发布时间:2024-03-15 什么是霍兰德职业倾向测评

霍兰德职业兴趣自测(Self-Directed Search)是由美国职业指导专家霍兰德(John Holland)根据他本人大量的职业咨询经验及其职业类型理论编制的测评工具。以下是小编整理的什么是霍兰德职业倾向测评,欢迎查看。  ...

发布时间:2024-03-04 如何为企业挑选到最适合的员工

每个成功的企业都需要招聘合适的员工。然而,大多数企业员工的平均能力水平低于平均水平。没有合适的员工,就不可能建立一流的企业。这是显而易见的事实。以下是小编帮大家整理的如何为企业挑选到最适合的员工,欢迎...

发布时间:2024-02-24 职业定位概念解析

职业定位,就是清晰的明确一个人在职业上的发展方向,它是人在整个生涯发展历程中的战略性问题也是根本性问题。以下是小编整理的职业定位概念解析,希望对大家有所帮助。  职业定位概念解析  职业定位有什么好处...

发布时间:2024-02-01 职业生涯规划测评(精选14篇)

日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝,如何才能提升自己,职业发展顺利呢?我们需要好好的进行职业规划了。为了让您不再为做职业规划头疼,下面是小编为大家收集的职业生涯规划测评,仅供参考,大家一起来看看吧。  ...

发布时间:2023-11-18 职业测评:霍兰德职业兴趣量表

约翰·霍兰德是美国约翰·霍普金斯大学心理学教授,美国著名的职业指导专家。以下是小编整理的职业测评:霍兰德职业兴趣量表,希望对大家有所帮助。  职业测评:霍兰德职业兴趣量表  约翰·霍兰德(John Holland)...

发布时间:2023-11-15 职业测评的分类

近些年随着职业规划的日益发展,出现了很多不同分支流派,比如舒伯流派、心理学流派等。不同流派的理念虽然不同,但都少不了职业测评环节。接下来由小编给大家带来职业测评的分类,希望能帮到大家!  职业测评中的...

发布时间:2023-10-20 职业测评的起源及发展

你知道职业测评是怎么来的吗?下面是小编带来的一篇职业测评的起源及发展,希望可以帮助到你们。  职业测评简介  职业测评是心理测验的一个分支,在学术上被广泛认可的心理测验的定义是“行为样组的客观的标准的...

发布时间:2023-09-02 职业教育心理学发展

随着对国外研究成果的不断消化吸收,我国职业教育心理学发展中原来存在的问题也得到了解决,以下是小编整理的职业教育心理学发展,希望对大家有所帮助。  职业教育心理学发展  一、我国职业教育心理学取得的成绩...

发布时间:2023-08-10 人际交往准则:好事不要做尽

在人际交往中,我们需要保持积极、乐观的态度。这意味着我们需要尽可能地避免负面情绪和态度,如愤怒、沮丧和不耐烦。下面是小编为大家整理的人际交往准则:好事不要做尽作,仅供参考,希望能够帮助到大家。  人际...

发布时间:2023-07-13 测试适合自己的职业

你了解自己的性格吗?你知道你适合什么样的职业吗?我想多数人都无法做到准确的判断,下面是小编精心整理的测试适合自己的职业,欢迎阅读与收藏。  测试适合自己的职业  1、你一般喜欢通过哪种方式找工作?  A...

发布时间:2023-07-07 缺少职业定位,面试屡屡败北

很多求职者,去面试的时候都是满怀期望去的,却一直等不到面试通知,也有一些求职者,,明明投了很多简历,总是等不到邀约面试的电话,从而导致一次次的求职失败,有些求职者就很疑惑了,明明自己的个人能力都很不错...

发布时间:2023-06-20 职业测评中的诚信度测试

诚实度测试是用以确定应征者是否存在偷窃倾向及其他负面影响工作的可能性(包括物品损坏、浪费等)的心理测验。下面是小编为大家整理的职业测评中的诚信度测试,欢迎阅读!  职业测评中的诚信度测试 1  所谓诚信...

发布时间:2023-04-12 你适合做什么类型的工作

不同的公司、不同的工作,相同的是她的不满意。职场上,类似她这样的情况并不少见。如何才能找到一份真正适合自己的工作?以下是小编为大家整理的你适合做什么类型的工作,供大家参考。  内在职业性格,决定你适合...

发布时间:2023-03-24 你适合做什么类型的工作?

现代社会不工作是不可能的。因此。找工作是多数人所必须面对的问题,每个人都想找到适合自己的工作,可什么样的工作才适合自己呢?下面是小编整理的你适合做什么类型的工作?欢迎阅读,希望大家能够喜欢。  你最希...

发布时间:2023-03-22 如何发挥职业天赋

职业根据中国职业规划师协会的定义:是性质相近的工作的总称,通常指个人服务社会并作为主要生活来源的工作。下面是小编为大家整理的,仅供参考,欢迎大家阅读。  如何发挥职业天赋  拥有年轻、高学历、财富,这...

发布时间:2023-03-08 人力资源测评的方法

在日常学习、工作和生活中,大家最不陌生的就是人力资源了吧,下面是小编收集整理的人力资源测评的常用方法,仅供参考,欢迎大家阅读。  企业经常使用的人力资源测评内容,可以分为两大类,一是素质测评;二是绩效...

发布时间:2023-01-13 卡特尔十六种个性因素测验16PF

16种人格因素问卷是美国伊利诺州立大学人格及能力测验研究所卡特尔教授编制的用于人格检测的一种问卷,简称16PF。以下是系哦啊吧收集整理的卡特尔十六种个性因素测验16PF,欢迎阅读!  量表内容  本测验共有187...

发布时间:2023-01-06 教师职业心理健康

教师心理健康的构成是指一个优秀教师所应有的心理素质,也就是教师对内对外环境及人际关系有着良好适应的条件。这些条件包括:高尚的职业道德、愉悦的情绪情感、良好的人际关系、健康的人格特征等。以下是小编为大家...

发布时间:2022-12-14 关于职业价值观测评报告

随着个人的素质不断提高,报告使用的频率越来越高,报告中提到的所有信息应该是准确无误的。你所见过的报告是什么样的呢?以下是小编为大家收集的关于职业价值观测评报告,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。...

发布时间:2022-11-23 职业测评中的五大性格模式

单纯注重经验的招聘方法在今天似乎已经落伍。如果你的公司每时每刻都在变化,如果你的人员需要快速地适应各种新观点,你就需要了解并运用本文以下的新观点。下面是小编给大家带来的职业测评中的五大性格模式,希望能...