潍坊最低退休工资标准

时间：2024-10-26 13:49:40 晶敏职场动态我要投稿

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潍坊最低退休工资标准

　　在我们的学习时代，大家最熟悉的就是退休工资吧？以下是小编帮大家整理的潍坊最低退休工资标准，希望能够帮助到大家。

潍坊最低退休工资标准

　　根据国家和省统一部署，确定自2024年1月1日起调整退休人员基本养老金，调整范围为2023年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。此次调整惠及全市69.78万人，1-7月份调整的养老金已发放到位，请广大退休人员注意查收。

　　此次调整继续采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜“三结合”的办法。其中：定额调整，主要体现社会公平，每人每月增加32.6元养老金。挂钩调整，具体分两部分计算增加的养老金：第一部分，与基本养老金水平挂钩调整，按2023年12月本人基本养老金的0.9%确定月增加额；第二部分，与本人缴费年限挂钩调整，阶梯式提高挂钩调整数额，每满1年，月增加0.8元到1.2元不等。适当倾斜，主要适当提高高龄退休人员的调整水平，对达到70岁以上的高龄退休人员，在定额调整和挂钩调整的基础上，再多增加一定数额的养老金。

　　退休人员可通过以下方式查询本次养老金调整相关情况：登录潍坊市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.weifang.gov.cn/），通过“网上服务大厅”进行查询；到户口所在地或居住地就近的社保经办机构查询。

　　潍坊的最低退休工资标准因养老保险的不同类型而有所差异：

　　1. 居民基本养老保险：

　　- 自2023年7月1日起，潍坊市居民基本养老保险基础养老金最低标准为每人每月170元。

　　- 此外，潍坊对65岁以上老年居民给予政策倾斜，65（含）—74岁、75岁（含）以上的待遇领取人员，基础养老金每人每月分别高于最低基础养老金标准5元、10元，即每人每月175元、180元。

　　2. 职工养老保险：职工退休工资的计算较为复杂，与全省上年度在岗职工月平均工资、本人指数化月平均缴费工资、缴费年限等因素相关。一般来说，如果企业职工按最低缴费基数和规定的最低缴费年限缴纳养老保险，在潍坊退休后每月的养老金可能在1000元左右，但具体数额会因个人的具体缴费情况而有所不同。

　　需要注意的是，退休工资标准可能会根据国家和地方政策的调整而有所变化。如果你想了解更准确的信息，建议咨询潍坊市的社保部门。

　　潍坊市养老金领取额度计算方法

　　养老金=基础养老金+个人账户养老金。

　　一、个人账户养老金：

　　=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139)

　　二、基础养老金：

　　=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%

　　=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%

　　注意：(公式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数)

　　温馨提示：

　　1、年龄不到法定退休年龄，其个人账户累计存储额的计发月数要比正常退休的多。

　　2、病退人员的基础养老金计算公式，(上年省市职工平均工资20%+95年底前推算存储额本息/120+调节金)(1-提前年限2%)

　　3、正常退休的基础养老金计算公式全国是一样的，但病退各省、市、区有一定区别，要到当地社保经办机构咨询，以当地政策为准。

　　4、在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。最低限为0.6，最高限为3。因此，在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。

　　5、养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发，而且个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此，活得越久，就可以领取得越多，相对于交费来说，肯定更加划算。

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