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毕业生如何避免招聘陷阱
进入5月中旬,应届毕业大学生就业、签约又进入黄金期。各类招聘会频频举办,各种招聘广告也频频见诸报端。但其中也出现了不和谐的声音,劳动和公安部门不断接到求职者的投诉举报,反映在求职过程中受骗,交了费用,可工作仍然没有着落。尽管在所有事件过程中,行骗者的手段并不高明,但是上当的却不止一个人。
如何避免招聘陷阱?人才市场有关人士“对症下药”,针对单位骗取钱财的违法行为,开出良方。 人才市场专家提醒,根据省、市有关规定:用人单位在招聘录用过程中不得以任何名义向应聘者收取费用。求职者不要因为工作难找或害怕失去这个机会而轻易掏钱,当单位提出“交费”时,一定要慎重,或拒交或向单位索要正规发票,并妥善保管,一旦出现问题,可以利用发票上的序号查找相关责任人。 人才市场专家提醒:做销售,一定要对本行业或产品有充分的认知了解,不要仅仅因为高额的利润或提成,铤而走险,在什么都不清楚的情况下,轻易受骗。另外,用人单位也无权向求职者索要有效证件如身份证、学历证明等作为抵押。 求职者应牢记“天上不会掉馅饼”的道理,提高自我保护的意识和能力,越是容易得来的工作越需要留个心眼。一旦发现受骗,应及时向公安机关报案。 |
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