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企业远赴广西招聘 收获不足三成
日前，市就业管理服务局组织8家企业赴广西参加当地组织的一场招聘会，这是近年来我市企业应对“用工荒”的一种新途径。然而此次结果不尽如人意，推出的300多个岗位仅招到73人，而且企业间招人结果众寡悬殊，出乎意料。
近十倍，企业招到人员数的差距
3月31日，市就业管理服务局组织中远船务工程有限公司、普陀山祥生大酒店、正润船舶技术有限公司、正源标准件有限公司、普陀鸿利达冷藏食品有限公司、明峰海洋食品有限公司、嵊泗县永城工贸实业有限公司、嵊泗天悦湾度假酒店等8家企业参加了广西河池市的一次招聘会。
此次，我市的8家企业共推出41个技术工种337个岗位。至活动结束时，来求职登记的仅有83人，其中有73人与企业达成初步就业意向，不足岗位数的三成。
而且在这8家企业中，收获也是众寡悬殊。如正源标准件有限公司一口气招到了20余人，而收获少的企业仅招到一两个人。
待遇好，招聘会上最吸人眼球
正源标准件有限公司为何能招到这么多人？
在市就业管理服务局提供的招聘信息上，记者看到正源标准件有限公司需要大量的普工和电工等一线人员。其中普工需招15人，数控操作工需招10人。这些工种的月薪大多在3000元至4000元之间。
市就业管理服务局的工作人员告诉记者，“此类岗位在广西河池市的月薪大多在2500元左右。正源标准件有限公司开出的待遇远高于当地，因而在招聘会上吸引了许多人咨询、签约。该公司的车间主任一职，更是吸引了当地5名应届大学生争抢。”
不过待遇好，工种也很重要。在这次广西的招聘会上，明峰海洋食品有限公司需要40个刮肉工，月薪在3000元至4500元之间，但仍是鲜有人来问津，仅招到三四人。究其原因，市就业管理服务局的工作人员分析，可能与当地人不喜欢该工种有关。
“双百活动”努力扩大企业招工渠道
“刘易斯转折点”简而言之就是在这个转折点之前不论有多少新增就业，工资都不会涨，这一点之后劳动供给不再是无限的，工资开始上涨。
如今，人力成本高企已成为制约我市企业发展的一道坎，如何破解这一难题需要企业与我市相关部门共同思考和努力。
市就业管理服务局的工作人员告诉记者，从去年起，该局推出了“双百工程”，即百个劳务合作单位和百个校企合作基地。“与劳务合作单位签订协议后，一旦对方举行招聘活动，就会直接通知我们组织企业参加。而校企合作基地，则是根据企业人才的需求，由学校进行点对点的教育培训，从根源上缓解我市企业招工难就业难的问题。”
据了解，在此次广西招聘会上，我市还与河池市签订了劳务合作协议，普陀、嵊泗两地也与河池市的各县（区）签订了劳务合作协议。至此，我市已有劳务合作单位53个，校企合作基地128个，为我市企业下一步引进人才奠定了基础。
近期有三场招聘会可帮企业招人
记者在采访中了解到，今年四五月间，还有三场大型招聘会帮企业招人。
其中，最近的一场是4月24日在杭州举行的“2012浙江省技能人才校企合作交流大会”，我市已有15家报名参加。
4月28日我市将举行“2012年舟山市校企对接暨大学生专场招聘洽谈会”，届时将组织我市规模企业与市内院校、技工（职业）学校，进行校企对接、订单培训、实习基地、现场招聘等合作交流，为企业和学校搭建交流合作平台。
此外，5月15日我省将赴武汉举办“浙江——湖北技能人才招聘暨校企对接大会”，我市将组织10家企业前往，有意向的企业可与当地的就业部门联系。（岑瑜 何彪/文）
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