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热点职业个人发展攻略
按照职业发展前景及就业机会衡量,人力资源管理、物流管理、市场营销、物业管理、导游等职业可以说是06年的热点职业。
人力资源:京城白领代表作
在企业中,创造财富的人是人才,管理人才的人是人力资源。如今,几乎所有行业和所有企业都需要专业的人事管理者。因位置重要,人事主管得到提职和加薪的机率很高;该职业稳定体面且收入丰厚,据统计,3年从业者的平均月薪在3500元左右,5年从业者平均月薪达到5200元。
人事工作要求熟知政策法规和具备一定的专业知识,国家对此实行“就业准入”,从业人员需取得职业资格证书方可就业。在人才市场中,既懂政策又熟业务的持证人才备受企业青睐。目前,全国统考共分为3个级别:人力资源管理员、助理人力资源管理师、人力资源管理师。
物流管理:人才稀缺
物流人才被国家列为十二种稀缺人才:因为物流管理落后太多、因为行业发展太快、更因为缺少专业人才培养体系!落后,意味机遇;稀缺,意味高薪;专业,意味长期的职业发展保证!无论在工业、商业或专业物流企业,物流人才都将获得广阔的职业发展空间!
2004年,根据物流从业人员必须持证上岗的规定,劳动部围绕其职业的工作要求和技能标准,推出物流管理国家职业资格培训认证,包括两个级别:物流师、助理物流师。
物业管理:虚席以待
物业管理是求职人群的福音。这个行业在中国发展迅速且前景广阔。为促进行业健康发展,2003年6月8日,国务院颁布了《物业管理条例》。其中第33条明确规定物业管理从业人员须持证上岗。物业管理职业资格证书分为3级:物业管理员(中级职称)、助理物业管理师(高级职称)和物业管理师(技师级职称)。
据统计,目前北京市物业管理所需专门人才达到15万人,但截止到05年,物业管理持证人员只有不足6万人。持证人员在人才市场供不应求,炙手可热。其中,物业管理员的基本薪资约为2000元/月,而管理师的基本薪资更是高达6000元/月。
营销:高薪高挑战
在这里尚德只想告诉一个事实:八成以上的公司高层有过营销或业务的从业经验。在全球最大商用机公司--IBM,在职营销人员地位甚至高过管理层,他们的总裁重要职责之一就是要为营销人员服务好。道理其实不难理解,谁为公司挣钱?在企业中,营销人员或把持战略、或塑造品牌、或掌控促销、或直面渠道......分工明确且责任重大,对业绩增长贡献功不可没。
营销经理的职位风光无限,但都要求有扎实的市场营销系统理论做支撑。在这样的背景下,他们不仅是优秀的执行者,更是卓越的战略制定者。这些人在企业中得到长足发展也是情理之中。
营销师国家职业资格认证,您获得的不只是市场思维还有专业的策划方法,更能获得国家公信力对您专业能力的最权威证明。
国家绿卡,铺就职场从容
参加国家职业资格认证培训考试,不只获得专业技能提升,更可以获得国家职业“绿卡”。
每年,尚德机构都会帮助数千人完善技能,通过认证,加入到朝气蓬勃的京城白领行列。对于今天您,尚德愿以一贯的专注和用心,提供专业的培训和服务。
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