职场法则:如何安全避免职场性骚扰
职场咸猪手,可以是客户,可以是上司,但是对象都是职场的女性。受害女性,既害怕,又愤怒,但是却无可奈何,那么该怎么办呢?职场专家指出,面对职场性骚扰,职业女性要勇敢说“不”。
“好心”似乎别有用心
如果你的老板要求你去给客户陪酒,你会不会去?90后职场新人被老板和客户“咸猪手”,表示做梦都吓醒,造成极大的心理阴影。职场新人因为经验尚浅,不懂如何拒绝,如何有力回击但又能体面保住尊严和饭碗。无独有偶,武汉一名职场新人入单位的第一天,就要陪老板到外地出公差,女生的男友很纠结,求网友支招。其实,化解工作中的性骚扰很简单——不卑不亢,一身正气。
Cherry,22岁,助理
Cherry是学中文的,原打算当一名中学语文老师,哪知成为一家公司市场部老总的助理。应聘时,对方只是提出了平时整理文案等细节工作的要求,Cherry的想法也很简单,觉得工资待遇不错,工作也能胜任,就入了职。
到岗第一天就被老总拉去谈话:“既然成为了公司的一员,就一定要全身心投入,如果有一些工作的应酬,那是必须的。”Cherry似懂非懂地点头,心想一个初出茅庐的新人,怎么样也得给老总面子。
上个月,公司搞了一个大型的答谢客户活动,第一次参加这类活动,Cherry特意去商场买了正式的职业套装,还买了隐形眼镜。“邋里邋遢的形象也‘走场’,还是得成熟点。”
作为助理的Cherry得跟着老总,老总所在的那一桌特意开了一个大包厢,Cherry旁边坐着一位据说是公司“大财主”的客户,尽管饭菜丰盛、环境华贵,但觥筹交错的场面让新人Cherry如坐针毡,各种不适应。
酒宴正酣时,不少客户都互相敬酒,Cherry身边的客户喝了不少,还主动替她挡了好几杯,当时她心里还挺感激人家的。可等到散场时,Cherry正准备跟老板打招呼回家,该客户突然说头疼,想要回酒店,点名让她送。
老板答应了,Cherry性子软,也只能乖乖听从,送就送吧。哪知道回酒店的车上,客户的头就靠向Cherry的'肩膀上,向她耳边吹气。Cherry没有任何防备,但立刻坐正了身体,把客户推回原来的位子,客户说,“你怎么这样招呼客户的?”Cherry挺害怕他说些乱七八糟的话。这时候酒店也到了,Cherry只打算送到酒店门口,但客户非要她送回酒店房间,送进去了后,客户还说,“你真的要回去吗,不可以陪我聊聊天?”Cherry找理由要走,好在客户也没有强留,“那时候,真的是吓坏了。”
遭遇骚扰态度要狠
Lisa,25岁,销售副经理
年纪轻轻的Lisa如今已是销售副经理,当年入行时可没少碰壁。由于她性格刚烈,遇见骚扰绝对不强忍,因此也没吃过闷亏,实在不行就走人。“工作就得开开心心的,既然不开心,不如换个地方。”这是Lisa的口头禅。
刚参加工作时,Lisa遇见一位上司,平时对女下属喜欢动手动脚,姐妹们都很怕他。有一次,上司走到Lisa身后,拍拍她的肩膀,不怀好意地说:“年轻人,好好干,我不会亏待你的。”Lisa马上站起来严肃地说:“谢谢领导鼓励。得到您的口头表扬,我很荣幸,其他形式的表扬就免了吧,我担当不起。”上司当场就尴尬了。还有一次,上司叫Lisa到办公室汇报工作,嬉皮笑脸地说:“我最喜欢像你这样聪明能干的女人,只要你听我的话。”Lisa一本正经地回答:“聪明我不敢当,但我的自我保护意识特强,有时候,我不仅不听话,还敢玩命呢。”几番试探后,该上司再也不敢对Lisa无礼了。
客户的性骚扰,Lisa也曾遇到过,某次代表公司请客户吃饭,客户借着酒劲,拉拉扯扯地非逼她喝酒,Lisa告诉客户自己不会喝酒,客户却撒酒疯说不喝酒就不签合同,还说这次合作都是因为Lisa的面子。Lisa回答:“那好,如果是因为我而签合同,我感谢你对我工作能力的认可,这跟我喝不喝酒没关系;如果不是因为我而签合同,我感谢你对我们公司品牌的认可,这跟我喝不喝酒更没关系了。”客户连声说:“好厉害的口才,佩服佩服!”结果,Lisa没喝酒合同也照签了。
职场女性要勇敢说不
近日,一项调查研究就显示,53%的受访者曾遇到过职场性骚扰,新生代职场女性在面对“职场性骚扰”这一问题时,有了更理智、更强硬的处理态度,“忍气吞声”不再是压倒性的选择,更多女性会选择运用法律捍卫自己的人格与尊严。
人力资源专家杜晓明指出,职场性骚扰是近些年一个颇受关注的社会问题,职业女性要勇敢地说“不”。其实,对付上司的骚扰,你可以直接说出“请你自重”,提出警告。
杜晓明建议,职场女性可以想办法使自己减少被性骚扰的可能,如不穿太暴露的衣着,选择端庄的色彩,尽量少化妆;学会分辨热情和过分“热情”的区别,及时遏制过分言行;保留隐私,当他人对你个人问题的兴趣超乎正常范围时,应该明确表明不想告诉他你的私事;开玩笑注意限度,言谈不要涉及情色话题;不轻易接受异性的邀请与馈赠,当受到与个人工作业绩不相符的奖赏和提拔时适当婉拒;对可能的骚扰者,提及自己的男朋友或老公。
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