国企年终奖一般能拿到多少
国企年终奖一般有多少呢,下面YJBYS小编为大家解答这个问题,仅供大家参考。
国企年终奖一般能拿到多少
国企年终奖一般是一年发一次;部份国企将年终奖做二次发放,每年七月初和十二月底(或次年春节前) “一般是多少”, 没有定数,各企业依当年生产效益而定,少的几百元(或无);多的上万。一般只有二千元左右。
拓展阅读:年终奖个税计算方法
年终奖个税计算方法分两种情况:
第一种:取得全年一次性奖金当月,个人工薪所得高于(或等于)费用扣除额(3500元)的,计算公式为:
应纳个人所得税税额=个人当月取得的全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数
第二种:取得全年一次性奖金当月,个人工薪所得低于费用扣除额(3500元)的`,计算公式为:
应纳个人所得税税额=(个人当月取得全年一次性奖金-个人当月工薪所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数
上述两个计算公式中的税率和速算扣除数是多少?答案是:用全年一次性奖金总额÷12(一年12个月)后得出的商数,再对照工薪所得个税税率表即可确定。
根据有关政策规定,由于上述计税方法是一种优惠办法,因此,在一个纳税年度内,对每一个纳税人,该计算纳税办法只允许采用一次。对于实行全年考核、分次发放奖金的企事业单位,该办法也只能采用一次。雇员取得除全年一次性奖金以外的其他各种名目奖金,如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等,应一律与当月工资薪金收入合并,按税法规定计算缴纳个人所得税。
例:韩先生2011年12月3日取得工资收入3400元(扣除三险一金后),当月又一次取得年终奖金24100元,其应缴纳多少个人所得税?
韩先生应纳税额为:[24100-(3500-3400)]×10%-105=2295(元)
全年一次性奖金临界点节税安排
年终奖除以12适用速算应纳税额多发奖金数额增加税额的商数税率扣除数
18000元15003%0540元00
18001元1500.0810%1051695.10元1元1155.10元
19283.33元1606.9410%1051823.33元1283.33元1283.33元
54000元450010%1055295元00
54001元4500.0820%55510245.20元1元4950.20元
60187.50元5015.6320%55511482.50元6187.50元6187.50元
108000元900020%55521045元00
108001元9000.0825%100525995.25元1元4950.25元
114600元955025%100527645元6600元6600元
420000元3500025%1005103995元00
420001元35000.0830%2755123245.30元1元19250.30元
447500元37291.6730%2755131495元27500元27500元
660000元5500030%2755195245元00
660001元55000.0835%5505225495.35元1元30250.35元
706538.46元58878.2135%5505241783.46元46538.46元46538.46元
960000元8000035%5505330495元00
960001元80000.0845%13505418495.45元1元88000.45元
1120000元93333.3345%13505490495元160000元160000元
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