毕业生签约，这几点你注意到了吗？
刚接触社会的毕业生们对于签约注意事项了解多少?小编整理了一些过来人的提醒与建议，来看看毕业生签约到底该注意些什么。
一、签约前了解公司情况
签约意味着你决定在这个公司长期干下去，那么在此之前，了解该公司的发展历史、规模、效益、管理制度、薪资待遇以及人才培养体系是非常有必要的。知己知彼，百战不殆。只有足够的了解对方了解自己才能真正在企业中实现自身价值。
二、签约时明确自己的权利义务
毕业生将自己的《就业协议书》寄给用人单位时，有权利要求用人单位尽快签署它。毕业生收到用人单位已签字盖章的《就业协议书》后，如果发现有任何问题，可以及时与用人单位进行协议直到没有问题后签字。
在进行签约过程中，双方最好尽可能采取现场签约，但如因条件限制需进行异地签约时，双方需随时保持联系，以便尽快完成签约的全过程。同时，先签约的一方有责任督促另一方完成协议的签署。如果毕业生在此签约过程中又突然不愿意继续签约，那么必须获得用人单位的.谅解和同意，并持用人单位同意不再签约的证明方可到就业中心申领第二份《就业协议书》，另行择业。
签约时最好把和用人单位约定好的内容全部写进《就业协议书》中，因为任何的口头承诺都是无效的。双方已签署好的协议书应当不留有任何空白处。毕业生与用人单位之间如有其他约定，可在附加条款中注明。如对用人单位提出的条件或要求有疑问，可要求给予一定的考虑时间，切勿因急于签约而丧失自我保护意识。《就业协议书》在用人单位和毕业生双方签字盖章后即生效，任何一方不得违约。
毕业生在享受自己签约的权利时也要同时履行它的义务，比如说向用人单位如实介绍自己的情况。具体细节可阅读《全国普通高等学校毕业生就业协议书》所附说明。另外，有的毕业生在用人单位工作时，可能会遇到向其收取押金、保证金的情况，要知道根据法律规定，这种情况是不合法的。所以，毕业生最好拒绝，如有需要可向学校寻求帮助。
三、如何应对特殊情况
毕业生如果已报名参加升本考试，又有意同时选择就业单位，要向用人单位说明情况并征得其同意，在签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》时，还需注明本人已报考研究生。
四、签约后及时递交《就业协议书》
一般来说，签约后应该在十个工作日内，将《就业协议书》送到学校或者校学生就业中心进行鉴证登记。
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