- 相关推荐
严介和的语录大集合55条
运用的智慧乃在书本之外。以下是小编为大家推荐的严介和的语录55条,一起来欣赏吧。
1、爱财的君子们取之有道呀！爱财的本来就是君子，不爱财的往往是小人。
2、"员工文化"为：勿忘在莒，守正出奇，方圆做人，万众归一，不断创新。
3、抓住机遇的人是三流的，能够寻找机遇的是二流的，创造了机遇的人才是一流的。
4、一流的企业家，是精明加厚道；二流的企业家，是精明加精明，就像一些温州商人；三流的企业家，是厚道＋厚道，适合政界。
5、人生四大幸事就是，生得好，活得长，病得晚，死得快。像我就是生得好，现在就希望活得长，病得晚，死的时候痛痛快快的，不要拖来拖去的。
6、一流企业做文化、标准；二流企业做品牌、资本；三流企业做项目、产品。过程是从三到一的。
7、父亲告诉我，往往是老师喜欢的孩子都是后来给老师不喜欢孩子打工的，我就做老师不喜欢的孩子。
8、太平洋经济说白了就是谈判经济。谈判出的效益占75％，也就是75％的效益出在谈判桌上，一二十万人辛苦劳动也就创效益的25％。
9、中国经济已经从短缺走向过剩，必然从总量走向质量，从无序走向有序！
10、一个脚不能到达，就用眼睛到达；眼睛不能到达，就用心梦到达的无畏猛士。
11、企业家既优秀，也苦难，既可爱，也可怜。
12、[xx]年的辛苦加[xx]年的思索，[xx]年的实践加[xx]年的创造，我们用旅游的心态在踉踉跄跄中流星般的走了[xx]年，在不断地优胜劣汰的裂变中，回归了正常。完成了以社会为已任，以企业为本位，创造财富，完善自我的社会使命，终于打造出来一个私有共用，私有共有，权利共众化，资产社会化，具有中国特色社会主义个人办的个企。
13、管理者的决策是这样形成的：听多数人的意见，和少数人商量，自己做决定。
14、一个人的发展可能是从朦胧的感性到明晰的理性。
15、先做事，后做人。成者为王，败者为寇。
16、既然上天让我既智慧又能干，那又有什么事情不能做成呢？
17、稻子熟了就低头了：自信而不骄傲、果断而不武断、自尊而不自负、严谨而不拘谨、知足而不满足。
18、"没有亏损的企业，惟有无能的掌门人"。
19、高智商、高才能、高品质、高健康、宽胸怀。
20、真正的道德在于自我的修养，而不是强迫别人认同你。真正的圣人都是只讲帮助而不计报答，因为在帮助别人的时候获得的快乐是最好的报答。
21、成长：智则不惑，勇则不惧，适则生存，善则无敌。
22、学历高的人喜欢怨天尤人，把那些学历不如自己或没有学历的人的成功归结为机会和冒险等偶然因素，其实这是错误的。仔细想想，他们要么有过人之处，要么付出的比常人更多。如果高学历的人也像低学历的人一样去踏实、能上能下，那你将来就了不得，人家做加法你就做乘法，不一样。
23、用理想和信念来支撑自己的精神。
24、忍受做事的苦，享受做人的甜。
25、书读得多，只能说明一个人可以作为一个很好的资料库。只有把知识消化掉，通过实践形成智慧，"资料库"才会变成"智囊"、"智库"，才会赢得尊重。
26、用激情和毅力来实现自己的梦想。
27、学习知识充其量是三流的。传统意义上的学习知识，也就是传承知识。不管传承多少，学得多渊博，在我看来都是三流的。在传承的基础上有所创新，让知识从融会贯通到触类旁通，举一反三裂变知识，这就是二流的。无中生有，创造了知识，这就是一流的。
28、一年不学习，你所拥有的全部知识就会折旧80%。
29、往往行万里路相当于读万卷书，而读万卷书并不能和行万里路同日而语。
30、一切辉煌只代表过去，未来永远空白。在不断的自我否定中超越自我，在不断的善败中从优秀走向卓越。
31、感性无知性则盲，知性无感性则空。
32、最基层的就是低头拉车，不要去抬头看路；中层，既要低头拉车，又要抬头看路；高层，不拉车只看路。
33、成长阶段很自信，应该如此；成熟阶段很知足，不过如此。
34、用平和和宽容来看到周围的人事。
35、真正一流的商人是上得了天堂，下得了地狱的人。上天堂很从容，下地狱很乖巧。
36、管理大师们那么多书，企业家没必要都读，实际上最权威的管理就是没有固定模式的管理。
37、读死书是害人，一开口就害人。
38、世界500强管理模式不能完全符合中国的国情，我们商学院为什么失败，就是因为死套国外的制度化；完全用制度管人，这放在中国水土不符，貌合神离。本土企业要讲无情的制度，有情的人性。宏观：大事大非问题上既讲制度，更讲人性；微观：只讲制度，不讲人性，只有这样人性与制度相交叉，企业才能管理得好。
39、好的企业是最好的商学院。知识的培养或许是商学院的事情，但能力的培养是企业的责任。
40、从知识变成智慧，再从智慧变成能力，再由能力转化为物质财富。一要用心学习，第二要勇于实践，第三要勤进思索，还要善求指教。
41、高管就应该只做人不做事，多做教练员少做运动员。企业的决策者，只当裁判员不做运动员。
42、只要有了含金量，什么都不重要。你的含金量不够，你就是有了财富，必然也是来也匆匆去也匆匆，很多的人财富聚集地很容易，轰然倒下地更容易。一个企业家的实力关键是软实力。
43、"一流的领导，就应该不断的炒自己的鱿鱼"，为了集团的荣誉，用自己所有的善勇智勤，去培养你的下属，引进比你强的人，让别人替代你，让自己完全被别人替代，自己炒自己的鱿鱼，最后，会因为你已被取代而以德加冕，继续高升，更受重用。这既是对公司负责，也是对下属交代，更是对自己后侍。
44、第二层，有一定成就的时候要先做人再做事，把人做好。
45、大成则德，小成则智。
46、市场化程度低的产业是好产业。
47、大凡做企业的都常说"客户就是上帝"，严介和却反其道而行之，他说："在我的企业里，我赏识的部下是第一上帝，我尊敬的领导是第二上帝，我忠实的客户是第三上帝。
48、经商就是做人，在生活中，严介和崇尚道德，"以至诚为道，以至仁为德"。他认为，商人重利轻别离的时代已经过去，应该是忠孝两全。
49、一个优秀员工刚刚称职又要被提拔到新的岗位更加拼命地工作。自己提拔自己的员工才是最可爱的员工。
50、公司的相对优势：年收入；绝对优势：年利润。
51、企业家要做"懒惰"的掌门人
52、在"太平洋"，被裁者普遍是道德出了问题，才干出问题一般不裁。侵占公司财物、损人不利己者肯定要被裁掉。
53、要以旅游的心态做企业
54、作为并购国企的民营企业家，要做好车被砸、衣服被撕扯、自己被员工围攻三天三夜而释然的准备。
55、"生态决定心态，心态决定未来。""安全第一，发展第二。"
【严介和的语录55条】相关文章：
严介和情感语录03-18
严介和经典语录11-05
严介和的语录50句03-30
严介和的语录45句10-09
严介和的语录集合76条10-27
严介和的语录摘录46句11-02
严介和的语录摘录46条10-31
严介和的语录集锦55条04-16
严介和的语录合集59条02-20
严介和的语录汇总60条04-20