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给职场新人的入门忠告
对于初入职场的年轻人来说，最重要的是什么？在我看来，最重要的是培养自己的适应能力，真正学习到东西，学会与上司相处，不断提升自己等等，才是最重要的事情。以下是小编整理的给职场新人的入门忠告，仅供参考，希望能够帮助到大家。
给职场新人的入门忠告
1、理由总是用不完的
无论你是刚刚进入职场的新人还是久经职场的老油条，再工作中都难免出现问题，出错是一定的：数算错了，表填错了，文件弄混了……这些事情每个人身上都会发生个十次八次的并不足为奇。唯一的区别大概是新人出错的机率大一些，老油条出错的机率小一些而已。
但是你要知道，出错不是问题，问题是很多人给自己的错误找理由，“这不是我的错”、“这是因为什么原因才出得错”……类似于这样的话层出不穷。无论你的理由有多么的充足，出错就是出错，即使你的理由再无辜所出的错也是你的，你所阐述的那些理由不过是让你的错误更加严重罢了。出错的当务之急就是，核对到底是哪里出了问题。有些人忙着找理由了，其实你核对的时候就可能发现，可能真的不是你的问题。如果真的是你的问题，及时改正它，然后自己长记性，不要在同样的问题上再次出错。
2、你不是在给别人上班
刚进入职场的菜鸟，大多会被分到一些琐碎而枯燥的工作，这大概是每个新人的必经过程。你抱怨公司敷衍抱怨同事麻烦，但是你要知道在开始的时候，没有人会把重要的工作分给一个刚出校门的新人的。尤其是，如果你连复印、文件归档、发快递、记单子这么简单的事情都做不好，那么你离真正工作的机会将越来越远。许多刚进入职场的大学生，让他们去做什么都说，我做不了，我学不了，我弄不了，我干不好。如果你也是这样，那么恭喜你去了涨薪水最后才涨的位置，或者很快你就会成为第一波被裁掉的员工。工作是一个吸收积累的过程，每个人都有机会，无非就是你不要而已。
3、有人教的时候，速度学
你要知道，并不是所有的公司都会有老员工来带新员工的。当你拥有这个机会，有人带你的时候，一定要迅速学。勤学多问管是个好习惯，但是也不要像十万个为什么一样问个不休，这样无论是多么好脾气的老师都会烦的。多做事，无论带你的人给你什么工作，这个时候，是唯一一个会有人检查你是不是出错了的时候，会有人告诉你如何避免错误的时候，你有问题会有人解答的时候。无论是否喜欢对方，无论是否欣赏对方，这是你在职场吃到的第一份对你有营养的饭，即便是粗粮，消化它，最后的效果会变得很好。另外你要记得学习可以，但是不要依赖。
4、能力不足努力凑
你不能不承认，这个世界上就是有聪明人、普通人和笨蛋的区别的。聪明人一点就明白的事情，普通人要给他讲透，而笨蛋呢，要掰碎了讲好几遍。但是工作和上学的区别是，工作不像学习那么难的。其实大部分的工作，只要你不是智障的话，都能够做好。一遍没有搞明白的事情，做两遍，两遍不行，做三遍，“熟能生巧”大家都是明白的吧。你还要记住一句话，“好记性不如烂笔头”，脑子不够，笔头凑。自己要做的工作，工作中的重点，拿笔记下就不会出错了。时间久了，工作自然没有太大问题了。
5、抖包袱的可以，抖机灵的不要
尽管聪明人到哪里都让人省心，但是聪明是一把双刃剑，大多数新人，自以为聪明。抖机灵真的是新人招人烦里，非常致命的一项。因为你抖机灵就意味着把别人当傻子，这会直接导致别人暴起的。尤其是那些自以为看明白了办公室生态，说一些自作聪明的话，干一些以为很漂亮其实很一点都不漂亮的事情。这些事情绝对是分分钟让别人把你拉黑。你要明白你的立场，你只是一个自作聪明的新人罢了，工作单位里呆久的都是人精，你打的什么小九九拿脚趾头都能想出来，所以踏踏实实的呆着，比什么都靠谱。
6、只是一份工而已
工作中有自己的位置固然是很重要的，但是说到底工作只是一份工，要卖力，但是不要卖命，不要让工作变成你的全部。这是一个很微妙的平衡，要自己努力去做。每个人的能力都是有限的，努力就够了，如果努力还做不到的话，放过自己。努力还做不好的事情，证明是不适合你的事情，要放弃。放弃，是长大之后，很难学但是很重要的一门课程。
其实对于新人来说，态度比能力重要得多。能力可以靠经验来弥补，但是新人的态度如果有问题就真的是大问题。把事情做完了，并且努力做好;自己出错敢于承认;不偷奸耍滑抖机灵;不卑不亢;尊重别人。另外时刻记得中华民族的文明礼貌，“请、谢谢、不好意思”挂在嘴边，见人主动打招呼，相信会有额外加分的。
对初入职场年轻人的十大忠告
01.先熟悉工作环境。
刚入职的第一份工作，首先要做的是熟悉工作环境。知道哪个科室主管什么，哪个同事从事什么职位……
这样可以在交接工作的时候，十分方便。
02.明确自己的工作内容和工作流程。
新人刚入职，对工作内容的了解只是停留于网上。刚开始接手，存在小差异是正常不过的事情。
因此，第一天上班，你就要摆脱掉你以前对这份工作的认知，并且明确你工作的具体内容和具体流程。
大概3天时间，就可以完全了解自己的工作内容了。
03.快速让自己融入工作环境。
熟悉完工作内容和工作流程之后，就要让自己快速融入当下的工作环境。
切记，不要因为老员工的抱怨而开始摆烂。
04.及时反馈工作结果。
上级给你安排一项工作，要及时跟进，并反馈结果。
若遇到困难，要懂得找人帮忙，不要对工作放任不管，或不及时反馈。没有人喜欢跟这样不负责任的人工作。
05.学会利用小技巧，提高工作效率。
把常用的小物件放于易拿的桌面。善用快捷键。建立文件夹，分类文档，方便拿取。
06.装扮自己的工位。
像布置自己的屋子一样，去布置自己的工位。舒服的工位会让人工作的时候有幸福感。
07.不会做的事情，自己先摸索，再去问别人。
但是不要在他人工作的时候，去打断人家的工作。
问别人的时候要说：“xx，打扰一下，xx这个问题我不大理解，你可以教我吗？”
每个人都很忙，要学会尊重别人的时间。
08.要想被夸，就要做有结果的大事让领导看见。
有人可能会疑惑，为什么自己天天加班，却没有得到领导表扬。但别人只是偶尔加班，就被表扬了。
原因有两点。第一，你所做的事情，领导没有看见。第二，你做的都是常规、本分的工作，无法为公司带来肉眼可见的效果。
以老师为例。每天加班备课、批改作业、写教案等，自然不会被夸。但是，若参加县级比赛、省级比赛得奖，自然会被夸。
所以明白了吗？要想被看见，被夸，就得去做有结果的大事。
09.任何情况下，都不要与领导发生争执。
纵使你特别不喜欢个别领导，也不要与他有争执，因为你还要一直受他差遣。
人都有私心，如果你是领导，有个员工经常跟你杠，你真的会很宽容大方的原谅他？
估计巴不得安排他去做一些难搞的工作吧。所以，学聪明点吧。
10.不要在公司暴露你的特长。
想在短时间内轻松工作，就不要暴露你的特长。
我之所以被校长安排当办公室副主任，原因是有人跟他说，我特别会写作。
也不知是谁跟他说，于我而言，都时时刻刻保持低调，怕别人搅乱自己的计划。
现在当了办公室副主任，有利也有弊，但是既然被安排了，就好好工作吧。
暴露自己的特长，不仅要完成自己本身的工作，还要完成其他工作，所以选择低调吧，毕竟谁都不想多干活。
11.住的地方一定要靠近公司。
不要把时间花在上班的途中，住的地方能靠近公司，则选择靠近。
12.不要刻意去讨好任何人。
新人，没必要去讨好任何人，跟公司的领导搞好关系。你要做的事情很简单，认真完成自己的本职工作就好。
13.认真对待工作，用态度和实力征服一切。
认真对待你的工作，不要敷衍了事。态度怎么样，认真与否，从你的工作结果自然可以看出来。
往往最后能被领导重用的，不是油嘴滑舌的人，而是真正有实力的人。所以，好好地去磨一磨，去提一提自己的实力吧。
14.培养自己的抗压能力。
工作，不可能没有任何压力的。尤其是新人刚入职，不熟悉＋忙碌，容易让人产生辞职的念头。
所以，请好好的培养自己的抗压能力。累的时候，安慰自己，“没事儿，再坚持坚持，后面总会好的。”
很多时候压力大，是因为第一次接触，没有经验。有些工作，吃的是“经验”，有了经验，所有问题都不是问题。
15.在岗位上，有十分出色的技能。
这个出色的技能，会让你备受重视，不易被裁。如，擅长播音，擅长写作，擅长制作PPT……
培养一项出色的技能，让自己在岗位上，无可替代，才不会那么被动。
16.培养解决问题的思维。
很庆幸，现在的我养成了这种思维。
以前的我，每次遇到问题，总是骂爹骂娘。但现在，遇到问题，我脑子都会先思考，怎么去解决它。
这个思维，可以让你拥有好心态面对工作，不陷入情绪内耗。
17.凡事别急于答应。
领导想给安排一个任务，或新的职位，不要急于答应，你可以回复：
“我不知道自己的能力行不行，但是可以先试试。”这样万一以后做不好，大家也可以理解。
18.不要轻易辞职。
如果你是体制内，事业编，不要轻易辞职。
现在的大环境都不大好，好好珍惜你的工作，那是谋生的路子。
19.用下班的时间提升自己。
用下班的时间去提升自己，学英语，考研，写小说，当博主，绘画，摄影……
说不定几年后，下一个风口来了，你所坚持的这些，就是你开拓副业的资源。
20.不要告诉任何人你有副业。
如果你除了本职工作，还有其他副业，如公众号博主，小说码字工，vlog博主……
千千万万不要告诉任何人，爸妈也不行。
21.别忘了，工作之外，还有丰富的生活。
不要因为工作忽略了生活，工作的目的是为了更好地生活，不要本末倒置。
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