- 相关推荐
职业生涯不同阶段不同的侧重点
五十岁至六十岁：做好晚年生涯规划
此阶段是人生的转折期，无论是在事业上继续发展，还是准备退休，都面临转折问题。由于医学的进步，生活水平的提高，很多人此时乃至以后的十几年，都能身体健康，照样工作，所以做好晚年生涯规划十分重要。日本的职工一般是45岁时，开始做晚年生涯规划；美国是50岁时做晚年生涯规划。我国的职工按退休年龄提前5年做晚年生涯规划即可。
主要内容应包括以下几个方面：一是确定退化后的二三十年内，你准备干点什么事情，然后根据目标，制定行动方案；二是学习退休后的工作技能，最好是在退休前三年开始着手学习；三是了解退休后再就业的有关政策；四是寻找工作机会。目前我国已有离退休人员的人才职业介绍所，可提前与这些部门联系，取得他们的帮助。
【职业生涯不同阶段不同的侧重点】相关文章：
简历：不同人群侧重点不同03-09
面试不同阶段的观察重点11-15
新西兰留学不同阶段的要求分析06-02
客户关系不同阶段的措施07-26
写英文简历的三种不同侧重点11-07
企业发展不同阶段人才战略09-19
荷兰留学不同阶段条件及费用的总结05-31
试析双语教学不同阶段的方法与策略03-27
不同备考阶段如何布局托福写作01-21
创业公司在融资不同阶段的估值03-17