20条职场原则保持你的超人气

时间:2024-10-11 11:55:13 职场法则 我要投稿
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20条职场原则保持你的超人气

  真正聪明的职场人,不仅了解规则,更知道利用规则。唯有这样,才能在职场上如鱼得水、步步为赢。以下是小编收集整理的20条职场原则保持你的超人气,希望对大家有所帮助。

20条职场原则保持你的超人气

  20条职场原则保持你的超人气

  1、实事求是、严于律己、宽以待人,不搬弄是非,总是在寻找别人身上的优点;

  2、不在公共场合有意或无意地贬低他人;

  3、做任何事情都要有信用,哪怕是很小的事情。不沽名钓誉,不要获取不是你应得的赞扬;

  4、写个私人信函表达你对一顿晚餐、礼物或别人给予帮助的感谢,及时写封短信去祝贺他人的成功;

  5、及时答复所有的邀请函,在一周内回复重要的信件,在两至三周内回复其他的信件。约会要准时,如不能赴约,要事先告知;

  6、如果你是一个高级管理人员,请保证你的员工有一个适当的工作环境,并帮助年轻的员工参与培训和自我发展;

  7、在公司里,对于一个成功的女人,而且是一个很有地位的人;

  8、宁可慷慨,也不要小气。及时归还你借的东西,并在恰当的时机,口头或书面向对方表示感谢;

  9、当你的同事,被高管理人员误解受冤枉时,要积极主动地维护他;

  10、知道适当的场合穿适当的衣服,你的公司或老板会因为你的出席和适宜的穿着代表了公司的形象而感到骄傲;

  11、对于年长者或资深的人表示特别的尊敬,比直接称呼他们的名字,或表示与他们同等的态度要好得多;

  12、不要夸耀你的过去或现在以及诸如此类的话题;

  13、对于遭受不幸的同事表示你的同情和关怀;

  14、及时把人们所需要的信息告诉他们,不要等到事情到了最后一步才说;

  15、能在不打扰其他同事工作的前提下,最小范围地提及你的爱人和孩子;

  16、介绍朋友互相认识,这样会使他们自我感觉良好;

  17、有团队精神,永远提及集体与你一起的努力;

  18、热情地参与公司的活动,与同事们聊天;

  19、无论在办公室还是家里,都要养成良好的电话礼仪;

  20、永远不要期待或要求别人去遵守连你自己也无法遵守的原则。

  不能不知的职场生存法则

  1、刚毕业尽量往大公司走。

  虽然大公司实习工资低、试用期长、工作压力大,但大公司给的资源、人脉、见识、以及成熟的管理体系都是小公司不能匹敌的。

  2、杜绝学生思维,做一个靠谱的员工。

  老板招你进来,是想让你为公司创造利益的,不是来公司学习的。凡事积极主动一点,不要坐等着别人来教。大家萍水相逢,没有义务要教好你。遇到肯指点的“前辈”,一定要心怀感激,而不要当做是理所应当。

  3、不用害怕焦虑,越是优秀的人越焦虑。

  只有那些不想事儿的人,才会没有一丝焦虑、心安理得的睡大觉。人之所以焦虑,是因为看到的多了、想要的也多了,所以对自己的要求也越来越高。焦虑不是病,它能逼着我们往更高的地方走,关键在于,你要有掌控焦虑的能力,而不是被焦虑支配。

  4、除了向“钱”看,还要向“前”看。

  老板开出的工资只是你的起点,你要做的,是不断给自己增值。关注自我价值的提升,你的所有行为也都该为此服务。你只有不断成长,你的价值才能不断提升,你才有话语权和底气,去跟老板谈加薪的问题。

  5、不要让自己看上去很清闲。

  领导可能看不到你的努力,但却一定看得见你的偷懒,所以不要让领导觉得他白发了你一天的工资,即便今天效率高、工作完成的很快,也不要停下,要让自己看上去很忙。

  6、每天多做一点事。

  在这个竞争激烈的战场上,要想得到机会,就得时刻创造机会、随时随地把握机会。每天多做一点,展示自己超过其他人的工作能力,才能让你脱颖而出、赢得上司的信任和赞赏,为自己赢得机会。

  7、实在忍不了就走人, 如果能忍得下去就好好干。

  没有哪份工作会是完美的。适当吐槽是可以的,但要分清谁才是合适的吐槽对象。此外,不要长时间抱怨,这个世界上没人喜欢“祥林嫂”。

  8、永远不要忘记提升自己。

  不管工作是忙还是清闲,一定要空出时间反思、总结、学习和提升。有人说:废掉一个人最隐蔽的方式,就是让他忙到没有时间成长。这话一点没错。职场上,不要做能够被随时替换掉的螺丝钉,要争取做独一无二的发动机。

  9、把自己当成最聪明的人,往往是最笨的。

  在职场上,总把自己当最聪明的人,一定是做龙套的命。真正聪明的高手,是大智若愚,该精明时精明,不该精明时装傻。

  10、谈钱的老板,才是实在的老板。

  只谈情怀的老板,90%都是王八蛋,剩下10%,千万别跟着他做,一定完蛋。好的老板,是对没钱的人谈钱,对有钱的人谈理想。总之他们会着眼于你现在最需要的东西,而不是他自己觉得更重要的东西。

  11、很多时候,努力并不一定有回报。

  方向错误的努力,不是前进,而是在倒退。所以在你拼命努力之前,你该先确认,你努力的方向真的是正确的吗?有时候,跟对老板、比年薪30万更重要。阿里巴巴的十八罗汉,就是最好的例子。

  12、你自己可以努力,但不要苛求别人。

  每个人的目标理想都不一样,有些人积极进取,有些人安于现状。生活方式没有谁对谁错,毕竟是他们自己做出的选择。如果你是领导,不要苛求每个人都像你一样积极工作,因为不是每个人都能成为现在的你。

  13、不要随便包揽别人的工作。

  职场上,千万不要做“滥好人”或者“便利贴女孩”,不要为了帮助别人,而损耗了自己的时间和精力,不是每个人都能做到“知恩图报”,你的好心,可能在别人眼中就成了“傻”。

  14、切忌埋头苦干。

  职场固然是干活的地方,但也不只是干活的地方。工作做纪要把活儿干好、干漂亮,还要让领导看到你的努力。此外,要想成为一个成功的职场人士,除了埋头苦干以外,良好的人际关系也非常重要。

  15、向你的对手学习。

  竞争者之所以能够成为你的对手,他一定有那个实力能够取代你。所以,只有把他超越你的地方学会了,你才能反过头来取代他。虽然很残酷,但职场如战场。

  16、职场上切忌树敌。

  配合不到一起,可以换个部门,可以不理会、不对付,千万不要搞对立。职场上搞对立,是最烂的手段,因为解决不了任何问题,而且对立越多,越难往下走,工作越难进行。

  17、工作是忙不完的。

  会休息的人,往往更会工作,所以即便再忙,也要合理安排自己的休息时间,不仅是让身体休息,更是让精神休息。

  18、身体是革命的本钱。

  没必要为了多赚那一点钱,以自己的健康作为代价。因为等你身体真正垮了的时候,你才会发现,拼了半条命赚的那点钱,比起医药费来说,就是九牛一毛、杯水车薪。

  19、职场不能丧,要丧回家丧。

  不管你遇到了多大的打击、心里都多失落,也最好不要把情绪摆在“众目睽睽”之下。一个长期处于“丧情绪”里的人,不仅会打击周围人的积极性,还会让你成为别人眼中的负担,最后大家都会远离你。

  20、星光不问赶路人,时光不负有心人。

  努力是成功前的必经之路,但是,比起高调的努力,我更建议你默默的努力,因为有很多人,自己努力不起来,看到别人在努力,就会嫉妒心作祟,并且千方百计把你变成和他一样的人。

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