春节假期工资怎么算
春节加班工资你会不会算?劳动部门做出详细说明,春节长假连续加班7天,工资不得低于977 元。下面是应届毕业生小编为大家收集的关于春节假期工资怎么算的相关内容,欢迎大家阅读!
今年春节长假7天,由于生产、经营等原因,仍有部分上班族还得加班。2月24日,贵阳市劳动保障部门的'专业人士,就此作了详细计算,并提醒广大加班族,留心下月老板在发放工资时,是否足额发放加班费,如果出现“短斤少两”或者拒不发放,可立即向劳动保障监察部门投诉。
春节加班工资这样算
根据规定,今年春节7天长假,包括两部分,一是法定节假日,即2月19日、20日、21日这3天为法定节假日;二是休息日,即2月18日、22日,23日、24日这4天为休息日或者调整后的休息日。根据劳动保障法律法规,用人单位在法定节假日安排劳动者加班,应按不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资;在休息日期间安排劳动者加班,应当安排其同等时间的补休,不能安排补休的,按照不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工资。
如何计算自己的加班工资,是不少加班族头疼的事。贵阳市劳动保障监察部门就今年春节长假7天加班工资计算做了详细说明:计算加班工资时,日工资按平均每月工作时间21.75天折算,即:法定节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%,休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%。
根据上面的计算方法,只要确定“加班工资计算基数”(每位加班者月工资数)就可以确定加班费。
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国务院办公厅12月1日发布《国务院办公厅关于2017年部分节假日安排的通知》,全文如下:
各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构:
经国务院批准,现将2017年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。
一、元旦:1月1日放假,1月2日(星期一)补休。
二、春节:1月27日至2月2日放假调休,共7天。1月22日(星期日)、2月4日(星期六)上班。
三、清明节:4月2日至4日放假调休,共3天。4月1日(星期六)上班。
四、劳动节:5月1日放假,与周末连休。
五、端午节:5月28日至30日放假调休,共3天。5月27日(星期六)上班。
六、中秋节、国庆节:10月1日至8日放假调休,共8天。9月30日(星期六)上班。
节假日期间,各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作,遇有重大突发事件,要按规定及时报告并妥善处置,确保人民群众祥和平安度过节日假期。
国务院办公厅
2016年12月1日
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