人才是培养的吗？
上段时间和朋友谈到一个人的职业发展问题，人总是想向上走，也想不搞技术，也想管理，也想创业，也想发财。其实我想有些是不适合的，以前听人说，想起老家的一句话："别人教的曲唱不得",意思就是：有些东西不是别人教就能会的，我还有些诧异，甚至不以为然。
但随着阅历的增加和经验的积累，渐渐发现这句话好像部分是对的`，真正的人才即使不用刻意培养，他依旧能自学成才。而有的人即使千方百计让他成才他也未必能有什么大出息。"性格决定命运"一点都不差，那种潜意识的东西，有的时候后天改变起来是很难的。虽然这句话并不是绝对的，因为有的人也确实能通过自己的努力和刻苦改变自己的命运，甚至改变了自己的性格。也有人曾经评论当今的很多富豪："发财是被逼出来的",也不同程度上反应了部分观点，有些并不是刻意做出来的，那些有大成就的人好像也并没有人去刻意培养他。
人可能应该少一点抱怨，路是你自己走出来的，自己的脑袋（思维方式）决定了自己的道路！
还有句老话是：一等人不用教，二等人用言教，三等人用棍教，四等人教了也白教！
【人才是培养的吗？】相关文章：
口才是练出来的吗09-27
论合格法律人的培养09-04
如何跳绳才是正确的09-26
房产经纪人好做吗08-17
如何培养年轻人的领导力09-16
犹太人怎样培养孩子财商11-11
餐饮经理人如何培养下属11-15
职场人如何有效培养职业兴趣11-16
你知道“治人”和“管理”的区别吗？10-06
怎样纹眉效果才是最好的10-02