职场上 哪些公司最舍得给员工发钱？[1]

职场上 哪些公司最舍得给员工发钱？[1]

　银行员工捧的依然是“金饭碗”。

　　哪家上市公司最舍得给员工发钱?不读年报，你肯定在想，是那些国有垄断企业最舍得发钱。然而根据2007年上市公司年报中披露的实发工资数和员工数进行计算之后，发现事实并不是这样的。

　　2007年员工工资最高的公司基本是券商、银行和地产。

　　俗话说得好，拿到手的东西才踏实!所以在这里我们选择了上市公司2007年实际支付给员工的工资平均数为标准。

　　券商和银行成为了这张表中的绝对主力。毫无疑问，从人均工资上来看，找工作最好是选择这两类企业。

　　申华控股夺冠：人均58万

　　申华控股年报披露公司员工人数为115人，本年支付的职工薪酬为6753万元，平均工资达到58.72万元。据公司证实，披露的员工人数和薪酬都为母公司数据，母公司平均工资如此高，不知道子公司人均工资如何?

　　中信证券第二：人均42万

　　中信证券名列第二，这说明07年的大牛市，不仅成就了一批散户，最受益的还是券商们!从他们的工资中可以看出，虽然中信证券在年报中只披露该公司母公司人数，但母公司人均工资已高达42.08万元，其合并报表上本期支付工资数更高达17.81亿，同时应付职工薪酬年末计提数中,公司还有接近40 亿元的年终奖会在08年发放;前段时间还有新闻报道中信证券的子公司中信建投07年给员工发年底红包平均高达28万，同时还有其他券商的分析师表示“这个数字并不算很高。”

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