IT求职面试：在适当的时机懂得“作秀”[2]

IT求职面试：在适当的时机懂得“作秀”[2]

穿出你的专业与知性

“包装决定论”除了你的优势呈现能力打造之外，还有一个外在形象的展示问题。

网络的泡沫化，使得讲求随意的穿着风格也随之退出了流行之潮。

男性服饰公司创办人与执行官乔齐默（GeorgeA.Zimmer）指出，他们公司的西装的销售量增幅达到了10%；像贝尔斯登（BearStearns）或雷曼兄弟（LehmanBrothers）等华尔街知名的投资银行，已开始要求员工打领带；律师们纷纷搬出存放已久的西装，因为客户穿得比他们还正式。

不可否认的是，穿上西装或正式套装，较能展现专业与知性的形象，给客户留下好的印象。

作为刚走出校门的你，怎样得体面试着装？这往往成为大家很头痛的一个问题。

因为面试时，在你踏进面试办公室的那一刻，面试官就已经因为你的穿着打扮，对你进行了判断。

从某种程度上来说，这比你在之后说了些什么更为重要。

一般说来，面试时穿着应该根据用人单位的性质而定。

比如，顶尖的外企，诸如投资银行、四大会计师事务所会要求员工穿着非常专业、职业化，所以面试这类企业时，要选择职业套装，颜色在黑色或灰色之间。

面试其他外企以及大多数国企的`时候，只要穿着蓝、白、灰的衬衫和黑、灰的西裤，表现冷静、清爽就可以了。

女生不可穿得过度暴露，穿着的裙子过短，或上衣无领无袖，或有明显的图案、颜色过于艳丽，甚至穿着吊带服饰是绝对不合适的。

【IT求职面试：在适当的时机懂得“作秀”[2]】相关文章：

外企中选择谈加薪的适当时机11-14

外企中如何选择适当时机谈加薪08-16

求职面试时薪水谈论的最佳时机12-07

如何选择面试的最佳时机01-27

英国留学生何时在英国求职是最佳时机11-01

求职礼仪在面试中的重要作用11-29

在求职面试前必须掌握的礼仪知识11-26

在求职面试中应该注意哪些礼仪07-27

求职者在面试面试时需要注意的事项08-13

在简历里适当提下要求也未尝不可10-20