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求职试用期“他”兜兜转转溜到好苗头
几年前，我来到了宁波这块热土，和许多打工人一样，想在宁波寻份自己喜欢的工作。那时工厂远远没有现在这么多，工作很难找，再加上刚来宁波，没有经济收入，我只能骑着路边买来的二手自行车去找工作，早晨出发，直到晚上才能回到出租房，往往还一无所获。
功夫不负有心人，我最终还是在宁波人才市场寻得了一份工作，岗位非常普通，名称叫储备干部，所谓储备干部，那就是企业将你储备着，需要时再用你，到底要你做什么，那得看你的能力和表现了。现在回想起来，那段日子是再辛苦不过了，做什么事情呢，就是与一线员工一起操作机器、做产品。因此，在那段日子里，我们其实就是车间操作工，与其他员工同上班，同下班，干同样的活，而流的汗却是最多的，经常加班，连星期天都不另外。
我记得当初一同进入公司的一共有六位大学生，就在那段时间，其他五人全都陆陆续续地离开了，离开的原因都是不愿吃那苦头罢。后来，我在没有受到任何竞争压力的情况下，就理所当然地成为了新建车间的车间主任。任命日期距离进厂时间也就三个多月时间。实际上这段时间也就是企业通常都存在的新进员工的试用期。
很庆幸我在那段最辛苦的日子里坚持下来了，加上持续不断的拼搏和学习，算是为自己练就了“一身功夫”。这些年里，我从第一个岗位储备干部做起，到车间主任，生产部，人力资源部，再到现在的总经理助理职务，期间经历了太多的酸甜苦辣。但付出必有回报，几年时间的积累，自身能力远非昔日能比了，有企业想要“挖”我过去的感觉，真好！
试用期，多少人在这段时间内望而却步啊！很多人频繁换工作都是因为没熬过这试用期。当我负责公司人力资源工作之后就更深地体会到了这一点。我有时会去人才市场招聘一些人才，看看那人才市场内，是越来越拥挤了，但凡一个岗位，可谓应者云集。尤其是在目前金融危机形势下，企业“用工荒”已经演变为求职者的“求职荒”了。
因此，还在为寻找工作而犯愁的求职者，我认为一定要及时调整心态，适当降低自己的期望值，先立足，而后发展。现在的大学生，家庭生活和校园生活大多都是在比较优越的环境中度过的，用“温室”来形容一点也不过份，在温室中生活得久了，也就忘记了大自然中充满着困难和挑战。当我们还在校园这个象牙塔内的时候，对事事都是理想主义，当步出校园走进社会的时候，才发现现实并不是想像中的那个样子，这个时候是退却和逃避？还是直面挑战？不同的选择就会有不同的结果。太多的求职者在通往人才市场的路上乐此不疲，我想很多都是因为选择了退却和逃避吧。
职场生涯，总是要一步一步地走。人都被商品化了，这是不容争论的事实。商品要卖个好价钱，必须要有与众不同的特质；人要在职场竞争中处于优势，同样需要具有一定的实力，说得俗一点，就是要有“两下子”。这“两下子”就是职场中至关重要的能力与态度。当这两下子还不够充分的时候，善于低下身子去干，善于抱着谦虚的心态去学习，则是通往进步和成功的最好阶梯。
经验都是从“干”中得来的，不要以为基础性的岗位只适合于农民工去干，当我们蹲下身子去干的时候，其实我们从中学到的东西比谁都多，当自己是这个群体中的姣姣者时，进步和成功，挡也挡不住。我三年前为公司招进了一位叫毛建华的大学生，他进入公司的岗位是模具学徒工，但现在已经是技术部门的中坚力量了，职位和薪水的增长速度在公司内无人能比。
从“干”中学习。知识改变命运，学习成就未来。继续学习，是我们一生都不能丢失的一项使命和任务。在校园里学到的理论知识在实践中还远远不够，与工作相关的专业知识和有利于提升自身素质的广泛性知识是参加工作后的学习重点。学无止境，学必有用。有个叫瞿颖的明星，有一次她在发表获奖感言时说：“只有不断学习，才能让自己始终生活在时尚的前沿。”这话不无道理。不断学习，就会让自己距成功的巅峰越来越近。
从基础开始，边干边学，确实是我们通往成功的一条捷径。
当大多数求职者都认识到这一点的时候，也就不必花费那么多的时间去找工作了，把精力全都集中到做好手中的工作(哪怕是最基础的工作)，工作的业绩也就很容易产生了。
我是拥挤人流中平凡的一员，我的就业经历不足为道，之所以毫无保留地讲出上述心得和感受，是希望能够让还在为寻找工作而犯愁的求职者，在就业的路上能够少走一些弯路。
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