- 相关推荐
加班-办公室里的＂痛＂
热爱你做的事并感受它的意义——还有什么比这更有乐趣呢？
——美国《华盛顿邮报》总裁格雷厄姆
办公室是人们的工作场所，一天24小时，有8小时是在工作岗位上度过的，对这8小时许多人都会用正确的态度来对待，因为公司付给你薪水，所以你必须尽心尽力为公司工作，这是最起码的职业道德。但是，8小时以外还要加班加点工作，有些人就会心生不满，甚至发牢骚或抱怨。
记者：可以采访你一下吗？
上班族：好啊。
记者：使你感到痛苦的事是什么？
上班族：加班。
记者：比加班更痛苦的呢？
上班族：天天加班。
记者：比天天加班更痛苦的呢？
上班族：免费加班。
于是二人紧紧拥抱：真是同病相怜。
漫画画得生动逼真，很多上班族都产生了共鸣。
有一网站对一部分职业人士进行了调查，在1.5万职场人士参与的加班调查中，只有4%的被调查者是从来不加班的，有44.5%的被调查者是偶尔加班的，经常加班的占34.8%，几乎每天都加班的占16.6%。
"你加班了吗"这句话对于很多员工来说，跟"你吃饭了吗"一样平常。"今天晚上加班"、"这个周六加班"，已经成为很多部门主管最难于启齿的话，也是员工们最不愿意听到的话，加班已经成为员工们心里的痛。
肖潇在一家网站做编辑，每天都有大量内容更新工作要处理，还要作新频道的计划和新栏目的设置，上班后就扒在电脑前工作，连上厕所都是一路小跑。周五这天一上班，她就开始打听明天会不会加班，因为网站改版，已经接连两个星期没有休息了，她心里暗暗祈祷这周千万不要加班，否则她真的会晕了。
下午四点多钟，离下班只有半个多小时了，她看到自己的MSN上部门主管的留言：明后两天需要加班，我希望你能来。天啊！肖潇的神经几乎要崩溃了，她真想大哭一场，可是看看其他的员工好像什么事也没发生一样，她双眼噙满泪水，把目光投向了窗外。
她主观上并不是不想来加班，只是觉得自己太疲劳了，身体像塌方的建筑一样根本无法支撑起来。但是，工作需要加班，只能服从工作需要，她强打起精神熬到下班时间。
晚上，她在博客上写道：生活暂停，记忆暂停，心情暂停，朋友的感觉也暂停了……一切一切似乎被寒冷的季节冷冻了!这个季节，微风都显得那么刺骨，阳光都格外寒气逼人！哎，悲哀的周六。
曾几何时，加班已成为许多企业不成惯例的惯例，尤其是初建的企业、正在成长的企业，以及想要转型的企业，经常通过加班来推动工作进展，在一些大的企业里，加班甚至成为一种企业文化。作为企业的员工，在工作量大、时间紧、人员不足的情况下，应该积极主动、情绪饱满地加班，这不仅有利于公司的发展，同时也有利于自身能力的提高。企业有一万个加班的理由，员工就会有一万个不加班的理由，只是看待问题的角度不同而已。作为企业自然要以经济效益和长期发展为目标，无论是特殊时期还是正常时期，都希望每一个员工都是工作狂人、都有忘我的工作干劲儿和热情。但是，长期需要以员工的额外劳动来维持正常的经营运转就有问题了，或者是员工数量不够，只能以额外的劳动来进行补偿；或者是人员工作效率严重低下，大量工作需要在工作以外的时间来完成。
员工和企业是一条航船上的同行者，企业的发展和个人的发展应该可以实现双赢。一个好的环境的确能够有利于个人的成长，如果有这样好的成长，每个人都应该怀有感恩的心。而企业有众多的优秀员工加盟，一定会逐渐走向强大和成功。作为企业的管理者和经营者要有感恩之心，感谢自己团队和员工能够尽职尽责地帮助企业完成既定的目标。同样，员工也应该感谢经营者和管理者曾经给他施展才华的机会，虽然机会是给有准备的人的，但不是每一个有准备的人都能及时得到机会。因此，为企业加班就是为自己加薪，保留一颗感恩心就是保留一颗豁达心，保留一颗回报心，这样的心就能应对一切工作的艰难和险阻，所谓办公室的恐怖事件自然会逐渐消失。
但是，有一点是无法否认的，那就是加班有时是一件很枯燥的事，尤其是很少几个人加班的时候，孤寂就会不断地袭来。还有，加班毕竟是消耗体力和精力的事，适当补充营养和调节情绪都是必不可少的内容。如何把快乐工作延伸至快乐加班，不同的人有不同的高招。
【加班-办公室里的＂痛＂】相关文章：
办公室里的礼仪02-11
办公室里的抱怨英语11-11
办公室里的礼仪英语12-13
办公室里何必太聪明02-17
办公室里的墨菲定律12-08
办公室里女性的举止礼仪12-08
办公室里真诚伪装不得11-28
办公室里分享的励志故事11-02
办公室里女性举止礼仪11-28
办公室里有“冷暴力”11-29