问题，公司也不会有这样的损失，我知道不管现在我去做什么，都没有方法挽回这个局面了。但不管领导给予我怎样的教训和批评，我都接纳和改变。
昨天举办活动的时候下了雨，所以原本计划在外面搭台做活动的计划也落空了，我们只得把场子改小一点，放到商场里面去，在这个过程当中，我也和商场的工作人员协商了很久，最终还是争取了一个机遇把活动缩小一点进行。但正是由于我安排没有很妥当，我们的工作人员之间出现了很大的争端。当时我们部门的两个同事在一件事情上由于我没有安排合理整治了起来，加上当时我不在现场，所以造成了一发不可整理的场面。不仅是给商场这个公共环境带来了恶劣的影响，也给我们公司带来不可弥补的损失。
后来我知道状况之后，立马到达了现场，及时化解了。我作为这次活动的计划人，也作为销售部的管理者，竟然在这样的小事情上都没有安排好，我这没有脸面去面对公司的各位领导了。虽然最终我做了一些弥补，也让这个事情的影响降到了最小，但是对公司的损失仍旧是存在的。我知道就算自己道歉无数遍都没有用，但是我真的需要跟大家道个歉，是我工作的失职，我从业十多年了，还出现这样的状况，真的有些打脸了。
对于公司，对于给位领导，我都是十分道歉的，这次不管对我的教训是什么，都是我应当去承受的，我会安然接受，也会尽快把自己的这个问题改正过来，希望大家仍旧可以期待我更好的工作表现。
此致
敬礼！
检讨人：
20xx年xx月xx日
管理不到位检讨书5
尊敬的领导：
你好！
我于xxxx年几月几号，我没能按照公司规定的时间到达公司，严重违反了公司的规章制度，抛除所谓的一些原因，过年报道时我没去，值班时也没准时到达，开会也没去，我管的台区也没管好。
我个人认为这只能说明我的工作态度极不认真，对工作责任心欠缺，没有把自己的工作做好，在自己的思想中仍旧得过且过，混日子的应付思想，这种不良思潮只能说明我太自由散漫，只顾自己，置广大公司员工的集体利益于不顾；置公司领导人的威信于不顾；置公司规定的原则于不顾。自私自利，自我放纵，丢弃原则。我对我个人犯下的这个严重错误感到痛心疾首，感到无以复加的后悔与遗憾。
此时此刻，我只能怀着无比悔恨的心情，由于我个人的'种种原因，会对公司造成很大影响，想到这里，我只能默默地在心里为我所犯的严重错误感到后悔莫及，但深感痛心的时候我也感到幸运，感到自己觉醒的及时，这在我今后人生道路上无疑是一次关键的转折。
所以在此，我以领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
我现在已经从内心深处认识到，我所犯的错误时巨大的，后果可能导致别人和我一样，对公司的规章制度完全于不顾，自由散漫，漫不经心。为了杀一儆百，让公司的广大员工不要像我一样，我忠心的恳请公司领导能够接受我真诚的歉意，并能来监督我，指正我。我知道无论怎样都不足以弥补我的过错。因此，我不请求领导对我宽恕，无论怎样对我，我都不会有任何意见，同时希望领导能给我一次机会，使我通过行动来表示自己的觉醒，请领导相信我。
最后，我希望广大员工以我做反面材料，对照自己，检查自己。希望在以后的工作中，能从领导身上得到更多的智慧，得到你们的教诲和帮助，并且保证以后不会在出现类似的错误，如有在犯，请领导重罚。
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
管理不到位检讨书6
尊敬的领导：
你好！
我于xx年xx月xx日，我没能依照公司规定的时间到达公司，严重违反了公司的规章制度，抛除所谓的一些原因，过年报道时我没去，值班时也没准时到达，开会也没去，我管的台区也没管好。
我个人认为这只能说明我的工作态度极不认真，对工作责任心欠缺，没有把自己的工作做好，在自己的'思想中仍旧得过且过，混日子的应付思想，这种不良思潮只能说明我太自由散漫，只顾自己，置广大公司员工的集体利益于不顾；置公司领导人的威信于不顾；置公司规定的原则于不顾。自私自利，自我放纵，丢弃原则。我对我个人犯下的这个严重错误感到痛心疾首，感到无以复加的懊悔与可惜。
此时此刻，我只能怀着无比懊悔的心情，由于我个人的种种原因，会对公司造成很大影响，想到这里，我只能悄悄地在心里为我所犯的严重错误感到懊悔莫及，但深感痛心的时候我也感到幸运，感到自己觉醒的及时，这在我今后人生道路上无疑是一次关键的转折。
所以在此，我以领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
我现在已经从内心深处认识到，我所犯的错误时巨大的，后果可能导致别人和我一样，对公司的规章制度完全于不顾，自由散漫，漫不经心。为了杀一儆百，让公司的广大员工不要像我一样，我忠心的恳请公司领导能够接受我真诚的歉意，并能来监视我，指正我。我知道无论怎样都不足以弥补我的过错。因此，我不请求领导对我宽恕，无论怎样对我，我都不会有任何看法，同时希望领导能给我一次机遇，使我通过行动来表示自己的觉醒，请领导相信我。
最终，我希望广大员工以我做反面材料，对照自己，检查自己。希望在以后的工作中，能从领导身上得到更多的聪慧，得到你们的教化和帮助，并且保证以后不会在出现类似的错误，如有在犯，请领导重罚。
检讨人：
20xx年xx月xx日
管理不到位检讨书7
尊敬的领导：
你好！
20xx年xx月xx日晚，型号为KTo6—产品30PCS准备出货时，经李总查看发现全部装错外壳（此批30—产品需装mm的外壳），而在生产过程中及QA抽检时都无人发现此严重问题。做为品质主管，本人对此次严重品质问题有工作失职及监视不力等负有不可推卸的责任。在此特向公司领导作出深刻检讨。尽管公司从3月份开始已逐步完善质量体系及相关程序文件，各相关标准文件也已制定发放下去。要求要严格依照程序文件及标准文件要求云执行。但在生产过程中，仍出现了此次未按标准要求工作现象。经认真分析，深刻反省，针对本部门此问题发生的主要原因有如下几点：
1、IPQC未收到相关的.文件及标准要求，因此不知道对此产品进行检验。
2、QA有收到生产任务单，但把重点放在了产品性能检验方面，从而没有对单上特别本卷须知一栏进行关注，以至于没有检查到此次发生的问题点。
3、做为品质主管，没有及时的将此类信息传达下去，没有监视下属是否有
按要求去执行，负有主要责任。为了避免此类问题再发生，现本部门将做如下改善：
1、IPQC要严格根据作业指导书、生产任务单等相关文件资料对每款产品都要依照IPQC巡检表要求进行检验。
2、QA抽检时要对生产任务单或产品测试指标上的每一项要求进行检验，不仅仅只是检验性能，对于用料及外观方面都要进行全面检验。
3、对于产品常规要求将以书面形式（相关文件资料）或口头形式通知到QC/IPQC/QA；如产品有特别要求及本卷须知，将召开部门会议将信息传达下去，同时将在车间生产看板上生产/品质本卷须知一栏中进行注明。
4、将在下周，对相关人员进行一次关于检验标准的培训。
5、在下周一，做出一份产品外观检验作业指导书，让品质检验员在检验时有依可循。
检讨人：
20xx年xx月xx日
管理不到位检讨书8
尊敬的领导：
您好！
按照节日值班安排，由我进行当日值班，负责全站各项日常管理工作。值班期间，公司总行来站里检查指导工作，由于我的责任心不强，未能及时接待好各位领导，发生了重大的管理纰漏，对此事件我负全部责任，因为这都是自己工作管理不到位所导致的。
事件发生后，我及时意识到了错误的`严重性，闭门思过，对自己的错误行为的产生根源，进行了一些剖析，主要是因为自己工作态度不够端正，思想松懈，对全站的行政管理工作没有做到高度重视，导致管理涣散，日常工作麻痹大意，没有达到一个基层管理干部应有的思想要求。而且我的工作责任心不强，未能较好履行的要求，工作流于表面化，没有扎实落实好各项工作，没有达到一个基层管理干部应有的素质要求。
一方面自己的危机意识不强，对站的工作性质认识不够，对安全生产放松警惕，未能全面履行监督职能，直接导致对进站公司领导的疏忽与怠慢，没有达到一个基层管理干部应有的意识要求。另一方面则是工作流程尤其是信息流程没有抓到位，未能全部落实执行信息反馈制度，从站领导到普通员工对站内人员情况没有做到及时清晰的掌握，没有达到一个基层管理干部应有的能力要求。
因此还希望领导能够原谅自己工作管理不到位的过失，给我一次改正的机会，我会在通过努力工作的方式回报领导的期待。
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
管理不到位检讨书9
尊敬的领导：
您好！
上个月惨淡的销售业绩让作为公司销售员工的我感到内心惶恐不安，或者说销售业绩不好便是我自身销售技能不够娴熟的最好证明之一，实际上我也在反思着自己此次销售业绩不好的众多原因，毕竟销售业绩与我能否在这里稳定地工作下去有着极大的关系的，实际上我是真的热爱销售这份工作并将其当成自己毕生的追求，这次销售业绩不好也令我最近一段时间的心情显得越发焦虑。
其实我觉得作为销售员工有着焦虑的心态是一件很正常的事情，毕竟有着焦虑才会有着想要将这份工作做好的动力，在经过我对上个月工作情况的分析以后总算是找出了一些头绪。销售技能的不娴熟是导致上个月销售业绩不好的主要原因，尽管我成为销售员工并不是只有一两个月的时间而已，但是即便是经过了这么长的时间也没有让我的销售技巧有着多大的进步，也因此我在平时和客户进行沟通的时候会因为一些比较基础的错误从而导致自己很难拿到业绩。
还有一个原因或许便是因为自己对待销售工作已经没有以前那么认真了，实际上如果我真有着想要改变现状的决心的话不可能这么长时间都收不到效果的，唯一的解释或许便是因为自己在上个月的销售工作中的确没有想象中那般努力，如果我能够在销售工作中以更加严格的要求来约束自己的话便不会出现业绩不好的现象了，其实做销售这一行天分不行还能够通过自己的努力来改善自己的销售工作能力，但是最无法容忍的便是因为工作不够努力而无法获得足够的销售业绩。
或许我这段时间的销售工作的确有着一些混日子的嫌疑，可以说是很难找到那种自己对销售工作的热爱与激情，实际上一直这样下去的话可不利于自己在销售行业之中过得发展，因此不管是为了完成自身的.任务还是为了自己以后的发展所考虑，我都必须要在这次销售业绩不好的失败中找出自身的缺陷和不足，至少我在明确了这样一个方面以后便能够通过自己的不断努力来实现一个个销售的目标，到时候每一次销售订单的顺利成交都能够让我获得成就感。
当然目前最为重要的还是自己对待销售这份工作的态度，实际上正是因为我发自内心地喜欢这份工作才会让我不能够忍受销售业绩不好的现状，我保证自己在写下这份检讨以后一定能够通过找出自己在销售工作中的不足来改善销售业绩，即便销售业绩再怎么不好也一定要保证比上个月惨淡的业绩要好一点。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
管理不到位检讨书10
各位领导：
事情经过：
20xx年xx，对xxxxx作业，由于个人疏忽，没有进行断电确认，在拆卸后冷却器时，用扁铲进行清理冷却器残留垫片工作，不小心扁铲触碰变频器端子台，导致接地短路，造成打火，保护器断开，造成危及自身生命安全的事故。
事后检讨：
对于这次出现的事故，事后感到非常后怕，并对自己的行为感到深深地自责，没有为自己的生命安全负责，面对这次事故的教训，我充分认识到忽视安全工作是导致事故的必然结果，
安全是工作的生命线，不能有一丝一毫的疏忽、大意、懈怠；面对这次事故的回忆，我充分认识到规章制度完善、管理严格、责任落实是防止事故的重要手段；及时排除隐患、制定整改措施是防止事故的根本方法；加强对自己安全教育，提高自身安全素质，是防止事故的得力措施；面对这次的代价，我充分认识到安全的重要性，??这次教训犹如当头棒喝，使我猛醒。
经过这次的事故, 我深深感到，这是一个非常危险的倾向，使我感到不仅是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。 我应该深刻地反省，真诚地接受批评，并愿意接受处理。对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，工作必须认认真真,一丝而不苟!要有严谨的工作态度,一刻也不能松懈,服从领导的分配，同时要不断地提升自己的`岗位技能,完善自己,发挥自身的价值,公司贡献一份力量。
我保证，在以后的工作中，不在投机取巧，怀着侥幸的心理工作，做到不带电工作，提前找出存在的各种安全隐患，并找出解决方案。工作中，稳重，心细，不在粗心大意。在保证自身及他人安全的同时顺利完成自己的工作。今后不会再有类似的事故发生在我身上，还请领导继续监督我，帮我改正错误，获得更大的进步，也希望同事们，在以后的工作生活中，帮我克服缺点，改正自己的错误。
再此我向部门所有同事道歉，真的对不住大家，由于我的失误造成大家，工作不能顺利进行，还要精神上为我担忧，请大家在给我一次让我有改正错误的机会。
我深知，任何道歉也不能挽回自己发生的事故，任何忏悔在事故的教训面前也显得格外的无力与苍白。在此，我只能说，我愿意接受各级组织对我的批评处理，并愿意以自己为反面教材，以此为鉴，远离事故，警示后人！
此致！ xx
xxxxxxxxxxxxxx
管理不到位检讨书11
尊敬的xx老师：
您好！
在这次学生会干部在对我们宿舍进行安全检查的时候搜出两个热得快，做出了当场没收的处罚，并记下我们宿舍全体人员的名字，对此我表示接受，也感谢他们能发现并指正我们的错误，避免了更严重的错误的发生。此次错误的发生是由于我作为寝室长对于寝室整个的管理不善，大家买来热得快使用，而我却没有意识到这件事的严重性。通过学习宿舍安全管理条例，我认识到了问题的严重性，并对自己针对于对寝室的管理上的疏漏行为进行了认真的反思和深刻的自剖。在此，我谨向各位领导、学生会干部做出深刻检讨，并将我这两天来的反思结果汇报如下：
第一，由于我对寝室安全的宣传不到，使得舍友使用违禁用品。作为当代大学生，我应该将学校的规定时刻讲述给舍友们听，向他们普及寝室安全的知识，以保证整个寝室都是遵守纪律的好学生，坚决不做违反纪律的事。
第二，在大功率等不安全器械的.使用过程中，我必须加以制止，断绝一切可能产生安全隐患的事情。尤其是做任何事情的时候都应该小心谨慎。
第三，我的不作为行为还在宿舍间造成了极坏的影响。同学之间本应该互相管理，互相促进，而我的表现给其他寝室的同学带了一个坏头，不利于校风和院风的建设。同时，寝室被发现违禁用品的事情还对学校的形象造成了一定损害
但是，我是在他人的安全之上的自己得利，我是在自私自利的帽子下，方便自己的。只有认真反思，寻找极大错误后面的深刻根源，认清问题的本质，才能给集体和自己一个交待，从而得以进步。作为一名学生，我没有做好自己的本职，给学院老师和学生会干部的工作带来了很大的麻烦。
在深刻的自我反思之后，我决定有如下个人整改措施：
一，按照要求上交内容深刻的检讨书一份，对自己思想上的错误根源进行深挖细找的整理，并认清其可能造成的严重后果。
二，用心克服生活懒散、粗心大意的缺点，多向寝室的室友宣传更多我的寝室安全知识。
三，时刻保持寝室的整洁，以及纪律性，在对寝室的管理上还需要下一些功夫。保并证今后不再出现违反校纪校规的情况。
我非常感谢老师和学生会干部对我所犯错误的及时指正，我保证今后不会再有类似行为发生在我们寝室身上，并决心为我校的安全工作和迎评工作作出自己的一份微薄之力。请关心爱护我们的老师同学继续监督、帮助我改正缺点，使我取得更大的进步！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
管理不到位检讨书12
尊敬的领导：
您好！
按照节日值班安排，由我进行当日值班，负责全站各项日常管理工作。值班期间，公司总行来站里检查指导工作，由于我的责任心不强，未能及时接待好各位领导，发生了重大的.管理纰漏，对此事件我负全部责任管理不到位检讨书范文管理不到位检讨书范文。
事件发生后，我及时意识到了错误的严重性，闭门思过，对自己的错误行为的产生根源，做了如下剖析：
一是工作态度不够端正，思想松懈，对全站的行政管理工作没有做到高度重视，导致管理涣散，日常工作麻痹大意，没有达到一个基层管理干部应有的思想要求。
二是工作责任心不强，未能较好履行岗位职责的要求，工作流于表面化，没有扎实落实好各项工作，没有达到一个基层管理干部应有的素质要求。
三是危机意识不强，对站的工作性质认识不够，对安全生产放松警惕，未能全面履行监督职能，直接导致对进站公司领导的疏忽与怠慢，没有达到一个基层管理干部应有的意
识要求。
四是工作流程尤其是信息流程没有抓到位，未能全部落实执行信息反馈制度，从站领导到普通员工对站内人员情况没有做到及时清晰的掌握，没有达到一个基层管理干部应有的能力要求。
xx
20xx年xx月xx日
管理不到位检讨书13
尊敬的：
对不起！
今天在上班期间，我利用工作时间上斗地主，被发现。事后，我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我谨向各位做出深刻检讨，并将我几天来的反思结果向汇报如下：
通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必然结果。经过几天的反思，我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但近年来，由于工作逐渐走上了轨道，而自己对单位的一切也比较熟悉了，尤其是对我的关怀和帮助在使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起对我的信任，愧对的关心。
同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。众所周知，警察的天职就是为民分忧，而我不仅没有做到这一点反而上玩，这充分说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的`工作更加做好，更加走上新台阶的动力。在自己的中，仍旧存在得过且过，混日子的应付。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其重要的苗头，如果不是及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果每个人像我一样自由散漫，漫不经心，那怎么能把工作做好呢。同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，为所欲为的不良风气，我们工作的提高将无从谈起。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。
发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，我不请求对我宽恕，无论怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。同时，我请求再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献，请相信我。
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
管理不到位检讨书14
尊敬单位领导：
您好，我怀着无比愧疚和遗憾心情向您递交这份工作失职检讨书，关于我在xx机房管理工作中因我个人疏忽工作不到位，没能够细致地做完工程所有进程以至于让现场施工人员将xx机架位置安装错误。
首先关于这项错误我要做深刻地检讨这是我工作上疏忽、是工作失职。如今我已是一名xx机房管理员，身处这个岗位我就应该深深意识所处岗位作用：一名xx机房管理员是应该对xx机房所有施工作业做全程监督，应该细心指导每个施工人员具体工作，要对每环节都仔细分析，稍一放松就可以导致严重问题出现而一旦出现问题就会给公司、给集体带来严重损失。
在此次xx机房管理工作中我个人疏忽监督好工人xx机架安装工作但电缆线已安装好了xx机架安装位置错误就需要重新移动一来一回势必造成浪费造成公司损失我对此表示深深痛心和自责此时此刻我心情非常不好因此这项错误我这段都够从中解脱出来
出现问题是谁都不愿意接受现实，然而面对错误是需要很大勇气，如今我已经鼓起了勇气去面对这项过错，我要用全部精力投入到我下一步工作当中，希望领导能够给我一次改过机会。对于这项工作错误我也有一定自我认识，我还是xx机房管理新人，这是我经验不足造成错误，但我不会以这个作为请求原谅的托词，错误终归是错误，我应该勇于面对错误。
通过此次深刻检讨，我深深地反思我犯错根本原因在于我个人疏忽，没有全心、仔细对待工作中每环节，须知重要工作是容不得一点马虎。我想我如果不克服我工作疏忽缺点话我就会很难在工作岗位上有长远发展。
针对我目前错误我决定用如下措施加以改正也希望领导、同事们能够监督我你们一份监督对我一份和重视。
1、针对我工作责任感、工作失职，今后我要全身心投入工作，对于所辖职务做精心了解，对于每环节施工都做好监督和管理。
2、今后我要像公司优秀工作同事学习，认真学习好工作作风，从精神层面上提升我工作理念，从根本上为我把今后工作做好打基础。
通过此次深刻检讨请领导能够信任我，我今后一定认真努力地位公司做工作为公司发展献上微薄一份力量。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
管理不到位检讨书15
尊敬的领导：
您好！
在这里，我表达我对工作失职、疏于监管、对下属要求不严、对业务掌握的不精不透，并给相关当事人造成了一定损失的无比愧疚心情。首先我作为管理阶层的一员，我的职责就是贯彻执行相关规定；
并组织实施落实相关规定，做好各项程序落实监督管理及指导工作。
近期因我们具体工作人员，因业务不熟、责任心不强，而使申报业务出了重大失误。给我们工作及当事人造成了一定的损失。
分析其原因主要是本人在思想没有重视此项工作，平时也很少过问；
没能及时安排必要的学习培训，而使我及我们的工作人员对业务不精甚至不透；
平时对下属要求不严，办事程序疏于监管。对于我在工作上的`管理监督失职，我觉得很大程度上是由于我的主观方面疏忽，没有很好的履行职责所致。我这样的工作错误给当事人造成了一定损失，给领导以及我们地区的工作形象上抹黑，造成的不良影响。
在此，我向当事人、领导及同志表示深深地歉意。并郑重地向你们说一句：非常抱歉，我错了！我此项工作管理不到位的失职，是我工作以来这么长犯下的非常严重的错误。错误的发生，充分地说明我在思想上、政治意识上存在严重欠缺，在监管方面上存在严重疏忽，在工作上怠慢。
总而言之，我工作管理不到位的原因种种，然而我的工作管理不到位已是不争事实，我并不想说出其它种种缘由来掩盖我的错误。此次我这项工作管理不到位，归根结底是我主观方面犯下的严重错误。
以后，首先我要与我们相关责任人尽全部努力，采取补救措施，全面逆补当事人的损失，其次要进一步认真总结这次事件前因后果，引以为戒，制定出有效的措施，全面完善我们的工作，坚决杜绝此类事件的再次发生。
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
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