医生护士职业道德规范

医生护士职业道德规范（精选12篇）

　　职业道德的概念有广义和狭义之分。广义的职业道德是指从业人员在职业活动中应该遵循的行为准则，涵盖了从业人员与服务对象、职业与职工、职业与职业之间的关系。以下是小编为大家收集的医生护士职业道德规范，仅供参考，欢迎大家阅读。

　　医生护士职业道德规范 篇1

　　（一）文明行医规范

　　1、以高度的工作责任感和强烈的事业心对待病人，急病人之所急，想病人之所想，忧病人之所忧，满腔热情帮助病人排忧解难，耐心解答病人提出的问题。

　　2、做病人知心朋友，有针对性地做好病人的思想工作，鼓励病人树立战胜疾病的`信心。

　　3、语言亲切，态度和蔼，杜绝冷、硬、横、顶、吵现象。

　　4、仪表端正、举止有度，不准穿拖鞋、响底高跟鞋上班，在实施严格消毒的检查治疗中不准戴戒指，不准轻薄患者。

　　5、不泄露病人隐私。

　　6、对病人一视同仁，做到生人熟人、男女老少一个样。

　　（二）廉洁行医规范

　　1、以白求恩为榜样，毫不利己，专门利人，不以职谋私。

　　2、以法律法规约束自己的从医行为，不准开单提成，收受红包、药品、回扣、促销费等。

　　3、严格遵守传统、转诊制度，不准在对外介绍病员时收取介绍费、转诊费、劳务费和回扣费等。

　　4、不准开搭车药。

　　5、严格按规定程序开具病情、病假证明，做到实事求是，不准开人情证明，徇私枉法。

　　6、在职医务人员对外行医必须严格遵守“三统一”的规定，严禁私自对外行医、开设私人诊所和从事第二职业。

　　（三）特殊检查规范

　　1、认真阅读检查申请单和有关病情资料，询问有关病情。

　　2、做好术前说明和检查前准备工作，对未做好检查前准备的病人，要指导其作好准备再行检查。

　　3、需预约时间的检查要详细交待病人的注意事项。

　　4、严格检查操作规程，密切注意和观察病人的变化和反应，发现异常情况迅速做好有关处理。

　　5、无菌操作检查要严格按照无菌操作规程进行。

　　6、检查记录和报告做到记录及时，书写规范、结论准确，不得随意涂改和弄虚作假。

　　7、认真做好查对工作，即对姓名、对编号、对项目、对部位、对结果，杜绝差错事故的发生。

　　8、不得进行不必要的检查。凡做B超，CT、核磁共振等新型高收费检查应先向患者说明并征得患者同意。

　　（四）病历书写规范

　　1、病历记录应用钢笔书写，语言通顺，用词准确，字迹清楚，简明扼要，书写完整。

　　2、按病历书写格式、内容、项目准确记载。

　　3、新入院患者必须填写完整病历，一般患者必须24小时内完成，急诊应即刻检查填写。

　　4、病程记录一般每天记录一次，重危病人和骤然恶化病应随时记录。

　　5、手术病人应将术前准备、讨论、手术记录、麻醉记录、术后总结详细填入病程记录。

　　6、凡会诊、移交、转诊、转科或转院病人，要及时做好会诊、交班、转诊、转科或转院记录，并按规定程序签字。

　　7、各种检查回报单应按顺序及时粘贴，各种病情介绍单或诊断证明书附好于病历上。

　　8、出院总结或死亡记录应按规定内容当日完成。

　　9、病历书写不得删改、倒填、剪贴和弄虚作假。

　　（五）治疗规范

　　1、根据患者病情需要采取合理、准确、有效的治疗手段和方案。

　　2、特殊治疗要做好治疗前的准备工作。对未做好治疗前准备工作的，不得草率进行特殊治疗。

　　3、治疗前认真做好查对姓名、诊断、治疗方式、项目和施术部位。

　　4、严格治疗操作规程，密切注意观察病人变化和反应，发现异常情况，迅速作出相关处理。

　　5、无菌治疗必须严格遵守无菌原则，穿戴隔离衣、鞋、帽、口罩和手套。

　　6、手术病人时，严格遵守手术室工作制度，进行体腔和深部组织手术，要在术前与缝合前清点所有敷料和器械数。

　　7、合理用药，不准乱开处方和开大处方，保健性或营养滋补性等自费性药品用药应征得患者同意，避免造成病人不应有的经济负担。

　　8、准确用药，认真做好三查七对工作。

　　（六）药剂调配规范

　　1、药剂调配人员收方后要对处方内容、病人姓名、年龄、药品名称、剂型、服用方法、禁忌等详加审查后方能调配。

　　2、对配方处方事项，按“处方制度和规范”规定执行。

　　3、遵守调配技术常规和药剂调配操作规程，称量准确，不得估计取药，调配西药方剂时严禁用手直接接触药物。

　　4、调配含有毒药、限剧药、麻醉剂和放射性药品严格按毒、限剧药管理制度及国家有关管理麻醉剂、放射性药品规定办理。

　　5、保证药品质量。配方时必须使用符合药用规格的原料及辅料，不得将霉变、虫蛀、变质药品调配给病人。

　　6、中药方剂需先煎、后下、冲服等特殊煎法药物，必须单包注明。

　　7、处方调配应严格核对后方可发出，调剂室有二人以上工作时，处方配好后应经另一人核对，或由发药人核对，检查后在处方上签字。

　　8、严禁私自进药调配给病人，不准经营药品和收受药品回扣、统方费等。

　　（七）卫生监督执法规范

　　1、认真学习、掌握卫生法规，不断提高执法水平。

　　2、秉公执法，做到有法必依，执法必严，违法必究，不徇私枉法。

　　3、执法时着装整齐，佩带标志，出示有关证件。

　　4、实事求是，按规定程序进行执法监督，处理案件做到事实确凿、证据充分，手续完备，处理公正。

　　5、廉洁奉公，不准接受执法对象馈赠的“红包”、礼品和接受请吃，请钓及影响公务的娱乐活动，不准索拿卡要。

　　6、严格按规定标准和手续提取检验样品。

　　7、严格执行收费标准，开具行政事业收款收据，不准乱收费和打白条。

　　8、不准在执法对象单位兼职和领取津贴。

　　9、销毁假、伪、劣产品必须造册登记，按行政管理权限核准签发，监督销毁。

　　医生护士职业道德规范 篇2

　　1、内科医生值班分白班、夜班。

　　2、白班：时间：08：00—18：00

　　职责：管理好自己主管病人，负责转出、转入及新收病人的文件书写；及时书写病程记录及与家属谈话，说明病情，并了解病人或家属思想动态。

　　3、夜班：时间：18：00—08：00

　　职责：负责夜间病人的'管理，转入及新收病人的处理。次日交完班、查完房及处理完病人后离开。

　　4、值班期间需坚守工作岗位，不得离开病房。

　　5、严格观察病情，根据病情变化及时作出处理。

　　6、认真做好交接班工作。

　　7、病人收入病区后，应仔细听取护送医生的交班，了解患者的主要问题、病例特点及治疗情况。

　　8、科医生之间交班，当班医师应将病房的病情详细记录整理清楚交给下一班。

　　9、随时记录病情变化。

　　医生护士职业道德规范 篇3

　　严格执行24小时战备（防汛）代、值班制度；每个班安排4名代、值班人员，其中带班领导1名、值班负责人1名、男、女值班人员各1名；每日早9点起至次日早9点整为一个值班日，早9点至下午5点由女值班同志负责值班，下午5点至第二日早9点由男值班同志负责值班；代班领导或值班人员在值班期间出公差、法定假或请假，要自行协商对换值班日期，不得影响正常代、值班。否则，造成后果的由值班人和带值班人员共同承担。

　　代、值班期间要坚守岗位，不得擅自脱岗、离岗；注意接听值班电话，认真做好值班记录；遇紧急、重要情况应及时向带班领导报告；遇特大情况要按照规定程序及时向主任、市政府和省人防办报告。

　　每日上午9点准时交接班，交接班时要完整填写当日值班记录，并经带班领导签字后方可交接。交班人员不填写值班记录、带班领导未签字的，接班人员可拒绝接班。

　　对值班期间玩忽职守、擅自脱岗、离岗的`要进行通报批评；造成不良影响的，视情节给予警示训诫或诫勉谈话；造成恶劣影响、重大经济损失或人员伤亡事故的，要严格按照党纪政纪规定追究有关人员的责任。

　　防空警报和通信电台应急抢修队队长由人防（民防）指挥信息保障中心主任担任，队员由人防（民防）指挥信息保障中心警报管理和通信电台管理岗位全体工作人员组成，保障市区警报器、通信电台全天候正常使用。

　　值班车辆为本办公务用车，由专职司机驾驶。

　　省人防办总值班室电话：z；市政府总值班室电话：z；市防汛指挥部值班室：市水务局18楼防汛办1814室，值班电话：xxx

　　医生护士职业道德规范 篇4

　　一、初次来门诊的医师，应到门诊办公室签名留样。

　　二、应按医院规定的作息时间上、下班。

　　三、诊病时，要求病人持有病历，并在病历上作好记录。诊断后，将病历交给病人保存。

　　四、开处方及填写各种检查单时，应逐项填写，字迹清楚。

　　五、出具病假证明时必须按下列要求：

　　1、按病情需要开病假，病假最长不能超过一月。

　　2、病假证明上要写明诊断，应是医师本人亲自诊治的'病人，不能开人情假。

　　3、病假证明日期应写证明当日的日期，不能填写已过期或未来日期。

　　4、对于工伤、交通事故、医疗纠纷、打架斗殴致伤者，要持有单位或有关部门介绍信，经过会诊，由主治医师出具证明。

　　5、当天在门诊上班的医师才有权出具病假证明。

　　六、如果医师因病、事假或休假不能上门诊，应提前一天通知所在科室有关人员，提前通知挂号室。

　　七、实习医师所开处方及病假证明必须经过带教医师检查并签名后方能生效。

　　八、不开外购处方。如确属病情需要，向病人说明由其单位解决。外购处方门诊办公室一律不予盖章。

　　医生护士职业道德规范 篇5

　　1、进修医生必须严格遵守医院各项规章制度，按时上，下班，自觉参加业务活动和政治学习，并服从所在科室安排的各项工作。

　　2、进修医生在医院进修学习期间，要在医院工作人员指导下开展工作。

　　3、进修医生无权出具病假，伤残，转诊，计划生育等病情证明;进修医生进修期间根据情况可授予处方权;进修医生可书写病历，但需带教上级医师修改并签名。

　　4、进修医生应自觉爱护医院公共财物和医疗，教学，科研资料，严格执行保护性医疗制度，无权借阅，收藏及私带医院病历，检查资料和各种标本。

　　5、接收进修医生的.科室，应由一名主治医师以上职称的医师负责带教，具体制定进修计划并组织落实。

　　医生护士职业道德规范 篇6

　　1.在院长领导及医务科指导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防保健及行政管理工作。

　　2.制订本科工作计划并组织实施，经常督促检査，按期总结汇报。

　　3.领导本科人员对病员进行医疗护理工作，完成医疗任务。

　　4.定时査房，解决重、危、疑难病例诊断治疗上的问题。负责三类手术的审批，负责四类手术中的疑难重症大手术、多科联合手术的'审批并报医务科备案。负责呈报四类手术中的科研手术、新开展手术予医务科。

　　5.组织全科人员学习国内外先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验。

　　6.全面负责本科的医疗质量和医疗安全工作，督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故。发生差错事故时及时报告医务科。

　　7.确定医师轮换、值班、会诊、出诊。

　　8.参加门诊、会诊、出诊，决定科内病员的转科、转院和组织临床病例讨论。

　　9.领导本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩意见。妥善安排进修、实习人员的培训工作，组织并担任临床教学工作。

　　10.组织本科室人员的政治学习以及政策、法律、法规的学习。副主任协助主任负责相应的工作。

　　医生护士职业道德规范 篇7

　　1、正常办公时间及节假日均须设有医师值班。原则上由住院医师担任一线值班，主治医师或总住院医师担任二线值班，副主任医师担任第三线值班。根据科室的大小和床位的多少，设一、二、三线值班医师值班。少数因特殊情况（如人员结构）可安排主治医师或低年资副主任医师值一线班，高年资副主任医师和科主任值二线班，不设三线班，每周五下午需将下周科室医师排班表交医务科。

　　2、值班医师应按时到岗，接受各级医师交班的.医疗工作。值班期间必须坚守工作岗位，履行职责，认真负责地做好各项医疗工作和病员临床情况的处理，遇有疑难问题时应请示上级医师处理。

　　3、值班医师要经常巡视病人，对病人的病情要重点了解。密切观察危重、手术后、待产及产后以及有特殊情况等病人的病情，及时予以处理，写好病程记录，做好值班时间内急诊入院病人的处理，并完成首次病程记录。

　　4、值班医师若因急会诊等工作确需要短暂离开者，应将去向告知值班护士，并在黑板上注明去向，当护理人员请叫时应立即前往诊视。夜间休息时遇有护士或病人家属呼叫，应立即起来，诊视病人进行处理，严禁不诊视病人在床上开口头医嘱。值班医师禁止外出，杜绝脱岗现象。

　　5、次日晨，值班医师应将病员病情及处理情况向主治医师或主任医师报告，对危重病员情况及尚需处理的工作向经治医师交班。并扼要记录值班记录。

　　6、值班医师在第二天下班前，必须在规定查房时间内对自己负责诊治的病人进行查房和必要的处理，办好交接班手续后方可下班。

　　7、各科班次排定，原则上按24小时值班制，少数特殊情况可自行安排班次，但需保证24小时均有专人值班。班次排定原则上不换班，因特殊情况换班者需由科主任同意，并有记录。

　　医生护士职业道德规范 篇8

　　1、办公室根据酒店人员编制及职员个人情况，合理编排《节假日值班表》

　　2、所有参加值班人员必须按《节假日值班表》排班顺序参加节假日值班，履行值班职责；

　　3、值班人员在节假日值班期间，按国家节假日加班的有关规定，给予相应倍数加班工资补贴；

　　4、值班人员必须规定在酒店办公室接待室值班，在本部门办公室值班，按离岗行为论处；

　　5、值班人员必须认真坚守工作岗位，随时处理值班期间发生的一切事物；

　　6、值班人员仔细阅读上班值班记录，完成上班交办的事物；

　　7、及时向主管领导汇报超越值班管理权限的.重大问题，并根据领导的指示处理所遇问题；

　　8、负责节假日值办司机、车辆管理，为酒店特殊情况下的公务用车派遣车辆；

　　9、监督、检查营业区营业及管理人员值班状况，发现问题及时做出处理；

　　10、认真检查办公区有无治安、防火、防盗等安全隐患；

　　11、值班期间发生和处理的一切问题，必须详细填写《节假日值班记录》，备查。

　　医生护士职业道德规范 篇9

　　一、在科主任领导下，负责本科的医疗、培训、宣传、讲座工作。

　　二、对病员进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查执行情况，同时还要做一些必要的检验和检查工作。

　　三、书写病历。

　　按要求认真书写门诊登记本（病历）。一律写上主诉，其他部分可简写或以斜杠划掉，并签上全名备查。

　　四、掌握病员的病情变化，根据病情调整治疗方案，诊断及治疗上的困难及时间向科主任汇报或提请会诊。

　　五、认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查医疗护理及治疗质量，严防差错事故。

　　一旦病员发生医疗事故或其它重要问题时，应及时处理，并向科主任汇报。

　　六、认真学习掌握本专业的先进医学科学技术，积极开展新技术、新疗法在临床上的应用。

　　七、及时了解患者的思想状况，征求患者对医疗护理及治疗工作的意见，做好患者的思想工作。

　　八、医师有帮助指导助理医师完成治疗的责任。

　　一、不得接受病人红包、贵重礼物，违者行政处罚。

　　二、医生之间互相合作，如有不负责任诋毁对方的.行为出现，并由此造成病人不满的，予以行政处罚并报上级。

　　三、处方、注射单、治疗单应书写清楚、无差错。

　　需要更改的应签上全名，否则，收费、药房有权退回。

　　六、上班期间，严禁脱岗、睡觉、褒电话粥。

　　确有要事，离开诊室要向护士交代去向，并在短时间内返回。

　　七、文明行医，礼貌待人，不得与病人顶撞、谩骂、吵架。

　　医生护士职业道德规范 篇10

　　为了维护医院和医生的诚信度，保障病人的权益，进一步提高我院门诊的服务质量，对门诊医生停改诊做出如下规定，请认真遵照执行。

　　1、无特殊原因，医生不得随意停改诊。

　　2、需停改诊(各专科必须保证有医生出诊的情况下)，必须提前3天填妥停诊申请单，如需替诊者(原则上是同级别或以上的.医生才能替诊，并请注明替诊医生姓名与职称)由各专科行政主任签名后，再由门诊部主任审批，然后交到门诊大厅预约中心，并进行登记签收，并签名确认。

　　3、遇重大抢救或其它紧急原因不能按时出诊的医生，可电话通知门诊部，由门诊部通知预约中心暂停诊，并同时约定出诊时间。因科室工作轮岗需改诊，应提前3天通知门诊部。

　　4、咨询台护士接到门诊部主任签名的停改诊申请单后，应立即通知已预约的病人，通知相关人员更改电脑资料，及时将停改诊信息通知分诊护士和挂号处。

　　5、客服中心将每季度统计各科的停改诊情况，反馈给门诊部及各科主任，并在院内网上公布。

　　以上管理规定请各位门诊医生认真执行，如未能按照执行者，将按有关文件进行处罚。

　　医生护士职业道德规范 篇11

　　1、准时上班，不能随意换班，上班时穿整洁的工作服，上班期间不准玩电脑，听音乐，少接打私人电话，服务态度热情周到。

　　2、认真接待每一位就诊人员，接诊程序包括询问病情(病因、用药情况、有无药物过敏史)——诊断疾病(区分常见病与传染病)——开具处方(发热、腹泻病人做好详细病历记录)——发放药物(三查七对)——医嘱(服药时间、饮食注意、疾病卫生宣传)。

　　3、值班期间应做好预防保健、常见病的`防治工作，对诊疗范围内的服务项目应处理到位，不能擅自推脱，对诊疗范围以外的疾病或急重症疾病应及时向正规医院转诊。

　　4、对需要去医院治疗的患病学生，应做好详细的登记如姓名、班级、发病病因、疾病诊断，医嘱、联系方式。同时告知其班主任或辅导员老师。

　　5、认真执行传染病防治制度，加强传染病知识的学习，对发热、腹泻病人应进行传染病筛查，对疑似传染病，应送县卫生防疫站或市八医院确诊。任何个人不能瞒报或漏报。

　　6、静脉给药应严格执行注射制度，以防发生医疗事故。对不在规定的输液时间和携带青霉素等皮试药物要求输液的患者应耐心地做好解释工作。

　　7、严格执行一次性医疗废物的处置制度，高压消毒制度，无菌操作制度。

　　医生护士职业道德规范 篇12

　　1、建立和管理责任社区内所有的家庭档案，实施致病行为干预和家庭健康促进计划。

　　2、按照规定的预防保健服务项目，根据家庭成员的具体情况，上门落实相应的工作任务。

　　3、掌握责任区内服务人口基本健康状况，及时督促服务对象按规范要求接受孕产妇、儿童系统管理、计划免疫、慢病管理。

　　4、负责完成辖区内高血压病人、糖尿病人、结核病人、精神病人等的.随访管理，完善家庭电子档案工作，及时补充和更新。

　　5、及时收集、核实、报告责任区内突发公共卫生事件、死亡及传染病等，并协助完成调查处理。

　　6、协助中心公共卫生科开展责任区内食品卫生、公共卫生、职业卫生、学校卫生、托幼机构、饮水卫生检查及管理。

　　7、重点做好老年保健工作，提供家庭护理、残疾康复技术指导服务。

　　8、有计划的开展健康教育工作，以讲课、咨询及健康处方等形式向服务对象提供面对面的服务。

　　9、及时收集、核对、统计、上报社区卫生服务信息。

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