职业能力测评

职业能力测评

职业能力测评

一、关于职业测评：

一份适合自己兴趣的工作，并不能保证你的成功。只有充分地了解自己的 人格与能力，结合现实社会,认识自己了解自己,客观的找出自己的一些不足， 有针对性地培养和发展自己良好的职业个性，才能最大限度地保障自己事业的成功。 国家人才在线《职业能力测评系统》是由职业规划专家基于心理学、行为学、社会学等综合学科原理，结合现实社会，通过对每个人的职业素质和职业综合能力的测评 ,为你提供一套完全适合自身发展方向的职场成功法典，职业测评系统让你在未来的职场世界里自由翱翔。

二 、关于职业测评的内容 ：

国家人才在线《职业能力测评系统》主要包括的有： EQ情商测评、事业心测评、 沟通交流能力测评 、处理问题能力测评 、领导能力测评 、 创业潜力测评 、成功倾向测评、职业选择测评 、 工作压力测评、 工作态度测评 、职业满意度测评 、人际关系测评等； 科学全面的职业评测工具， 让我们在自身最擅长的职业里获取最成功的职场人生。

三、职业测评报告的特点：

《职业能力测评系统》测评报告的特点：
　　1、可以帮助职业 测评参测者根据自己的性格、能力来确定自己的职业生涯发展规划；
　　2、帮助参测者者确定职业目标，尽可能的.发挥出自己最大的潜能；
　　3、多角度专业化的职业评测维度可以帮助测评者提高个人的工作技能，提高自己的职场竞争力；
　　4、让用人单位合理的应用职业评测报告结果人岗匹配，达到企业和个人的利益最大化。

四、 国家人才在线《职业能力测评系统》适用对象为： 求职人员，在职人员，暂时失业人员，企事业单位的人力资源部门、以及其他对职业测评感兴趣的单位或个人等。

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