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2024年冯晓强的语录37条
老板要具备给"乌合之众"换程序的能力!下面是小编为大家收集的冯晓强的语录37条,一起来看一下吧。
1、自己不相信有能力或有可能,是让自己得不到成功快乐的最有效的保证。
2、系统里最灵活的部分是最能影响大局的部分。
3、有效果比有道理更重要,讲道理焦点在过去,关注效果焦点在未来。
4、在一个群体中,固执使人们紧张,灵活使人们放松。
5、我们每天都在满足别人的表面需求,而没有更深层次的满足别人强大的背后需求。
6、世界上没有两个人是完全一样的,也没有一个人在两分钟之内是完全一样的。
7、性与钱结合就妓女,性与关爱结合叫感情深。
8、员工离职挽留深,二婚不久往回奔。
9、老板第一目标就是成交员工。
10、凡事结果导向,没有对错之分。
11、每一个人的行为,对他来说都是当时环境里最符合自己利益的做法。
12、不要听别人说了什么,而要看别人说了什么。
13、灵活不代表放弃立场而是容许自己找出三赢或多赢的可能。
14、什么是对你最重要的——你缺的。
15、爱情越专一,家庭越稳定;事业越不专一,人就越成功。
16、老公没有理由爱你,如果爱了,也只能说明是你可爱导致的!
17、认识人,了解人,你将无所不能。
18、取得别人信任的能力,就是你的营销能力。
19、命运在自己的手里,不在别人的嘴里!
20、你能给员工提供的价值有多大,你的企业就能做多大!你能让多少人跟你走,就想办法让多少人有占便宜的感觉!
21、一个人和另一个人能走多远,要看他们想要获得什么。人因想得到而走到一起,因得到而分道扬镳!
22、股票玩的不是哪个上市公司能分红多少,而是让你相信能分红多少!
23、玩股票一定要跳出股票大厅!
24、不要抱怨员工没能力,这只能证明老板的无能,要让员工相信她有能力并能为你所用。
25、坚守承诺最好的办法就是不轻易承诺!
26、再强大的人,也能有征服他的。
27、我是培训界稀缺的东西!
28、满足更多人的自私,才能成就自己的自私。
29、只要是人才,他还在竞争对手那,我就难受! 你说你人才匮乏,你问问自己肯为人才买单吗?
30、能洞察别人需求的能力,就是你拥有财富的能力。
31、怎样开发你的勾?时间框架不同,结果完全不同,他越想知道,越不告诉他。
32、夫妻不管怎么闹,都不要说伤人的话,"离婚""不和你过了"这样的话会进到他的潜意识,他潜意识就会琢磨,要是不跟你过了,和谁过呢,于是就找备胎了!
33、谁都不神,一只脚没走好就是一个跟头。
34、有些人总觉得别人害他,实在找不着人就说老天爷害他!
35、当你附加上一个无形产品,客户就会变成你的无限期的免费的业务员!
36、这么多年我上过那么多课,要说上当我就是第一个上当的!
37、什么影响能力?我拿的是笔,你认为它是笔的时候它就是笔,不可能是其他的东西,这就是信念。信念影响了能力。它还可以成为什么?工具?也就是它可以成为你认为它是什么以外的任何东西。这就是信念,价值观影响了能力,左右能力。信念是什么?约翰说过一句话,我的残疾是可以看到的,但是有些人的残疾是看不见的,那个残疾就是你相信错了东西。
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