成都残疾人就业问题

成都残疾人就业问题

    世界轮椅基金会创始人、主席贝林先生来到成都，在参观了成都残疾人的康复、学习生活后，在与200名残疾人代表逐一握手“亲密接触”后，他由衷地感慨：“成都是一座充满着爱心的城市，我们看到，每一个残疾人的脸上都挂着灿烂的笑容。”残疾人作为社会的弱势群体，需要整个社会共同来帮助他们。除了帮助他们解决心理上的障碍外，更实际的就是帮助他们解决生存问题即就业问题。生活在成都的残疾人是幸运的，因为成都残疾人就业率在国内是很高的。那么成都残疾人就业是如何来实现的呢？
    第一，举行大型的残疾人招聘会。在成都，每年都会举行这样的大型招聘会，招聘会上，众多前来求职的残疾人都可以拿着自己的简历去自己喜欢的工作岗位上应聘，完全不必担心有任何的歧视行为。招聘会上人头攒动、秩序井然，用工单位与应聘者之间有问有答，气氛融洽。每个人的脸上都洋溢着愉悦的微笑，不仅帮助许多残疾人解决了生活的问题，同时也为增强了他们的自信心。这些都体现出政府对残疾人的关爱。
    第二，大力开展残疾人职业培训，积极推进残疾人就业。这一举措也是对残疾人关怀的一个表现，试想，一个正常人如果没能有一技之长可能都难以生存，何况残疾人呢？所以，开设一些培训班来培训这些积极进取的残疾人，帮他们找到自己的强项，并将这强项训练成为以后赖以生存的技能。也只有不断提高自己，才能不被社会淘汰。事实证明，这一举措帮助许多残疾人顺利找到了适合自己的工作。
    第三，鼓励残疾人不断提高自己的教育程度。学历高的人找工作总是会比学历低的人要轻松些，残疾人也不例外。因此，鼓励他们不断学习，接受教育，这样不仅能提高他们的素质，同时也让自己具有优势尤其是在找工作的过程中。因此，鼓励越来越多的残疾人接受教育也是增加他们的就业机会的重要方式之一。
    第四，政府扶持。成都市每年安排数百万元，专项扶持残疾人集体就业、个体经营，帮助农村残疾人发展种植、养殖业；大力发展残疾人职业技能培训，并以补贴方式鼓励职业介绍机构推荐残疾人就业。这些举措，都大大帮助残疾人提高了就业水平。
    残疾人是我们这个社会中的一部分，不是某小部分人的帮助就能够帮助他们解决生存问题的，“授人鱼不如授人以渔”，只有让他们自食其力才能从根本上解决问题。所以，成都残疾人就业的这些措施都是在从根本上帮助他们，成都也无愧于“充满爱的城市”这一赞美。

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