职场资讯盘点

时间：2020-12-14 18:45:12 职场动态我要投稿

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事件：“新白领标准”惹争议

据《羊城晚报》报道，“2012年中国新白领十大标准”近期引起网民热议，这些标准包括月薪2万元以上；坚持健身和运动；至少有两居室；有15万元左右的代步车；工作朝九晚五，有足够的闲暇时间；有钟爱的时尚品牌等。网上调查显示，在十大标准中，中国白领最为需要的是闲暇，并非高昂的薪水和昂贵的商品。

点评：你是白领吗？这个问题放在早几年，可能还有人能响亮告诉你答案，但在当下，越来越多人不明白“白领”两字的内涵与外延，“白领”两字失去了应有的职业成就感，反而是“压力”“忙碌”的代名词。网上公布的`新白领标准，当然不必较真，如果较真的话，只能徒增烦恼。

事件：房地产行业前景暗淡，售楼人员忙转行

杨青(化名)是上海青浦某高档楼盘的销售人员，前两年销售额一直名列前茅，现在想卖出一套房子都特别费劲。据《中国证券报》报道，楼市拐点逐渐显现的同时，售楼员的职业也出现“拐点”，一些销售人员收入稳定系数大大下降，许多人离开了这个行业。

点评：在房地产行业的产业链条中，售楼员是最后一环。售楼员职业的冷热，在一定程度上是房地产行业的风向标。那么，现在的“风”又是怎么吹的呢？有专家认为中小房地产企业被兼并、倒闭或将成为房地产业界趋势，未来的房地产市场必然是“大鳄”的市场。

事件：另类公司入职先学《弟子规》，面试先问是否孝顺

“孝顺父母，友爱兄弟姐妹。”南京兴吴电气公司的岗位要求里出现了这么一条，引来不少求职者的围观。据《金陵晚报》报道，这种另类面试也获得了一部分人的认同。一上午的时间，招聘方就收到了一百多份求职简历，有很多人就是冲着这个来的。

点评：北大自主招生要求“孝顺父母”，这家公司招聘员工也要先学《弟子规》，两者本没有关系，但仔细想想就会发现，某些品德在被学校和企业强调的同时，也说明这些品德正在社会丧失。“孝顺父母”是人最基本的道德要求，这个实在不应该成为企业的招聘条件。

事件：面试中最爱问十大高频题

据《辽沈晚报》报道，该报记者历时一个月，对100家用人单位进行调查，获得求职面试现场的第一手信息，其中，面试有十大高频问题，排在前五位的是“你有哪些工作经历或实习经历？”“介绍一下你的学历及专业技能。”“你有哪些兴趣爱好？”“你对我们公司了解多少？”“谈谈你对自己的职业规划。”

点评：面试中，有些问题确实被HR经常问及，把这些问题整理成十大高频题，并不是要求学生按图索骥去准备，然后面试时加以背诵。实际上，HR更看重的是这些问题背后你体现出来的学识与魅力。

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