关于暑期求职陷阱
对于在校大学生来说,利用暑假兼职是他们提前接触社会、积累工作经验的最佳时期,而这个时期对于即将毕业的学生来说,也是他们走出校园进入社会的关键时期,警惕暑期求职陷阱。学生们在求职的过程中要谨防不法分子的一些骗局。
1.中介骗局:这类中介往往是:“一间小屋、两部电话、三个人”,当他们骗取过求职者数目不菲的中介费后,就会列出一堆单位名单,但是这些单位要么招满人了,要么不招大学生。
2. 招聘会骗局:骗子招聘会,要么参加的单位数量严重缩水,要么就是只摆个单位介绍牌子而没有招聘人员到场,个人简历《警惕暑期求职陷阱》。当然也有些单位确实在场,招聘人员也收了很多应聘者的简历,但之后便了无音讯了。
3. 合同骗局:有些用人单位是真的想招聘人才,只是他们嘴上说的给你的待遇条件和即将要与你签订的.合同上的条款是有出入的,所以在签订合同时一定要仔细阅读各项条款,谨防被骗。
4 .试用骗局:一般单位在新进人员上岗后都会有3个月到6个月的试用期。有些单位便利用这一条,在这期间少付甚至不付工资,或试用期满后蓄意辞退。
5.职位骗局:有些用人单位在招聘的时候按照职位招聘,但当你去单位报到时却给你安排其他岗位,有时甚至让你去做一些劳动强度极大的体力活。因此,在与用人单位签订合同时应该有点“想象力”,莫让别有用心的人“抓住良机”。
6.电话骗局:可能你也有接到过用人单位录取的电话,对于没有求职的你,会觉得莫名其妙,八成是打错电话了;但是,对于正在等待用人单位回电通知的求职者,尤其是外地求职者,他们可能会当真,速到公司报到,可是等待他们的却可能是敲诈勒索。
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