大学生初涉职场如何避开求职陷阱
成千上万的毕业生踏出校门，开始人生的第一份工作，开始人生的第一份工作，那么，大学生初涉职场如何避开求职陷阱呢?下面小编就为大家总结了以下几点。
1薪水透明，可能有假
不论是全职或打工，初次求职的新人对薪水常有高于实际上的需求。因此一些用人单位即以夸张、离谱的高薪为饵，如“欢迎社会新人，薪水3000元起……”等，诱使求职者上钩。
2条件宽松，或有隐情
社会新人在人才市场，常有矮了一截的感觉，因此只要在招人广告上看到“无经济亦可……”等字眼，就会眼睛一亮，不加思索，争着填写履历，对招聘公司的背景则一概不问，最后就可能吃亏。有的'用人单位提供一些虚而不实的职位，并冠以“高级主管”等头衔，又强调无需经验，里面肯定大有文章。求职者应放下虚荣，冷静分析，毕竟天下没有不劳而获的东西。
3粉饰工种，实重业务
市场上推销员等业务人员工作辛苦，报酬不高，但用人单位需求甚多，于是普通的推荐工作往往被极尽粉饰、包装之能事，求职者往往直到上班的第一天才知道实情。事实上，业务人员不仅直接掌握企业运作的命脉，业务工作更有助于求职者在短期内快速成长，想必是业务人员难寻，用人单位方才出此招数。
4扣留证件，诱骗无辜
短期打工的求职者一般对求职不作长期规划、经验缺乏，加之防备松懈，因此，市场上有人设陷阱，诱骗无经验的求职者(尤其是学生)从事不正当的商业行为，或用不当手法扣留求职者保证金、证件等，使无辜者受害。
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1、就业官方的网站
就业官方的网站(各政府地方官方的网站或者人事考试网、就业类网站)
2各大人才网
各大人才网(58、智联、应届毕业生网、中华英才网等)这些网站上有大量招聘信息，分类齐全，大家可以根据自己的条件进行筛选。但同时要注意，这些网站上的部分招聘信息可能存在虚假，在应聘时一定要注意筛选。
3各个地方人才市场
每年的春节过后，各地人才市场都会举行大型的招聘会。大家可以在其官方的网站或者微博上搜寻招聘会信息
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