职业道德的重要性
职业道德是指从业人员在职业活动中应该遵循的行为准则，涵盖了从业人员与服务对象、职业与职工、职业与职业之间的关系。下面是小编精心整理的职业道德的重要性，仅供参考，大家一起来看看吧。
职业道德的重要性：
概括而言，职业道德主要应包括以下几方面的内容：忠于职守，乐于奉献;实事求是，不弄虚作假;依法行事，严守秘密;公正透明，服务社会。那么职业道德的重要性体现在哪里呢?
一个成功的企业，需要一群默默贡献，努力工作的员工，更需要员工拥有过人的能力和具备良好的职业道德品质。对于员工而言，良好的职业道德品质不仅是他们驰腾职场的通行证，也是实现人生价值，创出一番业绩，取得人生成功的重要基石。
对于那些透支职业道德的企业和个人就如同战场上的叛徒一样可怕，随时都会成为安全隐患。因此，在我们职业生涯中一定要时刻牢记：我们别无选择，必须要像保护自己的生命一样遵守职业道德，永远不要犯那些原则性错误，如果谁被利欲蒙蔽，使用一些非道德的行为来满足自己的一己私欲，最终会失去所有，以至于毁灭自己的大好前途甚至人生。
曾经有一位华为的培训讲师在给员工培训有关职业道德课的时候，讲了一个关于“兔子不吃窝边草”的寓言故事：
已经长大的小兔子乖乖决定要去建造自己的小家了，离家之前，妈妈反复叮嘱它：“孩子，为了安全无论什么时候，你都不要吃自己家门口周围的草。”乖乖仔在妈妈的指导下最终在离妈妈不远的小山坡上建造了一个属于自己的家。它的家有三个门。乖乖牢记妈妈的叮咛，总是到离家门口很远的地方去吃草。
就这样夏天过去了，秋天过去了，一切安然无恙，转眼间冬天来了。一天刮着凛冽的西北风，乖乖走出家门口时不禁打了个冷战，他实在不想顶着大风到很远的地方去觅食了。“我只吃家门口一点草，明天天气好了，我就去远处寻找食物。”乖乖安慰着自己，这一次它吃得饱饱的。
又过了几天，下起了鹅毛大雪，乖乖又在家门口填饱了肚子，不过这一回，它换了一个门口。“我家有三个门口，每个门口都有很多草。我不过是在天气不好的时候，在每个门口吃一点点草而已。”就这样，在每一个恶劣的天气里，乖乖都找一个解决吃饭问题的捷径，它开心极了。
一天，睡梦中的乖乖突然觉得门口有异样。它挣开眼睛，发现一只狼堵在它的家门口，正试图把洞口挖开。惊慌失措的乖乖连忙跑向另外两个门口，却惊讶的发现，另外两个门口已经被岩石牢牢堵住了!“从你第一次吃窝边草的时候，我就密切的注意了，可我知道狡兔三窟，摸不清另两个洞口的位置，不好下手。现在三个洞口的草都被你吃光了，我也很容易就找到了这三个洞口。”看着到口的美食，狼得意的说。直到这时候，乖乖才领悟到妈妈的教诲是多么正确!
最后，这位培训讲师强调“兔子不吃窝边草”，不是窝边的草不好，而是窝边草对于他们而言是非常重要的。这是一条铁律，是不能违背的。兔子乖乖的结局确实让人感到遗憾，但是却不能博得我们的同情。同样在企业里面，员工是不能违背职业道德的，否则就很有可能为企业带来损害，不仅仅使企业的利益受损，对员工自身利益也将造成极大的冲击。
职业道德是职场的最高信仰，是职场的基本规范，千万不可以亵渎，要像维护我们的生命一样来坚守，不然，我们就会像小兔子乖乖那样“性命难保”。
在一个企业里，‘德’就是企业提倡的价值观念，即对美丑、善恶、好坏、对错的评判。即使一个能力再强的员工只要不认同企业的价值观，他也一定不会是个好员工。“才”是指才能，是指员工完成工作的能力和手段。对一个员工而言，“德”就是自己的灵魂，是自己的向导：“才”是自己的能力，是自己的一种工具!遵守职业道德的人才会得到企业的信任，并将被赋予更重大的责任，而且有机会取得更大成就。
知名职业经理人唐骏从微软到盛大网络，又从盛大网络到新华都集团，可以说每一次跨越都身价巨涨，每一次都让人赞叹他的成功。提起唐骏，无论是唐骏曾经的老板，还是被唐骏领导过的下属，无一不说他是一个人性修养极高的人。因为唐骏遵守职业道德，从没有背叛过自己的老板，更没有与原来的老板反目成仇，甚至没有再从事过和原来单位相同的行业，这就是人性的修养!正因为这样，他从微软走的时候，带走了微软“中国终身荣誉总裁”的桂冠;当他从盛大离开时，赢得了盛大总裁陈天桥的高度赞扬。“打工皇帝”唐骏的成功说明，一个能遵守职业道德，一个品性高尚的人往往更容易成功。职业道德就是一个人生存资本，正是由于唐骏坚守了不背叛、不弃义的职业道德，从而使得他前途一片光明。
职业道德修养，它是一个从业者头脑中进行的两种不同思想的斗争。用儒家的话来说就是“内省”，也就是自己同自己斗争，正是由于这种特点，必须随时随地认真培养自己的道德情感。充分发挥思想道德上正确的主导作用，促使“为他”的职业道德观念去战胜“为己”的职业道德观念，认真检查自己的一切言论和行动，当外部世界的诱惑和压力将你拖离道德底线时，有的人会很容易偏离自己的航道。但如果能够清楚地认识自己，道德指针便会帮助你返回正确的轨道上来。
职业道德对我们的重要性：
1、职业道德对于个人的重要性，职业道德对个人的发展有着不可替代的作用。卡耐基曾经说过一个人的成功，只有15%归结于他的专业知识，还有85%归于他表达思想、领导他人及唤起他人热情的能力”，而这种能力正是以优良的品德为前提的。职业道德是个人综合素质里一个重要的组成部分，也是每个从业者自我实现的重要保证。随着社会的不断发展，整个社会对各类从业人员观念、职业态度、职业技能、职业纪律和职业作风的要求越来越高。从业者提高自己的职业道德素养，既是社会的需要，也是个人的内在需要。我们要生存，就要使自己的行为符合社会需要
2、职业道德对于单位的重要性。职业道德对单位的影响有着长远的意义。一个单位如果不注重职业道德的建设，缺乏职业道德的约束，必将影响其长远发展，甚至是企业寿命。
3、职业道德对社会的重要性。职业道德既是从业人员在进行职业活动时应遵循的行为规范。同时又是从业人员对社会所应承担的道德责任和义务。它要求当社会利益与分部利益、个人利益发生冲突时，每一个从业人员把社会利益放在首位。它在很大的程度上保障着社会的稳定和发展，对社会的精神文明建设、物质文明建设都起到了积极的推动作用。
职业道德的基本要求：
1、树立正确的思想道德：员工的职业思想道德是很重要的，思想道德树立正确，对员工日后的发展以及企业的发展，都是很有帮助的。员工爱岗敬业、干一行爱一行、培养职业道德精神，有助于加强企业思想道德建设，促进企业的健康发展。
2、提高社会风气：每个行业的职业道德提升了，对提高社会风气也有促进作用。社会道德变好了，提高了，形成互帮互助的社会风气，对提高人民幸福指数也是有帮助的。
3、树立正确的三观：人生观、价值观、世界观是三观的组成部门，提高职业道德建设，可以让员工更好地理解什么是正确的三观，以及更好地树立三观，从而提高自己的个人素质和综合素质。
员工的职业道德建设是很重要的，员工有了职业道德，可以更好地促进企业发展，企业发展了，整个社会也就发展了。大家要多方面的了解这一内容，提高自己的职业道德准则。
职业道德的标准条件：
良好的职业修养是每一个优秀员工必备的素质，良好的职业道德是每一个员工都必须具备的基本品质，这两点是企业对员工最基本的规范和要求，同时也是每个员工担负起自己的工作责任必备的素质。那么，怎样才是具备了良好的职业修养和职业道德呢？
每个人平时都有习惯，但不一定是职业习惯，更不一定是符合要求的职业习惯。那么，哪些才是符合要求的职业习惯呢？
第一，早到公司。每天提前到公司可以在上班之前准备好完成工作必须的工作条件，调整好需要的工作状态，保证准时开始一天的工作，才叫不迟到。
第二，搞好清洁卫生。做好清洁卫生，可以保证一天整洁有序的工作环境，同时也利于保持良好的工作心情。
第三，工作计划。提前做好工作计划利于有条不紊的开展每天、每周等每一个周期的工作，自然也有利于保证工作的质和量。
第四，开会记录。及时记录必要的工作信息，有助于准确的记载各种有用的信息，帮助日常工作顺利开展。
第五，遵守工作纪律。工作纪律是为了保证正常工作秩序、维持必须工作环境而制定的，不仅有利于工作效率的提升，也有利于工作能力的提高。
第六，工作总结。及时总结每天、每周等阶段性工作中的得与失，可以及时调整自己的工作习惯，总结工作经验，不断完善工作技能。
第七，向上级汇报工作。及时的向上级请示汇报工作，不仅有利于工作任务的完成，也可以在上级的指示中学习到更多工作经验和技能，让自己得到提升。
职业习惯是一个职场人士根据工作需要，为了很好的完成工作任务主动或被动的在工作过程中养成的工作习惯，也是保证工作任务和工作质量必须具备的品质。良好的职业习惯，是出色的完成工作任务的必要前提，如果不具备良好的职业习惯就不能按照要求完成自己的工作。所以每一个人都需要一个良好的职业习惯。
职业道德的主要内容：
爱岗敬业，诚实守信，办事公道，服务群众，奉献社会。
职业道德的涵义包括以下八个方面：
（1）职业道德是一种职业规范，受社会普遍的认可。
（2）职业道德是长期以来自然形成的。
（3）职业道德没有确定形式，通常体现为观念、习惯、信念等。
（4）职业道德依靠文化、内心信念和习惯，通过员工的自律实现。
（5）职业道德大多没有实质的约束力和强制力。
（6）职业道德的主要内容是对员工义务的要求。
（7）职业道德标准多元化，代表了不同企业可能具有不同的价值观。
（8）职业道德承载着企业文化和凝聚力，影响深远。
职业道德的特点介绍：
1、职业道德具有适用范围的有限性。
每种职业都担负着一种特定的职业责任和职业义务。由于各种职业的职业责任和义务不同，从而形成各自特定的职业道德的具体规范。
2、职业道德具有发展的历史继承性。
由于职业具有不断发展和世代延续的特征，不仅其技术世代延续，其管理员工的方法、与服务对象打交道的方法，也有一定历史继承性。如“有教无类”、“学而不厌，诲人不倦”，始终是教师的职业道德。
3、职业道德表达形式多种多样
由于各种职业道德的要求都较为具体、细致，因此其表达形式多种多样。
4、职业道德兼有强烈的纪律性。
纪律也是一种行为规范，但它是介于法律和道德之间的一种特殊的规范。它既要求人们能自觉遵守，又带有一定的强制性。就前者而言，它具有道德色彩；就后者而言，又带有一定的法律的色彩。就是说，一方面遵守纪律是一种美德，另一方面，遵守纪律又带有强制性，具有法令的要求。例如，工人必须执行操作规程和安全规定；军人要有严明的纪律等等。因此，职业道德有时又以制度、章程、条例的形式表达，让从业人员认识到职业道德又具有纪律的规范性。
职业道德的作用：
职业道德是社会道德体系的重要组成部分，它一方面具有社会道德的一般作用，另一方面它又具有自身的特殊作用，具体表现：
1、调节职业交往中从业人员内部以及从业人员与服务对象间的关系。
职业道德的基本职能是调节职能。它一方面可以调节从业人员内部的关系，即运用职业道德规范约束职业内部人员的行为，促进职业内部人员的团结与合作。如职业道德规范要求各行各业的从业人员，都要团结、互助、爱岗、敬业、齐心协力地为发展本行业、本职业服务。另一方面，职业道德又可以调节从业人员和服务对象之间的关系。如职业道德规定了制造产品的工人要怎样对用户负责；营销人员怎样对顾客负责；医生怎样对病人负责；教师怎样对学生负责等等。
2、有助于维护和提高本行业的信誉。
一个行业、一个企业的信誉，也就是它们的形象、信用和声誉，是指企业及其产品与服务在社会公众中的信任程度，提高企业的信誉主要靠产品的质量和服务质量，而从业人员职业道德水平高是产品质量和服务质量的有效保证。若从业人员职业道德水平不高，很难生产出优质的产品和提供优质的服务
3、促进本行业的发展。
行业、企业的发展有赖于高的经济效益，而高的经济效益源于高的员工素质。员工素质主要包含知识、能力、责任心三个方面，其中责任心是最重要的。而职业道德水平高的从业人员有责任心是必要的，因此，职业道德能促进本行业的发展。
4、有助于提高全社会的道德水平。
职业道德是整个社会道德的主要内容。职业道德一方面涉及到每个从业者如何对待职业，如何对待工作，同时也是一个从业人员的生活态度、价值观念的表现；是一个人的道德意识，道德行为发展的成熟阶段，具有较强的稳定性和连续性。另一方面，职业道德也是一个职业集体，甚至一个行业全体人员的行为表现，如果每个行业，每个职业集体都具备优良的道德，对整个社会道德水平的提高肯定会发挥重要作用。
职业道德的特征：
1、职业性。职业道德的内容与职业实践活动紧密相连，反映着特定职业活动对从业人员行为的道德要求。每一种职业道德都只能规范本行业从业人员的职业行为，在特定的职业范围内发挥作用。
2、实践性。职业行为过程，就是职业实践过程，只有在实践过程中，才能体现出职业道德的水准。职业道德的作用是调整职业关系，对从业人员职业活动的具体行为进行规范，解决现实生活中的具体道德冲突。
3、继承性。在长期实践过程中形成的，会被作为经验和传统继承下来。即使在不同的社会经济发展阶段，同样一种职业因服务对象、服务手段、职业利益、职业责任和义务相对稳定，职业行为的道德要求的核心内容将被继承和发扬，从而形成了被不同社会发展阶段普遍认同的职业道德规范。
4、多样性。不同的行业和不同的职业，有不同的职业道德标准。
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