“新职业”就业机会仍不多
“新职业”就业机会仍不多
珠宝设计师、会展策划师……早在7年以前，国家劳动部门就会定期发布一批“新职业”，并颁布其职业标准。目前，这批新职业累计已达百余个。每年春节前后都是用工旺季，近日记者走访多场顺德招聘会却发现，这些新职业中有不少仍面临就业机会不多、薪水不太高的窘境。
据业内人士介绍，在选择新职业时应全面把握市场动向，不应只听信培训机构的职业前景描述。就读与新职业相关专业的毕业生们，应选择先就业再进行择业。
近日，在顺峰山公园举行的一场大型人力资源招聘会中，主办方提供了近2万个职位。但是，这些岗位中却难觅“新职业”的踪影。记者仔细检索了招聘信息栏，只发现两家公司招聘营养师数名、一家企业招聘康复治疗师仅1人，会展策划、家具设计等近年来被热捧的新职业根本就一个没有。
“我以为考了公共营养师证，就能找个轻松又体面的工作，去了招聘会才知道没几个单位要营养师。”今年从佛山一所职校毕业的小李说，几年前不少学校和培训机构纷纷开设营养师专业，说幼儿园、学校和餐饮机构急缺营养师。“毕业了以后才知道，学校食堂请的多数还是煮饭阿姨。”
顺德一家保健品公司的招聘主管介绍，他们招聘的营养师主要负责所在门店公司产品的现场促销、货架维护和产品陈列。“说白了，就是专业一点的促销员。”他说。
薪酬：需求较少薪水不透明
珠宝设计师也是前几年刚兴起的新职业，据了解，顺德是继番禺、深圳之后广东第三大珠宝首饰生产基地，随着产业的发展，珠宝设计师越来越成为增强产品竞争力的重要环节，几年前不少职校和高校纷纷培养一批珠宝设计师。
伦教一家职校的珠宝设计专业的老师介绍，相对于番禺和深圳，顺德珠宝设计师的薪酬较低。其原因可归结于市场需求较少，近年职校和高校相关专业的毕业生越来越多，造成供需失衡。
记者走访多场人才招聘会了解到，目前招聘珠宝设计人才的企业凤毛麟角。位于大良红岗的一家珠宝企业的人力资源主管黄小姐介绍，目前顺德多数珠宝企业通过熟人介绍的方式招人，这样就能轻易地要到有工作经验的设计师，而来招聘会上设台招聘，前来应聘的大多是没有工作经验的.毕业生。“设计师本来需求就不多，去招聘会设个台成本太高，所以这类专业的毕业生很难去招聘会找到工作。”
据了解，目前不少珠宝企业对设计师的薪酬缺乏透明，用人单位对设计师的薪酬多采用议价的方式，同样是珠宝设计师，根据工作经验和技术能力的不同，月工资可从1500元至近万元不等。
分析：或因新职业过于“超前”
需求太少，好不容易找到了意向中的工作，用人单位又需要工作经验……不少选择了新兴专业的毕业生在就业时，总会遇到这个难以走出的“怪圈”。业内人士分析说，不少新职业虽是大势所趋，但目前并不存在大量的就业机会。
首先，新兴专业的定位过高。以营养师为例，就业方向为到企业、学校和幼儿园做专职营养师，或自行创立营养咨询中心。但在目前顺德职场上，企业和学校食堂的岗位主要供给了专业厨师，很多营养师却不得不从事保健产品推销员等工作。
其次，时机不够成熟。会展本是一个很有潜力的新产业，而目前会展策划师却鲜有人问津。就读该专业的毕业生就业方向是各类展览场馆、专业市场、行业协会、文化传播公司等。但事实上，除非是经常举办会展的大型广告公司或企事业单位，很少有中小企业重视这类人才。
最后，产业转型升级跟不上新职业人才培养步伐，市场需求过少。营养师、会展策划人员、珠宝设计师……这些听起来非常时髦的新职业，市场上真正的需求量却不多。目前，顺德企业需求最大的岗位依然还是生产工、技术工和保安等人才。
薪酬：新职业中金融服务人才月薪最高
新职业难道一无是处吗？近日由佛山市人才资源开发服务中心最新发布的《佛山市战略性新兴产业人才薪酬调查报告》显示，在顺德战略性新兴产业中，薪酬排名前几位分别为金融服务、工业设计、总部经济，平均月薪分别为4554元、4525元和3722元。
在排名前三名的行业中，金融服务的人力资源类岗位薪酬最高，平均月薪为4012元；工业设计和总部经济的市场开发类岗位薪酬最高，平均月薪为4221元和3809元。
从统计上看，即使是充满朝阳的新兴产业，普通员工的每月薪酬都是清一色的2000元至2800元的水平，但是随着经验的提升，普通员工升职到主管、经理和总经理的级别后，薪酬将有3~6倍的提升。
顺德劳动部门提醒求职者，不能将“专业对口”作为择业的唯一标准，应树立起先就业再择业的正确就业观念。真正的人才，能在职场中通过不断学习完成转型和进步。
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