管理能力自我测验

　　1、测验说明

　　以下15道题，表示“肯定”的计“１”分，表示“否定”的计“０”分。做完后将总分与结果对照。

　　2、测验题目

　　（１）习惯于行动之前制定计划？

　　（２）经常处于效率上的考虑而更改计划？

　　（３）能经常收集他人的各种反映？

　　（４）实现目标是解决问题的继续？

　　（５）临睡前思考筹划明天要做的事情？

　　（６）事务上的联系、指令常常是一丝不苟？

　　（７）有经常记录自己行动的习惯？

　　（８）能严格制约自己的行动？

　　（9）无论何时何地，都能有目的的行动？

　　（10）能经常思考对策，扫除实现目标中的障碍？

　　（11）能每天检查自己当天的行动效率？

　　（12）经常严格查对预定目标和实际成绩？

　　（13）对工作的成果非常敏感？

　　（14）今天预先安排的工作决不拖延到明天？

　　（15）习惯于在掌握有关信息基础上制定目标和计划？

　　3、测验结果分析

　　０─５分：管理能力很差。但你具有较高的艺术创造力，适合从事与艺术有关的具体工作。

　　６─９分：管理能力较差。这可能与你言行自由，不服约束有关。

　　10─12分：管理能力一般，对你的专业方面的事务性管理尚可。管理方法经常受到情绪的干扰是最大的遗憾。

　　13─14分：管理能力较强。能稳重、扎实地做好工作，很少出现意外或有损组织发展的失误。

　　15分：管理能力很强。擅长有计划地工作和学习，尤其适合管理大型组织。