21万求职者争12万个岗位

21万求职者争12万个岗位

星报讯 昨日，合肥市人社局发布了上半年就业分析报告，报告称该市今年仍然存在就业岗位缺口大、就业匹配率低等问题。

据合肥市人社局统计，今年上半年，合肥市城镇新增就业78409人，失业人员再就业25105人，就业困难对象再就业7681人。不过，全市上半年登记失业人员7390人，与去年同期相比增加27%。上半年，合肥市转移农村劳动力5.14万人，大部分劳动力到长三角、珠三角地区就业。

据合肥市人社局副局长王世保介绍，合肥市目前劳动力供大于求的矛盾依然存在。“区划调整后，需要就业的人数在21万人左右。综合考虑合肥市企业产业升级、结构调整等因素，今年新增就业岗位约12万个，岗位供给和就业需求之间，仍有较大缺口。”

“此外，还有个问题就是劳动者与就业岗位的匹配率较低。”王世保告诉记者，从合肥市人力资源市场招聘、求职情况看，由于劳动者自身受就业技能、就业观念、就业理想，以及企业招聘岗位操作技能、文化水平、年龄结构等因素的影响，劳动者求职过程中，与就业岗位匹配率相对较低，初步测算在20%左右，劳动者岗位难求和企业招工难的情况仍然存在。

【21万求职者争12万个岗位】相关文章：

北京：91个求职者争一岗位08-14

让孩子学会“争”与“让”05-29

绍兴岗位多于求职者 供需结构不对称08-08

城管局争资争项对接工作的报告总结06-07

双争活动总结03-15

那些不去争的人06-01

雏鹰争章活动总结08-24

少先队争章活动总结03-15

三比三争活动总结11-14

雏鹰争章的活动总结12-04