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唐骏的语录36条
对于微软，过去喜欢，现在喜欢，将来也喜欢。下面是小编收集整理的唐骏的语录36条,希望能够帮助到大家。
1、如果你连自己的性格弱点都改不了，你和成功的距离就非常遥远了。
2、机会是不平等的，它给予勤奋的人、勇于争取的人、超前地多跨了一步的人。
3、很多人问我：你成功的秘诀是什么？我可以给出一个简明的答案：简单+勤奋。做人简单，做事勤奋。这就是我的那把火炬的核心成分。
4、为什么我说我的成功可以复制？那是因为世间万事万物的运转，大到宇宙，小至一花一果，其实都遵循若干非常简明的规则。只要掌握这些规则，就可以不断加以复制，就像我们儿时玩过的万花筒，创造出缤纷多彩的人生内容。
5、沟通需要放低的心态，更需要技巧。这种技巧绝对不是天生的，而需要后天不断地磨炼。
6、世界上没有哪家企业的产品是尽善尽美的，要把它推销出去得靠销售者的人格魅力。自我营销的过程，也就是把自己的人格魅力发挥出来的过程。
7、只有勤奋才能真正引领你实现人生的目标，这是我想送给每一位年轻朋友的话。
8、在培养你的激情时，还千万要注意你所确定的方向和高度。理想不能定得太高，尽量制定一个相对短期的目标，当你实现这个短期目标后，你会觉得付出的激情有回报。
9、人生要和自己比，哪怕只进步一点点，但要让今天的你比昨天的你更有激情。
10、在职业生涯中，要学会创造机遇，不是等待机遇。
11、勤奋，这是最重要的。一点聪明，加上十点努力，就足够了！
12、即使是一些平凡的工作和事件，我也尽量去找到激情和感悟；即使是一些普通人，我也尽量从他们身上学习一些可以学习的，挖掘一些我身上没有的，这是我的习惯。
13、逆境是上帝帮你淘汰竞争者的地方。要知道，你不好受，别人也不好受，你坚持不下去了，别人也一样，千万不要告诉别人你坚持不住了，那只能让别人获得坚持的信心。要让竞争者看着你微笑的面孔，失去信心，退出比赛。胜利属于那些有耐心的人。
14、碰到壁垒，我们这些弱势群体不要去碰撞，碰撞后失败的一定是我们。我们需要去绕过这所谓的壁垒。这样才可以为你的未来打开一个通道！
15、成功不必在我，团队成功就是我的成功，你会不会欣赏同事的成就呢？你愿不愿意从心里给予热烈的掌声？成人之美不但是一种修养，更是一种美德。在当今社会中，没有团队精神的人是很难成功的，单打独斗的人将逐渐被时代所淘汰。
16、我心目中的"白领中的白领"是指勤奋工作、具有开拓精神、对未来充满激情、懂得生活的年轻人。
17、"成功就是战胜自己"。
18、做战略的现实主义者，战术的浪漫主义者。
19、反对方法的庸俗，方法的庸俗就是战术的垃圾，要让实现目标的每个过程都很享受。
20、从不喜欢的事情做起，社会不是我们想象的那样，想做就做，不想做就不做，一个刚踏进校门的学生是没有核心竞争力的，等到有了核心竞争力后再来设法改变环境。
21、成功"4+1"理论：智慧、勤奋、激情、机遇。
22、勤奋不但是追求成功的必须方法，更应该成为我们的态度。
23、感动无价：人类最原始的沟通方式就是感动，是"晓之以理，动之以情"。
24、当周围的人都沉迷于温饱时，你应该去发现新的机会所在。如果你在一家公司感觉工作很安逸，你就需要寻找新的空间。
25、每一个看似低的起点，都是通往高峰的必经之路。
26、第一份工作一定要找一个好公司。
27、和领导交流，当他指出你的错误，你一定要说他对。
28、和领导谈话，要让每次谈话都有意义。
29、向上、感恩、关心这三种性格是做人最需要的，如果一个人能力还不错，性格又好，想不成功都很难。
30、你知道盖茨最相信谁吗？是我唐骏，所以你应该相信我。
31、职场成功之道无它，"唯三做也"：做人、做事、作秀。要先做人，再做事，偶尔作作秀，企业需要像人生一样经营。
32、绩效管理不能光用条条框框，而是要激发他的潜能，让他感受到在公司受到重视，他会做得很开心，业绩就上来了。
33、我把自己当成一个企业在经营，经营企业有自己的品牌，我也在经营我的品牌，我的影响力，我的价值。
34、企业里能发现问题，提出问题的人很多，那些能够创造机会和得到机会的是能够发现问题并解决问题的人。
35、职业经理人是一个辅佐的角色，不要与雇主争权力，你的权力就是做他们不想做，不能做，做不了的事情。
36、金子总是会发光的，除了努力去做之外，还要相信时间的作用，千万不要因为时间没到，就变得浮躁。
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