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找工作没那么简单 别太挑剔
企业需求人数和进场求职人数对比基础性人力资源
昨天,5月份才市报告出炉。今年5月份,中国宁波人才市场共举办现场招聘会25场,2047家次企业进场设摊,需求各类人才34700余人,进场求职人数达17400余人次。其中,在基础性人力资源方面,企业需求人数比往年减少近8000人,而进场求职人数却增加了2355人次。通讯员 罗佳旻 记者 王颖
企业需求比去年少了近8000人
原因:春节后这段时间招聘需求得到缓解
数据:5月份,基础性人力资源市场共举办现场招聘会21场,共1947家次招聘单位进场设摊,需求人数33798人,进场求职人数达16590余人次。和去年同期比,进场设摊的单位比去年同期减少437家次,比4月份减少44家次。
从人才供需情况看,企业招聘岗位数、需求人数较去年同期和上月均有下降,只有进场求职人数较去年同期有所增长。其中,需求人数比去年减少7914人;进场求职人数比去年同期增加2355人次。
分析:市场相关负责人认为,这主要是由于节后旺市结束,企业招聘需求得到暂时缓解。建议求职者能对自己合理定位,选择时不宜过于挑剔。
从招聘单位行业类别排名看,与去年同期比变化不大。其中,“机械制造·机电·重工”、“贸易·进出口”一直排名靠前。特别是“机械制造·机电·重工”,招聘需求已连续数月超出“贸易·进出口”行业,居行业需求首位。
从岗位统计数据来看,热门岗位种类变化不大,主要集中在市场营销、行政人事、物流贸易和一线生产类岗位。与去年同期相比,市场营销/公关类岗位需求减少3659人;行政/人事等管理类、五金/机械类岗位较去年同期略有增长,管理类岗位需求人数增加427人,同比增长23.47%。
对中高级人才的需求降了4成多
原因:中高层岗位的缺口人员已基本满足
数据:5月份,市场共举办了4场“才富·宁波”中高级人才洽谈会, 100家次企业需求各类中高级人才1056人,吸引873人次进场洽谈,达成初步意向157人次。意向人才主要分布在机械/五金、产品/生产与管理/行政类岗位。
从岗位统计数据来看,5月份热门岗位主要集中在五金/机械、产品/生产与管理/行政类岗位。
和去年同期相比,参会企业数、需求岗位数和需求人数都有所下降,尤其是需求人数下降了40.81%。在求职者方面,入场人数基本持平。
分析:市场相关负责人说:从环比情况看,5月份跟4月份相比各指标均有所下降。说明企业经过前几个月的招聘,中高层岗位的缺口人员已基本满足,企业的中高级人才需求在下降。求职者方面亦呈相同趋势,说明现阶段市场中中高级人才流动的意向较低。
虽然求职人数和去年同期基本持平,但面试人数与初步意向人数则下降较大,说明企业与求职者在彼此选择过程中更加谨慎。
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