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新人初入职场的职场法则
刚刚踏入职场的新人，历练是必须经历的一环，那么有哪些是新人必须要学会的职场规则呢?下面由就由小编为大家整理的新人初入职场的职场法则，欢迎查看~
1.工作中学会勤学多问
初入职场，不懂就要问，一定要做个坦诚的新手职员。
在别人倾尽所能教你时，不懂的一定要及时问。这个时候没有人会因为你的无知鄙视你，所以不要不懂装懂，如果因为你有面子包袱，而没有及时弄懂工作内容，那后面你将很难独自完成工作。
2.按要求办好事
刚出社会的大学生一般都是职场的小菜鸟，公司自然不会安排重要的事给你做，都是从做繁琐的小事开始，这是公司考验你工作能力和磨练你意志的一种方式。
但是现在出来的90后都比较骄傲，自以为是有创意、有理想、有个性的有才青年。进入公司后，无法接受公司安排给自己的工作内容，认为没有发展的前景，所以很多人都没有坚持下去，做了一段时间就选择辞职。其实作为才出来的大学生最重要的是积累自己的工作经验。
身为初出茅庐的大学生，在选择进入一家公司后，应该服从公司的安排，按要求办好事，要有持之以恒的精神。
3.按时完成工作
职场如战场，容不得你拖拖拉拉，有拖延症的人小心了，这个毛病得改。工作效率是上级考核你的重要指标，如果一个人连基本的工作任务都完不成，公司又有什么理由把你留下来。
提高工作效率的方法：1.保持最好的工作激情。2.选择正确的工作方向，定好工作目标。3.养成好的工作习惯，每天规划、整理好自己的工作内容。
4.注重团队合作
俗话说：众人拾柴火焰高。在工作中我们不是单独的个体，而是团队中的一份子。团结，是一个工作团队的凝聚力和战斗力的象征，也是一个好的企业团队的标志。
如果一个组织涣散、人心浮动、人人自行其是，甚至出现“窝里斗”，那这个团队是走不远的，甚至会被淘汰。
总而言之，想要在激烈的职场中打拼，必须具有的是团队精神，团队协作精神是企业团队生存的动力和灵魂。
5.打理好人际关系
所谓人缘越宽，做事越方便。“人缘”是一种潜在的财富，作为职场的新人，免不了有很多不懂的地方，这时就需要你打理好周围的关系，使你将来办事更方便，也可以少走很多冤枉路。
比尔.盖茨就是一个会处理人际关系的人。牢固的私人关系，使他和员工建立了一种超越工作范畴的信任度，而这种信任度正是他的员工，为他最卖力地做事的原因。拥有好的人缘，也是他步入成功的关键一步。所以工作中维护好自己的人际关系是很重要的。
6.不要越俎代庖
工作中每个岗位都有相关的负责人，不要自作主张地帮别人做事，或者对别人做的事指手画脚。这种行为在职场中是很招人嫌弃的，当然如果是同事主动要求你帮忙的话你一定要热心地帮助同事。
7.学会吃亏
“吃亏是福”，很多人都懂但是很少人做到让自己吃亏，所以成功的往往是少数的人。
在工作中当完成自己的工作时，多帮别人完成份外的工作;在与人沟通时要注意保持谦和的态度;在平时的工作中应该尽量遮掩自己锋芒,多考虑到其他同事的感受;多感谢他们平时对自己的帮助,这样有助于你以后工作的发展。
相信“吃亏是福”，你的任何努力都不会是白白付出，只有先学会怎样更好的做人，才能保证你在将来的职场发展中顺利发展，成为职场中的佼佼者。
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