测试:你需要跳槽了吗

时间:2023-03-24 18:14:33 职业测评 我要投稿
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测试:你需要跳槽了吗

       测试:你需要跳槽了吗

  每日都是枯燥的重复工作,对上司的不满等多方职场问题,会你想到跳槽了吗?想在跳槽之前,先要弄清楚,自己的决定是理性的,还是感性的。下面是一组测试能看出你是否需要跳槽:

  1.你是否有很讨厌的颜色,从来不穿那种颜色的衣服,也讨厌别人穿那种颜色的衣服 是  否

  2.你是否有很喜欢的歌星,以至于不相信有关这位歌星的负面报道 是  否

  3.你是否很讨厌某个城市,认为这样的城市会压抑自己的发展 是  否

  4.你是否有很死党的朋友,同时又常常与死党闹别扭 是  否

  5.你在购物的时候,是否会常常买一些自己并没有打算买的东西 是  否

  6.你是否很讨厌穿某种风格的衣服,例如正装或时尚装,自己不穿,也不喜欢看到别人穿 是  否

  7.你是否有很崇拜的名人,以至于很讨厌别人说这个名人的坏话 是  否

  8.在工作中你是否很喜欢和某些人一起工作,同时很讨厌和另外一些人一起工作 是  否

  9.你是否很喜欢吃某一道菜,以至于每次点菜都要点那道菜 是  否

  10.你是否常常希望或幻想自己是另外一个人是  否

  回答“是”得1分,“否”得0分。

答案:

  得分分析:

  A、如果得分在7分以上,说明你过于情绪化,往往是先用情绪决定要不要跳槽,然后再用理性来为自己跳槽找理由,很有可能是循环论证。在这种状态之下,你很可能会频繁跳槽,而且还是低水平重复,甚至是越跳越不如意。建议你先发展自己的理性思维,例如每次在工作中遇到不愉快之后,就写一篇日记,可以在日记里先把让自己不愉快的人痛骂一顿,发泄完情绪之后,再分析一下自己在工作中有什么可以改进的地方,下次遇到类似的情景,自己将会怎么做。不过要注意,日记不能全是骂人,反省自己的过程更重要,坚持三个月,让自己的思维向理性的方向发展。暂时不要想跳槽的事,反而是要利用现在的职位调整自己,因为要丢人就在一个地方丢完,别又跑到一个新的地方去继续丢人。

  B、如果得分在7分以下,你真的需要跳槽了。你对当前工作相当不满,而且也理性的分析了,很需要换个新工作。

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