职场资讯盘点

时间:2018-04-06 11:20:37 职场动态 我要投稿

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事件:“新白领标准”惹争议

据《羊城晚报》报道,“2012年中国新白领十大标准”近期引起网民热议,这些标准包括月薪2万元以上;坚持健身和运动;至少有两居室;有15万元左右的代步车;工作朝九晚五,有足够的闲暇时间;有钟爱的时尚品牌等。网上调查显示,在十大标准中,中国白领最为需要的是闲暇,并非高昂的薪水和昂贵的商品。

点评:你是白领吗?这个问题放在早几年,可能还有人能响亮告诉你答案,但在当下,越来越多人不明白“白领”两字的内涵与外延,“白领”两字失去了应有的职业成就感,反而是“压力”“忙碌”的代名词。网上公布的新白领标准,当然不必较真,如果较真的话,只能徒增烦恼。

事件:房地产行业前景暗淡,售楼人员忙转行

杨青(化名)是上海青浦某高档楼盘的销售人员,前两年销售额一直名列前茅,现在想卖出一套房子都特别费劲。据《中国证券报》报道,楼市拐点逐渐显现的同时,售楼员的职业也出现“拐点”,一些销售人员收入稳定系数大大下降,许多人离开了这个行业。

点评:在房地产行业的产业链条中,售楼员是最后一环。售楼员职业的冷热,在一定程度上是房地产行业的风向标。那么,现在的“风”又是怎么吹的呢?有专家认为中小房地产企业被兼并、倒闭或将成为房地产业界趋势,未来的房地产市场必然是“大鳄”的市场。

事件:另类公司入职先学《弟子规》,面试先问是否孝顺

“孝顺父母,友爱兄弟姐妹。”南京兴吴电气公司的'岗位要求里出现了这么一条,引来不少求职者的围观。据《金陵晚报》报道,这种另类面试也获得了一部分人的认同。一上午的时间,招聘方就收到了一百多份求职简历,有很多人就是冲着这个来的。

点评:北大自主招生要求“孝顺父母”,这家公司招聘员工也要先学《弟子规》,两者本没有关系,但仔细想想就会发现,某些品德在被学校和企业强调的同时,也说明这些品德正在社会丧失。“孝顺父母”是人最基本的道德要求,这个实在不应该成为企业的招聘条件。

事件:面试中最爱问十大高频题

据《辽沈晚报》报道,该报记者历时一个月,对100家用人单位进行调查,获得求职面试现场的第一手信息,其中,面试有十大高频问题,排在前五位的是“你有哪些工作经历或实习经历?”“介绍一下你的学历及专业技能。”“你有哪些兴趣爱好?”“你对我们公司了解多少?”“谈谈你对自己的职业规划。”

点评:面试中,有些问题确实被HR经常问及,把这些问题整理成十大高频题,并不是要求学生按图索骥去准备,然后面试时加以背诵。实际上,HR更看重的是这些问题背后你体现出来的学识与魅力。

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