大学生就业签约不能无视诚信
随着应届大学生毕业临近，就业签约也将进入高潮。就在这个当口，复旦大学日前作出规定，毕业生签订工作合同，只能违约一次，而且必须征得已签约单位同意后方可再次签约。这一规定，对大学生如何慎重择业、谨慎签约无疑提出了警示，也对过去有些学生无诚无信、一再毁约的行为作出了匡正。
近几年来，大学生就业难一直是个比较突出的问题，但与此同时存在的是一些重点高校、热门专业的毕业生反反复复、挑肥拣瘦，今日签约，明日毁约，这山望着那山高，此地看着彼地肥，必欲求得一个利益最大化的岗位方肯罢休。据上海媒体披露，有的学生毁约高达七八次，为了一个月多200元工资也不惜重来一次。这种贸然签约、草率毁约的行为，既扰乱了大学生的就业市场，也严重损害了诚信原则;既有损学校和自身的形象，也招来用人单位的不满。复旦大学作出上述规定，于公于私都不无裨益，可谓正当其时。
一个大学毕业生(也包括研究生)苦读十多年，希望找到一份理想的工作，本无可厚非，但究竟什么是理想的'工作却需要审慎斟酌。遗憾的是，有些学生只有一把尺子，那就是工资待遇，钱多福利好就是好职业，就趋之若鹜、竭力追求。在这种急功近利思想指导下，就业签约成了一种买卖，哪里价高利多就投向哪里，明天有更好的就不惜背信毁约。这种出尔反尔的行为，求的是利，失的是信。签约是一件很严肃的事，决不可以趋利、盲目、轻率的态度对待。如果把私利放在高于一切的位置，其结果往往适得其反，既削弱了自身的人格力量，也未必能找到真正适合自己的工作。经验告诉我们，择业要谨慎，签约要慎重。在理念上，要辩证看待不同职业在历史变迁中的兴衰沉浮，客观权衡自身知识才干的结构，冷静思考眼前和长远的利弊得失，切不可鼠目寸光，让眼前薪酬一叶障目。签约前要认真作些调查研究，把目标志向、所得所失想清楚，一旦签约，就要信守合同，敢于担当。即使考虑不慎产生失误，也是一份宝贵的人生阅历，不应以鼻子底下一点利益丢弃诚信原则。
择业是大学生踏上社会接受诚信检验的第一课，一份工作契约就是双方责、权、利的法定承诺。对大学毕业生而言，轻率毁约，损害的是你的人格和道德，欠下的诚信债远不能用金钱来弥补。人生第一步丧失了诚信，第二步、第三步也不能走远，此中得失不可掉以轻心。
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