赶一场招聘会平均要花50元
找份工作哪些支出最费“银子”？求职成本是否增加了？眼下又到毕业季，记者对此调查发现，毕业生求职个人形象包装部分支出居高不下，与此同时，简历制作及交通住宿等费用也在增加，整体看，毕业生求职因人而异，差别较大，而参加一场招聘会则平均要花50元。
六项费用花钱多
合肥市人社局职介中心林云涛介绍，毕业生求职主要花费有交通费、简历印刷费、招聘会门票费、通讯费、个人形象包装费、租房费等六项，大多学生求职靠家里供给。其中，个人形象包装费支出居首。
李其林是合肥工业大学将毕业的学生，他告诉记者，目前，同寝室已有不少同学找到工作，面试时大家多会精心包装一番，“有一个同学就买了件1000多元的西装。 ”调查发现，多数毕业生，在求职中都认为“着装很重要”，但对是否一定为品牌的则表示“无所谓”。林云涛认为，个人形象包装很重要，但与能力相比，形象毕竟是次要的，求职只要穿着整洁得体就够了。
调查同时发现，现在，省城毕业生跨区域赶场招聘越来越多，因此，交通住宿费也在逐渐走高，如果就近在合肥求职，这部分费用可忽略，但制作简历的费用还得要掏，目前，毕业生平均赶一场招聘会要投送3份简历，每份简历成本在10至80元不等，平均每场招聘会毕业生得花50元。“如果选择网上求职，简历制作费省了，但通讯费省不了，”省人才市场王静说，总的看，毕业生求职的各项费用最近几年都在涨，而如果毕业生通过亲朋好友“托人”找工作，那费用可能更没谱。
有人求职“零花费”
“毕业生求职成本是相对的，有人求职成本‘高的吓人’，也有人求职‘零花费’。 ”林云涛曾对省城毕业生求职展开过调查，他发现，毕业生个人能力和求职过程所耗费的时间，影响个人求职成本。
“有的毕业生，尤其是理科毕业生，在某方面具有非常的`才能，还在学校时，就被用人单位盯上，签订就业协议，毕业了直接去上班，其求职就是‘零花费’。 ”林云涛说，这样的例子很多，也有的毕业生就业观念“不对头”，老是想“一步到位”找到满意的工作，结果屡屡碰壁，求职时间过长，导致成本无形中增加。
如何降低求职成本？王静认为，学校要通过就业指导给学生提供更畅通的就业信息，教给学生一些实用技巧，帮助学生建立职业生涯规划，学生也要清楚和明确自己的职位需求，切忌盲目。其次，想节约成本最快捷的方法就是尽快就业。这就需要找准定位，不要过于计较应聘公司的大小，关键是是否适合自己。(记者 陈酿)
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