那些年陆贞传奇告诉我们的职场法则！
提升自我价值，一本万利
陆贞入宫之初什么都不懂，但是她明白坚持自我、不断奋斗的道理，不论在怎样的职位都努力提高自己的专业水平，到了司宝司拜师学艺钻研技巧、成为纺织高手，用实力说话的员工，领导怎可能不喜欢，而且也只有这样“每况愈上”的员工才能扛得住各种突发事件。尽管身为职场菜鸟，但陆贞的.心态摆得极正，堪称是“菜鸟楷模”，值得刚踏入社会的年轻人向她学习。
选择好领导，站队不糊涂
陆贞在职场中经常会陷入势力斗争之中，尤其是娄青蔷、王璇两位“女高管”针锋相对更增加了职场中剑拔弩张的气氛，不过这也恰恰给陆贞带来了很多机会，最初她利用娄氏势力抵抗王璇，借力打力这一招可谓是出奇制胜;而熟悉了职场环境之后，她更是清晰地了解到几位领导的不同特点，最后找到了杨姑姑、内府局朱少监、杜司仪这样的老师，可见选择好领导对于“菜鸟们”来说有多重要。
工作尽量容忍，善待自己
其实每个人面对工作的处理方法都有所不同，陆贞在面对沈嘉敏在司宝司胡作非为的行为采取容忍的策略本质上还是为了保护自己，否则正面冲撞则会使自己陷入更加尴尬的境地，而娄太后等人的处理态度也能够看出，企业CEO级别的领导把握着生杀大权，陆贞这样的小职员必须“韬光养晦”，放宽自己的心态。
培养亲密战友，建立统一战线
陆贞入宫之后遭遇阿碧等人的各种算计，但是她却总能一颗善良之心破解窘境，多次化敌为友解决了职场矛盾。相比之下在今天的职场之中，培养战友、团结同侪是必须的，统一战线也能够提高整体团队的战斗力;
担任领导，以身作则
“新官上任三把火”无可厚非，不过陆贞也遇到了不少困难，但她及时领悟到了个中要害，马上调整自己的工作方式，以身作则带头不吃不喝地展开工作，为整个团队做出了表率，才赢得了下属们的认可与尊敬。
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