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思维策略是讲办公室政治吗?
网友问:
各位老师,我在阅读报告的时候产生了一点联想,不知道是否合理。测评报告中的思维策略,含义是说能够多角度地看问题,并且能更灵活地处理问题。那在人际关系方面,是讲处理办公室政治的能力吗?
管理员:
这个联想有意思,尽快安排专家答复,我也想知道答案。
专家答:
思维策略是指是否能够灵活、多角度解决问题,其中包括了对人方面,因此,思维策略高可能会对个人应对办公室政治现象有一定帮助,但只是可能。
为什么这么说?因为办公室政治是一个很复杂的现象,是否能够有效地搞定它,不是单纯能力测验就能够表明,更不是某一个能力能够验证的。
首先,它取决于你是否对人敏感,这是最重要的一个因素。办公室政治是人与人之间的游戏,如果对人不足够敏感,身边的场都发生的潜在的变化你还浑然不知,并且排斥复杂的人际往来,那就要建议你远离办公室政治了。
核心能力测验中,有2个维度和处理复杂人际关系有直接的关系,思维策略是一个,更重要的是判断推理。所谓处理办公室政治的能力,关键就在于是否能够在复杂、多变的环境中快速找到问题的关键。
你的思维策略和判断推理能力都不错,现在不确定的是你是否对人敏感,这个方面《职业方向定位测评》的报告里有描述。
你的年龄是23岁,还很年轻,其实不必考虑太多办公室政治方面的问题,能够应付正常的职场人际就可以了。这个年龄,还是以做事为职业发展的主要内容。
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