毕业生违约 学生认为很正常

时间:2020-12-10 17:46:41 签约违约 我要投稿

毕业生违约 学生认为很正常

毕业生违约 学生认为很正常

毕业生违约 学生认为很正常

  吃着碗里的看着锅里的

  学生认为违约“很正常”,广外出狠招警醒学生守信

  新一轮招聘旋风已然刮来,不少毕业生手握几个offer却仍观望着更好“饭碗”。据某招聘网站统计,2011年两成已签约毕业生违约。对此,广东外语外贸大学出“狠招”,公示毕业生违约信息,以此警示学生守信。此举引发争议,不少学生称侵犯个人隐私。

  今年两成已签约毕业生违约

  今年8月份,中华英才网发布《2011年校园招聘新观察调研报告》。报告指出,过半毕业生选择“海投”的就业战略,平均参加18场招聘活动,平均投递简历数超40份,获得近14次面试机会和4个聘用机会。令人尴尬的是,毕业生如此“海投”之后,却有20%的毕业生会跟原签企业说“拜拜”。这一现象在民营企业、中小型企业则表现得更为明显。

  中华英才网人力资源专家张桢宁表示,毕业生毁约率上升已是近年一个比较突出的现象,毁约率的上升会造成资源极大浪费,形成企业、学生和高校就业办都不愿见到的三输局面。

  近半学生违约乃“喜新厌旧”

  记者在广外校园网站上看到,2011年,该校共有21名毕业生提出违约申请,其中,因个人健康无力胜任原签单位的有3人;因考研或考上公务员舍弃原签单位的有7人;因谋求到更好就业单位而违约的有10人;而由原签单位主动提出解约的有1人。

  有的企业是被毕业生抛弃,但也有毕业生是被企业半路所弃。离毕业还有半年时间,小张与一家大型企业签订就业协议,可毕业前一个月,企业突然告诉她:“因业务调整,该职位不需要人了。”小张只得另投新主,她说:“虽然拿到2000元违约金,但到那时,针对应届毕业生的招聘会几乎没有了……”

  广外就业指导中心主任赵烨表示,目前,国家对大学生实习没有明确规定,不少企业钻空子赚取廉价劳动力。实习结束后,企业又找各种借口半路抛下学生,让学生颇有上当受骗的感觉。而这种情况校方很难监管,只能呼吁,企业在招聘过程中也要讲诚信。

  应届毕业生称违约很正常

  记者了解到,为规避就业压力,不少毕业生选择先签一份工作“保底”,然后再“骑驴找马”。一旦有更好的机会便另觅高枝,甚至不惜支付高额违约金。

  广东工业大学的小林学的是电子信息专业,上月初,他已拿到一家公司的offer,工资为3500元。但他表示,目前尽量拖着签约时间,因为还想找更好的。对于违约,他坦言:“如果找到更好的,肯定违约啊,最多就是赔偿。”

  广东技术师范学院的小王也抱有同样的想法。他说,目前自己已拿到一份offer,但该公司是“三班倒”的轮班制,需经常加班,因此想找更好的。他表示,如果自己签下offer后遇到更好的“新欢”,是会考虑违约的,“这很正常,身边很多同学都是这样”。

  公示争议

  广外:警醒学生守信

  自2006年起,广外就开始公示违约毕业生信息。今年6月份,广外将2011届毕业生违约信息在校园网站上进行公示,包括毕业生姓名、院校信息、原签单位、拟签单位及违约理由。赵烨表示,明年学校将继续公布毕业生违约信息,以此警醒学生守信。

  “学生的就业心态还不是太好,学生拼命抓住机会,来了企业就匆匆签约,是不对的。”赵烨称,违约氛围会互相传染,宿舍里有一人违约,连带着其他人都会萌生违约想法,浪费用人单位的招人成本。为此,学校公示毕业生违约信息,是一种警示教育。

  在控制毕业生违约上,广外也有一些相关措施。如申请违约是件繁琐的事,学生若是铁了心违约,就得走一套流程:提出违约申请,出示原签单位解约函,学校公示一周后,才给予发放新的三方协议。

  据悉,清华大学、广西师范学院、华侨大学等院校也均在各自校园网站上,公示毕业生违约情况。

  学生:侵犯个人隐私

  广外出于“教育”公布毕业生违约信息,学生对此却很有意见。准毕业生小杜称有侵犯学生隐私之嫌,“本来就担心新公司知道自己曾违约,这涉及个人信用问题,学校没必要公布。”

  广州大学一名大四的学生小方也极不赞同,他认为,学校本该站在学生角度为学生考虑,千方百计让学生得到更好的'发展,而不是用公示手段加以限制。再者,校方将学生违约信息公诸于众,涉及个人隐私。“本来赔点钱没什么,都是学生与用人单位之间你情我愿的事,校方却对外公布,给学生造成一些额外的负面影响”。

  华南农业大学大四学生小陈虽能理解企业遭毕业生抛弃的难处,但也表示将信息公布有违毕业生自由选工作的意愿。他说,大家都想给自己留条后路,如果企业有足够的转正保证的话,一般是不会考虑违约的。

  招聘花絮

  企业晒35万元购房补贴“抢人”

  昨日,外语外贸、涉外法、管理类招聘会在广东外语外贸大学举行,约150家企业进场“抢人”,企业数较往年有所增加,但求职者却是明显减少。广东省教育厅相关负责人称,很多企业很早就进校园开展宣讲会,不少学生已通过各种渠道确认用人单位,学生就业自信心越来越强,“都不着急”。

  记者在招聘会上看到,招聘小语种的企业仅寥寥几个,但其薪资却很吸引人。如某公司招收语种众多:英语、西班牙语、法语、俄语、德语、葡萄牙语等。该公司“抢人杀手锏”为:底薪5000 提成,工作一年月薪上万。某公司对外语要求不高,但该公司晒出各层级优厚待遇,让不少求职者“口水横流”:经理级别员工可享高额购房、购车补贴,其中,购房补贴额度为15万元~35万元,购车补贴为7万元~17万元。刚上岗的毕业生则享免费住宿,水电、网络全包。该公司招聘人员称,大学生进来后,公司对其培训一年定岗,3年左右方可升为主管、经理。

  学生秀场

  设计电梯得奖直接获企业offer

  前日,华南理工大学学子在电梯创意设计大赛中奇招迭出,用木板、废弃八宝粥罐头等材料做成高科技“智能电梯”。也有学子设计“神八”版电梯,搭乘电梯有如遨游太空般梦幻。

  记者看到,“木板电梯”极其简陋,很难让人联想到日常搭乘的电梯,但它可比现有的任何电梯都高级:用以太网接入整栋大楼的住户,住户在家就可掌控电梯的运行状况;断电时,“电梯”立马自发求救短信向管理员报警;有语音识别功能,搭乘者无需手按,直接对着电梯喊目标楼层数即可。

  华工奋进队设计的“太空舱”电梯,是从神舟八号得到的灵感,美其名曰“梦幻旅行者”,其内部按键采用星系旋转设计。最惊奇的是轿顶灯盏设计,灯上刻有星星、弯月等图案,透过这些镂空图案,蓝色梦幻灯光旋转着打在轿壁上,星月形光影四处跳动,乘一趟电梯就犹如遨游了一回太空,很是浪漫。

  学生们的创意博得大赛参与企业嘉奖,各组别冠亚军直接拿到企业授予的就业推荐信。广东菱王电梯有限公司总经理谢建称,现场演示就是一场面试,获奖学生等于拿到了企业of-fer,可直接到公司就业。此次,共有18个获奖选手获此奖励。记者 陈红艳 实习生 陈晓芬 通讯员 刘红艳

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